Дело № 2 – 658\2023

УИД:48RS0001-01-2022-003265-11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 октября 2023

Советский районный суд г. Липецка в составе председательствующего и.о. судьи Вдовченко И.В. при секретаре Отцове И.А. с участием адвоката Копаева В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Липецке дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании права на назначение страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ в Липецкой области о признании права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии. Решением от 29.01.2021 УПФР РФ в Добровском районе отказало ему в удовлетворении заявления со ссылкой на отсутствие льготного и страхового стажа. В стаж не включены периоды работы на территории Республики Казахстан. Просил обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы на территории Республики Казахстан с 06.08.1979 по 25.10.1979 и с 30.12.1981 по 04.04.1982 в качестве газоэлектросварщика КСТК тр. «Тургайсельстрой»; с 05.04.1982 по 20.08.1982 в качестве помощника кочегара в КСТК тр. «Тургайсельстрой»; с 01.09.1982 по 28.10.1994 – машинистом в паро – силовом цехе Есильского маслодельного комбината Тургайского «Обмолообъединения»; с 20.02.1995 по 03.10.1996 - машинистом паровых котлов в Есильском акционерном обществ «Рут»; с 07.10.1996 по 18.08.1997 – кочегаром в Есильском КИП; с 19.08.1997 по 14.11.1998 – кочегаром в Есильском «Горводоканале».

Судом была произведена замена ответчика на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области в связи с проведенной реорганизацией.

В дальнейшем истец уточнял заявленные требования и окончательно просил обязать ответчика признать за ним право на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ со снижением пенсионного возраста, включив периоды работы на территории Республики Казахстан в специальный стаж: с 06.08.1979 по 25.10.1979 и с 30.12.1981 по 04.04.1982 в качестве электросварщика, газо – электросварщика КСТК треста «Тургайсельстрой»; с 05.04.1982 по 20.08.1982 в качестве кочегара в КСТК треста «Тургайсельстрой», с 01.09.1982 по 28.10.1994 в качестве машиниста в паро-силовом цехе Есильского маслодельного комбината Тургаского «Обмолообъединение», с 20.02.1995 по 03.10.1995 в качестве машиниста паровых котлов в ФИО2 «Рут», с 07.10.1996 по 14.01.1998 в качестве кочегара в Есильском КИП, с 19.08.1997 по 14.01.1998 в качестве кочегара в Есильском «Горводоканале».

В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика исковые требования не признала, ссылаясь на отсутствие оснований для учета спорных периодов работы в специальный стаж истца.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, национальности и других обстоятельств.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Пунктом "а" ч. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г..

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 2.05.1996 года № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей...." право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11 Правил).

Установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в Добровском районе Липецкой области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № 210000000861\344880\20 ему был отказано в установлении пенсии по указанному основанию в связи с отсутствием льготного стажа и необходимого общего стажа ДД.ММ.ГГГГ лет, имеется по мнению ответчика ДД.ММ.ГГГГ.

Из данного решения следует, что специальный стаж не зачтены периоды работы в конверторном цехе АО «НЛМК» с 21.12.1994 по 31.01.1995; с 06.08.1979 по 25.10.1979 в Есильском КСТК треста «Тургасельстрой»; с 30.12.1981 по 04.04.1982 в Есильском КСТК треста «Тургасельстрой»; 01.09.1982 по 28.10.1994 в Есильском маслодельном комбинате Тургайского Облмолобъединения; с 20.02.1995 по 03.10.1996 в ФИО2 «Рут», с 07.10.1996 по 18.08.1997 в Есильском КИП кочегаром, с 19.08.1997 по 13.01.1998 – в Есильском Горводоканале кочегаром.

Периоды работы с 01.01.1991 по 28.10.1994, с 20.02.1995 по 03.10.1996, с 07.10.1996 по 18.08.1997, с 19.08.1997 по 13.01.1998, с 14.01.1998 по 08.01.1999 не учтены в страховой стаж истца.

Период работы с 06.08.1979 по 25.10.1979 в Есильском КСТК треста «Тургасельстрой» не принят к рассмотрению при подсчете стажа в связи с отсутствием данных о приказе об увольнении.

Согласно трудовой книжке № №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работал на территории Республики Казахстан

- с 03.09.1976 по 25.07.1979 – обучался в Есильском ГПТУ – 127 в группе газоэлектросварщиков;

- с 06.08.1979 по 25.10.1979 – в должности электросварщика в Есильском КСТК треста Тургайсельстрой;

- с 03.11.1979 по 09.11.1981 – служба в Советской Армии;

- с 30.12.1981 по 04.04.1982 – в должности газоэлектросварщика в Есильском КСТК треста Тургайсельстрой;

- с 05.04.1982 по 20.08.1982 – в должности помощника кочегара;

- с 01.09.1982 по 4.10.1982 – в должности помощника машиниста в Есильском маслодельном комбинате Тургайского Облмолобъединения;

- с 05.10.1982 по 28.10.1994 – в должности машиниста паровых котлов 5, 6 разрядов; 08.10.1992 маслодельный комбинат преобразован в АО «Сут»;

- с 20.02.1995 по 03.10.1996 – в ФИО2 «Рут» в должности машиниста паровых котлов;

- с 07.10.1996 по 13.01.1998 - в Есильском ККП в должности кочегара. С 19.08.1997 Есильский ККП переименован в Есильский Горводоканал.

Разрешая требования ФИО1 о зачете в его специальный стаж по Списку № 2 периодов работы на территории Республики Казахстан, суд исходит из следующего.

В соответствии с разделом XXXII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", правом на досрочное назначение пенсии пользуются Газосварщики и их подручные и Электросварщики и их подручные.

Аналогичные положения содержатся в разделе XXXIII ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (коды 23200000-11620, 23200000-19756,23200000-19905,23200000-19906). Согласно п. 7 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р (ред. от 28.01.2005) "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государства - участника Соглашения от 29 июня 1999 г., принимается во внимание страховой (трудовой) стаж и стаж на соответствующих видах работ, учитываемый при назначении пенсий согласно законодательству государства каждой из Сторон, в том числе и до вступления в силу настоящего Соглашения.

К числу международных договоров для целей пенсионного обеспечения относятся: Соглашение стран Содружества Независимых Государств «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 года и Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 года.

На дату обращения ФИО1 в пенсионный орган с заявлением об установлении пенсии распространяются нормы Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 года.

Российская Федерация и Республика Казахстан являлись участниками указанного Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

Следовательно, вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13.03.1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

В соответствии со ст. 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения»: для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В ст. 8 Соглашения указано, что органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в государствах - участниках Соглашения, сотрудничают друг с другом в порядке, определяемом по соглашению между их центральными органами.

Статьей 10 Соглашения установлено, что Государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст.11 указанного Соглашения).

Для установления права пенсию, в том числе и на льготных основаниях, и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, т.е. до 13 марта 1992 года.

Порядок назначения пенсий для лиц, осуществлявших трудовую деятельность за пределами РФ, кроме вышеуказанных Соглашения и Закона «О страховых пенсиях», регламентируется также письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 и распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 9р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», которым были утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно п. 4 Рекомендаций, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации. При этом документы, выданные на иностранном языке, принимаются для указанных целей при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

Как следует из материалов отказного выплатного (пенсионного) дела истца, пенсионный орган не включил в специальный стаж истца с 06.08.1979 по 25.10.1979 – в должности электросварщика в Есильском КСТК треста Тургайсельстрой, поскольку в трудовой книжке отсутствует приказ об увольнении, что является нарушением, а также с 30.12.1981 по 04.04.1982 в качестве электросварщика, газо – электросварщика КСТК треста «Тургайсельстрой», ссылаясь на то, что отсутствуют сведения, подтверждающие льготный стаж работы.

Вместе с тем, в трудовой книжке имеется запись об увольнении ФИО1 25.10.1979 в связи с уходом на службу в Советской Армии и следующая запись о прохождении службы в Советской Армии с 03.11.1979 по 09.11.1981.

Из представленной архивной справки от 19.04.2023 № 04-06\К-2 следует, что в документах по личному составу Есильского КСМК за 1979, 1981-1982 имеются сведения о работе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

- приказ № 54\к от 06.08.1979 о приёме на работу в ОГМ электросварщиком с повременной оплатой труда по 4 разряду;

- приказ № 75\к от 25.10.1979 «уволить выпускника ГПТУ – 127 электросварщика ФИО1 с 25.10.1979 в связи с уходом в ряды Советской Армии»;

- приказ № 94\к от 30.12.1981 о зачислении истца с 30.12.1981 газоэлектроварщиком с повременной оплатой труда по 5 разряду,

приказ № 61\к от 19.08.1982 об увольнении помощника кочегара ФИО1 с 20.08.1982.

В трудовой книжке имеется запись о переводе ФИО1 с 05.04.1982 по 20.09.1982 в помощника кочегара.

Предоставлены сведения о заработной плате за период с августа по октябрь (включительно) 1979 года, с января по август (включительно) 1982 года.

Согласно архивной справке от 15.10.2021 № 04-14\юлК-29 ФИО1 работал полный рабочий день, за проработанное время с 06.08.1979 по 25.10.1979, с 29.12.1981 по 19.08.1982 в административных отпусках, в учебных отпусках, в отпуске без сохранения заработной платы не находился, прогулов не имел, к другому виду работ не привлекался.

Анализируя представленные доказательства в совокупности, учитывая, что спорные периоды работы имели место до 1 января 1992 г., суд считает требования истца о включении этих периодов в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, обоснованными. В период с 06.08.1979 по 25.10.1979 и с 30.12.1981 по 04.04.1982 ФИО1 работал по профессиям, предусмотренным данным списком, был занят полный рабочий день, имеются сведения о его заработке и приёме, увольнении.

Кроме того, период работы с 06.08.1979 по 25.10.1979 подлежит включению и в страховой стаж истца.

В период с 05.04.1982 по 20.08.1982 истец работал в качестве помощника кочегара в КСТК треста «Тургайсельстрой».

Согласно п. 8 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 81/8 (ред. от 27.12.1983) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах", если в списке включены профессии рабочих под общим наименованием (например, в список N 2, раздел XXX, подраздел 1, включены "кондукторы грузовых поездов"; в список N 2, раздел I, подраздел 1, - "аппаратчики" или в список N 2, раздел IV, подраздел 3, - "машинисты ведущих моторов станов"), то право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах имеют рабочие всех наименований этих профессий, т.е. не только кондукторы, но и главные, старшие и младшие кондукторы грузовых поездов; не только аппаратчики, но и старшие аппаратчики, младшие аппаратчики и помощники аппаратчиков; не только машинисты ведущих моторов станов, но и их помощники.

В разделе XXXII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", указаны Кочегары производственных котельных и производственных печей

Оценивая представленные доказательства в совокупности с нормами права, суд приходит к выводу об обоснованности требований о зачете в специальный стаж истца по Списку № 2 (1956 года) периода работы в качестве помощника кочегара с 05.04.1982 по 20.08.1982.

В период с 01.09.1982 по 04.10.1982 истец работал в должности помощника машиниста в Есильском маслодельном комбинате Тургайского Облмолобъединения, с 05.10.1982 по 28.10.1994 – в должности машиниста паровых котлов 5, 6 разрядов.

В соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в разделе XXX III ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ установлено, что правом на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях пользуются Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (код 23200000-13786.

Единый тарифно – квалификационный справочник работ и профессий рабочих, утвержденный постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 1 января 1985 г. N 31/3-30 предусматривает такую профессию, как «машинист (кочегар) котельной». При этом характеристика работ по указанной профессии предусматривает работы на водогрейных и паровых котлах с использованием только твердого топлива.

Согласно архивной справке от 15.10.2021 № 04-14.ЮлК-29 о подтверждении стажа работы и заработной платы ФИО1 в документах по личному составу Есильского маслодельного комбината за 1982-1994, 1995-1996 годы имеются сведения о работе ФИО1 в качестве помощника машиниста в ПСЦ, машиниста ПСЦ.

Указано, что приказом № 219 «а» от 08.10.1992 маслодельный комбинат преобразован в АО «Сут».

С 07.10.1996 по 13.01.1998 истец работал в Есильском ККП в должности кочегара. С 19.08.1997 Есильский ККП переименован в Есильский Горводоканал.

Из указанной выше архивной справки от 15.10.2021 усматривается, что в документах по личному составу Есильского комбината коммунальных предприятий (ККП) за 1996-1998 имеется приказ № 274 от 07.10.1996 о принятии истца временно на отопительный сезон в котельную кочегаром с 07.10.1996 и приказ № 9 от 13.10.1998 об увольнении ФИО1 с 14.11.1998 года.

В указанные периоды работы ФИО1 в административных отпусках, в учебных отпусках, в отпуске без сохранения заработной платы не находился, в условиях неполной рабочей недели не работал, прогулов не имел.

Аналогичные сведения содержатся в архивной справке от 08.02.2021.

Предоставлены сведения о заработной плате ФИО1 за период работы в Есильском маслодельном комбинате за 1982 – 1994.

Аналогичные сведения указаны в архивной справке о подтверждении работы истца от 19.04.2023 № 04-06\К-2.

В архивной справке от 08.02.2021 № 04-14\ЮлК -5 имеются сведения о заработной плате истца за период работы в Есильском ККП за период с октября 1996 по январь 1998 годы.

В архивной справке от 19.04.2023 № 04-06\К-2 сведения о заработке за 1996 год отсутствуют.

Анализируя представленные доказательства, суд не усматривает оснований для сомнения в их объективности. Данные представленных справок, трудовой книжки истца согласуются между собой, сведения о работе предоставлены на основании данных лицевых счетов, личных карточек и т.д.

Довод ответчика о том, что работа в качестве кочегара в Есильском ККП – Горводоканале не может быть включена в специальный стаж, т.к. Списками не предусмотрена такая работа, несостоятелен, т.к. работа в качестве кочегара предусмотрена в разделе «Общие профессии».

Таким образом, зачету в специальный стаж истца подлежат периоды его работы с 05.10.1982 по 28.10.1994, с 07.10.1996 по 13.01.1998. Кроме того, период с 01.09.1982 по 04.10.1982, с 01.01.1991 по 28.10.1994 и с 07.10.1996 по 13.01.1998 подлежат включению в страховой стаж истца.

Период работы в качестве помощника машиниста в Есильском маслодельном комбинате Тургайского Облмолобъединения с 01.09.1982 по 04.10.1982 не подлежит включению в специальный стаж, поскольку такая должность не предусмотрена Списками.

Не подлежат удовлетворению требования истца о включении в специальный стаж периода работы с 20.02 1995 по 03.10.1996, с 07.20.1996 по 18.08.1997 в качестве машиниста паровых котлов в ФИО2 «Рут» и в качестве кочегара в Есильском «Горводоканале», поскольку отсутствуют сведения о работе: справка, подтверждающая характер работы, сведения заработке и т.д.

Согласно ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Впервые ФИО1 обратился в ОСФР ДД.ММ.ГГГГ г. в возрасте ДД.ММ.ГГГГ лет, на указанную дату его страховой стаж составлял более требуемых ДД.ММ.ГГГГ лет, специальный более ДД.ММ.ГГГГ, ИПК более 18.6 с учетом спорных периодов и сведений о заработке, что следует из представленного ответчиком предварительного расчета.

Следовательно, требования истца о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ обоснованы и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 21.10.2020, включив в страховой стаж периоды работы с 06.08.1979 по 25.10.1979, с 01.09.1982 по 04.10.1982, с 01.01.1991 по 28.10.1994 и с 07.10.1996 по 13.01.1998, в специальный стаж периоды работы с 06.08.1979 по 25.10.1979, с 30.12.1981 по 04.04.1982, с 05.10.1982 по 28.10.1994, с 07.10.1996 по 13.01.1998.

В удовлетворении требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о включении в специальный стаж периодов работы с 01.09.1982 по 04.10.1982, с 20.02 1995 по 03.10.1996, с 07.20.1996 по 18.08.1997 отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы в Советский районный суд г. Липецка.

Председательствующий

Изг. 17.10.2023