Решение по делу № 2-4559/2022 от 07.12.2022 | Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край)

Дело № 2-4559/2022

УИД 75RS0001-02-2022-006240-61

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

7 декабря 2022 года г. Чита

Центральный районный суд города Чита в составе председательствующего судьи Копеистовой О.Н.

При секретаре Верхушиной О.В.,

С участием представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности,

Представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенностей,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению- Отделение Пенсионного Фонда РФ по Забайкальскому краю о включении периодов работы в страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, назначении пенсии с даты обращения

УСТАНОВИЛ :

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, который мотивировал следующим образом. ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Решением Начальника межрайонного Управления ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении страховой пенсии в связи с недостаточностью специального стажа.

На момент обращения ФИО3 имеет страхового стажа 25 лет 5 месяцев 05 дней.

Продолжительность специального стажа составила 21 год 4 месяца 02 дня.

В указанную продолжительность специального стажа не включены:

Периоды нахождения:

в отпуске по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитывать в специальный стаж, на основании п. 21 Разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ № в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ.

в отпусках без сохранения заработной платы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец просит обязать Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Забайкальскому краю включить в стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" в календарном исчислении период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В судебное заседание истец не явился, уведомлен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 иск поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась, пояснила, что оснований для признания решения ответчика незаконным не имеется.

Изучив материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Истец обратился в ГУ-ОПФР РФ по Забайкальскому краю с заявлением о назначении пенсии досрочно в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

В указанную продолжительность специального стажа включены следующие периоды работы:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры травмотологического отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности палатной медсестры хирургического отделения в/ч 74208 (военный госпиталь <адрес>) в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 9 месяцев, так как должность и учреждение предусмотрены Списком №, порядок исчисления определен пунктом 2 Постановления №,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной хирургического ( с палатами гнойной хирургии), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 06.02.2021г. в должности медицинской сестры палатной (постовой) хирургического отделения в Военном госпитале Войсковой части 52630 (с ДД.ММ.ГГГГ в ФГУ «9 Военный госпиталь» Сибирского военного округа Минобороны РФ, с ДД.ММ.ГГГГ в Обособленном структурном подразделении Госпиталь на 100 коек п. Дровяная ФГУ «321 ОВКГ СибВО», с ДД.ММ.ГГГГ в Госпитале на 100 коек п. Дровяная ФБУ «321 Военный клинический госпиталь» Минобороны РФ, с ДД.ММ.ГГГГ в Госпитале на 100 коек п. Дровяная ФГКУ «321 Военный клинический госпиталь» Минобороны РФ, с ДД.ММ.ГГГГ в Филиале № на 100 коек п. Горный Забайкальский край ФГКУ «321 Военный клинический госпиталь» Минобороны РФ, с ДД.ММ.ГГГГ в филиале (№ на 100 коек п. Горный Забайкальский край) ФГКУ «321 военный клинический госпиталь» Министерства обороны РФ в календарном исчислении, так как должность и учреждение предусмотрены Списком № №, специальный стаж подтвержден сведениями выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица наличием соответствующего кода льготы.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении, так как льготное исчисление предусмотрено только для периодов работы.

В указанную продолжительность специального стажа не включены:

Периоды нахождения:

в отпусках без сохранения заработной платы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

не засчитывать в страховой стаж, так как в соответствии со ст. 11 Федерального Закона от 28.12.2013г. № –ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. Отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ), предоставляется по просьбе работника. Предоставление работнику такого отпуска оформляется приказом (распоряжением) предприятия, учреждения или организации, при этом в период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы трудовые отношения не прерываются (ст. 77 ТК РФ). Вместе с тем, во время такого отпуска заработная плата не выплачивается, и, следовательно, не взимаются страховые взносы.

В соответствии с п.2 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации ФИО3 в системе индивидуального (персонифицированного) учета ДД.ММ.ГГГГ Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица:

периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждаются как специальный стаж,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается как отпуск без содержания.

Решением заместителя руководителя Управления установления пенсий ГУ – ОПФР по Забайкальскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в выше указанное Решение, дополнительно засчитан в специальный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом специальный стаж ФИО3 на дату обращения за пенсией составил 21 год 5 месяцев 03 дня.

Истица не согласна с исключением из ее специального стажа периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периода нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с подпунктом 20 пунктом 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения при стаже не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации,

Подпунктом «н» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (далее Перечень).

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в разделе «Наименование учреждений» пунктом 1 предусмотрены «больницы всех наименований», «военный госпиталь», в разделе «Наименование должностей» предусмотрены должности «медицинская сестра палатная», «медицинская сестра процедурной», «медицинской сестры кабинета».

Согласно Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, в разделе «Наименования должностей» и в разделе «Наименование структурных подразделений», предусмотрены должности оперирующие врачи специалисты всех наименований» и такие структурные подразделения как отделения хирургического профиля: хирургическое, офтальмологическое.

Согласно пункту 4 Правил периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, начиная с 01 ноября 1999 года, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Согласно пункту 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Как усматривается из трудовой книжки истицы:

Согласно записи № ДД.ММ.ГГГГ Принята в Войсковую часть 74208 (военный госпиталь п. Горный) на должность палатной медсестры травматологического отделения (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ)

Согласно записи № ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность палатной медсестры хирургического отделения (приказ № – А от ДД.ММ.ГГГГ)

Согласно записи № ДД.ММ.ГГГГ присвоена вторая квалификационная категория по специальности сестринское дело, установлен 9 тарифный разряд (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ)

Согласно записи № ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией войсковой части 74208 (военного госпиталя) (приказ № от 26.11.2002г.)

Согласно записи № ДД.ММ.ГГГГ принята в Войсковую часть 52630 (Читинская область п. Горный ) в хирургическое отделение на должность палатной медсестры по 9 т.р. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

Записи № - № свидетельствуют о реорганизации и переименовании госпиталя.

Согласно записи № ДД.ММ.ГГГГ переведена в хирургическое отделение (с палатами гнойной хирургии) на должность медсестры палатной (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

Согласно записи № ДД.ММ.ГГГГ переведена в хирургическое отделение (с палатами гнойной хирургии) на должность медсестры палатной (постовая) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), продолжает работать.

В результате многократных переименований Федеральное государственное учреждение – 9 военный госпиталь Сибирского Военного округа Минобороны Российской Федерации в настоящее время именуется как Филиал (№ на 100 коек пос. Горный, Забайкальский край) ФГКУ «321 ВКГ» Минобороны России с ДД.ММ.ГГГГ.

В результате реорганизации и переименования учреждение с ДД.ММ.ГГГГ именуется как Филиал (№ на 100 коек пос. Горный Забайкальский край) ФКГУ «321 Военный клинический госпиталь» Минобороны России.

ФИО3 работает по настоящее время в должности медицинской сестры палатной (постовой) хирургического отделения госпиталя пос. Горный.

Период работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры хирургического отделения в/ч 74208 (п. Горный, Улетовского района, Читинской области) подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении как лечебная работа в сельской местности при назначении пенсии по медицинскому стажу в сельской местности, поселках городского типа.

Указанный период подтвержден архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Филиалом Центрального Архива (Центрального военного округа п. Уральский), согласно которой в период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности палатной медсестры травматологического, хирургического отделений Войсковой части 74208 (военный госпиталь место дислокации – п. Горный Улетовского района Читинской области) и ее продолжительность рабочего дня в качестве гражданского персонала составляла 7 час. 12 мин. Сведения о заработной плате за 2002 г. в Архиве отсутствуют.

ГКУ «321 военный клинический госпиталь» МО РФ представил в суд справку о размере заработной платы за период работы истца в войсковой части № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО3 выплачивалась заработная плата, с которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. Пенсионный орган как контрольный орган должен был указать работодателю на недопустимость нарушения пенсионных прав работников (гражданского медицинского персонала) медпункта Войсковой части 74208 и повлиять на финансовые органы с тем, чтобы в пенсионный орган поступала отчетность в полном объеме. Работник не может повлиять на взаимоотношения между работодателем и пенсионным органом, поэтому не может нести правовую ответственность и дискриминацию в своих правах и за несогласованности действий работодателя и пенсионного органа в вопросах пенсионного страхования граждан.

Кроме того, продолжительность рабочего дня женщин 7 час. 12 мин. в сельской местности подтверждена нормативными актами.

Таким образом, продолжительность

Согласно ст.423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты РФ, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего СССР, действующие на территории РФ в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией РФ, Постановлением ВС РСФСР от 12 декабря 1991 г. № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Так, п.1.3. постановления ВС РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе (далее – Постановление) предусмотрено, что с 1 января 1991 г. для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. При этом заработная плата выплачивается в том размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы (40 часов).

При этом необходимо учитывать, что в случаях, когда законодатель предусматривает альтернативу при решении определенного вопроса, он использует словосочетание «может», т.е. дает работодателю право выбора. В данном же случае право выбора у работодателя отсутствует, т.к. меньшая продолжительность рабочего времени для женщин, работающих в сельской местности, действующим законодательством не предусмотрена, а соответственно и установлена в размере 35 часов быть не может.

Кроме того, данным Постановлением фактически повышен уровень гарантий женщинам, работающим в сельской местности, по сравнению с другими работниками, для которых установлена 40-часовая рабочая неделя.

Таким образом, положение п.1.3. Постановления не противоречит ТК РФ, а именно ст.92 ТК РФ, поскольку является дополнительной гарантией действующей в настоящее время.

Согласно письму Госкомэкономики РСФСР от 12 декабря 1990 г. № 19-117 «К Постановлению Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-1» Постановление распространяется на женщин, работающих в сельской местности, независимо от места их проживания.

Учитывая правовой смысл Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. № 2-П, в целях реализации пенсионных прав медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц пенсии за выслугу лет до введения в действие Закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а точнее действовавшие в период приобретения специального стажа для назначения пенсии.

Периоды нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения ФГУ 9 военный госпиталь Сибирского Военного округа Минобороны Российской Федерации (пос. Горный Забайкальский край) должен быть засчитаны в специальный стаж лечебной работы в сельской местности и поселках городского типа в календарном исчислении как и периоды работы. Указанный период подтвержден Свидетельством о повышении квалификации.

Так в силу пункта 4 действующих в настоящее время «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иным нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Период повышения квалификации подлежит зачету в стаж для назначения досрочной пенсии, поскольку повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для допуска к осуществлению лечебной работы. Так, статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года № 5487-1 (с изменениями и дополнениями), установлено, что медицинские работники могут быть допущены к практической медицинской деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских ассоциаций и подтверждать свою квалификацию каждые пять лет. На основании чего медицинским работникам выдается требуемый законодательством сертификат.

Курсы повышения квалификации являются неотъемлемой частью медицинской деятельности и подлежат включению в специальный стаж независимо от времени их прохождения как период работы, поскольку прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью ее трудовой деятельности. В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения заявителя на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в Пенсионный фонд. Кроме того, нормативно правовыми актами в области здравоохранения предусмотрено обязательное периодическое обучение на курсах повышения квалификации.

Из представленных в суд документов усматривается, что истец в период нахождения на курсах повышения квалификации получала средний заработок, до начала и по окончании курсов работала в названной должности.

На основании изложенного, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования удовлетворить.

Обязать ГУ-Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Забайкальскому краю включить в стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" в календарном исчислении период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в забайкальский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение принято ДД.ММ.ГГГГ

Судья О.Н.Копеистова