03RS0064-01-2024-004312-23

дело №2-216/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 января 2025 г. г.Уфа

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Климиной К.Р.

с участием истицы ФИО1, представителя ответчика отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РБ ФИО2, действующей по доверенности № от 26.10.2023г.,

при секретаре Айбулатовой Э.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о назначении досрочной пенсии, указывая в обоснование заявленных требований, что 30.07.2024 г. Решением Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано. В соответствии с представленными ФИО1 документами (копия трудовой книжки, копия диплома об образовании, копия справки № от 19.03.2021 г., копия ответа на запрос № от 10.11.2021 г., с переводом № от 21.08.2024 г., копия архивной справки № от 22.10.2019 г. с переводом печати, копия справки № от 17.03.2021 г., копия справки, уточняющей особый характер работы или условия труда № от 22.04.2021 г., копия справки № от 12.04.2021 г., копия ответа на запрос №/КБШ НДА от 20.11.2019 г., копия справки № от 19.04.2021 г., копия справки, уточняющей особый характер работы или условия труда № от 19.04.2021 г., копия справки о переименовании от 19.04.2021 г., копия справки № от 21.08.2024 г., копия справки № от 21.08.2024 г., копия перевода трудовой книжки от 21.08.2024 г., право на досрочную пенсию по старости в связи с наличием необходимого педагогического стажа наступило до 01.01.2023, т.е. до выхода Российской Федерации из Соглашения между странами СНГ в области пенсионного обеспечения. Таким образом, отказ в назначении досрочной пенсии по старости, а именно, указание на невозможность учета педагогического стажа работы с (с 01.01.1991 г. по 10.02.1995 г. (04 года 01 месяц 10 дней), с 01.09.1996 г. по 04.07.1997 г. (10 месяцев 04 дня) - учитель начальных классов СШ № Республики Узбекистан, с 11.02.1995 г. по 31.08.1996 г. (01 год 06 месяцев 21 день) - период отпуска по уходу за ребенком до исполнения возраста полутора и 3-х лет, с 03.08.2020 г. по 14.11.2023 г. (03 года 03 месяца 12 дней) - воспитатель ГБУ Семейный центр «Вместе» г.Уфы Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ) не соответствует нормам законодательства. Просит Обязать ОФПС по Республике Башкортостан включить стаж (с 01.01.1991 г. по 10.02.1995 г. (04 года 01 месяц 10 дней), с 01.09.1996 г. по 04.07.1997 г. (10 месяцев 04 дня) - учитель начальных классов СШ № Республики Узбекистан, с 11.02.1995 г. по 31.08.1996 г. (01 год 06 месяцев 21 день) - период отпуска по уходу за ребенком до исполнения возраста полутора и 3-х лет, с 03.08.2020 г. по 14.11.2023 г. (03 года 03 месяца 12 дней) - воспитатель ГБУ Семейный центр «Вместе» г. Уфы Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ). Обязать ОФПС по Республике Башкортостан назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента подачи заявления; Взыскать с ОФПС по Республике Башкортостан в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Истцом представлены уточнения, где ФИО1 просит обязать ОСФР по Республике Башкортостан включить стаж (с 01.01.1991 г. по 10.02.1995 г. (04 года 01 месяц 10 дней), с 01.09.1996 г. по 04.07.1997 г. (10 месяцев 04 дня) - учитель начальных классов СШ № Республики Узбекистан, с 11.02.1995 г. по 31.08.1996 г. (01 год 06 месяцев 21 день) - период отпуска по уходу за ребенком до исполнения возраста полутора и 3-х лет, с 03.08.2020 г. по 14.11.2023 г. (03 года 03месяца 12 дней) - воспитатель ГБУ Семейный центр «Вместе» г. Уфы Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ), с 18.03.2002 г. по 22.09.2002 г. (06 месяцев 05 дней) - социальный педагог МАОУ «Школа-интернат №3» ГО г. Уфа Республики Башкортостан, с 01.03.2007 г. по 01.03.2007 г. (1 день) - учитель начальных классов МАОУ «Лицей №52» ГО г. Уфа Республики Башкортостан, с 04.02.2013 г. по 13.02.2013 г. (10 дней) - учитель начальных классов МАОУ «Лицей №51» ГО г. Уфа Республики Башкортостан.

Истица ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала, пояснила, что в указанные период работы работала учителем и полагает, что спорный период подлежит зачету. Просит удовлетворить заявленные требования.

Третьи лица ГБУ Семейный центр «Вместе» г. Уфы Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ, МАОУ «Школа-интернат №3» ГО г. Уфа Республики Башкортостан, МАОУ «Лицей №52» ГО г. Уфа Республики Башкортостан, МАОУ «Лицей №51» ГО г. Уфа Республики Башкортостан (МАОУ «Центр образования № 51 им.В.М. Паращенко») в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, представили сведения о работе истца за спорные периоды, являющегося предметом рассмотрения заявленных требований.

Представитель ответчика ФИО2, действующая по доверенности, в судебном заседании просила отказать в иске, по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии.

Выслушав стороны, проверив представленные доказательства в их совокупности, суд нашел исковые требования подлежащими удовлетворению в части в связи со следующим.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 19 части первой статьи 30 указанного Закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Таким образом, истица, полагая о том, что её право на пенсионное обеспечение нарушено, имеет право на обжалование действий органов пенсионного обеспечения в суд, как это предусмотрено ч. 20 ст.21 Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации".

Истица 12.07.2024 обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон №400-ФЗ).

Решением от 30.07.2024 № в назначении пенсии ей было отказано всвязи с отсутствием требуемого стажа.

Дополнительным решением об отказе в установлении пенсии от 13.01.2025г. № истице включен оспариваемый ею период работы в части его не включения в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - период работы с 03.08.2020 г. по 14.11.2023 г. (03 года 03месяца 12 дней) - воспитатель ГБУ Семейный центр «Вместе» г. Уфы Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ).

Таким образом, судом рассмотрены требования истицы в части обязания ОСФР по Республике Башкортостан включить стаж с 01.01.1991 г. по 10.02.1995 г. (04 года 01 месяц 10 дней), с 01.09.1996 г. по 04.07.1997 г. (10 месяцев 04 дня) - учитель начальных классов СШ № Республики Узбекистан, с 11.02.1995 г. по 31.08.1996 г. (01 год 06 месяцев 21 день) - период отпуска по уходу за ребенком до исполнения возраста полутора и 3-х лет, с 18.03.2002 г. по 22.09.2002 г. (06 месяцев 05 дней) - социальный педагог МАОУ «Школа-интернат №3» ГО г. Уфа Республики Башкортостан, с 01.03.2007 г. по 01.03.2007 г. (1 день) - учитель начальных классов МАОУ «Лицей №52» ГО г. Уфа Республики Башкортостан, с 04.02.2013 г. по 13.02.2013 г. (10 дней) - учитель начальных классов МАОУ «Лицей №51» ГО г. Уфа Республики Башкортостан.

Согласно части 2 статьи 11 Закона №400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167- ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружестве Независимых Государств в области пенсионного обеспечения подписано странами СНГ: Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Россия, Таджикистан, Туркмения Узбекистан, Украина, для урегулирования вопросов пенсионного обеспечения граждан стран участников Соглашения 13 марта 1992 года было подписано.

Оно основано на территориальном принципе, согласно которому пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают, е распространяется на все виды государственного пенсионного обеспечения граждан которые установлены или будут установлены законодательством каждого из государств.

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения, для установления права на пенсию, в тол числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств участников Соглашения учитывается стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

С 30.06.2022 вступил в силу Федеральный закон от 11.06.2022 №175-Ф; «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», согласно которого Соглашение СНГ от 13.03.1992 прекратило свое действие для Российской Федерации 31.12.2022.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 14.03.2017 года №ЛЧ-25-24/3100 «О подтверждении трудового (страхового) стажа и заработка приобретенного на территории государств-участников международных соглашений» при новом назначении пенсии в рамках Соглашений с бывшими республиками СССР территориальным органам ПФР необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового) стажа, приобретенного на территории государств-участников соглашений, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств за период после распаде СССР на территории одной из республик - начиная с 01.12.1991 года.

При этом не имеет значения, когда и кем выдан документ, на основании которого учитывается стаж, приобретенный на территории государств - участников СНГ если этот документ соответствует законодательству Российской Федерации Если начало работы и (или) иной деятельности гражданина приходится на период СССР, а окончание работы - на период в одном из государств СНГ, то следует уточнять информацию о работе только за период после распада СССР (после 01 декабря 1991 года).

В соответствии с пунктом 15 Указаний Минсоцзащиты Российской Федерации от 18 января 1996 года «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик СССР» № 1-1 -У, документы о стаже работы и заработке, предоставляемые из государств - бывших республик СССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством.

Таким образом, документы, содержащие сведения о трудовом (страховом) стаже и заработке, приобретенных на территории указанных государств, принимаются на территории Российской Федерации при их подтверждение соответствующими компетентными органами.

В соответствии с пп.19 ч.1 ст. 30 Закона РФ №400-ФЗ правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч. 1.1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

С учетом норм ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-Ф3 право, на досрочную страховую пенсию в 2021 может быть реализовано не ранее, чем через 36 месяцев со дня возникновения права на нее в 2025 году, в 2022 может быть реализовано не ранее, чем через 48 месяцев со дня возникновения права на нее в 2026 году и с 2023 может быть реализовано не ранее, чем через 60 месяцев со дня возникновения права на нее.

При этом, согласно абз. 1 ч. 2 ст. 30 Закона №400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. «м» п.1, пп. «в» п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту Постановление №665 от 16.07.2014), при исчислении специального трудового стажа педагогических работников для определения им права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, применятся Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 (далее по тексту Список и Правила №781), а также Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516.

Порядок подтверждения страхового стажа (в т.ч. стажа на соответствующих видах работ), а также требования к документам, представляемым для установления досрочной пенсии, регламентированы ст. 14 Закона № 400-ФЗ и Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 №258н. Постоянная занятость в условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, должна быть подтверждена в соответствии с требованиями действующего законодательства.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Данный код страхователем не указывается, если особые условия труда не подтверждены документально, либо когда занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующих нормативных правовых актов.

ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 17.07.1997 года.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 № 781 (далее по тексту также Правила от 29 октября 2002 № 781), определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 №781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (утратило силу в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 № 603), приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 №2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 №1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) составляла 18 часов в неделю.

В силу пункта 6 указанных Правил, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Таким образом, требования истца о зачете периодов работы с 01.01.1995 по 10.02.1995, с 01.09.1996 по 04.07.1997 в качестве учителя начальных классов СШ № Республике Узбекистан не подлежат зачету, поскольку Соглашение СНГ с 01 января 2023 прекратило своё действие для Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 11,06.2022 №175- ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

В виду отсутствия соглашения о пенсионном обеспечении между Правительством Российской Федерации и Республикой Узбекистан при обращении за назначением пенсии гражданам, имеющим периоды работы на этой территории, стаж учитывается до 01.01.1991 года.

Данной позиции также придерживается Шестой кассационный суд общей юрисдикции в своем определении от 27.06.2024 №88-15041/2024.

Требования истца включить в специальный стаж истца период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 11.02.1995 по 31.08.1996 удовлетворению не подлежат, поскольку нормами Закона №400-ФЗ, Списками работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665, п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» о том, что включение в стаж педагогической деятельности истицы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периода с 11.02.1995 по 31.08.1996 нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, не имеется, поскольку этот отпуск начался до 6 октября 1992 года.

Пунктом 5 правил, предусмотрено, что периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медикосоциальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" списка, в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" списка, а также периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно но основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Следовательно, требования истца о включении периодов работы с 01.01.1991 г. по 10.02.1995 г. (04 года 01 месяц 10 дней), с 01.09.1996 г. по 04.07.1997 г. (10 месяцев 04 дня) - учитель начальных классов СШ № Республики Узбекистан, с 11.02.1995 г. по 31.08.1996 г. (01 год 06 месяцев 21 день) - период отпуска по уходу за ребенком до исполнения возраста полутора и 3-х лет, с 18.03.2002 г. по 22.09.2002 г. (06 месяцев 05 дней) - социальный педагог МАОУ «Школа-интернат №3» ГО г. Уфа Республики Башкортостан и назначение ей досрочной страховой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельности с момента подачи заявления подлежит отклонению.

Подлежат удовлетворению требования истицы о включении периодов с 01.03.2007 г. по 01.03.2007 г. (1 день) - учитель начальных классов МАОУ «Лицей №52» ГО г. Уфа Республики Башкортостан, с 04.02.2013 г. по 13.02.2013 г. (10 дней) - учитель начальных классов МАОУ «Лицей №51» ГО г. Уфа Республики Башкортостан в специальный стаж в силу следующего.

Указанные периоды подтверждены третьими лицами МАОУ «Лицей №52» ГО г. Уфа Республики Башкортостан и МАОУ «Лицей №51» ГО г. Уфа Республики Башкортостан представленными расчетными листками о том, что в указанные периоды за истицей сохранялась заработная плата и истицей представлено свидетельство о повышении квалификации по специальности в связи с нахождением на курсах повышения квалификации. Т.е. спорный периоды подтверждены расчетными листками о начислении заработной платы, из которых следует, что в вышеуказанные оспариваемые периоды истица находилась на курсах повышения квалификации.

Курсы повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы ( должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление взносов в Пенсионный фонд. Это относится и к учебным отпускам, в соответствии с п. 1 ст. 173 ТК РФ, которым определено, что в стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Повышение квалификации работников направлено на совершенствование их профессионального уровня и представляет собой обновление теоретических знаний, их закрепление на практике в производственных условиях, в том числе аналогичных тем, в которых осуществляется основная трудовая деятельность работника. В период обучения из заработной платы, согласно законодательству, перечислялись все необходимые платежи, в том числе и в Пенсионный Фонд РФ (13 % подоходного налога).

Частью 4 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно п.5 Правил №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» кроме периодов работы, включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В ст.173-176 ТК РФ говорится о предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка. Трудовое законодательство трактует учебный оплачиваемый отпуск, как дополнительный, поэтому в льготный стаж он должен включаться.

Кроме того, в соответствии с п. 21 Рекомендаций Международной организации труда от 24.06.1974 №148 период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной политике.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о назначении досрочной пенсии удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН <***> ОГРН <***>) включить в стаж педагогической деятельности с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., (паспорт №) периоды:

- с 01.03.2007 г. по 01.03.2007 г. (1 день) - учитель начальных классов МАОУ «Лицей №52» ГО г. Уфа Республики Башкортостан, с 04.02.2013 г. по 13.02.2013 г. (10 дней) - учитель начальных классов МАОУ «Лицей №51» ГО г. Уфа Республики Башкортостан.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан через Орджоникидзевский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья К.Р.Климина

Решение в окончательной форме изготовлено 31.01.2025г.