Дело № 2-6337/2022

УИД 22RS0068-01-2022-007338-23

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 декабря 2022 года г. Барнаул

Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Щиголевой Ю.В.

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению –Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о защите пенсионных прав.

В обоснование заявленных требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа. При этом в страховой стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в межрайонной природоохранной прокуратуре, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО7 Истец не согласна с решением пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии, в связи с чем обратилась в суд с настоящим иском, в котором просит отменить решение пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в межрайонной природоохранной прокуратуре, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО8 и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец требования поддержала.

Представитель ответчика ГУ – ОПФР по Алтайскому краю с иском не согласилась, указывая, что запись в трудовой книжке запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью, оттиск которой не соответствует наименованию организации при приеме на работу; документы, подтверждающие данный период работы на запрос пенсионного фонда не поступили; приказы о приеме и увольнении за период работы с декабря ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют в архиве, в выданной архивной справке о заработной плате данный период работы не соответствует сведениям трудовой книжки, справка заверена печатью на иностранном языке, перевод отсутствует; документы, подтверждающие период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отсутствуют; по периоду с ДД.ММ.ГГГГ не представлены документы, подтверждающие уплату страховых взносов.

Заслушав пояснения истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (55 лет), обратилась в ГУ – УПФР в г.Барнауле (правопреемник ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении пенсии из-за отсутствия права. Согласно данному решению в трудовой книжке запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью, оттиск которой не соответствует наименованию организации при приеме на работу; документы, подтверждающие данный период работы на запрос пенсионного фонда не поступили; приказы о приеме и увольнении за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют в архиве, в выданной архивной справке о заработной плате данный период работы не соответствует сведениям трудовой книжки, справка заверена печатью на иностранном языке, перевод отсутствует; документы, подтверждающие период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отсутствуют; по периоду с ДД.ММ.ГГГГ не представлены документы, подтверждающие уплату страховых взносов.

Не согласившись с данным решением, истец обратился в суд с настоящим иском.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей до 01.01.2019) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон) в ныне действующей редакции, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п.3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ с 01.01.2015 пенсия назначается при наличии ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет и, начиная с 01.01.2016, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Таким образом, для женщин <данные изъяты> г.р. право на страховую пенсию по старости возникает в <данные изъяты>. При этом продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения пенсии в ДД.ММ.ГГГГ году составляет <данные изъяты> лет, величина ИПК <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со статьей 10 Соглашения компетентные органы государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

В силу п.2 ст. 6 Соглашения, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно ст. 11 Соглашения, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.01.2001 N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из изложенного следует, что для определения права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, в том числе после 13.03.1992, при этом до 01.01.2002 - независимо от уплаты страховых взносов, с учетом законодательства государства, в котором эти лица проживают, а с 01.01.2002 при условии уплаты страховых взносов в пенсионный фонд того государства, где протекала трудовая деятельность.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 указанной статьи).

Учитывая, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения от 13.03.1992 осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают, назначение, выплата и перерасчет пенсии истцу должны производиться по законодательству Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы Закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

В пункте 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Обязанность по ведению трудовой книжки возлагается на администрацию той организации, в которой осуществляет трудовую деятельность работник.

В соответствии разъяснениями, содержащимися в пункте 17 Указания Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР", документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

Согласно трудовой книжке истца:

ДД.ММ.ГГГГ принята в детский сад № воспитателем,

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию

ДД.ММ.ГГГГ принята в ВК Межрайонную природоохранную прокуратуру <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию

ДД.ММ.ГГГГ принята в ФИО9 <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Все вышеперечисленные периоды имели место на территории Республики Казахстан.

Помимо трудовой книжки вышеназванные периоды работы подтверждаются следующими документами:

архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО10 согласно которой ФИО2 действительно работала на ФИО11 (ФИО12), ДД.ММ.ГГГГ принята в детский сад № воспитателем, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. В этой же справке имеются сведения о реорганизации завода: ДД.ММ.ГГГГ ФИО13 ФИО14 реорганизован в ФИО15 (сведения о реорганизации содержатся в трудовой книжке), ДД.ММ.ГГГГ ФИО16 преобразовано в ФИО17;

архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной прокуратурой Восточно-Казахстанской области, согласно которой ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ принята в ВК межрайонную природоохранную прокуратуру в качестве <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности по сокращению штатов (к справке приложены первичные документы работодателя),

сведениями НАО «государственная корпорация «Правительство для граждан», представленным по запросу пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым по имеющимся в базе данным сведениям на ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перечислялись обязательные страховые взносы,

справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной прокуратурой Восточно-Казахстанской области, о заработной плате истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данная справка представлена по запросу пенсионного фонда. Период выплаты заработной платы указан до ДД.ММ.ГГГГ, что обусловлено увольнением истца по сокращению штата, и как следствие, продолжение выплат после увольнения.

Оснований сомневаться в подлинности и объективности сведений, содержащихся в трудовой книжке и выше исследованных справках, у суда не имеется. Справки выданы организациями, в которых истец работала, заверены подписью должностных лиц и печатями организаций.

При таких обстоятельствах вышеуказанные документы судом принимаются к рассмотрению для подтверждения страхового стажа истца.

Отсутствие в архиве сведений о работе истца в ФИО18 в дном случае не может умалять пенсионные права истца при подтверждении данного периода трудовой книжкой.

Согласно ответу АО «Единый накопительный Пенсионный фонд» Республики Казахстан на запрос суда, сведения об уплате страховых взносов могут быть представлены по заявлению истца.

Вместе с тем, период работы до ДД.ММ.ГГГГ может быть включен в страховой стаж ФИО2 без подтверждения уплаты страховых взносов.

По информации ГУ – ОПФР по Алтайскому краю на запрос суда, с учетом включения в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительность страхового стажа составит <данные изъяты>, величина ИПК будет равна <данные изъяты>. Между тем, при оценке пенсионных прав истца по п.4 ст. 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и включения в страховой стаж периода обучения в Усть-Каменогорском педагогическом училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительность общего трудового стажа на ДД.ММ.ГГГГ составит <данные изъяты>, величина ИПК-<данные изъяты>.

Указанная информация подтверждена и в письменном отзыве ответчика на иск.

Таким образом, при оценке пенсионных прав по п.4 ст. 30 от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» права ФИО2 будут восстановлены.

В связи с изложенным, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца для назначения пенсии периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает следующее.

С 01.01.2015 страховые пенсии назначаются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Пенсионные права, сформированные до 31.12.2014, учитываются по нормам Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", исходя из общего трудового стажа и заработка, приобретенных до 01.01.2002, а также сумм страховых взносов, начисленных после 01.01.2002.

Учитывая, что страхового стажа до ДД.ММ.ГГГГ истцу достаточно для определения права на пенсию, а также учитывая, что периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ не повлияют на пенсионные права истца, в том числе размер пенсии, поскольку страховые взносы не уплачены в пенсионный фонд Российской Федерации, принимая во внимание позицию истца, не настаивающую на подтверждении факта уплаты страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд отказывает во включении в страховой стаж названого периода работы.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Поскольку истец достигла <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ и обратилась в пенсионный фонд заблаговременно ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ на основании ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» с учетом п.4 ст. 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Таким образом, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Требования истца, сформулированные в просительной части иска, об отмене решения пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии, по сути, являются основанием иска и не подлежат самостоятельному разрешению в резолютивной части решения.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить в части.

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю зачесть в страховой стаж ФИО2 (СНИЛС <данные изъяты>) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ФИО2 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу ФИО2 расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Ю.В. Щиголева

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>