№ 2-4729/2022

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

26 сентября 2022 года адрес

Останкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Бедняковой В.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ТОРАКОЛ» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику ООО «ТОРАКОЛ» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.05.2022г. по 15.06.2022г. в размере 59 047,81 рублей, компенсацию за задержку выплат.

В обоснование требований указано, что истец с 16.01.2020г. истец работает в организации ответчика в должности руководителя проекта. За период с 01.05.2022г. по 15.06.2022г. у ответчика перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной платы, что послужило поводом для обращения в суд с настоящим исковым заявлением.

Истец в судебное заседание не явилась, направила в суд представителей по доверенности фио, фио, которые заявленные требования поддержали.

Представитель ответчика фио в судебном заседании против удовлетворения иска возражала по доводам письменного отзыва на иск.

Выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено, что с 16.01.2020г. истец работает в организации ответчика в должности руководителя проекта с должностным окладом в размере 86 000 рублей в месяц, что подтверждается копией трудового договора № 8 от 16.01.2020г., приказа о приеме на работу № 1 от 16.01.2020г.

С 11.05.2021г. истец работает на дистанционно, что подтверждается дополнительным соглашением № 1 к трудовому договору от 11.05.2021г.

Согласно справке, составленной ООО «ТОРАКОЛ» и представленной истцом, размер должностной оклад истца составляет 45 977 рублей.

Согласно п. 3.5 трудового договора, заработная плата выплачивается работнику дважды в месяц. Аванс 15-го числа текущего месяца, окончательный расчет по заработной плате производится в последний день месяца.

Как указывает истец и не доказано обратного, за период с 11.05.2022г. по 15.06.2022г. ей не выплачена заработная плата в размере 59 047,81 рублей, из которых заработная плата за май 2022г. – 45 977 рублей, за июнь 2022г. – 21 893,81 рублей.

Факт невыплаты заработной платы также подтверждается выпиской по зарплатному счету истца, открытому в адрес.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы за период с 01.05.2022г. по 15.06.2022г., суд считает требования истца подлежащими удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца заработную плату за период с 01.05.2022г. по 15.06.2022г. в размере 59 047,81 рублей.

Доводы возражений ответчика не принимаются судом во внимание, поскольку ничем объективно не подтверждены и опреаергаются собранными по делу доказательствами, оцененными судом с учетом распределения бремени доказывания по делу.

Разрешая требование истца о взыскании компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат, суд исходит из положений ст. 236 Трудового кодекса РФ, согласно которым при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В связи с изложенным, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за нарушение установленных сроков выплат заработной платы за период с 02.06.2022г. по 26.09.2022г. в сумме 4 195,52 рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере 2 097 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «ТОРАКОЛ» (ИНН: <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере 59.047 рублей 81 копейка, проценты за задержку выплат в размере 4.195 рублей 52 копейки.

Взыскать ООО «ТОРАКОЛ» (ИНН: <***>) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере 2.097 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Останкинский районный суд адрес.

Судья: В.В. Беднякова