Уникальный идентификатор дела 77RS0020-02-2023-005565-75
Дела 2-4488/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 мая 2023 года Перовский районный суд адрес
в составе: председательствующего судьи Ваньянц Л.Г.,
при секретаре фио,
с участием представителя ответчика фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4488/2023 по иску ... ...а к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Истец ... Э. обратился в суд с иском к ответчику ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, судебных расходов, ссылаясь на то, что 24.05.2022г. между ним и ответчиком был заключён трудовой договор №1072 на выполнение работ вахтовым методом, в соответствии с которым ... Э. принят на работу по должности: монтажник технологических трубопроводов 5 разряда, место работы: сварочно-монтажный участок №2 Управления технологических работ адрес. Ответчик ООО «...», вопреки услвоиям трудового договора и нормам действующего законодательства, не выплачивает истцу заработную плату а именно: согласно расчетному листу за ноябрь 2022г., истцу была начислена заработная плата в сумме 193 275,76 руб. Из которых, согласно выписке по счету выплачено толь 10 000 руб. (30.11.2022 г.). Долг предприятия на конец периода составил 143 582,58 руб.; согласно расчетному листу за декабрь 2022 г., долг предприятия на начало периода составляет 143 582,58 руб. Работодателем за декабрь было начислено еще 11 364,43 руб., выплачено 29 270,24 руб. (29.12.2022 г. за ноябрь 2022 г.). Долг предприятия на конец составляет 124 536,77 руб.; согласно расчетному листу за январь 2023, долг предприятия на начало составляет 124 536,77 руб., начислено за февраль 89 986,74 руб., долг предприятия на конец периода составляет 196 760,29 руб.; согласно расчетному листу за март, долг предприятия также составляет 196 760,29 руб. На основании изложенного, истец, с учетом уточненных требований, просил взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 196 760,29 руб., компенсацию за задержку выплат за период с 30.11.2022г. 16.05.2023г. в размере 12761,27 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10 000,00 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 7000,00 руб., расходы на оформление доверенности в размере 600 руб.
Истец ... Э. , представитель истца ...а А.И. в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчика ООО «...» фио в судебное заседание явилась, поддержала письменные возражения на исковое заявление, не возражала против взыскания задолженности по заработной плате в размере 196 760,29 руб. Указала, что компенсации за задержку выплат должна составлять 6 249,45 руб., компенсация морального вреда в сумме 3 000,00 руб., расходы на оформление доверенности в размере 600 руб. В остальной части иска отказать.
Изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. ст.22 ТК РФ работодатель обязан …выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что 24.05.2022г. между ... Э. и ООО «...» был заключён трудовой договор №1072 на выполнение работ вахтовым методом, в соответствии с которым ... Э. принят на работу по должности: монтажник технологических трубопроводов 5 разряда, место работы: сварочно-монтажный участок №2 Управления технологических работ адрес.
24.01.2023г. г. трудовой договор с работником был расторгнут, однако, окончательный расчет с ... Э. в день увольнения произведен не был и согласно справке о расчете задолженности имелась задолженность по заработной плате в размере 196 760,29 руб.
Поскольку доказательств выплаты указанной суммы суду не представлено, суд взыскивает с ООО «...» в пользу ... Э. задолженность по выплате заработной платы с ноября 2022г. по январь 2023г. в размере 196 760,29 руб.
Поскольку заработная плата не была выплачена истцу в установленные сроки, суд также взыскивает с ответчика в пользу ... Э. денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 12761,27 руб.
Доводы ответчика об удержании из суммы компенсации за нарушение срока выплаты НДФЛ не основаны на нормах права, поскольку ст.236 ТК РФ четко регламентирует порядок расчета компенсации за нарушение срока выплаты и не предусматривает при ее взыскании в судебном порядке вычет НДФЛ.
Согласно ст.237 ТК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Суд считает, что требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению и при определении размера компенсации суд учитывает характер нарушения работодателем трудовых прав работника, а именно не выплату в установленные сроки заработной платы, степень и объем нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела и индивидуальные особенности истца, требования разумности и справедливости, в связи с чем определяет к возмещению компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, то есть в пределах заявленных требований, что отвечает требованиям разумности и справедливости.
Рассматривая требование истца о взыскании в его пользу судебных расходов, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу абз. 5 ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей.
В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истцом в подтверждение понесенных расходов в размере 7 000 руб. 00 коп., представлены договор на оказание юридических услуг от 24.03.2023г., а также квитанция, подтверждающая оплату юридических услуг в указанном размере.
Таким образом, суд считает обоснованным заявленное истцом требование о взыскании с ответчика судебных расходов, понесенных истцом в связи с оплатой услуг представителя, поскольку указанные расходы подтверждены представленным договором и квитанцией, полагая возможным взыскать с ответчика в пользу истца сумму в размере 7 000 руб. 00 коп. в счет возмещения судебных расходов, связанных с оплатой услуг представителя, что соотносимо с объемом защищаемого права.
Также подлежат взысканию с ответчика расходы по оформлению доверенности в размере 600 руб., поскольку доверенность выдана для участия в конкретном деле, в связи с чем относится к судебным расходам.
В силу ст.393 ТК РФ истец при подаче иска в суд освобожден от оплаты государственной пошлины.
Согласно ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика.
Поскольку согласно ст.333.36 Налогового Кодекса и ст. 393 ТК РФ истец при подаче иска от госпошлины освобожден, суд полагает возможным взыскать с ответчика в бюджет адрес пошлину в сумме 5160,75 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ... ...а к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, судебных расходов – удовлетворить.
Взыскать с ООО «...» в пользу ... ...а задолженность по заработной плате в размере 196 760,29 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 12 761,27 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 7 000 руб., расходы по оформлению доверенности в размере 600 руб.
Взыскать с ООО «...» в доход бюджета адрес госпошлину в размере 5 160 руб. 75 коп.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский городской суд через Перовский районный суд адрес.
Судья Л.Г. Ваньянц