УИД72RS0009-01-2023-000354-73 Дело № 2-315/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

село Исетское 18 июля 2023 года

Решение в окончательной форме принято 25 июля 2023 года.

Исетский районный суд Тюменской области в составе

председательствующего судьи Макаровой Л.В.,

с участием представителя истца – помощника прокурора Исетского района Тюменской области Бакштеева А.М.,

при секретаре Мещеряковой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к администрации Архангельского сельского поселения Исетского муниципального района <адрес> о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с исковым заявлением к администрации Архангельского сельского поселения Исетского муниципального района <адрес> о возложении обязанности.

В обосновании иска указано, что прокуратурой <адрес> проведен анализ и оценка информации администрации Архангельского сельского поселения, характеризующей состояние законности в сфере трудовых отношений. Установлено, что согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между администрацией Архангельского сельского поселения (работодателем) и ФИО1 (работником), последний осуществляет трудовую деятельность в администрации Архангельского сельского поселения в должности водителя администрации. Однако с момента трудоустройства до настоящего времени обязательное психиатрическое освидетельствование он не прошел, направление для прохождения психиатрического обследования ему не выдавалось. Таким образом, работодатель в нарушение Приказа допустил работника - водителя ФИО1, деятельность которого связана с источником повышенной опасности, входящей в перечень профессий и работ при осуществлении которых проведение психиатрического освидетельствования является обязательным, к осуществлению трудовых функций (к работе). Водитель администрации Архангельского сельского поселения ФИО1, управляя транспортным средством - источником повышенной опасности, имеющий (при наличии) противопоказания по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, может стать виновником дорожно-транспортного происшествия, причинить вред жизни и здоровью участником дорожного движения. Просит суд обязать администрацию Архангельского сельского поселения обеспечить прохождение водителем администрации - ФИО2 обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями действующего законодательства.

В судебном заседании прокурор Бакштеев А.М. поддержал заявленные требования, уточнил срок исполнения обязанности - в течении месяца со дня вступления решения в законную силу.

Представитель ответчика глава администрации Архангельского сельского поселения ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Направила в суд заявление о рассмотрении дела без ее участия и о признании исковых требований.

Третье лицо ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, с учетом мнения прокурора определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика и третьего лица.

Выслушав пояснения прокурора, изучив материалы дела, суд считает, что заявление прокурора подлежит удовлетворению.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 работает в администрации Архангельского сельского поселения в должности водителя автомобиля с ДД.ММ.ГГГГ(трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.10-12,15).

С момента трудоустройства до настоящего времени обязательное психиатрическое освидетельствование ФИО1 не прошел.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,

коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В силу ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, непрошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

Согласно ст. 220 Трудового кодекса РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии со ст. 6 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (далее по тексту - Закон) гражданин может быть временно (на срок не более пяти лет и с правом последующего переосвидетельствования) по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности. Такое решение принимается врачебной комиссией медицинской организации, уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения на основании оценки состояния психического здоровья гражданина в соответствии с перечнем медицинских психиатрических противопоказаний и может быть обжаловано в суд.

Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утверждается Правительством Российской Федерации и периодически (не реже одного раза в пять лет) пересматривается с учетом накопленного опыта и научных достижений.

Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №н (далее по тексту - Приказ) утвержден порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные вид деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, согласно приложению №.

В соответствии с Приказом видами деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование установлена, в том числе деятельность, связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств по профессиям и должностям согласно перечню работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.

Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.

Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой в соответствии со статьей 6 Закона, для проведения психиатрического освидетельствования в медицинской организации, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности с указанием работ (услуг) по психиатрическому освидетельствованию (далее - врачебная комиссия).

Освидетельствование работника проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование (далее - направление) и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии).

Таким образом, работодатель в нарушение Приказа допустил работника - водителя ФИО1, деятельность которого связана с источником повышенной опасности, входящей в перечень профессий и работ при осуществлении которых проведение психиатрического освидетельствования является обязательным, к осуществлению трудовых функций (к работе).

ФИО1, управляя транспортным средством - источником повышенной опасности, может стать виновником дорожно-транспортного происшествия, причинить вред жизни и здоровью участником дорожного движения.

Исходя из установленных фактов и руководствуясь указанными нормами Закона, суд пришел к выводу об удовлетворении заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

P Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц, удовлетворить.

Обязать администрацию Архангельского сельского поселения обеспечить прохождение водителем администрации-ФИО1 обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями действующего законодательства в течении месяца со дня вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Исетский районный суд <адрес>.

Председательствующий подпись Л.В. Макарова