Решение по делу № 2-3950/2023 от 28.11.2023 - о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, о включении в специальный стаж периодов работы, включении в общий страховой стаж периода учебы и работы, о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Дело № 2-3950/2023

74RS0005-01-2023-004488-55

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 ноября 2023 года г. Челябинск

Металлургический районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Губаевой З.Н.,

при секретаре Камаловой А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, о включении в специальный стаж периодов работы, включении в общий страховой стаж периода учебы и работы, о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с названным иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области (далее – ОСФР по Челябинской области), просит с учетом уточнения требований признать незаконным решение ОСФР по Челябинской области № от 07.06.2023г. об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ, обязать ответчика: включить ей в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 период работы с хх.хх.хх по хх.хх.хх и с хх.хх.хх по хх.хх.хх в должности ... в ..., включить в страховой стаж период учебы с хх.хх.хх по хх.хх.хх в ..., включить в страховой стаж период работы с хх.хх.хх по хх.хх.хх в должности ... в ..., назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400- ФЗ с даты возникновения права с 03 июня 2023 года.

В обоснование иска указала, что 24 мая 2023 года г. обратилась в ОСФР по Челябинской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как женщине, достигшей возраста 53 года и проработавшей не менее 5 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеющей страховой стаж не менее 20 лет.

Решением ОСФР по Челябинской области от 07.06.2023 г. № в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ по Списку №2.

С указанным решением не согласна, просит признать его незаконным и отменить.

ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени слушания дела извещена надлежащим образом (220, 223).

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д. 87), в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнения поддержала по основаниям, изложенным в заявлении (л.д. 6-12, 224).

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области ФИО3, действующая на основании доверенности (л.д. 93), в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в письменном отзыве (л.д. 191-195).

Представитель третьего лица, ГСУСО Челябинский психоневрологический интернат № 2, ФИО4, действующая на основании доверенности (л.д. 94), в судебном заседании не возражала относительно удовлетворения исковых требований.

Представитель третьего лица, Министерства социальных отношений Челябинской области, в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 242).

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

С 01 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ).

Действующий ранее Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей данному закону.

Согласно части 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет, имеют страховой стаж не менее 20 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений статьи 35 настоящего Федерального закона).

Если стаж работы в перечисленных условиях труда составляет не менее половины установленного срока и выработана требуемая продолжительность страхового стажа, то страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые два года такой работы у женщин.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 данного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п. «б» ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10;

- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах; утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

Действующим пенсионным законодательством предусмотрено назначение пенсий отдельным категориям граждан ранее общеустановленного пенсионного возраста. Одной из таких категорий являются работники учреждений здравоохранения.

В соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденных постановлением - Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют непосредственно обслуживающие больных: младший и средний медицинский персонал в домах - интернатах для психических больных системы социального обеспечения (раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» позиция 2260000г).

Под понятием «дом-интернат для психических больных», предусмотренным разделом XXIV Списка №2, понимается официальное наименование данного типа учреждений социального обслуживания населения - «психоневрологический интернат».

Исходя из смысла приведенных правовых норм, младший медицинский персонал, непосредственно занятый обслуживанием психических больных в психоневрологических интернатах системы социального обслуживания (обеспечения), может пользоваться правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №2 раздел XXIV позиции 2260000г.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 хх.хх.хх года была принята на должность ... в ... и продолжает работать в данной должности по настоящее время, что подтверждается приказом о приеме на работу, трудовым договором с изменениями и дополнительными соглашениями, трудовой книжкой (л.д. 19-24, 138-153).

24.05.2023 г. обратилась в ОСФР по Челябинской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, как женщине, достигшей возраста 53 года и проработавшей не менее 5 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеющей страховой стаж не менее 20 лет (л.д. 111-115).

Решением пенсионного органа № от 07.06.2023 года ей было отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи отсутствием страхового стажа требуемой продолжительности (л.д. 98-100).

Согласно указанному решению при оценке пенсионных прав истицы на момент подачи заявления учтены: возраст -54 года, продолжительность страхового стажа- 17 лет 01 месяц 15 дней, продолжительность стажа по Списку №2 - отсутствует, величина индивидуального пенсионного коэффициента – более 25, 8 (на 2023 год).

В страховой стаж включены периоды работы: с хх.хх.хх по хх.хх.хх – в качестве ... на Комбинате питания, с хх.хх.хх по хх.хх.хх – в качестве ... на станках в Центральной аналитической лаборатории, с хх.хх.хх по хх.хх.хх –в качестве ... в Коллективе арендаторов ..., с хх.хх.хх по хх.хх.хх – в качестве ...», с хх.хх.хх по хх.хх.хх –в качестве ...», с хх.хх.хх по хх.хх.хх –в качестве ...», с хх.хх.хх по хх.хх.хх – работа в ИП Ш.Е.А.., с хх.хх.хх по хх.хх.хх, с хх.хх.хх по хх.хх.хх, с хх.хх.хх по хх.хх.хх –работа в ИП М.Р.М.., с хх.хх.хх по хх.хх.хх – в качестве ...».

Требуемая продолжительность страхового стажа 20 лет может быть получена в случае документального подтверждения периода учебы в ... с хх.хх.хх по хх.хх.хх (запись в трудовой книжке о периоде учебы имеется, но ненадлежащим образом оформлена).

Условия назначения пенсии, отсутствующие у ФИО1: требуемая продолжительность специального стажа – не менее 5 лет на возраст 54 года у женщин – отсутствует.

В стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ не засчитаны периоды работы с хх.хх.хх по хх.хх.хх в качестве ....

Отказывая в зачете в специальный страховой (трудовой) стаж по Списку №2 периода работы истицы в качестве ... с хх.хх.хх по хх.хх.хх ответчик указал на то, что данные периоды работы представлены страхователем без кода досрочного пенсионного обеспечения. Кроме того, начисления и уплата страхователем страховых взносов по дополнительным тарифам не производится, работа в данном учреждении не дает право на досрочное пенсионное обеспечение, согласно пункту 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства № 781, Правилам № 516 от 11.07.2002.

Суд находит решение ответчика в этой части необоснованным.

Согласно Указанию Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 года №1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», непосредственнее обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента, выполнение ряда диагностических лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, которые требуют непосредственного контакта персонала и пациентов, создание соответствующего лечебно-охранительного режима.

В приложении №1 к данному указанию перечислены виды деятельности среднего младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2, а в Приложении № 2 перечислен примерный перечень должностей средних и младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в данных лечебно - профилактических учреждениях.

Так, в перечне должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2 указаны: санитарка - носильщица, палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка-уборщица, санитарка-ванщица, сестра-хозяйка.

В свою очередь, основными видами деятельности младшего медицинского персонала, относящимися к непосредственному обслуживанию больных в лечебно- профилактических учреждениях, являются: санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария инвентаря, карманных плевательниц и т. д.; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

При приеме на работу с ФИО1 был заключен трудовой договор № от хх.хх.хх (л.д. 25-30).

Согласно трудовому договору истица принята на должность ... с хх.хх.хх года с выполнением работы в соответствии с должностной инструкцией, с которой работник ознакомлен.

В трудовом договоре указано, что условия труда на рабочем месте соответствуют требованиям охраны труда РФ по 3.2 классу (п.9), работнику производятся: надбавка за особые условия труда в размере 25% от должностного оклада, надбавка за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 12% от должностного оклада (п.13), работнику устанавливается сокращенная 36 часовая рабочая неделя (п.17), предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней по постановлению Правительства РФ от 06.06.2013г. №482 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников" (п.21).

ФИО1 исполняла свои должностные обязанности в соответствии с утвержденной должностной инструкции санитарки ...

Согласно должностной инструкции ... ...», утвержденной хх.хх.хх директором учреждения (л.д. 31-32), в должностные обязанности ... входит: уход за клиентами (умывание, подмывание, стрижка ногтей, оказание помощи в чистке зубов, в причесывании; смена положения клиентов в постели для предотвращения пролежней, текущая, влажная генеральная уборка учреждения согласно санитарным правилам и нормам, оказание помощи в кормлении клиентов и в соблюдении питьевого режима, отслеживание состояния клиентов, немедленное сообщение врачу или медицинской сестре об изменениях в состоянии клиентов, содержание в чистоте закрепленных помещений с их медицинским, хозяйственным оборудованием, мягким инвентарем и мебелью; подача и подставка судна, мочеприемника, туалет половых органов, дезинфекция предметов ухода (уток, суден, тазов, уборочного инвентаря, емкостей для уборки, ветоши) согласно санитарным нормам и правилам, смена постельного и нательного белья, своевременная замена абсорбирующего белья (подгузников, пеленок); оказание помощи врачам и средне - медицинским работникам при проведении лечебных и диагностических процедур; мытье клиентов, находящихся в постельном режиме, кровати, санитарно-гигиеническая обработка ванн, ногомоек, дезинфекция мочалок, ковриков, стульев, уборка душевых и ванных комнат.

Таким образом, функциональные обязанности истицы, работающей в должности санитарки в психоневрологическом интернате, напрямую сопряжены с непосредственным контактом и обслуживанием психических больных.

Все основные виды деятельности младшего медицинского персонала, предусмотренные в приложении №1 к Указанию Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 года №1-31-У, для досрочного пенсионного обеспечения по Списку №2, входили в обязанности истицы, которые она выполняла полный рабочий день.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением от 22 мая 1996 года N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Истица в течение всего рабочего времени выполняла свои должностные обязанности по осуществлению ухода за психически больными клиентами психоневрологического интерната, что подтверждается расчетными листами, справкой № от 16.10.2023 г. ... (л.д. 160-190, 240).

Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 243-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования" Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" дополнен статьей 33.2, согласно пункту 2 которого для страхователей, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 6 настоящего Федерального закона (организации), в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих

видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 1 января 2015 года - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"), применяются с 1 января 2013г. дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (с 1 января 2015г. - страховой пенсии).

В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В соответствии со ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены) (п.З).

Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: 1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья; 2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет).

Из материалов дела следует, что в рамках исполнения требований ч. 6 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ работодателем ... в 2022 году была проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте истицы, работающей в должности ....

По результатам проведенной специальной оценки была оформлена карта № от 09.06.2022 г. Согласно проведенной специальной оценки условий труда был установлен 3.2 класс условий труда по вредным (опасным) факторам (л.д. 61-62).

19.06.2023 года была проведена внеплановая специальная оценка условий труда на рабочем месте истицы. По результатам проведенной специальной оценки условий труда также был установлен 3.2 класс условий труда по вредным (опасным) факторам, что подтверждается отчетом и картой №14 специальной оценки условий труда (л.д. 75-86).

Как следует из карты №14 специальной оценки условий труда рабочее место истицы по установленному по вредности (опасности) классу 3.2 условий труда предусматривает право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, как младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях (позиция 2260000г- 1754б раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения») (л.д. 77).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что характер работы ФИО1 на протяжении всего периода работы в ... с хх.хх.хх г. по настоящее время не изменялся, и весь период работы в должности ... истица занималась непосредственным обслуживанием психически больных, что дает ей право на досрочное назначение пенсии по старости.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить пенсию.

Как следует из расчетного листка за декабрь 2020 г. и выписки из индивидуального лицевого счета, истица с 01.12. по 10.12 2020 г. была отстранена от работы (л.д. 177, 216).

С учетом установленных обстоятельств, суд считает возможным зачесть ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 период работы с хх.хх.хх по хх.хх.хх, с хх.хх.хх по хх.хх.хх г. в должности ...

Разрешая исковые требования о зачете в страховой стаж периода обучения в ... с хх.хх.хх по хх.хх.хх., суд приходит к следующему.

Согласно представленному истицей диплому А № 740028, выданному ... 07.07.1987 года, истица проходила обучение в указанном училище с хх.хх.хх. по хх.хх.хх. по профессии «...» (л.д. 18).

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что за окончанием периода обучения последовала работа в качестве ... в Комбинате питания с хх.хх.хх года, которая была включена ответчиком в страховой стаж истицы для назначения страховой пенсии.

Учитывая, что действующим в период обучения пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (утв. постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590), в общий стаж работы засчитывалось обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт "з"), а также, что за окончанием указанного периода обучения следовала работа, период которой включен ответчиком в страховой стаж истицы для назначения страховой пенсии по старости, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в страховой стаж периодов обучения в ... с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх (2 года 10 месяцев 06 дней).

Требования истицы о включении в страховой стаж периода работы санитаркой в ... с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. (10 дней). также подлежат удовлетворению, поскольку истица продолжает работу в указанном учреждении до настоящего времени, что ответчиком не оспаривается, подтверждается записью в трудовой книжке, личной карточкой работника (л.д. 235).

С учетом спорных периодов продолжительность стажа на соответствующих видах работ по Списку №2 у истицы составит 05 лет 02 месяцев 04 дня, страховой стаж истицы составит 20 лет (17 лет 01 месяц 15 дней + 2 года 10 месяцев 06 дней+00 лет 00 месяцев 10 дней), что дает ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400- ФЗ по достижении возраста 53 лет, что позволяет обязать ответчика ОСФР назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400- ФЗ с даты возникновения права с 03 июня 2023 года.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить, признать незаконным решение ОСФР по Челябинской области № от 07.06.2023 г. об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ., обязать ОСФР включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 период работы с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в должности ... в ...», обязать ОСФР включить в страховой стаж ФИО1 период учебы в ... с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., период работы с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в должности ...», обязать ОСФР назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ с даты возникновения права, с 03 июня 2023 года.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области № 371330/23 от 07.06.2023 г. об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ИНН <***>, дата образования 18.12.2002) включить ФИО1 (хх.хх.хх года рождения, СНИЛС №) в специальный стаж по Списку №2 периоды работы с хх.хх.хх по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в должности ... в ... включить в страховой стаж период учебы с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в ..., период работы с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в должности ... в ...

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ИНН <***>, дата образования 18.12.2002) назначить ФИО1 (хх.хх.хх года рождения, СНИЛС №) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ с 03 июня 2023 года.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Металлургический районный суд г. Челябинска.

Председательствующий Губаева З.Н.

Мотивированное решение изготовлено 06 декабря 2023 года.