УИД 68RS0002-01-2025-001672-17

№ 2-1389/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 августа 2025 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Карпухиной Ю.А.,

при секретаре судебного заседания Алексеевой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском (уточненное исковое заявление от 09.07.2025 - л.д.114) к Отделению Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Тамбовской области (далее – ОСФР по Тамбовской области) о включении периодов в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости периодов работы, взыскании судебных расходов.

В обоснование исковых требований указано, что 27.09.2024 ФИО1 обратилась в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Тамбовской области от 26.11.2024 *** ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ 30 лет и в связи с тем, что обращение за назначением пенсии ранее, чем за месяц до возникновения права.

Указанным решением, в том числе, отказано во включении в специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) периода работы: с 23.07.2002 по 12.11.2006 в качестве медсестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения стационара МЛПУ «Городская больница № 3» г. Тамбова, так как отделение не предусмотрено перечнем структурных подразделений, учреждений здравоохранения и должностей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утверждены постановлением Правительства от 29.10.2002 № 781 предусмотрены медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры-анестезисты в отделениях анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Кроме того, не зачитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении дни отдыха, предоставляемые донорам после сдачи крови: с 01.08.2016 по 06.08.2016, с 04.07.2017 по 09.07.2017, с 16.11.2019 по 17.11.2019, с 09.07.2020 по 12.07.2020, 24.11.2020 по 27.11.2020, с 21.06.2021 по 24.06.2021, с 11.10.2021 по 16.10.2021, с 22.07.2022 по 25.07.2022, с 15.10.2022 по 18.10.2022, 16.03.2023 по 17.03.2023, с 21.08.2023 по 24.08.2023, с 23.03.2024 по 26.03.2024, с 28.07.2024 по 31.07.2024, так как Правилами от 11.07.2002 № 516 не предусмотрено включение указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ.

С указанным решением ФИО1 не согласна, так как с января 01.01.2008 года работодатель переименовал анестезиолого-реанимационное отделение на отделение анестезиологии-реанимации в соответствии с Перечнем структурных подразделений, учреждений здравоохранения и должностей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при этом ее должностные обязанности не изменились. Период ее работы в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации стационара в МЛПУ «Городская больница 3» г. Тамбова после переименования отделения, включен пенсионным органом в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев. Полагает, что период работы в качестве медсестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения стационара также подлежит включению в ее стаж в льготном исчислении.

Кроме того, полагает, что в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении подлежат дни отдыха, предоставляемые донорам после сдачи крови, так как при сдаче крови и (или) ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Просит суд обязать ответчика включить в ее специальный стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пении в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) вышеуказанные периоды.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступало.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования от 09.07.2025 поддержал по снованиям, изложенным в иске, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования на признала по основаниям, изложенным в решении ОСФР по Тамбовской области от 26.11.2024 ***.

Представитель третьего лица ГБУЗ «ТОДКБ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ранее в судебном заседании представитель по доверенности ФИО4 пояснила, что ФИО1 работала в ГБУЗ «Тамбовская областная детская клиническая больница» в должности медицинской сестры палатной в отделении анестезиологии-реанимации стационара с 21.01.2014 по 31.05.2016, в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации стационара с 01.06.2016 по 28.02.2018, в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации (для женщин) стационара с 01.03.2018 до настоящего времени. Работа в указанных должностях дает право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В указанные периоды работы в периоды с 01.08.2016 по 06.08.2016, с 04.07.2017 по 09.07.2017, с 16.11.2019 по 17.11.2019, с 09.07.2020 по 12.07.2020, 24.11.2020 по 27.11.2020, с 21.06.2021 по 24.06.2021, с 11.10.2021 по 16.10.2021, с 22.07.2022 по 25.07.2022, с 15.10.2022 по 18.10.2022, 16.03.2023 по 17.03.2023, с 21.08.2023 по 24.08.2023, с 23.03.2024 по 26.03.2024, с 28.07.2024 по 31.07.2024 ФИО1 предоставлялись дни отдыха, как донору после сдачи крови, с сохранением средней заработной платы. ГБУЗ «ТОДКБ» при выдаче ФИО1 справки для предоставления в пенсионный орган указало дни отдыха, предоставляемые донору, как периоды, не подлежащие включению в специальный стаж. Однако, при предоставлении дней отдыха, в табеле учета рабочего времени ставятся соответствующие отметки, за работником сохраняется средний заработок, в связи с чем, указанные дни подлежат включению в льготный стаж.

Представитель третьего лиц ТОГБУЗ «Городская клиническая больница № 3 им. И.С. Долгушина г. Тамбова» в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В соответствии со статьями 4, 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции закона на момент возникновения спорных правоотношений), право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г..

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

При исчислении периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, применяются соответствующие правила, утвержденные Правительством Российской Федерации. При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Судом установлено и следует из материалов дела, что решением ОСФР по Тамбовской области от 26.11.2024 *** ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ 30 лет и в связи с тем, что обращение за пенсии ей ранее, чем за месяц до возникновения права.

Указанным решением, в том числе, отказано во включении в специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) периодов работы: с 23.07.2002 по 12.11.2006 в качестве медсестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения стационара МЛПУ «Городская больница № 3» г. Тамбова, так как отделение не предусмотрено перечнем структурных подразделений, учреждений здравоохранения и должностей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утверждены постановлением Правительства от 29.10.2002 № 781 предусмотрены медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры-анестезисты в отделениях анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Кроме того, не засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении дни отдыха, предоставляемые донорам после сдачи крови: с 01.08.2016 по 06.08.2016, с 04.07.2017 по 09.07.2017, с 16.11.2019 по 17.11.2019, с 09.07.2020 по 12.07.2020, 24.11.2020 по 27.11.2020, с 21.06.2021 по 24.06.2021, с 11.10.2021 по 16.10.2021, с 22.07.2022 по 25.07.2022, с 15.10.2022 по 18.10.2022, 16.03.2023 по 17.03.2023, с 21.08.2023 по 24.08.2023, с 23.03.2024 по 26.03.2024, с 28.07.2024 по 31.07.2024, так как Правилами от 11.07.2002 № 516 не предусмотрено включение указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ.

При этом, в стаж на соответствующих видах работ принято к зачету 26 лет 10 мес. 14 дней, период работы с 23.07.2002 по 12.11.2006 в качестве медсестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения стационара МЛПУ «Городская больница № 3» г. Тамбова включен в календарном исчислении.

Разрешая требования ФИО1 о включении в специальный стаж период работы с 23.07.2002 по 12.11.2006 в качестве медсестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения стационара МЛПУ «Городская больница № 3» г. Тамбова в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, суд исходит из следующего.

Пенсионным органом не был включен в льготный медицинский стаж истца период работы с 23.07.2002 по 12.11.2006 по причине несоответствия наименования отделения Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.

ПостановлениемПравительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года утвержденыСпискидолжностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии сподпунктом 20 пункта 1 статьи 27Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В силу подпункта "б" пункта 5 данных Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, являющимся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии сподпунктом 20 пункта 1 статьи 27Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденнымПостановлениемПравительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N781, предусмотрено право на включение в подсчет специального стажа в названном льготном исчислении для медицинских сестер палатных, в том числе старших; медицинским сестрам- анестезистам.

Пунктом 2 в разделе "Наименование структурных подразделений " предусмотрены отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи)анестезиологии-реанимации, а такжереанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных впунктах 1-6,8,12,15,16,20,21,27-30списка.

Таким образом, законодателем установлено, что правом на льготное исчисление стажа пользуются только лица, работающие в отделениях хирургического профиля и в отделениях, где объединено выполнение двух функций - анестезиологии и реанимации или реанимации и интенсивной терапии в определенных должностях, перечень которых является исчерпывающим.

В данном перечне в числе наименований структурных подразделений указаны отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, а в числе наименований должностей - должности медицинских сестер.

Пунктом 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утв.постановлениемПравительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066, предусмотрено, что врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласноприложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа, в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, являющимся приложением к Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утв.постановлениемПравительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066, предусмотрено право на включение в подсчет специального стажа в названном льготном исчислении для медицинских сестер-анестезистов; медицинских сестер, в том числе старших.

Пунктом 2 в разделе "Наименование структурных подразделений" предусмотрены Отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах1 - 5, 7, 11, 14, 15, 16, 20, 21, 28 - 31 Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а также в клиниках и медико-санитарных частях.

Пунктом 2 Постановления СМ РСФСР от 6 сентября 1991 г. N464 "Об утвержденииспискапрофессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам-патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно-медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно-медицинской экспертизы, проводящим судебно-медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала, - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Согласно разъяснениям, содержащимся впункте 17Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации вПостановленииот 3 июня 2004 года N 11-П, а также вОпределенииот 4 марта 2004 года N 81-О, закрепляя вФедеральном законе"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляемой на протяжении длительного периода); при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 ноября 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в соответствии спунктом 3 статьи 13Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющим ее характер и влияющим на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными встатье 55Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Таким образом, данными положениями закона установлено ограничение допустимых средств доказывания при определении характера работы, что обусловлено особенностями возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Такое правовое регулирование согласуется состатьей 60Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющей, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами, обеспечивает реализацию пенсионных прав граждан и не может расцениваться как нарушающее их конституционные прав (ОпределениеКонституционного Суда Российской Федерации от 26 сентября 2019 года N 2206-О).

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как усматривается из трудовой книжки истца 23.07.2002, согласно приказу ***, ФИО1 принята медсестрой в анестезиолого-реанимационное отделение ТОГБУЗ «ГКБ № 3 им. И.С. Долгушина г. Тамбова».

Согласно записи № 3 в трудовой книжке ФИО1 от 23.07.2002 должность ФИО1 считать медсестрой-анестезистом анестезиолого-реанимационного отделения (л.д. 16).

Согласно записи № 5 от 01.01.2008 – считать анестезиолого-реанимационное отделение отделением анестезиологии-реанимации.

Решением ОСФР по Тамбовской области от 26.11.2024 период работы с 01.10.2008 по 16.03.2012 в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации стационара в МЛПУ «Городская больница № 3» г. Тамбова засчитан на соответствующих видах работ как 1 год за 1 год 6 месяцев.

При этом трудовые функции истицы при переименовании отделения не изменялись. Льготный характер работы истца в спорный период подтверждается справками *** от 23.04.2025, *** от 31.07.2024, выданными ТОГБУЗ «ГКБ № 3 им. С.И. Долгушина г. Тамбова» (л.д. 42,45).

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что тождественность наименований отделения анестезиолого-реанимационного наименованию, предусмотренному вышеуказанными Списками отделения анестезиологии-реанимации, подтверждается материалами дела, из содержания которых следует, что вышеуказанные отделения созданы для выполнения одних и тех же функций.

Вопреки положениям ст.12, ч.1 ст.56 ГПК РФ, доказательств обратного ответчиком не представлено.

Таким образом, период работы ФИО1 с 23.07.2002 по 12.11.2006 в качестве медсестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения стационара МЛПУ «Городская больница № 3» г. Тамбова подлежит включению в ее стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении – как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Разрешая требования ФИО1 о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости дней отдыха, предоставляемых донорам после сдачи крови в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев суд исходит из следующего.

Статьей 4 Федерального закона от 20 июля 2012 г. №125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» закреплены принципы основы донорство крови и (или) ее компонентов, которые включают в том числе обеспечение социальной поддержки и соблюдение прав доноров, а также поощрение и поддержка безвозмездного донорства крови и (или) ее компонентов.

Согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Исходя из приведенных правовых норм трудового законодательства при сдаче крови работником в выходной день работник имеет право с учетом дополнительного дня отдыха на два дня отдыха, которые подлежат оплате в размере среднего заработка. При этом ограничений в оплате дней отдыха, предоставляемых работнику за день сдачи крови, в зависимости от того, является такой день выходным или рабочим, не установлено.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 20.07.2012 №125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов», донор имеет право на защиту государством его прав и охрану здоровья.

Статьей 26 указанного Федерального закона предусмотрено, что работодатели, руководители организаций, должностные лица организаций федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, обязаны предоставлять работникам, обучающимся и военнослужащим, сдавшим кровь и (или) ее компоненты, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации.

Согласно разъяснений Минздрава России, изложенных в Письме от 18.05.2017 № 12-2/1101 «О сдаче крови или ее компонентов» после каждого дня сдачи крови и (или) ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и (или) ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В соответствии с Письмом ПФР от 07.12.1998 N 06-28/10740 работникам, являющимся донорами (ст. 114 КЗоТ РФ), день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Спискам N N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Как усматривается из решения ОСФР по Тамбовской области от 26.11.2024 ***, дни отдыха, предоставляемые донорам после сдачи крови не засчитаны истцу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как Правилами от 11.07.2002 № 516 не предусмотрено включение указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ.

Судом установлено, что в период с 21.01.2014 по настоящее время ФИО1 работала в ГБУЗ «Тамбовская областная детская клиническая больница». Указанный период работы, за исключением дней отдыха, предоставляемых донорам, засчитан в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев.

В периоды с 01.08.2016 по 06.08.2016, с 04.07.2017 по 09.07.2017, с 16.11.2019 по 17.11.2019, с 09.07.2020 по 12.07.2020, 24.11.2020 по 27.11.2020, с 21.06.2021 по 24.06.2021, с 11.10.2021 по 16.10.2021, с 22.07.2022 по 25.07.2022, с 15.10.2022 по 18.10.2022, 16.03.2023 по 17.03.2023, с 21.08.2023 по 24.08.2023, с 23.03.2024 по 26.03.2024, с 28.07.2024 по 31.07.2024 ей предоставлялись дни отдыха, как донору в связи со сдачей крови, с сохранением средней заработной платы, с которой производились соответствующие отчисления страховых взносов в пенсионный орган, что подтверждается справками, уточняющими характер работы истца от 26.04.2024, 17.04.2024, выданными ГБУЗ «Тамбовская областная детская клиническая больница», справкой БУЗ «Тамбовская областная детская клиническая больница» от 04.07.2025 № 76, приказами о предоставлении отпуска работнику от 26.02.2024, 11.06.2024, 24.07.2023, 06.02.2023, 05.09.2022, 01.07.2022, 09.06.2021, 24.09.2021, 15.06.2020, 01.10.2020, 22.10.2019, 06.06.2017, 18.07.2015.

При таких обстоятельствах, прихожу к выводу, что указанные периоды подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В силу положений п.п. 12, 13 Постановления Пленума ВС РФ от 21.01.2016 года N1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах. При этом под разумными расходами следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Установлено, что в целях оказания юридических услуг истец заключила договор на оказание юридических услуг от 10.03.2025 с ФИО2 (л.д. 31).

За оказанные услуги истец уплатила 20000 рублей, из которых: 8000 руб. – составление искового заявления, 12000 руб. – участие представителя в судебных заседаниях, что подтверждается чеком № 205j94gjrs (л.д. 30).

Согласно п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года N1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

Принимая во внимание объект судебной защиты и объем защищаемого права, категорию спора и уровень его сложности, объем работы, произведенной представителем истца на досудебной стадии (составление искового заявления), совокупность представленных сторонами в подтверждение своей правовой позиции документов и фактические результаты рассмотрения заявленных требований, количество и продолжительность судебных заседаний, в которых принимал участие представитель истца (22.05.2025, 26.06.2025, 09.07.2025, 26.08.2025), исходя из разумности размера подлежащих отнесению на ответчика судебных расходов, суд считает требования истца в этой части подлежащими удовлетворению и полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца понесенные судебные расходы в размере 20000 руб..

Кроме того, истцом понесены расходы на оплату государственной пошлины в размере 3000 руб., что подтверждается чеком по операции от 22.05.2025, которые подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/682901001, включить ФИО1 (***) в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев периоды работы:

- с 23.07.2002 по 12.11.2006 в качестве медсестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения стационара МЛПУ «Городская больница № 3» г. Тамбова;

- с 01.08.2016 по 06.08.2016, с 04.07.2017 по 09.07.2017, с 16.11.2019 по 17.11.2019, с 09.07.2020 по 12.07.2020, 24.11.2020 по 27.11.2020, с 21.06.2021 по 24.06.2021, с 11.10.2021 по 16.10.2021, с 22.07.2022 по 25.07.2022, с 15.10.2022 по 18.10.2022, 16.03.2023 по 17.03.2023, с 21.08.2023 по 24.08.2023, с 23.03.2024 по 26.03.2024, с 28.07.2024 по 31.07.2024 - дни отдыха, предоставляемые донорам после сдачи крови.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Тамбовской области (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/682901001) в пользу ФИО1 (***) судебные расходы в сумме 23000 руб..

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через Ленинский районный суд г.Тамбова в течение месяца с момента составления его в окончательной форме.

Судья Ю.А. Карпухина

Решение суда в окончательной форме принято 09 сентября 2025 года.

Судья Ю.А. Карпухина