УИД 11RS0008-01-2023-000339-47 Дело № 2-990/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сосногорск Республика Коми 09 сентября 2025 года

Сосногорский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Судовской О.Н., при секретаре Боровской Е.Ю., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО3, представителя ответчика ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в Сосногорский городской суд Республики Коми с указанным иском, в котором первоначально просила обязать ответчика включить в стаж работы истца с вредными условиями труда для назначения досрочной страховой трудовой пенсии по старости периоды работы в НУЗ «Отделенческая больница на ст.Сосногорск» ОАО «РЖД» в должности рентгенлаборанта в рентгеновском отделении с 31.01.2014 по 24.01.2020 (5 лет 11 месяцев 24 дня) и в ГБУЗ РК «Сосногорская центральная районная больница» в должности рентгенлаборанта в рентгеновском отделении с 31.01.2020 по настоящее время (2 года 10 месяцев 5 дней), которые не были включены в стаж истца с вредными условиями труда при установлении досрочной страховой пенсии по старости; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости досрочно со дня обращения за указанной пенсией – с 24.05.2022.

Исковые требования неоднократно уточнялись истцом, в окончательной редакции от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 просила: включить в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии на основании п.п.1 п.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы истца в должности рентгенлаборанта в НУЗ «Отделенческая больница на ст.Сосногорск» ОАО «РЖД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать за истцом право на назначение страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п.п. 1 п.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ. От остальных исковых требований истец отказалась, определением от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части требований о включении в стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прекращено.

Истец ФИО1, представитель истца ФИО3 в судебном заседании на уточненных исковых требований настаивали.

Представитель ответчик ФИО4 в судебном заседании возражала против иска по доводам письменного отзыва, указав, что в связи с уплатой работодателем истца дополнительных страховых взносов за работу во вредных условиях лишь ДД.ММ.ГГГГ оснований для назначения пенсии с даты обращения ДД.ММ.ГГГГ, а также с даты возникновения права на пенсию ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Представитель 3 лица на стороне ответчика ЧУЗ «Поликлиника «РЖД-Медицина» г.Печора» в судебном заседании участия не принимал, просив о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя 3 лица.

Выслушав истца, представителей, исследовав материалы дела, гражданского дела №2-35/2024, пенсионного дела ФИО1, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обращалась в ОСФР по Республике Коми с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.1, п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, однако решениями от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа с вредными условиями труда, стажа лечебной деятельности. В стаж работы с вредными условиями труда не включены периоды, в т.ч. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с НУЗ «Отделенческая больница на станции Сосногорск ОАО «РЖД», правопреемником которого в настоящее время является ЧУЗ «Поликлиника «РЖД-Медицина» города Печора» (третье лицо по делу).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №лс была принята на работу в НУЗ «Отделенческая больница на станции Сосногорск ОАО «РЖД» на должность рентгенлаборанта в рентгеновское отделение с ДД.ММ.ГГГГ, с истцом заключен трудовой договор №.

Согласно п. 1.3 трудового договора условия труда на рабочем месте являются вредными (класс 3.1). Доплата за вредные условия труда установлена 15 % (п. 4.2).

Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, п. 1.3 изложен в следующей редакции «условия труда на рабочем месте являются допустимыми (класс 2), выполняемая работа не относится к работе с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ б/н установлено, что условия труда на рабочем месте являются вредными (класс 3.3), работа, выполняемая работником, относится к работе с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда. В качестве дополнительных гарантий, предоставляемых работнику, указано на досрочное назначение страховой пенсии.

С ДД.ММ.ГГГГ истец уволена с должности рентгенлаборанта рентгеновского отделения в связи с прекращением трудового договора по инициативе работника.

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ЧУЗ «Поликлиника «РЖД-Медицина» города Печора» в должности рентгенлаборанта рентгеновского отделения постоянно.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ, период работы истца рентгенлаборантом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был отражен работодателем без указания кода особых условий труда - 27-1, 12300000-24577.

Указанные действия работодателя были основаны на выводах отчета о проведении специальной оценки условий труда в НУЗ «Отделенческая больница на станции Сосногорск ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ, карты № СОУТ работников по должности рентгенлаборант рентгеновского отделения от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым по рабочему месту № (рентгенлаборант рентгеновского отделения) установлен итоговый класс (подкласс) условий труда – 2.

При этом по результатам предыдущей аттестации рабочих мест класс вредности по условиям труда для рентгенлаборанта был установлен 3.1, в связи с чем период работы истца с момента трудоустройства ДД.ММ.ГГГГ и до утверждения отчета от ДД.ММ.ГГГГ был отмечен в лицевом счете с указанием кода особых условий труда.

Последующей аттестацией рабочих мест работников НУЗ «Отделенческая больница на станции Сосногорск ОАО «РЖД» по должности рентгенлаборант рентгеновского отделения был установлен класс (подкласс) условий труда – 3.3, что следует из карты СОУТ № от ДД.ММ.ГГГГ. С указанной даты период работы истца в индивидуальном лицевом счете также отмечен с указанием кода особых условий труда 27-1, 12300000-24577.

Решением Сосногорского городского суда № от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворены исковые требования ФИО1 к ЧУЗ «Поликлиника «РЖД-Медицина» города Печора»: признаны незаконными и отменены результаты специальной оценки условий труда, изложенные в карте специальной оценки условий труда НУЗ «Отделенческая больница на станции Сосногорск ОАО «РЖД» рабочего места № рентгенлабората рентгеновского отделения от ДД.ММ.ГГГГ. На работодателя возложена обязанность перечислить в ОСФР по Республике Коми за ФИО1 сумму дополнительных тарифов страховых взносов за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и предоставить в ОСФР по Республике Коми сведения об особом характере работы ФИО1 в должности рентгенлаборанта рентгеновского отделения за периоды работы с вредными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Коми от 08.07.2024, кассационным определением 3 КСОЮ от 09.10.2024 данное решение суда оставлено без изменения.

По состоянию на 25.04.2025 указанное решение суда исполнено ЧУЗ «Поликлиника «РЖД-Медицина» города Печора». Исполнительное производство №-ИП от ДД.ММ.ГГГГ, возбужденное в отношении названного должника на основании исполнительного листа по делу №2-35/2024, окончено фактическим исполнением ДД.ММ.ГГГГ. Третьим лицом по настоящему делу также сообщено о полном исполнении решения суда.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ спорные периоды включены с отметкой об особом характере работы, за исключением периодов без оплаты: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

По данным ответчика, после корректировки работодателем ЧУЗ «РЖД-Медицина» г.Печора сведений индивидуального (персонифицированного) учета на основании решения Сосногорского городского суда РК № от ДД.ММ.ГГГГ стаж ФИО1 на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 ФЗ № составил: страховой стаж (календарно) -20 лет 7 месяцев 24 дня; стаж работы в МКС (календарно) - 19 лет 1 месяц 17 дней (при требуемом стаже 20 лет); стаж работы по Списку № (календарно) – 8 лет 5 месяцев 27 дней; стаж работы по Списку № (в льготном исчислении) – 8 лет 8 месяцев 17 дней.

Как указано ответчиком, в связи с отсутствием требуемого стажа работы в МКС на дату обращения право истца на пенсию на заявленную в иске дату ДД.ММ.ГГГГ не определяется; требуемый стаж работы в МКС выработан истцом ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 ФЗ № возникло у ФИО1 со следующего дня ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ОСФР по Республике Коми с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 ФЗ №400 с 22.01.2024.

Указанные фактические обстоятельства позволяют суду сделать следующие выводы.

В статье 39 Конституции Российской Федерации указано, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.

Законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях», Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", других федеральных законов.

По общему правилу, установленному ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно ч.2 ст. 33 указанного Федерального закона, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Исходя из указанных условий, досрочная пенсия истцу могла быть назначена при достижении ею возраста 45 лет, если она проработала не менее 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда, не менее 15 лет (календарно) в районах Крайнего Севера либо 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеет страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Рентгенолаборанты, в том числе в рентгенооперационных, ангиографических и флюорографических кабинетах, включены под номером 12300000-24577 в указанный Список №1, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, то есть имеют право на льготное пенсионное обеспечение.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11.07.2002, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (пункт 4).

Согласно ч.1 ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-Ф "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", для страхователей, производящих выплаты физическим лицам, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 1 января 2015 года - в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"), применяются с 1 января 2013 года следующие дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (с 1 января 2015 года - страховой пенсии).

Как указано в п.1 ст.428 Налогового кодекса РФ, для плательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

Поскольку факт работы истца во вредных условиях в спорный период с 23.10.2015 по 20.06.2018 установлен вступившим в законную силу решением суда по делу №2-35/2024 от 16.04.2024, возложенная им на работодателя обязанность перечислить в ОСФР по РК сумму дополнительных страховых взносов исполнена ЧУЗ «Поликлиника «РЖД-Медицина» города Печора», необходимые условия для включения указанного периода в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии на основании п.п.1 п.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» соблюдены, исковое требования ФИО1 в этой части подлежит удовлетворению.

В то же время, оснований для удовлетворения искового требования о признании за истцом права на назначение страховой пенсии по старости по указанному основанию с 24.05.2022 не усматривается в связи с отсутствием у истца необходимого стажа работы в МКС на заявленную дату. При указанных обстоятельствах, с учетом выработки истцом 20-летнего стажа работы в МКС на 07.05.2023, возникновение права на пенсию на основании п.п.1 п.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует признать за ФИО1 с 08.05.2023.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

определил:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж работы ФИО1, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии на основании п.п.1 п.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы истца в должности рентгенлаборанта в НУЗ «Отделенческая больница на ст.ФИО2» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов без оплаты ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ);

признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п.п. 1 п.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Сосногорский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 22.09.2025.

Судья О.Н. Судовская