Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 августа 2022 года

Красногорский городской суд в составе:

председательствующего судьи Потаповой С.В.

при помощнике судьи ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Министерству социального развития об обязании совершить действия,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к Министерству социального развития об обязании совершить действия. В обоснование исковых требований указано, что истец является пенсионером, полагает, что у нее имеются обязательные условия для присвоения звания «Ветеран труда» ввиду наличия необходимой продолжительности работы в соответствующей сфере деятельности и трудового стажа, учитываемого для назначения страховой пенсии по старости. Ввиду вышеизложенного истец обратилась в Министерство социального развития с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда».

ДД.ММ.ГГГГ Министерство социального развития указало, что не имеется правовых оснований для присвоения истцу звания «Ветеран труда».

ФИО1 полагает, что ответчик неверно исчисляет трудовой стаж, который на сегодняшний день составляет не менее 50 лет, вместо 47 лет 10 месяцев по данным Министерства социального развития .

Также, истец указывает, что ей было присвоено звание «Ветеран труда » за добросовестный труд, продолжительную и безупречную работу. Согласно сведениям, содержащимся в её трудовой книжке, на сегодняшний день трудовой стаж составляет более 51 года.

Просит суд обязать Министерство социального развития присвоить ФИО1 звание «Ветеран труда»; признать за ФИО1 право на получение ежемесячной социальной выплаты, как «Ветерана труда».

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Таким образом, суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Суд, выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства в совокупности, приходит к следующему.

Правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 5-ФЗ "О ветеранах".

В силу ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение "Ветеран труда.

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 5-ФЗ "О ветеранах" реализацию мер социальной поддержки, установленных настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами для ветеранов и членов их семей; выделение из федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации средств, необходимых для реализации мер социальной поддержки, указанных в настоящем Федеральном законе.

Исходя из норм ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 5-ФЗ "О ветеранах" реализация государственной политики в отношении ветеранов осуществляется федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 5-ФЗ "О ветеранах" пенсионное обеспечение, выплату пособий в соответствии с законодательством Российской Федерации; получение ежемесячной денежной выплаты; предоставление жилых помещений; компенсацию расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг; оказание медицинской помощи и протезно-ортопедической помощи.

В силу ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 5-ФЗ "О ветеранах" меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Согласно п. 2 Постановления Правительства МО от ДД.ММ.ГГГГ N 807/35 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" гражданам, имеющим место жительства в " Звание "Ветеран труда" присваивается:

1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) лицам, награжденным по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

3) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Судом установлено, что ФИО1 обратилась в Министерство социального развития в целях присвоения ей звания «Ветеран труда».

В материалах дела представлена копия трудовой книжки, из которой следует, что трудовая деятельность истца началась ДД.ММ.ГГГГ, из ответа на обращение Министерства социального развития следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ трудовой стаж ФИО1 составляет 47 лет 10 месяцев (л.д.10-11).

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в присвоении указанного звания, поскольку присвоение звания «Ветеран труда» только на основании большого трудового стажа в настоящее время возможно для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны.

ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоено звание «Ветеран труда », что подтверждается удостоверением (л.д.9), однако данный документ не является удостоверением единого образца и действителен исключительно на всей территории .

В соответствии с п. 15 Постановления Правительства МО от ДД.ММ.ГГГГ N 807/35 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" основаниями для отказа в присвоении звания "Ветеран труда" в том числе являются:

- отсутствие государственных или ведомственных наград, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда", для лиц, указанных в подпунктах 1, 2 пункта 2 настоящего Положения;

- отсутствие документов, подтверждающих начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, для лиц, указанных в подпункте 3 пункта 2 настоящего Положения.

Таким образом, исходя из того, что трудовая деятельность ФИО1 началась в 1969 г., что исключает возможность отнесения её к лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, также истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о наличии у нее наград либо иных знаков отличия в труде, дающих ей право на присвоение звания «Ветеран труда», а представленное удостоверение «Ветерана труда » не приравнено к ведомственным знакам отличия в труде, почетным званиям или государственным наградам, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Министерству социального развития об обязании совершить действия оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Красногорский городской суд в течение месяца.

Судья С.В. Потапова