УИД ХХХ
дело № 2-130 -2025
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Чебулинский районный суд Кемеровской области
в составе:
председательствующей: судьи Цайтлер М.Г.,
при секретаре: Барковской Н.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в пгт Верх - Чебула, Чебулинского муниципального округа Кемеровской области –Кузбасс
26 июня 2025 года
гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества « Федеральная пассажирская компания» в лице Восточно-Сибирского филиала АО « ФПК» к ФИО1 о взыскании денежный средств
УСТАНОВИЛ :
Истец Акционерное общество « Федеральная пассажирская компания» в лице Восточно-Сибирского филиала АО «ФПК» обратился в суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств в счет возмещения затрат по ученическому договору №ХХХ в сумме 13 984 рубля 23 копейки, о взыскании выплаченного единовременного пособия при приеме на работу в размере 30 000 рублей 00 копеек, и о взыскании судебных расходов по оплате госпошлины в размере 4 000 рублей 00 копеек уплаченной истцом при обращении с исковым заявлением в суд к ответчику ФИО1
Заявленные исковые требования мотивированы тем, что ХХХ года между Акционерным обществом «Федеральная пассажирская компания» в лице Восточно-Сибирского филиала Пассажирского вагонного депо Красноярск (Истец) и ФИО1 (далее -Ответчик) заключен Ученический Договор за № ХХХ, согласно которому Работодатель берет на себя обязательство организовать процесс обучения Ответчика по профессии проводник пассажирского вагона.
Из смысла ученического Договора следует обязанность Ученика освоить основную учебную программу и овладеть всеми видами профессиональной деятельности, предусмотренной в соответствии с квалификационной характеристикой профессии - проводник пассажирского вагона.
Согласно п. 8. Договора Ученик после окончания срока действия настоящего договора и получения обусловленной условиями настоящего договора профессии в срок до ХХХ г. должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать по данной профессии не менее 1 года в Восточно-Сибирском филиале АО «ФПК».
года между Заявителем и ФИО1 заключен Договор на обучение по профессии - проводник пассажирского вагона в Центре развития персонала-образовательного структурного подразделения акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» сроком обучения с по 07.03.2024 г. г. (п. 4 Договора).
Согласно п. 5 Договора один раз в месяц Ученику выплачивается стипендия в размере 19 242 рублей 00 копеек. Оплата стипендии производится пропорционально посещаемости по дням по табелю посещения обучающихся.
Стоимость обучения 14 009 (четырнадцать тысяч девять) руб. 51 ( пятьдесят одна) копейка.
В период с 01.02.2024 по 07.03.2024 г. Ответчик ФИО1 прошел обучение по курсу проводник пассажирского вагона, что подтверждается свидетельством № ХХХ о получении специальности специального образования Ответчиком - проводник пассажирского вагона.
За период обучения с 01.02.2024 по 07.03.2024 г ФИО1 согласно заключённого договора получил стипендию в размере 24 082 рубля 75 копеек, что подтверждается расчетными листками за февраль, март 2024 года.
ХХХ года. между Истцом и Ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым Ответчик был принят на должность проводника пассажирского вагона 3 разряда в резерв проводников пассажирских вагонов I группы. ХХХ г. Трудовой договор с ФИО1 расторгнут на основании приказа № ХХХ
В соответствии с п. 10 Договора если Ученик по окончании обучения не выполняет свои обязательства по настоящему Договору, отказывается от заключения с Направляющей стороной (работодателем) трудового договора, не приступает к работе по требованию Направляющей стороны (работодателя), а также в случае увольнения после заключения трудового договора до истечениях установленного срока по неуважительной причине, то он обязан возвратить Направляющей стороне (работодателю) полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные Направляющей стороной (работодателем) расходы, связанные с получением Учеником профессии (квалификации).
По Трудовому договору ФИО1 фактически отработала 231 дней из 365 дней установленных договором, в связи с чем неотработанная часть составила 134 дня и составляет в денежном выражении 13 984 руб. 24 коп. (14 009,51 стоимость обучения + стипендия 24 082,75/ 365 дней который Ответчик доложена была отработать у Работодателя = 104,36 х 134 дней).
Согласно условиям Договора стороны, несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств по Договору, в соответствии с законодательством РФ.
В соответствии со ст. 309 ГК РФ, п. 2 ст. 207 ТК РФ к возмещению ответчиком подлежит 13 984 рублей 32 копеек До настоящего времени стоимость обучения пропорционально неотработанному времени Ответчиком Истцу не возмещена.
В своем исковом заявлении истец просит суд взыскать в свою пользу с ответчика ФИО1 денежные средства в счет возмещения затрат по ученическому договору №ХХХ в сумме 13 984 рубля 23 копейки, денежную сумму выплаченного единовременного пособия при приеме на работу в размере 30 000 рублей 00 копеек, и о взыскании судебных расходов по оплате госпошлины в размере 4 000 рублей 00 копеек уплаченной истцом при обращении с исковым заявлением в суд
В судебное заседание не явился представитель истца, надлежащим образом извещенный о дне судебного разбирательства, просит суд о рассмотрении дела в его отсутствие. Заявленные требования поддерживает в полном объеме и просит суд их удовлетворить.
Ответчик ФИО1 не явился в своем письменном заявлении просил суд о рассмотрении дела в его отсутствие с исковыми требования согласен просит суд вынести судебного решение путем признания исковых требований ответчиком. Положения ст. 39, ст. 173 ГПК РФ ему разъяснены и понятны.
В соответствии с ч.5 ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие представителя истца и ответчика ФИО1, с направлением в их адрес копии принятого судебного решения.
В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.
Согласно п. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно ч. 2 ст. 5 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со ст. 8 Трудового кодекса РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает отказ от иска, признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Частями 1 и 3 ст. 173 ГПК РФ предусмотрено, что, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно абз. 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятия его судом.
Как установлено в судебном заседании, признание иска ответчиком ФИО1 выражено добровольно и осознанно, ему разъяснены и известны последствия признания иска и принятия его судом.
Обстоятельств, препятствующих принятию признания иска ответчиком, судом не установлено.
Кроме этого, признание иска ответчика не нарушает чьих - либо прав или законных интересов.
Таким образом, суд считает возможным принять признание ответчиком ФИО1. заявленных исковых требований истца.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Истцом произведена оплата госпошлины при обращении с данным исковым заявлением в суд в размере 4 000 рублей 00 копеек. ( л.д. 13 ).
Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Принять признания исковых требований истца ответчиком ФИО1.
Исковые требования Акционерного общества « Федеральная пассажирская компания» в лице Восточно-Сибирского филиала АО « ФПК» ОГРН <***>; ИНН <***>; дата регистрации в качестве юридического лица 03.12.2009, юридический адрес: 107088, <...>, адрес филиала 650058, <...> ФИО1,ХХХ года рождения, место рождения ХХХ зарегистрирован по месту жительства по адресу: ХХХ, фактически проживающий по адресу : ХХХ ( паспорт серия ХХХ) удовлетворить.
Взыскать с ФИО1,ХХХ года рождения, место рождения ХХХ зарегистрированного по месту жительства по адресу: ХХХ, фактически проживающий по адресу : ХХХ ( паспорт серия ХХХ) в пользу Акционерного общества « Федеральная пассажирская компания» в лице Восточно-Сибирского филиала АО « ФПК» ОГРН <***>,ИНН <***>, дата регистрации в качестве юридического лица 03.12.2009, юридический адрес: 107088, <...>, адрес филиала 650058, <...> денежные средства в счет возмещения затрат по ученическому договору №ХХХ в сумме 13 984 ( тринадцать тысяч девятьсот восемьдесят четыре) рубля 23 ( двадцать три) копейки, выплаченное единовременного пособие при приеме на работу в размере 30 000 ( тридцать тысяч) рублей 00 копеек, и судебные расходы по оплате госпошлины в размере 4 000 ( четыре тысячи ) рублей 00 копеек уплаченной истцом при обращении с исковым заявлением в суд, всего 47 984 ( сорок семь тысяч девятьсот восемьдесят четыре) рубля 23 (двадцать три) копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию в Судебную коллегию по гражданским делам Кемеровского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в его окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Чебулинский районный суд Кемеровской области.
Решение в его окончательной форме изготовлено 30 июня 2025 года
Судья : М.Г. Цайтлер