УИД № 74RS0046-01-2023-000967-06

Дело № 2-1084/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 мая 2023 года Озерский городской суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Бабиной К.В., при секретаре Никитиной Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью « Порфирит» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Порфирит» (далее по тексту ООО «Порфирит») о взыскании задолженности по заработной плате и просит взыскать с ответчика задолженность в размере 50000 рублей.

В обоснование своих требований указал, что в период с 15 мая 2016 года по ноябрь 2019 года работал в ООО «Порфирит» в должности <>. У предприятия перед ним имеется задолженность, которая за период с августа 2019 по октябрь 2019 года составляет 50 000 рублей. Задолженность по настоящее время не погашена.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен о дате судебного заседания, просил дело рассмотреть в его отсутствие ( л.д.81).

Представитель ответчика ООО «Порфирит», конкурсный управляющий ООО «Порфирит» ФИО2 в судебное заседание не явились, извещены (л.д.79,80).

Информация о рассмотрении дела была своевременно размещена на официальном сайте Озёрского городского суда Челябинской области, в связи с чем, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика.

Исследовав материалы гражданского дела, суд частично удовлетворяет исковые требования.

Как следует из статьи 2 Трудового кодекса РФ, одним из принципов правового регулирования трудовых отношений состоит в том, что труд должен быть оплачен полностью и справедливо.

В силу статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «Порфирит» в должности <>.

При увольнении с работником не был произведен расчет, не выплачена начисленная заработная плата за период с марта 2019 по сентябрь 2019 года в размере 76 177 рублей 50 копеек.

В силу статьи 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлено, что за период с 01 марта 2019 года по 30 сентября 2019 года истцу предприятием была начислена заработная плата в сумме 83137 рублей 50 коп., выплачена в сумме 6 960 руб., что подтверждается заключением специалиста об исследовании документов в отношении ООО «Порфирит», а также установлено приговором мирового судьи судебного участка № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в отношении генерального директора ООО «Порфирит» ФИО3 (л.д.9-23, 33-52).

На основании судебного приказа мирового судьи судебного участка № 3 г. Озерска Челябинской области с ООО « Порфирит» в пользу ФИО1 взыскана начисленная, но не выплаченная работнику заработная плата по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 37780 рублей 93 копейки ( л.д.31)

Таким образом, задолженность ответчика перед истцом составила 38396 рублей 57 копеек ( 76177,50-37780,93), которую суд взыскивает с ответчика.

Приговором мирового судьи судебного участка №4 г.Озерска Челябинской области от 10 февраля 2022 года, вступившим в законную силу 20 июля 2022 года, генеральный директор ООО «Порфирит» признан виновным в совершении преступления, предусмотренного частью <>1 Уголовного кодекса РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации) и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 250000 рублей (л.д.16-30).

Указанным приговором установлена невыплата заработной платы ФИО1.

В силу ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Вступившие в законную силу приговор суда по уголовному делу, иные постановления суда по этому делу и постановления суда по делу об административном правонарушении обязательны для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого они вынесены, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Таким образом, бесспорно установлено, что у предприятия перед работником ФИО1 имеется задолженность по заработной плате, которая за период с 01 марта 2019 года по 30 сентября 2019 года составляет 38396 руб. 57 коп.

Установив, что ответчик не произвел выплату работнику заработной платы за спорный период в полном объеме, что подтверждается приговором суда, до настоящего времени заработная плата истцу не выплачена, а доказательств обратного материалы дела не содержат, суд приходит к выводу, что имеются основания для удовлетворения исковых требований.

На основании статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере 1 351 рубль 90 коп.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Порфирит» (ИНН №) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения уроженца <адрес> задолженность по заработной плате за период с 01 марта 2019 года по 30 сентября 2019 года в сумме 38396 рублей 57 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Порфирит» (ИНН №) в доход бюджета государственную пошлину в размере 1 351 рубль 90 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме через Озерский городской суд Челябинской области.

Председательствующий Бабина К.В.

<>

<>

<>

<>

<>

<>