Дело № 2-4305/2025

УИД 35RS0010-01-2025-006416-57

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 ноября 2025 года город Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Гайдуковой Ю.М.,

при секретаре Коврижиной О.Ю.,

с участием представителя истца по доверенности ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 < > к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> об оспаривании решения и возложении обязанности,

установил:

ФИО3 обратился в суд с выше названным иском, в обоснование требований указав, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в зачете в специальный стаж по пункту 8 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве крановщика КПЛ, докера-механизатора в АО «< >. С указанным решением об отказе в назначении пенсии не согласен, просит признать его незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж указанные периоды работы.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, извещен надлежащим образом, направил своего представителя по доверенности ФИО4, которая исковые требования поддержала, полагали, что спорный период подлежит включению в специальный стаж.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> по доверенности ФИО2 просила в удовлетворении иска отказать.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ФИО3 обратился в пенсионный орган с заявлением об установлении пенсии.

Решением ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в зачете в специальный стаж по пункту 8 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве крановщика КПЛ, докера-механизатора в АО «< >, так как в соответствии с п.3 Порядка №258Н от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими (муниципальными) органами. Организация АО «< > ликвидирована, правопреемников нет, документы на хранение в МКАУ «череповецкий центр хранения документации» не передавались. Факт работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не подтвержден.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Как следует из п. 8 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 20 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Согласно копии трудовой книжки №АТ-II № ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ принят крановщиком КПЛ в АО «< > на 2 гр. район; ДД.ММ.ГГГГ переведен докером-механизатором на 1 гр. район; ДД.ММ.ГГГГ уволен по личному заявлению; ДД.ММ.ГГГГ принят докером-механизатором на 1 гр. район; ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в ОАО «Череповецкий порт» докером-механизатором.

Профессия "механизатор (докер-механизатор) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах" является общей для всех отраслей экономики, однако, рабочие этой профессии приобретают право на досрочную пенсию только в том случае, если постоянно выполняют погрузочно-разгрузочные работы в портах. Таким образом, критериями оценки занятости работников этой категории на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, являются: - выполнение работ в профессии "механизатор (докер-механизатор) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах"; - постоянная занятость в течение полного рабочего дня в портах.

Документами, подтверждающими постоянную занятость в течение полного рабочего дня застрахованного лица на работах в указанной профессии в порту, являются: - трудовая книжка с записью о наименовании профессии и названии организации (порта); приказ о приеме на работу в профессии "механизатор (докер-механизатор) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах"; - приказ о переводе на работу, в котором отражаются сведения о переводе застрахованного лица с одной профессии на другую.

Рабочие указанной профессии при выполнении погрузочно-разгрузочных работ применяют различные машины и механизмы (краны, погрузчики, лебедки, тельферы, лифты, транспортеры и др.), управляют всеми машинами внутрипортового транспорта с электроприводом, выполняют функции сигналиста, стропальщика, а также слесарные работы по ремонту машин, механизмов и приспособлений. Многие эти функции входят в обязанности рабочих других профессий, для которых они являются основными. Но это не означает, что механизатор (докер-механизатор) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах совмещает работы других профессий. Все эти работы входят в его тарифно-квалификационные характеристики.

Работники других профессий (машинисты кранов, тельферисты, транспортерщики, грузчики, слесари-ремонтники), которые выполняют свои функции при обслуживании погрузочно-разгрузочных работ в портах, правом на досрочную страховую пенсию по старости не пользуются.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из представленных материалов дела сведений о том, что ФИО3 был постоянно занят на погрузочно-разгрузочных работах, не имеется.

Согласно справке ООО «Порт Череповец» № оот ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения действительно работал в АО «< > с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности крановщика КПЛ (Плавучий кран); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности докера-механизатора на 1 грузовом районе в комплексной бригаде; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности докера-механизатора на 1 грузовом районе в комплексной бригаде.

Кроме того, согласно ответу ООО «< >» от ДД.ММ.ГГГГ на хранении в учреждении имеются документы в отношении работы ФИО3 в <адрес> порту <адрес> речного пароходства за период с ДД.ММ.ГГГГ: копия личной карточки ФИО3; копии лицевых счетов ФИО3 за ДД.ММ.ГГГГ; копии приказов о приеме на работу и переводах ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №к, от ДД.ММ.ГГГГ №к, от ДД.ММ.ГГГГ №к; приказ об увольнении ФИО3 отсутствуют; копии штатных расписаний <адрес> порта СЗРП от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ Другими документами ООО «< >» не располагает, архивы ОАО «< >» официально не передавались, так как он не является правопреемником <адрес> пароходства.

ООО «Порт Череповец» не наделен полномочиями на выдачу справки, уточняющей особый характер работы (условий труда), необходимых для досрочного назначения страховой пенсии по старости ФИО3 и подтверждающей его постоянную занятость на льготной работе в АО «< >» в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из индивидуального лицевого счета ФИО3, спорный период работы не включен работодателем, как период работы с тяжелыми условиями труда.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 < > (< >) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (ИНН <***>) об оспаривании решения и возложении обязанности оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Ю.М. Гайдукова

Решение в окончательной форме решение изготовлено 10.12.2025.