Изготовлено 14.04.2023
Дело № 2-1535/2023
УИД: 76RS0016-01-2023-000927-17
РЕШЕНИЕ (заочное)
Именем Российской Федерации
06 апреля 2023 года г. Ярославль
Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе судьи Корендясевой Н.О., при секретаре Поздеевой В.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Дзержинского района г. Ярославля в интересах ФИО2 к ООО «Даймэкс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
установил:
заместитель прокурора <адрес>, действуя в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Даймэкс» о взыскании задолженности по заработной плате 108247 руб. 97 коп., компенсацию морального вреда 20000 руб. В обоснование иска указано, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в филиале ООО «Даймэкс». При увольнении заработная плата не была выплачена истцу за октябрь–декабрь 2022 года.
В судебном заседании старший помощник прокурора ФИО3 доводы и основания исковых требований поддержала.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в свое отсутствие, заработная плата ей не выплачена до настоящего времени.
Представитель ответчика ООО «Даймэкс» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще о дате и времени рассмотрения дела.
Дело постановлено судом рассмотреть при имеющейся явке по представленным в деле доказательствам в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные по делу доказательства, установил следующее.
В соответствии со ст.ст. 22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
<адрес> рассмотрено обращение ФИО1 по вопросу задолженности по заработной плате. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в филиале ООО «Даймэкс», уволена с должности ведущего специалиста ДД.ММ.ГГГГ.
Задолженность работодателя перед работником за октябрь-декабрь 2022 г. составляет 108247 руб. 97 коп.
Как установлено в ходе судебного заседания, заработная плата за октябрь–декабрь 2022 г. ФИО1 не выплачена ответчиком до настоящего времени.
В связи с вышеизложенным, задолженность по заработной плате за октябрь–декабрь 2022 г. в размере 108247 руб. 97 коп. подлежит взысканию с ООО «Даймэкс» в пользу ФИО1
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Незаконными действиями работодателя нарушены трудовые права истца, в связи с чем в ее пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда. С учетом конкретных обстоятельств дела, периода задержки выплаты заработной платы, требований разумности и справедливости суд считает необходимым взыскать 20000 руб.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенных требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
взыскать с ООО «Даймэкс» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 (паспорт №) задолженность по заработной плате за период октябрь-декабрь 2022 года в размере 108247 руб. 97 коп., компенсацию морального вреда 20000 руб., всего 128247 руб. 97 коп.
Взыскать с ООО «Даймэкс» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход местного бюджета г. Ярославля государственную пошлину – 3664 руб. 96 коп.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Н.О. Корендясева