Решение по делу № 2-5511/2023 от 15.06.2023 - о признании бездействий незаконными, взыскании компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 июня 2023 года г. Сургут

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Никитиной Л.М.,

при секретаре судебного заседания Семеновой М.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ООО «Сургутмебель» ФИО2,

представителя ППО «Профсвобода» ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5511/2023 по иску ФИО1 к ООО «Сургутмебель» о признании бездействий незаконными, взыскании компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился с указанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что взысканные решением Сургутского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № денежные средства в размере 40103,28 рублей выплачены истцу только ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем в его пользу должна быть взыскана компенсация за задержку выплаты заработной платы, а также компенсация морального вреда.

Первоначально истцом заявлены требования о признании незаконными бездействия ООО «Сургутмебель» в связи с невыплатой заработной платы и компенсации в размере 20065,45 рублей, взыскании с ответчика в пользу истца 20065,45 рублей, денежных средств и процентов за неправомерное пользование чужими денежными средствами на подлежащие в доначислении и выплате разницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20065,45 рублей; взыскании доходов от неосновательного обогащения на подлежащие в доначислении и выплате разницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20065,45 рублей, в счет компенсации морального вреда 30000 рублей.

В порядке ст. 39 ГПК РФ, стороной истца исковые требования уточнены, согласно которым просит:

- признать незаконным невыплату ООО «Сургутмебель» ФИО1 14002,71 рублей в качестве компенсации за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2021 года с ДД.ММ.ГГГГ по дату рассмотрения иска;

- взыскать с ООО «Сургутмебель» в пользу ФИО1 14002,71 рублей в качестве компенсации за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2021 года с ДД.ММ.ГГГГ по дату рассмотрения иска;

- взыскать с ООО «Сургутмебель» в пользу ФИО1 в качестве компенсации морального вреда 30 000,00 рублей.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ производство в части требований о взыскании с ООО «Сургутмебель» в пользу ФИО1 денежных средств и процентов за неправомерное пользование чужими денежными средствами на подлежащие в доначислении и выплате разницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20065,45 рублей; о взыскании доходов от неосновательного обогащения на подлежащие в доначислении и выплате разницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20065,45 рублей, прекращено, в связи с отказом от исковых требований в части.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении уточненных исковых требований.

Представитель ответчика в судебном заседании просил в удовлетворении требований отказать.

Представитель ППО «Профсвобода» полагал, что требования, с учетом их уточнения, заявлены обоснованно.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, материалами дела подтверждено, что ДД.ММ.ГГГГ Сургутским городским судом рассмотрено гражданское дело № по иску ФИО1 к ООО «Сургутмебель» о признании приказа о снижении размера премии незаконным, взыскании заработной платы, неосновательного обогащения, процентов за пользование невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда.

Решением суда постановлено:

«Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Сургутмебель» о признании приказа о снижении размера премии незаконным, взыскании заработной платы, неосновательного обогащения, процентов за пользование невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Отказать ФИО1 в восстановлении срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Признать незаконными действия общества с ограниченной ответственностью «Сургутмебель», выразившиеся в невыплате ФИО1 премии за сентябрь 2021 года.

Признать незаконным приказ общества с ограниченной ответственностью «Сургутмебель» № «О доплате до МРОТ», вынесенный ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сургутмебель» в пользу ФИО1 премию за сентябрь 2021 года в размере 40 103 рубля 28 копеек, компенсацию морального вреда в размере 40 000 рублей, всего взыскать 80 103 рубля 28 копеек.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Сургутмебель» отказать».

Решение суда, мотивировочная часть которого изготовлена ДД.ММ.ГГГГ, в апелляционном порядке не обжаловано, вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П впредь до внесения изменений в правовое регулирование предусмотренные частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

Учитывая изложенное, поскольку взысканная в судебном порядке премия за сентябрь 2021 года в размере 40103,28 рублей подлежала выплате, в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Сургутмебель», ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, компенсация за задержку выплаты премии полагается истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактической оплаты денежных средств – ДД.ММ.ГГГГ (согласно платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ № денежные средства перечислены ОСП по <адрес> УФССП по ХМАО-Югре в рамках исполнительного производства №-ИП от ДД.ММ.ГГГГ, возбужденного во исполнение решения суда от ДД.ММ.ГГГГ), что составит 13804,20 рублей, из расчета:

Задолженность Ставка Доля ставки Формула Проценты

период дней

40 103,28 16.10.2021 24.10.2021 9 6.75 % 1/150 40 103.28 х 9 х 1/150 х 6.75% 162.42 р.

40 103,28 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50 % 1/150 40 103.28 х 56 х 1/150 х 7.5% 1 122.89 р.

40 103.28 20.12.2021 13.02.2022 56 8.50 % 1/150 40 103.28 х 56 х 1/150 х 8.5% 1 272,61 р.

40 103.28 14.02.2022 27.02.2022 14 9.50 % 1/150 40 103.28 х 14 х 1/150 х 9.5% 355.58 р.

40 103,28 28.02.2022 10.04.2022 42 20.00 % 1/150 40 103.28 х 42 х 1/150 х 20% 2 245.78 р.

40 103.28 11.04.2022 03.05.2022 23 17.00% 1/150 40 103,28 х 23 х 1/150 х 17% 1 045.36 р.

40 103.28 04.05.2022 26.05.2022 23 14.00% 1/150 40 103.28 х 23 х 1/150 * 14% 860.88 р.

40 103,28 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00% 1/150 40 103.28 х 18 х 1/150 х 11% 529,36 р.

40 103,28 14.06.2022 24.07.2022 41 9.50 % 1/150 40 103.28 х 41 х 1/150 х 9.5% 1 041,35 р.

40 103,28 25.07.2022 18.09.2022 56 8.00 % 1/150 40 103.28 х 56 х 1/150 х 8% 1 197,75 р.

40 103,28 19.09.2022 04.04.2023 198 7.50 % 1/150 40 103,28 х 198 х 1/150 х 7.5% 3 970,22 р.

Итого 13804,20

Законных оснований для взыскания процентов в порядке ст. 236 ТК РФ за более длительный период не имеется.

Как указано Конституционным Судом РФ в Постановлении от 11.04.2023 № 16-П, возложение на работодателя обязанности по уплате предусмотренной ст. 236 ТК РФ денежной компенсации - притом что для уплаты процентов (денежной компенсации) не требуется обращение работника к работодателю - дает основания предполагать, что работодатель должен быть осведомлен о наличии у него задолженности перед работником (т.е. задолженность не является спорной) и что, погашая ее, он должен одновременно уплатить и соответствующие проценты (денежную компенсацию). Если же работодатель, выплатив работнику все причитающиеся ему выплаты в полном объеме, но с нарушением установленного срока либо в установленный срок, но не в полном размере, отказывается уплатить проценты (денежную компенсацию), то работник не лишен возможности воспользоваться правом на судебную защиту (статья 46, часть 1, Конституции Российской Федерации), поскольку факт нарушения его права на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, а значит, и основание для привлечения работодателя к материальной ответственности имеют место.

Таким образом, ООО «Сургутмебель» при выплате премии по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ обязано было выплатить и проценты за задержку такой выплаты без соответствующего обращения работника, что ответчиком не выполнено и по день рассмотрения судом настоящего спора.

При установленных обстоятельствах, суд удовлетворяет требование о признании незаконным невыплату процентов за задержку выплаты премии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требование о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено возмещение работодателем морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Учитывая неисполнение работодателем предусмотренной ст. 236 ТК РФ обязанности по выплате в беззаявительном порядке компенсации за задержку выплаты премии, взысканной решением суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, учитывая размер причитающихся истцу процентов и непринятие мер по выплате компенсации и после обращения истца в суд, принимая во внимание объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, наступивших в результате бездействия ответчика, степень вины работодателя, с ответчика в пользу истца суд взыскивает в счет компенсации морального вреда 5000 рублей, что, по мнению суда, с учетом всех установленных обстоятельств дела, соответствует требованиям разумности и справедливости и соответствует степени причиненных истцу нравственных страданий.

В соответствии со ст. 103.1 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1141 рубль.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Сургутмебель» о признании бездействий незаконными, взыскании компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Признать незаконным невыплату ООО «Сургутмебель» в пользу ФИО1 процентов за задержку выплаты премии за сентябрь 2021 года за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ООО «Сургутмебель» в пользу ФИО1 проценты за задержку выплаты премии за сентябрь 2021 года за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 13804,20 рублей, в счет компенсации морального вреда 5000 рублей.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 к ООО «Сургутмебель» отказать.

Взыскать с ООО «Сургутмебель» в доход бюджета муниципального образования город Сургут государственную пошлину в размере 1141 рубль.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Сургутский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 22.06.2023.

Судья Л.М. Никитина