Дело № 2-302/2025

УИН 18RS0003-01-2024-003506-61

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 января 2025 года г.Ижевск

Октябрьский районный суд г.Ижевска в составе

председательствующего судьи Карповой О.П.,

при секретаре Пинязик А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Удмуртской Республике о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости и учесть в страховой стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратился в суд с иском к ОПФР по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав.

Исковое заявление мотивировано тем, что <дата> в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости. Решением ответчика <номер> от <дата> в назначении указанной пенсии истцу незаконно отказано, поскольку продолжительность страхового стажа составила менее 25 лет. <дата> истец вновь обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, однако решением <номер> от <дата> ему вновь отказано в назначении пенсии, поскольку отсутствует установленная законом продолжительность страхового стажа. Указанные решения ответчика истец считает незаконными, поскольку в страховой стаж учтены не все периоды его трудовой и иной деятельности.

Производство в части оспаривания решения ответчика <номер> от <дата>, прекращено в связи с отказом от иска.

Истец с учетом заявлений об изменении исковых требований, в соответствии со ст.39 ГПК РФ просил

1. признать решение ответчика <номер> от <дата> об отказе в досрочном установлении страховой пенсии по старости ФИО1 незаконным;

2. Обязать ответчика включить в специальный стаж ФИО1 по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ периоды:

С <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости бессрочно как лицу, имеющему необходимый стаж с тяжелыми условиями труда и страховой стаж не менее 25 лет, с даты возникновения права на такую пенсию с<дата>.

4. Взыскать с ответчика 300 рублей в счет оплаты государственной пошлины, расходы по оплате услуг представителя в размере 40 000 руб., по составлению нотариальной доверенности – 1 600 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, дело в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, рассмотрено в его отсутствие.

В судебном заседании истец, его представитель КИВ исковые требования поддержали, сославшись на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, представили письменные возражения, которые приобщены к материалам дела.

В судебном заседании представитель ответчика ГНИ, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения требований истца в полном объеме, указала на законность решения ответчика, со ссылкой на недоказанность наличия у истца необходимой продолжительности стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, приходит к следующему.

В судебном заседании установлены следующие обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

<дата> ФИО1, <дата> года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

<дата> ФИО1 исполнилось 58 лет.

За 10 дней до исполнения 58 лет, <дата>, ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ.

Решением ответчика <номер> от <дата> ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости досрочно ввиду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа 25 лет. Оценка пенсионных прав истца выполнена ответчиком в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», наличие специального стажа истца по состоянию на дату обращения <дата> установлено как 6 лет 01 мес.

Этим же решением ответчика в страховой стаж истца не учтен периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>- нахождение в отпуске без сохранения заработной платы.

Период с <дата> по <дата> в качестве изолировщика-пленочника документально не подтвержден, индивидуальные сведения за 2022г. признаны недействительными, страхователем необоснованно проставлен код льготы 27-2, 2290000а-12533.

<дата> ФИО1 вновь обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ.

Решением ответчика <номер> от <дата> ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости досрочно ввиду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа 25 лет. Оценка пенсионных прав истца выполнена ответчиком в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», наличие специального стажа истца по состоянию на дату обращения <дата> установлено как 6 лет 01 месяц 21 день вместо 6 лет 03 месяца.

Решением ответчика в страховой стаж истца не учтен периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> нахождение в отпуске без сохранения заработной платы,

С <дата> по <дата> - работа в ООО «Гранд» в выписке из индивидуального лицевого счета отражены условия для досрочного назначения страховой пенсии 27-2, 2290000а-12533 (изолировщика-пленочника), в том числе занятые на ремонте и изготовлении оборудования. Данный период не учтен в льготный стаж, так как в штатном расписании отсутствуют должности, структурные подразделения, подтверждающие вид деятельности – строительство, реконструкции, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений. Согласно нарядов на выполнение работ по капитальному ремонту АКЗ оборудования Ижевской ТЭЦ-2, ремонтные работы выполняют производители работ с членами бригады, должности изолировщиков-пленочников не значатся. Договоры и акты приема-передач на работы по ремонту антикоррозийной защиты оборудования заключены с ООО «Анкор», в которой учредителем является ФИО1 На основании нарядов на выполнение работ по капитальному ремонту АКЗ оборудования Ижевской ТЭЦ-2, подтвержден факт работы ФИО1 в качестве руководителя работ.

Данные обстоятельства установлены в ходе судебного заседания и в целом сторонами не оспариваются.

Иск ФИО1 к ОСФР по Удмуртской Республике о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости и учесть в страховой стаж периоды работы, подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

Так, согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 N 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный Федеральный закон.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12. 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее постановление N 665 от 16.07.2014).

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления N 665 от 16.07.2014 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Спорные периоды работы истца имели место в период действия Списка N 2 от 26.01.1991. Списком N 2 от 26.01.1991 в разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", позицией 2290000а-12520 предусмотрены изолировщики, занятые на следующих видах работ: монтаж железобетонных и металлических конструкций, силовых сооружений, технологического, энергетического, механического, насосно-компрессорного и другого оборудования, монтаж систем сигнализации, контрольно-измерительных приборов, средств автоматики и других при строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, позицией 2290000а-12529 предусмотрены изолировщики на гидроизоляции, в том числе занятые на ремонте и изготовлении оборудования, позицией 2290000а-12531 предусмотрены изолировщики на термоизоляции, в том числе занятые на ремонте и изготовлении оборудования, позицией 2290000а-12533 предусмотрены изолировщики - пленочники, в том числе занятые на ремонте и изготовлении оборудования.

Согласно пункту 3 постановления N 665 от 16.07.2014 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Правила N 516 от 11.07.2002).

В силу пункта 4 Правил N 516 от 11.07.2002 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, исходя из приведенных выше нормативных положений, спорные периоды работы истца в ООО «Гранд» с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> изолировщика-пленочника 4 разряда могли быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при доказанности факта полной занятости истца на работах, в должностях или профессии, предусмотренных Списком N 2 от 26 января 1991 года.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как следует из представленного трудового договора <номер> от <дата>, заключенного между ФИО1 и ООО «Гранд», ФИО1 принимается на работу в ООО «Гранд» изолировщиком - пленочником 4 разряда.

Согласно приказа <номер>-к от <дата>, ФИО1 принят на должность изолировщика-пленочника 4 разряда на строительный участок ООО «Гранд», с тарифной ставкой 20 000 руб.

Согласно штатного расписания на <дата> строительный участок ООО «»Гранд» является структурным подразделением в котором предусмотрена 1 штатная единица по должности изолировщик-пленочник.

В табелях учета рабочего времени застрахованного лица с октября 2023г. значится ФИО1 изолировщик-пленочник 4 разряда. Просматривается пятидневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем.

Согласно инструкции по охране труда для изолировщика-пленочника, изолировщик-пленочник выполняет работы по антикоррозийной изоляции, пленочной изоляции, приготавливает специальные окрасочные составы, наносит шпатевочный и окрасочный составы на поверхность, покрывает поверхность тканью, пропитанный бакелитовым лаком, оклеивает поверхности стеклотканью, в работе использует инструменты, приспособления, средства защиты.

Согласно должностной инструкции изолировщика-пленочника 4-го разряда, изолировщик-пленочник осуществляет выполнение следующих работ:

-нанесение специальных пленочных составов механизированным способом на наружные и внутренние поверхности аппаратуры различной конфигурации, труб, крестовин и тройников, а также строительных конструкций, полимеризации эпоксидных, этинолевых и отвердение бакелитовых покрытий, проверка качества выполненных работ.

Как установлено в ходе судебного заседания <дата> между ОО «Анкор» и ООО «Гранд» заключен договор подряда на выполнение работ АКЗ оборудования после проведения ЭПД и технического диагностирования Ижевской ТЭЦ по адресу: <адрес>, ул.<адрес>, 284.

Согласно Смете <номер> АКЗ при ЭПБ и ТД оборудования КО КЦ, актов приемки выполненных работ от <дата>, <дата>,<дата>, произведены следующие виды работ: ремонт лакокрасочного покрытия, ремонт резервуаров в соответствии с нарядами:

Наряд <номер> (начало работ <дата> по <дата>) пескоструйная очистка внутри бака: БЗК-3, отметка 0,00-9,50 метров, постоянный торец котельного отделения.

Наряд <номер> (начало работ <дата> по <дата>) пескоструйная очистка внутри бака: БЗК-3, отметка 0,00-9,50 метров, постоянный торец котельного отделения.

Наряд <номер> (начало работ <дата> по <дата>) пескоструйная очистка внутри бака: БЗК-3, отметка 0,00-9,50 метров, постоянный торец котельного отделения.

Наряд <номер> (начало работ <дата> по 08.12. 2023) пескоструйная очистка внутри бака: БЗК-3, отметка 0,00-9,50метров, постоянный торец котельного отделения.

Наряд <номер> (начало работ <дата> по <дата>) пескоструйная очистка внутри бака: БЗК-3, отметка 0,00-9,50 метров, постоянный торец котельного отделения.

Наименование профессии ФИО1 в рассматриваемые периоды соответ-ствует профессии «изолировщик на термоизоляции», предусмотренной Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные монтажные и ремонтно-строительные работы». Кроме того, вредные условия труда ФИО1 в качестве изолировщика-пленочника подтверждаются: должностной инструкцией от <дата>., инструкцией по охране труда для изолировщика-пленочника, где имеется подпись ФИО1 после ознакомления с инструкцией, протоколами исследований вредных факторов на рабочем месте, картой СОУТ и нарядами на выполнение работ по ремонту лакокрасочного покрытия баков Ижевской ТЭЦ-2, нарядами допусками на выполнение работ по ремонту антикоррозийной защиты оборудования Ижевской ТЭЦ-2.

Кроме того, согласно справке от <дата>, предоставленной ООО «Гранд» произведено начисление дополнительных тарифов страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, занятого на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в отношении которого предоставляются «Сведения о начисленных, уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица для установления трудовой пенсии» по форме СПВ-1, начислен дополнительный тариф страховых взносов 4% о суммы выплат и иных вознаграждений. Сумма выплат составляет 606636, 36 руб., сумма страховых взносов составила 2 425.46 руб.

Право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком <номер> от <дата> <номер> возникает при выполнении всех условий, а это постоянная занятость в тяжелых условиях труда не менее 80 % рабочего времени, специальной оценкой условий труда установлен вредный класс условий труда, начисление и уплата дополнительного тарифа страховых взносов. В данном случае, все эти условия выполнены. Спорные периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> подлежат включению в специальный стаж ФИО1 по п.2 ст.30 №400-ФЗ.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 указанной статьи, статьей 25.1 указанного Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 указанного Федерального закона.

Таким образом, по состоянию на <дата> у ФИО1 (на момент второго обращения) возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с чем суд полагает возможным обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с <дата>.

При рассмотрении дела судом установлено наличие стажа с тяжелыми условиями труда истца, превышающее 6 лет 3 мес., при таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о незаконности решения ответчика об отказе в установлении истцу страховой пенсии по старости и о наличии оснований для ее назначения с <дата>, поэтому исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

Судебные расходы, помимо государственной пошлины, состоят из издержек, связанных с рассмотрением дела (часть 1 статьи 88 ГПК РФ).

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы (статья 94 ГПК РФ).

В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от <дата> <номер> разъяснено, что, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 4 статьи 1 ГПК РФ). Вместе с тем, в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер (пункт 11).

Факт несения ФИО1 судебных расходов подтвержден документально (договор оказания юридических услуг от <дата> с записью о получении представителем денежной суммы по нему в размере 40 000 руб.) и ответчиком не оспорен.

С учетом изложенного, учитывая категорию настоящего спора, связанного с защитой пенсионных прав истца, уровень его сложности, а также затраченное время на его подготовку и рассмотрение, совокупность представленных сторонами в подтверждение своей правовой позиции документов и фактические результаты рассмотрения заявленных требований, исходя из разумности размера подлежащих отнесению на ответчика судебных расходов, суд считает правомерным установить размер расходов на оплату услуг представителя в размере 30 000 рублей, кроме того, подлежат взысканию расходы, связанные с оплатой нотариальной доверенности в размере 1600 рублей.

Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.

Таким образом, уплаченная при подаче иска государственная пошлина в размере 300 руб. подлежит возмещению истцу.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС <номер>) к ОСФР по Удмуртской Республике (ИНН <***>) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости и учесть в страховой стаж периоды работы удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Удмуртской Республике <номер> от <дата> об отказе в досрочном установлении страховой пенсии по старости ФИО1.

Обязать ОСФР по Удмуртской Республике назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от <дата> «О страховых пенсиях» с <дата>.

Обязать ОСФР по Удмуртской Республике учесть в страховой стаж ФИО1 периоды работы в ООО «Гранд» :

с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

Взыскать с ОСФР по Удмуртской Республике в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 30 000 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через районный суд.

Решение в окончательной форме принято 20.02.2025.

Судья О.П.Карпова