Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 декабря 2025 года <адрес>

Сунженский районный суд Республики Ингушетия в составе: председательствующего – судьи Ужахова А.С., при секретаре судебного заседания ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургский университет МВД России» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение,

установил:

ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургский университет МВД России» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат на обучение.

В обоснование заявленных требований представитель истца ФИО3 указал, что с ответчиком ФИО1 был заключен Контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации на период обучения ответчика по очной форме в филиале (п.7, п. 8.1). Поскольку ответчик выплаты не осуществлял, у истца есть основания полагать, что ответчик не имеет намерения и впредь исполнять условия Соглашения. Кроме того, ответчик к начальнику филиала или Университета с заявлениями (обращениями) о предоставлении отсрочки уплаты задолженности не обращался, каким-либо иным образом не проявил свою добросовестность и намерение исполнить обязательства по Соглашению. Данные обстоятельства вынудили истца обратиться за судебной защитой права и взысканием суммы задолженности с ФИО1 С ответчика подлежат взысканию денежные средства, затраченные из федерального бюджета на его обучение, и денежные средства в счёт возмещение задолженности по вещевому имуществу, с последующим перечислением этих средств в доход федерального бюджета, подлежащие возмещению ответчиком МВД РФ в соответствии с условиями Контракта и положениями действующего законодательства. Просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургский университет МВД России» 528 908,10 руб., из них: - затраты на обучение в Калининградском филиале Санкт-Петербургского университета МВД России в сумме 524 121, 71 руб.; - задолженность по вещевому имуществу личного пользования с учётом сроков носки в сумме 4 786, 39 руб., освободить истца от уплаты госпошлины за подачу искового заявления на основании п. 19 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ.

Представитель истца ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургский университет МВД России» извещённый надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, заявил ходатайство о рассмотрении искового заявления в отсутствие него. Представил отзыв на возражения ответчика на иск в котором указал, что ответчик, возражая по доводам иска, указывает, что был уволен незаконно, что, по его мнению, порождает возможность обратиться к суду с просьбой об отказе в удовлетворении исковых требований. При этом на конкретные правовые нормы ответчик не ссылается, его доводы основаны на несогласии с иском в целом, и не свидетельствуют о неправомерности заявленных исковых требований. Также полагаю необходимым обратить внимание суда на следующее. Согласно приказу университета от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ответчик уволен со службы в органах внутренних дел РФ в установленном порядке в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, на основании заключения по результатам служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ. Возбуждение уголовного дела в отношении ответчика не являлось основанием для принятия решения о его увольнении, поскольку, согласно п. 9 Порядка проведения служебной проверки, в рамках служебной проверки сотрудники, ее проводящие, не вправе совершать действия, отнесенные к компетенции органов дознания и предварительного следствия. Служебная проверка проводится в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № З-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (пункт 3 Порядка проведения служебной проверки). Основанием для проведения служебной проверки, в числе прочего, является необходимость выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником дисциплинарного проступка (пункт 13 Порядка проведения служебной проверки). С приказом об увольнении ответчик ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, при этом правом на обжалование данного приказа, а также заключения по результатам служебной проверки в порядке и в сроки, установленные ч. 4 ст.72 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», не воспользовался. Таким образом, несогласие ответчика с принятым в установленном порядке решением о его увольнении со службы не имеет отношения к предмету настоящего спора и не свидетельствует в пользу его позиции относительно заявленных исковых требований.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом по адресу регистрации по месту жительства, о причинах неявки суд не уведомил, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал. По существу иска представил возражения в которых указал, что довод истца о нарушении им обязанностей, установленных Контрактом от ДД.ММ.ГГГГ, нельзя считать состоятельным, т.к. на основании ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Следовательно, требование истца о взыскания с него денежных средств, потраченных им на его обучение подлежит отклонению. ДД.ММ.ГГГГ следователем следственного отдела по <адрес> следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес> в отношении него возбуждено уголовное дела по признакам преступления, предусмотренного п.п. «а», «в» ч. ст. 163 УК РФ, в настоящее время ведётся следствие. С возбуждением в отношении него вышеуказанного уголовного дела он не согласен и по окончанию следственных мероприятий, им будет обжаловано решение. Не дожидаясь окончания расследования приказом Университета от ДД.ММ.ГГГГ №л/к он уволен со службы в органах внутренних дел РФ ДД.ММ.ГГГГ по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона о службе в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, то есть, трудовой договор истцом прекращен с ним незаконно, что также им будет обжаловано по окончанию следствия.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотрено при данной явке.

Изучив материалы дела в совокупности с представленными доказательствами и дав им оценку в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно пунктам 4.11,4.12, 4.13,4.14 Контракта ответчик обязан: - проходить службу в органах внутренних дел по окончанию обучения в филиале не менее срока, установленного срочным контрактом, заключенным с ним, если обучение осуществлялось за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета; - заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел с комплектующим органом внутренних дел, направившим на обучение, на период не менее 5 лет по окончании филиала; - в случае отчисления из филиала не ранее чем с третьего курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в органах внутренних дел, заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел с комплектующим органом внутренних дел, направившим на обучение, на период не менее 3 лет; - возместить МВД России в случаях, установленных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»1, затраты на обучение; - возместить МВД России стоимость выданных предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки в случаях, предусмотренных Федеральным законом о службе и Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел РФ».

Пунктом 8.3 Контракта установлено, что размер средств федерального бюджета, затрачиваемых на весь период обучения, составляет 826 690,40 руб.

Приказом Университета от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ответчик с ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность курсанта факультета подготовки курсантов (слушателей) филиала, поставлен на все виды довольствия. Приказом Университета от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ответчик уволен со службы в органах внутренних дел Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона о службе в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.

Размер средств федерального бюджета, подлежащих возмещению ответчиком за его обучение в филиале, составил 524 121,71 руб.

О необходимости возмещать указанные денежные средства ответчик надлежаще уведомлен ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует собственноручная подпись ответчика на уведомлении.

Ответчик, имея установленную законом обязанность выплатить задолженность за свое обучение в филиале, осознавая свою ответственность и реализуя свое право, установленное пунктом 5 Правил возмещения затрат на обучение, заключил с филиалом Соглашение № от 18.11.20243. При этом ответчик за предоставлением ему рассрочки погашения задолженности не обращался, график платежей сторонами не подписан.

Сумма задолженности определена п.1.2 Соглашения – 524 121,71 руб. Ответчик, не исполнил своё обязательство, по Соглашению выплаты не осуществлял. Итого задолженность в оставшейся части составляет 524 121,71 руб. Пунктом 2.1.2 Соглашения определено, что филиал имеет право взыскать задолженность в судебном порядке в случае, если средства, затраченные на обучение и подлежащие возмещению, в размере, установленном в п. 1.2 Соглашения, не будут возмещены должником в срок, установленный в графике погашения задолженности.

Кроме того, согласно справке-расчёту стоимости вещевого имущества от ДД.ММ.ГГГГ, стоимость вещевого имущества, подлежащая возмещению в связи с увольнением истца со службы в органах внутренних дел по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» на основании приказа Санкт-Петербургского университета МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №л/с, составила 4 786,39 руб. На справке-расчёте стоимости вещевого имущества имеется подпись ответчика. Однако до настоящего времени денежные средства в счёт возмещения данной задолженности также не поступали.

Денежные средства в счет возмещения указанной задолженности от ответчика не поступали, ему направлены уведомления о просрочке уплаты задолженности от 03,04.2025 №, от ДД.ММ.ГГГГ №, о наличие задолженности от ДД.ММ.ГГГГ №, о ДД.ММ.ГГГГ №.

С ДД.ММ.ГГГГ отношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел регулируются Федеральным законом о службе.

В силу ч. 1 ст. 21 Федерального закона о службе контракт - соглашение между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем и гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел, или сотрудником органов внутренних дел о прохождении службы в органах внутренних дел и (или) замещении должности в органах внутренних дел. Контрактом устанавливаются права и обязанности сторон.

Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель обязуется гражданину, поступающему на службу в органы внутренних дел, и сотруднику органов внутренних дел обеспечить прохождение службы в органах внутренних дел в соответствии с данным федеральным законом, своевременно и в полном объеме выплачивать сотруднику денежное довольствие и предоставлять ему социальные гарантии (ч. 2 ст. 21 Федерального закона о службе).

Подпунктом «а» п. 3 ч. 3 ст. 23 Федерального закона о службе также установлено, что в контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником органов внутренних дел, поступающими в образовательную или научную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме, предусматривается обязательство гражданина заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или обязательство сотрудника проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет – по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона о службе в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.

Согласно ч.14 ст.76 Федерального закона о службе в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктами 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 13 части 3 статьи 82 данного Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 указанного Федерального закона и пунктом 7 части 12 статьи 76 Федерального закона о службе, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством РФ.

Эта норма корреспондирует ст. 249 Трудового кодекса РФ (глава 39 Трудового кодекса РФ «Материальная ответственность работника»), согласно которой в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы в органах внутренних дел РФ.

Согласно п.2 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №, затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательной организацией высшего образования, образовательной или научной организацией на обучение сотрудника.

Расчёт размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении, подлежащих возмещению, осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел Российской Федерации, руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника (п. 3 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №).

В последний день службы сотрудника руководитель органа внутренних дел или по его поручению иное должностное лицо выдают этому сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней с момента получения указанного уведомления возместить Министерству внутренних дел Российской Федерации затраты на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления средств (пункт 4 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №).

Сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до 3 лет. В этом случае сотрудник заключает с органом внутренних дел, из которого увольняется, письменное соглашение с указанием конкретных сроков и размеров платежей (п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №).

Из приведённого правового регулирования следует, что гражданин, зачисленный на обучение в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, считается проходящим службу в органах внутренних дел, отношения в период обучения между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и гражданином возникают в результате заключения контракта о прохождении службы в органах внутренних дел и являются служебными, соответственно, на них распространяются положения законодательства, регулирующего вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, в том числе и по обязательствам, принятым на себя гражданином (сотрудником) по этому контракту.

При невыполнении сотрудником обязательства по контракту о прохождении службы в органе внутренних дел в течение пяти лет после окончания образовательной организации высшего образования ввиду его увольнения по основаниям, предусмотренным ч.14 ст.76 Федерального закона о службе, он должен возместить федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраченные на его обучение средства федерального бюджета, исчисляемые пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, размер которых рассчитывается по нормам, содержащимся в Правилах от ДД.ММ.ГГГГ №.

Не возмещённые сотрудником органов внутренних дел, не выполнившим обязательства по прохождению службы, федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел средства в предусмотренный Правилами срок можно рассматривать в контексте приведенных выше нормативных положений, а также норм ст. 238 ТК РФ в качестве ущерба, причиненного федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, осуществляющему полномочия нанимателя от имени РФ в отношении сотрудников органов внутренних дел.

Согласно ч. 2 ст. 2 Федерального закона о службе правоотношения, связанные с прохождением в органах внутренних дел федеральной государственной гражданской службы, регулируются законодательством РФ о государственной гражданской службе, а трудовые отношения – трудовым законодательством.

Согласно ч.2 ст.34 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № З-ФЗ «О полиции» действие трудового законодательства РФ распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством РФ, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и Федеральным законом о полиции.

В соответствии с положениями ст.248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

На основании п.4 ст.69 Федерального закона о службе в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному, в числе прочих, п. 9 ч. 3 ст. 82 названного Федерального закона в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, сотрудник органов внутренних дел в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, возмещает указанному федеральному органу стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.

Пунктом 23 Общих положений о вещевом обеспечении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что стоимость выданных сотруднику предметов вещевого имущества личного пользования возмещается в соответствии с законодательством РФ в порядке, определяемом МВД РФ.

Согласно п.25 Общих положений о вещевом обеспечении вещевое имущество личного пользования, выданное сотрудникам, переходит в их собственность по окончании срока его носки.

Выданное вещевое имущество личного пользования, срок носки которого не истек, переходит в собственность лиц, уволенных из органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным ч. 1, пунктами 1, 3, 4, 8, 9, 11, 12, 16, 17, 18, 19, 21 ч. 2, а также пунктами 1 - 3, 6, 8 и 10 - 12 части 3 ст. 82 Федерального закона о службе, со дня их увольнения.

Пунктом 13.2 Порядка выдачи, учета и списания вещевого имущества в органах внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, определено, что сотрудникам, имеющим специальные звания младшего начальствующего и рядового состава, зачисленным на учебу в образовательные организации системы МВД России, выдаются предметы вещевого имущества личного пользования на основании аттестата на предметы вещевого имущества по нормам снабжения, установленным для курсантов и слушателей, с учетом сроков носки ранее выданных предметов вещевого имущества личного пользования. При этом со склада образовательной организации системы МВД России дополнительно выдаются предметы вещевого имущества, предусмотренные нормами снабжения курсантов и слушателей и не положенные по прежним нормам снабжения.

Гражданам, зачисленным в образовательные организации системы МВД России, выдаются предметы вещевого имущества по установленным для курсантов и слушателей нормам снабжения (пункт 13.3 Порядка выдачи, учета и списания вещевого имущества).

Пунктом 13.6 Порядка выдачи, учета и списания вещевого имущества, определено, что расчеты за вещевое имущество с курсантами и слушателями, отчисленными из образовательных организаций системы МВД России с увольнением из органов внутренних дел, производятся в порядке, установленном законодательством РФ.

Пунктом 30 Порядка выдачи, учёта и списания вещевого имущества установлено, что для расчетов с лицами в случаях, когда при их увольнении стоимость выданных им предметов вещевого имущества подлежит возмещению, оформляется справка-расчет стоимости вещевого имущества на возмещение (приложение № к Порядку выдачи, учета и списания вещевого имущества) с указанием лицевого счета администратора доходов, открытого в территориальном органе Федерального казначейства, на который должны быть перечислены средства, подлежащие возмещению, в трех экземплярах: первый экземпляр остается в подразделении вещевого обеспечения, второй - передается в подразделение финансового обеспечения по месту прикрепления уволенного сотрудника на вещевое обеспечение для возмещения задолженности и отражения задолженности в бюджетном учете, третий - уволенному.

Согласно п. 30.1 Порядка выдачи, учёта и списания вещевого имущества начисленная к возмещению сумма проставляется на обходном листе уволенного; на основании справки-расчета стоимости вещевого имущества на возмещение закрывается его карточка учета вещевого имущества личного пользования.

В соответствии с п. 30.2 Порядка выдачи, учета и списания вещевого имущества учет и взыскание задолженности, а также оформление материалов для установления места жительства лиц, уклоняющихся от ее уплаты, осуществляются в установленном порядке с участием подразделений тылового, финансового, по вопросам миграции и правового обеспечения, где проходил службу уволенный сотрудник.

Приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Порядок выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования.

Пунктом 7 указанного Порядка установлено, что в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации сотрудники, увольняемые со службы в органах внутренних дел, возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, расчеты с ними производятся в следующем порядке: 7.1. За предметы вещевого имущества личного пользования, положенные сотрудникам по нормам снабжения и неполученные ко дню увольнения, им начисляется денежная компенсация (пропорционально - с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения). 7.2. За полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с неистекшими сроками носки сотрудниками возмещается стоимость предметов вещевого имущества личного пользования (пропорционально - с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов).

Таким образом, законом установлена обязанность сотрудника органов внутренних дел, уволенного, в частности, по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона о службе, возместить стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учётом сроков носки.

Расчёт суммы исковых требований: Согласно справке-расчету (приложение к исковому заявлению) формула расчета возмещения ответчиком: (165 338,08*3)+(165 338,08*2/12) = 524 121,71 руб. (сумма задолженности за обучение) 524 121,71 руб.+4 786,38 руб. (сумма задолженности за вещевое имущество) = 528 908,10 руб. (общая сумма задолженности).

Истец, действуя в интересах МВД России, в защиту государственных (общественных) интересов, вправе взыскивать с ответчика денежные средства, затраченные из федерального бюджета на его обучение, и денежные средства в счет возмещение задолженности по вещевому имуществу, с последующим перечислением этих средств в доход федерального бюджета, подлежащие возмещению ответчиком Министерству внутренних дел РФ в соответствии с условиями Контракта и положениями действующего законодательства.

Вместе с тем, ответчиком обязательства по исполнению указанного соглашения не исполняются, денежные средства в счет погашения задолженности не вносились.

При таких обстоятельствах ФИО1, обязан возместить расходы на обучение.

Согласно представленному истцом расчёту сумма, подлежащая возмещению ФИО1 за обучение, составляет 528 908,10 руб. Суд соглашается с данным расчётом, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями Правил возмещения сотрудником органов внутренних дел РФ затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства внутренних дел РФ в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы в органах внутренних дел РФ.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. С ответчика в бюджет муниципального образования «городской округ <адрес>» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 15578 руб.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургский университет МВД России» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт серии 2617 №) в пользу ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургский университет МВД России» задолженность в счёт возмещения затрат на обучение в размере 528 908 (пятьсот двадцать восемь тысяч девятьсот восемь) руб. 10 коп., из них: затраты на обучение в Калининградском филиале Санкт-Петербургского университета МВД России в сумме 524 121 (пятьсот двадцать четыре тысячи сто двадцать один) руб. 71 коп.; задолженность по вещевому имуществу личного пользования с учётом сроков носки в сумме 4 786 (четыре тысячи семьсот восемьдесят шесть) рублей 39 коп.

Взыскать с ФИО1 (паспорт серии 2617 №) в бюджет муниципального образования «городской округ <адрес>» государственную пошлину в размере 15 578 (пятнадцать тысяч пятьсот семьдесят восемь) руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Копия верна:

Судья <адрес>

суда Республики Ингушетия А.С. Ужахов