Решение по делу № 2-36/2025 от 21.01.2025 - о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, взыскании судебных расходов.

КОПИЯ

Дело №

№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 января 2025 года с. Богучаны Красноярского края

Богучанский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Казак А.Н.,

при секретаре Барановой Н.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, взыскании судебных расходов

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, в котором с учетом уточнений, просит суд о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии ФИО1; обязании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить ФИО1 в стаж работы на соответствующих видах работ следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЗАО "ФИО3" в должности тракториста ТТ-4 повременной оплаты труда с исполнением обязанностей слесаря IV разряда - заправщика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЗАО "ФИО3" в должности машиниста погрузчика ЛП-65Б; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО "ФИО3" в должности тракториста ТТ-4; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО "ФИО3" в должности тракториста ТТ-4. Также просит суд, взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей, а также судебные издержки за юридические услуги по составлению искового заявления в размере 5 500 рублей. Полагает, что ответчик необоснованно не включил в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости указанные периоды работы, поскольку истец осуществлял работы на верхнем складе указанной организации. Основная его должность была тракториста, при этом слесарем он никогда не работал, почему в приказах по предприятию указывалось на его должность как тракторист с использованием обязанностей слесаря, ему не известно. В связи с чем считает, что у истца возникло право на досрочное назначение пенсии соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно суду пояснив, что приказом по АО "ФИО3" № от ДД.ММ.ГГГГ он был переведен с ДД.ММ.ГГГГ машинистом челюстного погрузчика ЛП-65Б, со стажировкой один месяц. В указанной должности на верхнем складе он проработал вплоть до ДД.ММ.ГГГГ, когда приказом по АО "ФИО3 №к от ДД.ММ.ГГГГ он был переведен машинистом автогрейдера, к иным видам работ не привлекался.

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения иска уведомлен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие. В письменных возражениях исковые требования не признал. Полагает, что оснований для включения в стаж указанного периода работы истца не имеется, поскольку отсутствует информация о занятости в течение полного рабочего дня в качестве водителя лесовозной автомашины на вывозке древесины по лесовозным дорогам. При определении права на страховую пенсию по старости продолжительность страхового стажа истца учтена на основании выписки из индивидуального лицевого счета. Однако имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1 "машинистом челюстного погрузчика ..., со стажировкой один месяц, наставником по стажировке назначен ФИО2 бригадир-механик 6 разряда в/ склада. На период стажировки оплату производить по тарифу". Указанный перевод не отражен в трудовой книжке. В следующих приказах от ДД.ММ.ГГГГ №К, от ДД.ММ.ГГГГ №/к о предоставлении о предоставлении отпуска должность истца указана "тракторист ТТ-4". ДД.ММ.ГГГГ истец переведен машинистом автогрейдера. В приказе №/кот ДД.ММ.ГГГГ "тракториста ТТ-4, с ДД.ММ.ГГГГ перевести машинистом автогрейдера с повременной оплатой труда, с использованием его слесарем 3 разряда по ремонту АТЦ автотракторной техники". С ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО "ФИО3" перевести трактористом ТТ-4 верхнего склада. В приказе №К от ДД.ММ.ГГГГ машиниста автогрейдера с ДД.ММ.ГГГГ перевести трактористом ТТ-4, с повременной оплатой труда. С использованием его слесарем 3 разряда по ремонту автотракторной техники". Согласно представленного приказа № от 13ДД.ММ.ГГГГ ответчик считает возможным зачесть период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 03 месяца 5 дней) в стаж работы на лесозаготовках. С учетом ранее зачтенного стажа на соответствующих видах работ ( с применением постановления Конституционного суда РФ №-п от ДД.ММ.ГГГГ) составит 12 лет 00 месяцев 21 день (при требуемом 12 лет 06 месяцев. Считает, что право на досрочную пенсию у истца отсутствует.

Заслушав истца, исследовав и оценив представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работающих и работавших по трудовому договору на получение такого обеспечения, предоставляемого в рамках системы обязательного социального страхования.

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абзац 15 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абзац 15 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании (часть 3 статьи 1 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац 1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац 2 пункта 2 статьи 6 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (абзац 4 пункта 2 статьи 6 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

В числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию - пенсия по старости (подпункт 2 пункта 2 статьи 8 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

У страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора (подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"), предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов (обязательных платежей) (подпункт 3 пункта 2 статьи 12 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"), вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчетность по установленной форме (подпункт 4 пункта 2 статьи 12 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В статье 3 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" приведены основные понятия, используемые в этом Федеральном законе, в их числе страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение) (абзац 7 статьи 3 названного Федерального закона).

К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", относятся в том числе граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору (пункт 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 г. - Пенсионный фонд Российской Федерации) и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд (абзац 3 пункта 2 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Из приведенного правового регулирования следует, что конституционное право на социальное обеспечение включает право лиц, работавших и работающих по трудовому договору, на получение мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения их материального и (или) социального положения, предоставляемых в рамках системы обязательного социального страхования. Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников, которому корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников. Такую обязанность работодатель должен исполнять с момента заключения с работником трудового договора.

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пенсия по старости, предоставляемая в рамках системы обязательного пенсионного страхования.

Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) соответствующих страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 г. - Пенсионный фонд Российской Федерации). При этом на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять пенсионному органу и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника. От надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.

В связи со вступлением в законную силу 01 января 2015 г. Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей данному закону.

Согласно ст. 8 ФЗ РФ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (п. 7 ч. 1); мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п. 2 ч. 1).

Аналогичные нормы ранее содержались в подп. 7 п. 1 ст. 27, подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях".

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Частью 2 статьи 30 ФЗ РФ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273.

В соответствии с примечанием к Списку, указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До 01.01.1992 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости действовал Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, согласно которому правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользовались машинисты трелевочных машин и лебедок. Также данным Списком предусмотрено, что право на досрочную пенсию имеют трактористы на трелевке и вывозке леса.

Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003 года N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24 апреля 1992 г. N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 от 22 августа 1956 года N 1173.

Таким образом, право на досрочную пенсию по старости закреплено в соответствии со Списком N 2 за машинистами трелевочных машин и лебедок, трактористами на трелевке и вывозке леса, по Постановлению Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. - за машинистами трелевочных машин, трактористами на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, слесарями по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятыми на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Постоянная занятость в течение полного рабочего дня - одно из основных условий для предоставления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости (постановление Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, с учетом постановлений Правительства РФ от 18.07.2002 N 537, 16.07.2014 N 665).

Единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции: подготовку лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке леса деревьев, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, штабелевка древесины, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Министерство труда РФ в Разъяснениях от 22.05.1996 года N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 года N 29, указало (пункт 5), что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороге. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования.

Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 года и утвержденными им Правилами исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, предусмотрено суммирование различных льготных периодов работ.

В соответствии с подп. 2, 7 п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях" при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды работы с тяжелыми условиями труда; работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Исходя из п. 2, 3 Правил к периодам работы с тяжелыми условиями труда (подп. 2) могут быть присоединены периоды работ с вредными условиями труда (подп. 1), к периодам работы с вредными условиями труда (подп. 2) могут быть присоединены периоды работ, непосредственно связанные с лесозаготовкой (подп. 7), и может быть назначена досрочная пенсия по старости в соответствии с подп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при наличии специального стажа 12 лет 6 месяцев.

Следовательно, суммирование периодов работ с тяжелыми условиями труда с периодами работ, предусмотренных подп. 7 п. 2 Правил, возможно, лишь в случаях, если в результате суммирования специальный стаж с тяжелыми условиями труда составит полных 12 лет 6 месяцев.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N. 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N. 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В соответствии со статьей 28 Федерального "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, при этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОПФР по Красноярскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии. Согласно решению № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа работы, предусмотренного п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", который по мнению ответчика составил 10 лет 01 месяц 28 дней при необходимых 12 лет 6 месяцев. Страховой стаж составляет 28 лет 02 месяца 21 день, при необходимом не менее 25 лет. Стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составил 25 лет 05 месяцев 01 день.

В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлял трудовую деятельность:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Шиверском леспромхозе (с ДД.ММ.ГГГГ АО "Шиверсский") в должности слесаря 2-го разряда в гараже, тракториста ТТ-4 верхнего склада;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО "IIIиверский "(с ДД.ММ.ГГГГ ЗАО "ФИО3") в должности тракториста на подготовку лесосек, машиниста автогрейдера, тракториста ТТ-4 верхнего склада;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО "Шивералес" в должности тракториста ТТ-4. машиниста крановщика на погрузку леса верхнего склада.

В соответствии с документами архивного фонда ЗАО "ФИО3" (АО "ФИО3", ФИО3 леспромхоз, ФИО3 ЛЗП ПЛО "Богучанлес) в приказах по кадрам имеются следующие сведения:

- с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят слесарем 2 разряда в гараж, с повременной оплатой труда;

- с ДД.ММ.ГГГГ слесаря 2 разряда транспортного цеха перевести трактористом ТТ-4 с повременной оплатой труда, с исполнением обязанностей слесаря 3 разряда верхнего склада;

- с ДД.ММ.ГГГГ тракториста ТТ-4 уволить по ст. 31 КЗоТ РФ. собственное желание;

- ДД.ММ.ГГГГ принять трактористом ТТ-4 с повременной оплатой труда, с использованием его слесарем 3 p-да по ремонту автотранспортной техники;

- с ДД.ММ.ГГГГ тракториста ТТ-4 перевести машинистом автогрейдера, с повременной оплатой труда, с использованием его слесарем 3 разряда по ремонту АТЦ автотракторной техники;

- с ДД.ММ.ГГГГ машиниста автогрейда перевести трактористом ТТ-4. с повременной оплатой труда. С использованием его слесарем 3 разряда по ремонту автотракторной техники. Сведений об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ не обнаружено.

Сведения о периоде работы ФИО1 в ООО "Шивералес" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Отдел правового, документационного обеспечения - Архив Богучанского района на хранение не поступали.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1 (№), периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены на ИЛС без кода особых условий труда.

В судебное заседание ОСФР по Красноярскому краю представило имеющееся у него наблюдательное дело АО "ФИО3", ООО "Шивералес". Согласно наблюдательного дела имеются следующие сведения:

- Перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей АО "ФИО3" (поименованы машинисты греловочных машин. слесари по ремонту" лесозаготовительного оборудования занятые на лесосеках, трактористы на подготовке лесосек, трелевке, вывозке леса);

- Перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых даст право на льготное пенсионное обеспечение ООО "Шивералес" (поименованы машинисты трелевочных машин. слесари на ремонте лесозаготовительного оборудования верхнего склада, трактористы на подготовке лесосек);

- Перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на льготное пенсионное обеспечение ЗАО "ФИО3" от ДД.ММ.ГГГГ (поименованы машинисты трелевочных машин (верхний склад), слесари на ремонте лесозаготовительного оборудования (верхний склад), трактористы на подготовке лесосек, трелевке, вывозке (верхний склад), поименные списки, в которых отсутствует ФИО1;

- Перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которой дает право на льготное пенсионное обеспечение ЗАО "ФИО3" от ДД.ММ.ГГГГ! (поименованы машинисты трелевочных машин (верхний склад), слесари на ремонте лесозаготовительного оборудования (АО ФИО3)), трактористы на подготовке лесосек, трелевке, вывозке (АО ФИО3)), поименные списки, в которых отсутствует ФИО1;

- Перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на льготное пенсионное обеспечение АО "ФИО3" от ДД.ММ.ГГГГ (поименованы машинисты трелевочных машин (верхний склад), слесари на ремонте лесозаготовительного оборудования (верхний склад), трактористы на подготовке лесосек, трелевке, вывозке (верхний склад), поименные списки, в которых отсутствует ФИО1;

- Перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на льготное пенсионное обеспечение АО "ФИО3" от ДД.ММ.ГГГГ (поименованы машинисты трелевочных машин (верхний склад), слесари на ремонте лесозаготовительного оборудования (АО ФИО3 верхний склад), трактористы на подготовке лесосек, трелевке, вывозке (АО ФИО3 верхний склад), поименные списки, в которых отсутствует ФИО1;

- Перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на льготное пенсионное обеспечение АО "ФИО3" от ДД.ММ.ГГГГ (поименованы машинисты трелевочных машин (верхний склад АО ФИО3), слесарь на ремонте лесозаготовительного оборудования (верхний склад), трактористы на подготовке лесосек, трелевке, вывозке (верхний склад)), поименные списки, в которых отсутствует ФИО1;

- Перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на льготное пенсионное обеспечение АОЗТ "ФИО3" от 1998 г. (поименованы машинисты трелевочных машин (верхний склад), слесари на ремонте лесозаготовительного оборудования (верхний склад), трактористы на подготовке лесосек, трелевке, вывозке (верхний склад)), поименные списки, в которых отсутствует ФИО1

Как следует из решения ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1, установлено, что не включено к зачету в стаж на соответствующих видах работ периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 01,01.2002 г. по ДД.ММ.ГГГГ Итого 09 лет 01 мес. 08 дн. Указанные периоды исключены из стажа на соответствующих видах работ в связи с тем, что должность - слесарь, машинист автогрейдера не предусмотрены Списком от ДД.ММ.ГГГГ №.

На основании трудовой книжки AT-V № от ДД.ММ.ГГГГ и архивной справки Администрации Богучанского района № № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик в момент вынесения оспариваемого решения не имел возможности проследить в течении какого рабочего времени работа занимала льготный характер.

Однако, из показаний в судебном заседании истца следует, что приказом по АО "ФИО3" № от ДД.ММ.ГГГГ он был переведен с ДД.ММ.ГГГГ машинистом челюстного погрузчика ЛП-65Б, со стажировкой один месяц. В указанной должности на верхнем складе он проработал вплоть до ДД.ММ.ГГГГ, когда приказом по АО "ФИО3 №к от ДД.ММ.ГГГГ он был переведен машинистом автогрейдера, к иным видам работ не привлекался.

Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть представлены сторонами.

Разрешая гражданско-правовой спор в условиях конституционных принципов состязательности и равноправия сторон и связанного с ними принципа диспозитивности, осуществляя правосудие как свою исключительную функцию (ч. 1 ст. 118 Конституции РФ), суд не может принимать на себя выполнение процессуальных функций сторон.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается, в первую очередь, поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Суд, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности и во взаимосвязи в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, исходит из того, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника. Кроме того, в судебное заседание истцом представлен в подлиннике приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по АО "ФИО3" о переводе ФИО1 "машинистом челюстного погрузчика ЛП-65Б, со стажировкой один месяц, наставником по стажировке назначен ФИО2 бригадир-механик 6 разряда в/ склада. На период стажировки оплату производить по тарифу". Указанный перевод не отражен в трудовой книжке. При этом, следующая по хронологии запись в трудовой книжке истца свидетельствует о том, что ДД.ММ.ГГГГ истец переведен машинистом автогрейдера АО "ФИО3".

Факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста челюстного погрузчика ЛП-65Б, занятого на лесопогрузочных работах Акционерного Общества "ФИО3" подтвержден указанным приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и записями в его трудовой книжке, которые ответчик не оспорил, оснований не доверять данным записям у суда не имеется. Обстоятельства осуществления истцом трудовой деятельности в АО «ФИО3» в указанной должности машиниста челюстного погрузчика ЛП-65Б полный рабочий день усматриваются также из приказов по АО "ФИО3" от ДД.ММ.ГГГГ №К, от ДД.ММ.ГГГГ №/к, согласно которым истцу, предоставлялись отпуска, несмотря на неверное указание в данных приказах его должности как тракторист ТТ-4.

Неверное оформление приказов работодателем в части неверного указания в приказах о предоставлении отпусков должности истца, не может ущемлять права работника, гарантированные государством.

С учетом изложенного и исходя из действовавших в спорный период работы истца по профессии и в условиях труда, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудование), утвержденный Постановлением Правительством РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 273, в должности в должности машиниста челюстного погрузчика ЛП-65Б Акционерного Общества "ФИО3" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж дающий право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По делу отсутствуют доказательства, что в спорный период, подлежащий зачету в специальный стаж истца ему был установлен сокращенный рабочий день либо неделя по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего дня и что его занятость не была полной, либо имело место отвлечение истца на выполнение иных работ, не связанных с непосредственной трудовой функцией.

Также, удовлетворения требования истца в указанной части, суд принимает во внимание, что вследствие ликвидации предприятия-работодателя, истец в настоящее время лишен иным способом защитить свое право на пенсионное обеспечение, в том числе предъявляя соответствующие требования к работодателю.

Вместе с тем, разрешая требования истца о включении в специальный стаж иных периодов работы, суд исходит из того, что возможность зачета данных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, пенсионным законодательством не предусмотрена, в силу того, что, как указано судом выше, иные указываемые истцом периоды не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ в связи с тем, что указываемые им должности в указываемые периоды работы не предусмотрены Списком от ДД.ММ.ГГГГ №, а на основании трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ и архивной справки <адрес> № № от ДД.ММ.ГГГГ невозможно проследить в течении какого рабочего времени работа занимала льготный характер.

Соответственно, требования истца об обязании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить ФИО1 в стаж работы на соответствующих видах работ периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЗАО "ФИО3" в должности тракториста ТТ-4 повременной оплаты труда с исполнением обязанностей слесаря IV разряда - заправщика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЗАО "ФИО3" в должности машиниста погрузчика ЛП-65Б; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО "ФИО3" в должности тракториста ТТ-4; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО "ФИО3" в должности тракториста ТТ-4, удовлетворению не подлежат.

При этом суд учитывает позицию ответчика о том, что согласно представленного приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по <адрес> считает возможным зачесть период работы Истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 03 мес. 5 дн.) в стаж работы на лесозаготовках. по мнению стороны ответчика с учетом ранее зачтенного стажа на соответствующих видах работ (с применением постановления Конституционного суда РФ №2-п от 29.01.2004г.) составит 12 лет 00 мес. 21 дн. (при требуемом 12 лет 06 мес.).

С учетом периодов, засчитанных ответчиком в бесспорном порядке (10 лет 01 месяца 28 дней) и периода льготной работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж, предусмотренный подпунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" на день обращения ФИО1 в ОПФР по Красноярскому краю составлял более необходимых 12 лет 06 месяцев. При указанных обстоятельствах, ФИО1 должна быть назначена пенсия с ДД.ММ.ГГГГ – даты обращения с соответствующим заявлением.

Соответственно, требование истца о признании незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии ФИО1, а также об обязании ответчика включить истцу в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального Закона Российской Федерации "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста челюстного погрузчика ЛП-65Б Акционерного Общества "ФИО3", являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Кроме того, истцом были понесены расходы на оплату государственной пошлины при подаче в суд искового заявления в размере по 300 рублей 00 копеек, что подтверждается чеком по операции от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9).

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Соответственно, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные им судебные расходы в виде оплаты государственной пошлины в размере 300 рублей.

Кроме того, из представленной истцом расписки от ДД.ММ.ГГГГ, договора на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что истец обращался к юристу ФИО4, которому уплатил 5 500 рублей в счет оплаты юридических услуг. При этом, истцом заявлены ко взысканию с ответчика судебные издержки в сумме 5 500 руб. за оплату юридических услуг по составлению искового заявления;

Учитывая характер и степень сложности рассматриваемого правоотношения, работу юриста по составлению искового заявления, суд полагает, что заявленная истцом сумма в размере 5 500 рублей за составление искового заявления, является разумной и подлежащей взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, взыскании судебных расходов удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии ФИО1.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального Закона Российской Федерации "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста челюстного погрузчика ЛП-65Б Акционерного Общества "ФИО3".

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей, а также судебные издержки за юридические услуги по составлению искового заявления в размере 5 500 (пять тысяч пятьсот) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю – отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд Красноярского края, в течение месяца с момента принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Богучанского

районного суда А.Н. Казак

Мотивированное решение суда изготовлено 04 февраля 2025 года.

Решение не вступило в законную силу. Подлинник находится

в материалах дела № в производстве Богучанского

районного суда Красноярского края.

Копия верна:

Судья А.Н. Казак

Секретарь судебного заседания Н.В. Баранова