Решение по делу № 2-11989/2024 от 28.01.2025

Дело № 2-791/2025

УИД 35RS0010-01-2024-018526-86

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вологда

28 января 2025 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Закутиной М.Г.

при секретаре Ягодине Н.С.,

с участием:

- истца ФИО3,

- представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области) о признании решения незаконным, возложении обязанностей,

установил:

решением ОСФР по Вологодской области от 27 июня 2024 года № ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) в связи с отсутствием требуемого страхового стажа не менее 15 лет и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2. В обоснование отказа указано, что на дату определения права на страховую пенсию по старости страховой стаж составляет 14 лет 11 месяцев 01 день, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 25, 029.

При этом в страховой стаж не включены следующие периоды:

- с 04 июля 1984 года по 30 мая 1988 года – в <данные изъяты> в качестве товароведа;

- с 01 ноября 1988 года по 05 октября 1993 года – в <данные изъяты> в качестве продавца;

- с 01 ноября 1993 года по 04 февраля 1994 года – в <данные изъяты> в качестве заместителя заведующей.

ФИО3 обратилась в суд с иском, в котором (с учетом уточнения) просит признать незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия решение ОСФР по Вологодской области № об отказе в установлении страховой пенсии по старости в части отказа включения в свой страховой стаж периодов работы: с 04 июля 1984 года по 30 мая 1988 года, с 01 ноября 1988 года по 05 октября 1993 года, с 01 ноября 1993 года по 04 февраля 1994 года, возложить на ответчика обязанность включить в её страховой стаж указанные периоды работы; назначить страховую пенсию по старости с 04 апреля 2024 года, произвести перерасчет величины индивидуального пенсионного коэффициента. В обоснование указывает, что с решением ответчика не согласна. Недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки не могут ограничивать её право на назначение страховой пенсии по старости. Считает, что трудовая книжка подтверждает факт осуществления ею трудовой деятельности.

В судебном заседании истец ФИО3 уточненные исковые требования поддержала, просила суд удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Вологодской области ФИО4 возражала против удовлетворения уточненных исковых требований, просила суд отказать в удовлетворении по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск.

Суд, выслушав явившихся участников процесса, заслушав свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 1.2. ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

В силу ч. 1 ст. 4, ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из ч. 1 ст. 14 Закона о страховых пенсиях, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

В силу абз. 1 п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

Согласно трудовой книжке Полякова (ранее - ФИО6) Е.В. 04 июля 1984 года принята на работу в качестве кладовщика в <данные изъяты>, 15 сентября 1987 года переведена товароведом в группу изучения спроса временно на период декретного отпуска, 30 мая 1988 года уволена по собственному желанию.

Оценивая трудовую книжку по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд признает её достоверным, допустимым и достаточным доказательством трудовой деятельности истца, так как внесенные в неё записи последовательны, внесены на основании соответствующих приказов, заверены подписью уполномоченного лица.

Кроме того, истцом представлена справка <данные изъяты> от № от 18 октября 2024 года, согласно которой в период с 04 июля 1984 года по 30 мая 1988 года ФИО3 получила заработную плату за работу кладовщика универсальной базы в общем размере 5 960 руб. 70 коп., на начисленную сумму произведены отчисления в пенсионный фонд по установленным тарифам.

Кроме того, в факт работы истца в рассматриваемый период в <данные изъяты> подтвердила в ходе судебного разбирательства свидетель ФИО1, которая согласно трудовой книжке также работала у данного работодателя в этот период в качестве кладовщика.

Анализируя представленные истцом доказательства, суд приходит к выводу о том, что в период с 04 июля 1984 года по 30 мая 1988 года истец работала в <данные изъяты>, в связи с чем полагает возможным удовлетворить исковые требования в части включения в страховой стаж истца указанного периода работы.

Кроме того, согласно трудовой книжке ФИО3 01 ноября 1988 года принята на работу в <данные изъяты> продавцом <данные изъяты>, 20 июня 1989 года присвоена II категория продавца, 05 октября 1993 года уволена по собственному желанию.

Судом установлено, что в трудовой книжке в дате приема на работу 01 ноября 1998 года имеются неоговоренные исправления в месяце.

В силу абз. 2 п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В ходе судебного разбирательства в качестве доказательств работы в рассматриваемый период истцом, кроме трудовой книжки, представлены:

- копия приказа <данные изъяты> о приеме на работу, согласно которому ФИО6 зачислена на работу продавцом в <данные изъяты> с 18 июня 1988 года постоянно с испытательным сроком на 3 месяца;

- копия приказа <данные изъяты> о прекращении трудового договора, согласно которому ФИО3 уволена 05 октября 1993 года по собственному желанию;

- личная карточка по форме Т-2, согласно которой ФИО7 работала в <данные изъяты> продавцом с 18 июня 1988 года по 05 октября 1993 года.

Указанный период работы не включен ответчиком в страховой стаж истца, поскольку запись о приеме на работу в трудовой книжке содержит неоговоренные исправления в дате приема на работе. Между тем, в соответствии с п. 18 постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. При таких обстоятельствах ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по ведению трудовых книжек, допущенное при заполнении трудовой книжки неточности, не может повлечь за собой негативные правовые последствия для работника в виде лишения права на пенсионное обеспечение.

Кроме того, факт совместной с истцом работы в <данные изъяты> в ходе судебного разбирательства подтвердила свидетель ФИО2

Таким образом, суд признает период работы ФИО3 в <данные изъяты> продавцом <данные изъяты> с 18 июня 1988 года по 05 октября 1993 года трудовой деятельностью, и полагает возможным включить его в страховой стаж истца (включая период отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, начиная с 21 октября 1990 года и до достижения ребенком возраста полутора лет).

При этом суд полагает датой приема на работу 18 июня 1988 года, а не 01 ноября 1988 года, поскольку в приказе о приеме на работу от 18 июня 1988 года №, личной карточке работника по форме Т-2 указано, что ФИО3 зачислена на работу с 18 июня 1988 года; записи в трудовую книжку вносятся на основании приказов; кроме того, в личной карточке нет сведений о приеме на работу с 01 ноября 1988 года на основании приказа № от 01 ноября 1988 года.

Разрешая исковые требования в части включения в страховой стаж истца периода работы с 01 ноября 1993 года по 04 февраля 1994 года в качестве заместителя заведующей в <данные изъяты> суд исходит из следующего.

Согласно трудовой книжке ФИО3 01 ноября 1993 года принята на должность зам. заведующей в <данные изъяты>»; 04 февраля 1994 года уволена по собственному желанию.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что в период с 01 ноября 1993 года по 04 февраля 1994 года истец работала в качестве заместителя заведующей в <данные изъяты> в связи с чем полагает возможным удовлетворить исковые требования в части включения в страховой стаж истца указанного периода работы.

Поскольку по состоянию на 04 апреля 2024 года у ФИО3 были соблюдены все условия для назначения страховой пенсии по старости досрочно по п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях, а именно: рождение ФИО3 трех детей и их воспитание до 8 лет, возраст 57 лет, которого истец достигла 04 апреля 2024 года, страховой стаж не менее 15 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 28,2 (с учетом включенных настоящим решением периодов), данные обстоятельства подтверждают доводы истца и являются основанием для удовлетворения иска в части возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 04 апреля 2024 года и в части признания незаконным решения ответчика от 27 июня 2024 года № в части невключения в страховой стаж периодов работы с 04 июля 1984 года по 30 мая 1988 года, с 01 ноября 1988 года по 05 октября 1993 года, с 01 ноября 1993 года по 04 февраля 1994 года и в части отказа в установлении страховой пенсии по старости.

Поскольку судом включены спорные периоды в страховой стаж истца, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования в части возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет индивидуального пенсионного коэффициента ФИО3 с учетом включенных в стаж настоящим решением периодов в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО3 удовлетворить.

Признать незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 27 июня 2024 года № в части в части невключения в страховой стаж ФИО3 периодов работы с 04 июля 1984 года по 30 мая 1988 года, с 01 ноября 1988 года по 05 октября 1993 года, с 01 ноября 1993 года по 04 февраля 1994 года и в части отказа в установлении страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО3 (СНИЛС №) периоды работы:

- с 04 июля 1984 года по 30 мая 1988 года - в качестве товароведа <данные изъяты>;

- с 18 июня 1988 года по 05 октября 1993 года – в качестве продавца <данные изъяты> (включая период отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, начиная с ДД.ММ.ГГГГ года и до достижения ребенком возраста полутора лет);

- с 01 ноября 1993 года по 04 февраля 1994 года – в качестве заместителя заведующей в магазине «Все для дома».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с 04 апреля 2024 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области произвести перерасчет индивидуального пенсионного коэффициента ФИО3 с учетом включенных в стаж настоящим решением периодов в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд Вологодской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья

М.Г. Закутина

Мотивированное решение суда составлено 11 февраля 2025 года.