Решение по делу № 2-3836/2025 от 06.11.2025 - о включении периодов работы в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии, взыскании судебных расходов.

Дело № 2-3836/2025

55RS0007-01-2025-005371-38

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 октября 2025 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Филимоновой Е.М., при секретаре судебного заседания Дарбинян К.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии, взыскании судебных расходов. В обосновании исковых требований указал, что 14.05.2025 обратился с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости ввиду наличия у него специального стажа в должности электросварщика. Решением ОСФР по Омской области от 24.04.2025 установлении досрочной страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа на соответствующих видах работ, страхового стажа и величины ИПК. Полагает, что решение является необоснованным, поскольку периоды работы до 01.01.1992 должны быть засчитаны в специальный стаж без уточнения вида сварки. Периоды работы после указанной даты также подлежат включению в специальный стаж, поскольку характер трудовой деятельности не изменился. Просил обязать ОСФР по Омской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с 09.09.1980 по 24.04.1981 в качестве электросварщика 4 разряда в Автоколонне 1250; с 12.01.1987 по 04.05.1987 в качестве электросварщика 4 разряда в ДЭУ Кировского участка; с 25.06.1987 по 02.10.1987 в качестве электросварщика 2 разряда в ОАО Автоколонна 1251; с 16.10.1987 по 04.12.1989 в качестве газоэлектросварщика 3,4,5 разряда в РСМУ Управление Хлебопекарной промышленности; с 12.06.2001 по 04.09.2003 в качестве электросварщика в ООО «Втора»; с 19.07.2010 по 30.04.2013 в качестве электросварщика в ООО «Дальмет»; с 03.06.2013 по 01.07.2015 в качестве газорезчика 5 разряда в ООО «Бетсинтез»; с 01.02.2021 по 29.10.2021 в качестве электросварщика ручной сварки в ИП ФИО2. Обязать ОСФР по Омской области назначить страховую пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с даты первоначального обращения. Взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины.

В ходе судебного разбирательства от истца поступило уточненное исковое заявление, в котором он просил возложить на ООО «Дальмет», ООО «Бетсинтез», ИП ФИО2 произвести начисление и уплату страховых взносов в отношении истца за периоды работы в ООО «Дальмет» с 19.07.2010 по 30.04.2013, в ООО «Бетсинтез» с 03.06.2013 по 01.07.2015, ИП ФИО2 с 01.02.2021 по 29.10.2021. Обязать ОСФР по Омской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 09.09.1980 по 24.04.1981 в качестве электросварщика 4 разряда в Автоколонне 1250; с 17.12.1984 по 02.12.1986 в качестве кочегара в Хортинском МПК 335; с 12.01.1987 по 04.05.1987 в качестве электросварщика 4 разряда в ДЭУ Кировского участка; с 25.06.1987 по 02.10.1987 в качестве электросварщика 2 разряда в ОАО Автоколонна 1251; с 16.10.1987 по 04.12.1989 в качестве газоэлектросварщика 3,4 разряда в РСМУ Управление Хлебопекарной промышленности; с 12.06.2001 по 04.09.2003 в качестве электросварщика в ООО «Втора»; с 19.07.2010 по 30.04.2013 в качестве электросварщика в ООО «Дальмет»; с 03.06.2013 по 01.07.2015 в качестве газорезчика 5 разряда в ООО «Бетсинтез»; с 01.02.2021 по 29.10.2021 в качестве электросварщика ручной сварки в ИП ФИО2. Обязать ОСФР по Омской области произвести назначение пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с даты первичного обращения.

В судебном заседании, проходившем 01.10.2025 представителем истца представлены уточненные исковые требования, в которых указано о дополнении ранее заявленных требований, требованиями о включении в страховой стаж истца периода работы с 25.06.1987 по 02.10.1987 в должности электросварщика 2 разряда в ОАО Автоколонна 1251. Не поддержала представитель требования о включении в специальный стаж периода работы в ООО «Бетсинтез» с 01.04.2015 по 30.06.2015 по причине нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы.

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимал, извещен надлежаще.

В судебном заседании, представитель истца по доверенности ФИО7 исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить. Дополнительно пояснила, что периоды работы истца до 1992 года в должности электросварщика подлежит включению в его специальный стаж, поскольку работа подтверждается представленными в материалы дела архивными документами, Список № 2 1956 года не требовал подтверждения продолжительности рабочего времени. Требования о включении в специальный стаж периодов работы после 1992 года также полагала подлежащими включению, поскольку характер работы подтверждается сведениями, отраженными в трудовой книжке с указанием занимаемой истцом должности. Поскольку работодатели в лице ООО «Бетсинтез», ООО «Дальмет» не представили подтверждающие характер работы документы, истец не может нести ответственность за недобросовестные действия работодателей по надлежащему ведению отчетности. Требования о включении в специальный стаж периода работы у ИП ФИО2 также полагал необходимыми удовлетворить, поскольку в трудовой книжке отражена не только занимаемая истцом должность, но и вид сварки. Работодателем представлена справка, подтверждающая характер и условия труда. Требования о включении в специальный стаж периода работы в должности кочегара с 17.12.1984 по 02.12.1986 полагал подлежащими удовлетворению.

Представитель ОСФР по Омской области по доверенности ФИО8 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что спорные периоды работы истца протекали до и после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Регистрация истца произведена 21.06.2001, следовательно, после указанной даты характер работы подтверждается сведениями, отраженными на лицевом счете застрахованного лица. За спорные периоды работы после 21.06.2001 работодателем не представлены сведения о работе в тяжелых условиях труда согласно Списку № 2 от 26.01.1991. Периоды до регистрации в системе пенсионного страхования не подтверждаются справками работодателей об условиях труда. Кроме того, Списком № 2 от 26.01.1991 должность истца как работа с вредными и тяжелыми условиями труда не поименована. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Ответчики ООО «Бетсинтез», ООО «Дальмет», ИП ФИО2 в судебном заседании участия не принимали, извещены надлежаще, причину неявки не сообщили, представителей не направили, отзыва на исковое заявление не представили.

Выслушав представителя истца и ответчика, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу частей 1,2,3 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Порядок исчисления страхового стажа определен в ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях».

Как следует из положений ч. 1 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Частью 8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Частью 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона о страховых пенсиях).

Из материалов дела следует, что ФИО1 14.04.2025 обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

24.04.2025 ОСФР вынесено решение № об отказе в установлении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Определено, что продолжительность специального стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 2 года 10 месяцев 26 дней, продолжительность страхового стажа – 26 лет 1 месяц 26 дней, величина ИПК 43,458.

Включены в стаж на соответствующих видах работ периоды работы с 18.05.2002 по 13.04.2025.

Не включены в подсчет стажа на соответствующих видах работ периоды в качестве электросварщика с 09.09.1980 по 24.04.1981, с 12.01.1987 по 04.05.1987, с 25.06.1987 по 02.10.1987, с 16.10.1987 по 04.12.1989, т.к. документально не подтверждены условия, предусмотренные Списком № 2 (использование перечисленных видов сварки).

Не включены в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ периоды отпуска без сохранения заработной платы с 01.04.2015 по 30.06.2015, т.к. в страховой стаж включаются только периоды, за которые уплачивались страховые взносы.

Полагая, что при данном подсчете ОСФР по Омской области нарушены права лица на своевременное получение пенсии, ФИО1 обратился с настоящим иском.

Разрешая заявленные требования в части включения в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов работы, суд исходит из следующего.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26 января 1991 г.);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 г.).

Списком N 2 от 22 августа 1956 г. раздел XXXII "Общие профессии" предусмотрены "газосварщики и их подручные", а также "электросварщики и их подручные".

Согласно Списку N 2 от 26 января 1991 г. раздела XXXIII "Общие профессии" право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено газосварщикам (позиция 23200000-11620); электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах, занятым сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщикам ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации N 06-27/7017 от 2 августа 2000 г. "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков" правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздела XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Между тем, Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, не содержит требований о подтверждении полной занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, в отличие от Списка № 2 от 26 января 1991 года.

Разрешая заявленные исковые требования в части включения в специальный стаж периодов работы, протекавших до 31.12.1991, суд учитывает, что спорные периоды времени работы истца протекали в период действия Списка № 2 от 22 августа 1956 года, следовательно, подтверждения полной занятости истца в должности газоэлектросварщика, электросварщика не требуется.

Кроме того, с учетом вышеизложенных норм права, спорные периоды работы истца могли быть включены в страховой стаж при его подтверждении в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 4 Правила от 2 октября 2014 г. N 1015 определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 5 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Пунктом 10 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 предусмотрено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Как установлено судом, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку спорные периоды работы истца имели место как до указанной даты (ДД.ММ.ГГГГ), так и после, при разрешении вопроса о включении в специальный стаж периодов работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования они могут быть подтверждены данными трудовой книжки истца, а также иными письменными документами. После – только сведениями, отображенными на индивидуальном лицевом счете лица.

В соответствии с пунктом 23 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, при занесении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия, учреждения, организации. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех или отдел, на такую-то должность или работу» с указанием разряда. В графе 4 указывается, на основании чего внесена запись: приказ (распоряжение), его дата и номер. В таком же порядке оформляется перевод работника на другую постоянную работу в том же предприятии, учреждении или организации.

Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись - приказ (распоряжение), его дата и номер (пункт 33 Инструкции).

Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (пункт 32 Инструкции).

В силу пункта 39 названной Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.

Как следует из представленной в материалы дела копии трудовой книжки серии AT-IV №, выданной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в отношении истца имеются следующие записи относительно спорных периодов работы: с 09.09.1981 по 24.04.1981 работал в Автоколонне 1250 электросварщиком 4 разряда, уволен по причине призыва в ряды Советской армии приказом № 30 от 24.04.1981. 12.01.1983 принят в ДЭУ Кировского района электросварщиком 4 разряда, уволен 04.05.1987 по собственному желанию. 16.08.1990 принят рабочим Ново-Кировского кладбища, 30.03.1991 уволен по собственному желанию. 17.10.1994 принят рабочим Ново-Кировского кладбища, 31.03.1998 на основании приказа от 31.03.1998 № 25-к уволен с занимаемой должности по собственному желанию. В период с 12.06.2001 по 04.09.2003 работал в должности электросварщика в ООО «Втора». 22.10.2003 принят рабочим Ново-Южного кладбища в МП г. Омска «Комбинат специальных услуг», приказом от 22.09.2008 № 205-л уволен по собственному желанию. С 19.07.2010 по 30.04.2013 работал в ООО «Дальмет» в должности электросварщика. В период с 03.06.2013 по 01.07.2015 работал в должности газорезчика в ООО «БетСинтез», с 01.04.2016 по 31.10.2016 работал у ИП ФИО18. в должности разнорабочего. 24.04.2017 принят разнорабочим к ИП ФИО18. на основании приказа № 4 от 24.04.2017, трудовой договор прекращен в связи с истечением срока 31.10.2017. С 01.03.2018 по 31.10.2018 работал разнорабочим у ИП ФИО18., с 01.03.2019 по 31.10.2019 работал разнорабочим у ИП ФИО18 01.02.2021 принят к ИП ФИО2 на должность электросварщика ручной сварки на основании приказа от 01.02.2021 № 5, уволен 29.10.2021 в связи с истечением срока трудового договора. 18.08.2022 принят в ООО «МетМаркет» на должность электрогазосварщика.

Записи о работе и увольнении истца, в том числе и в спорные периоды внесены в трудовую книжку в хронологическом порядке относительной иных, как более ранних, так и более поздних записей, имеют порядковые номера, соответствующие сквозной нумерации записей в трудовой книжке.

Обстоятельств, которые могли бы явиться препятствием к принятию трудовой книжки, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (статья 39 Кодекса законом о труде Российской Федерации) является основным документом о трудовой деятельности работника, в качестве доказательства, подтверждающего спорные периоды работы истца, не установлено.

Между тем, при рассмотрении вопроса о включении в специальный стаж периодов работы подлежат изучению архивные справки о выполнении работы истцом в должности электрогазосварщика.

Согласно архивных справок о стаже и заработной плате, а также копий приказов о приеме и увольнении за 1980-1981 г.г., представленных БУОО «Исторический архив», следует, что ФИО1 в период с августа 1980 года по апрель 1981 года работал в должности сварщика 1 разряда в Автоколонне № 1250 Омского облавтоуправления, в подтверждение представлены сведения о начислении за указанный период времени заработной платы, а также личная карточка формы Т-2.

Период работы в Автоколонне № 1251 следует из архивной справки БУОО «Исторический архив» в отношении ФИО1, согласно которой в ведомостях по начислению заработной платы рабочим РРМ с июня по октябрь 1987 значится ФИО1 Согласно копии приказа от 23.06.1987 № 170-к ФИО1 принят электросварщиком 2 разряда с коллективно-сдельной оплатой труда во вредных условиях временно с 25.06.1987 по 24.08.1987. Приказом от 09.10.1987 № 264-к постановлено об увольнении ФИО1 со 02.10.1987.

Из архивной справки БУОО «Исторический архив», размещенной в пенсионном деле истца, обозначено, что в период с января по май 1987 ФИО1 работал в должности электросварщика 4 разряда в ДЭУ Кировского участка г. Омска.

Относительно периодов работы истца в должности электросварщика в ООО «Дальмет», ООО «Втора», газорезчика в ООО «БетСинтез», РСМУ Управление Хлебопекарной и Макаронной промышленности в материалы дела представлены сведения из КУ г. Омска «Муниципальный архив», БУОО «Исторический архив» об отсутствии сведений в отношении ФИО1

Таким образом, представленные в материалы дела документы о трудовой деятельности истца до 31.12.1991, сомнений у суда относительно спорных периодов работы, не вызывают. Представленные суду доказательства в совокупности дополняют друг друга, соответствуют критериям относимости, допустимости, достоверности, а также достаточности.

Принимая решение по заявленным требованиям о включении периодов работы истца в должности электросварщика, суд учитывает, что спорные периоды работы подлежат частичному включению только до 1 января 1992 г., поскольку до указанного периода времени для включения в льготный стаж периодов работы не требовалось обязательного документального подтверждения вида сварки и полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда.

Следовательно, суд полагает, что спорные периоды работы истца с 09.09.1980 по 01.04.1981, с 12.01.1987 по 04.05.1987, с 25.06.1987 по 02.10.1987 подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", а следовательно на ответчика возлагается обязанность включить указанные периоды работы в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Принимая решение по включению в специальный стаж периода работы в должности электросварщика в Автоколонне № 1250 с 09.09.1980 по 01.04.1981, суд за окончание периода работы принимает 01 апреля 1981 года, а не 24 апреля 1984 года, как указал истец, поскольку из представленной в материалы дела копии приказа об увольнении от 23.04.1981, следует, что ФИО1 уволен из автоколонны с 01.04.1991 в связи с призывом в ряды Советской Армии. При этом, по данным, отраженным в военном билете истца, он был призван на военную службу с 27.04.1981. Указание в трудовой книжке об увольнении с 24.04.1981 на основании приказа от 24.04.1981 № 30-к не может являться доказательством работы ФИО1 до 24.04.1981, поскольку содержание приказа об увольнении в данном случае имеет первостепенное значение.

Доводы исковой стороны о необходимости включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с 16.10.1987 по 04.12.1989 в качестве газосварщика в Хлебопекарной и Макаронной промышленности, судом отклоняются, поскольку сведения об указанном периоде не отражены в трудовой книжке истца. Отсутствуют данные о спорном периоде работы и в архивах г. Омска и Омской области.

Представленная истцом в подтверждение доводов об указанном периоде работы копия трудовой книжки, выданная ДД.ММ.ГГГГ не может являться допустимым доказательством в данном случае, поскольку обозначена как дубликат, при том, что у ФИО1 не утрачен первоначальный экземпляр трудовой книжки, выданный ему при трудоустройстве на работу в 09.09.1980. Более того, истцом не представлены какие-либо иные документы, свидетельствующие о его периоде работы на данном предприятии.

Не находит суд и оснований для удовлетворения исковых требований в части включения в специальный стаж периода работы в должности кочегара с 17.12.1984 по 02.12.1986 по следующим основаниям.

Так, согласно архивной справке Сектора по делам муниципального архива МУ Администрации МО «Хортинский район» от 11.04.2025, а также копии приказа о приеме на работу от 18.12.1984 № 148-к, ФИО1 с 17.12.1984 был принят в ФИО3 в качестве условно-освобожденных учеником плотников-бетонщиков. Уволен приказом от 02.12.1986 № 135-к с должности рабочего ФИО3 в связи с окончанием срока обязательного привлечения к труду на стройках народного хозяйства.

Таким образом, анализ указанных документов позволяет прийти к выводу, что работу в должности кочегара ФИО1 не осуществлял, работал на стройке рабочим. В связи с чем, в отсутствие документов, подтверждающих льготный характер работы, а также точного наименования занимаемой истцом должности, включенной в Список № 2, оснований для удовлетворения исковых требований в данной части не имеется.

Принимая решение о включении периодов работы с 09.09.1980 по 01.04.1981, с 12.01.1987 по 04.05.1987 именно в специальный стаж, суд учитывает, что данные периоды в общий страховой стаж для назначения пенсии ответчиком включены, что следует из расчета страховой стажа.

При этом, заявленный истцом ко включению в страховой стаж период работы с 25.06.1987 по 02.10.1987 ответчиком в добровольном порядке не включен.

Суд полагает, что в данном случае указанный период работы подлежит включению в страховой стаж истца, поскольку сведения о работе ФИО1 в должности электросварщика в Автоколонне 1251 подтверждаются архивными документами, представленными в материалы дела, содержание которых отражено судом выше. Более того, на индивидуальном лицевом счете истца, указанный период отражен как работа в должности электросварщика в ОАО «Автоколонна 1251».

Вместе с тем, суд не может согласиться с требованиями исковой стороны о включении в специальный стаж периодов работы после 01.01.1992, т.е. с даты начала действия Списка № 2 от 26.01.1991, поскольку с учетом установленных обстоятельств, в соответствии с подлежащими применению к спорным отношениям вышеприведенными нормами материального права, регулирующих порядок и условия назначения досрочной страховой пенсии по старости, порядок исчисления специального стажа, не представлено надлежащих и допустимых доказательств, подтверждающих, что ФИО1 в оспариваемые периоды, осуществляя работу в должности электросварщика, был занят в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, в соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Представленными в материалы дела архивными справками, содержание которых изложено выше, а также сведениями, отраженными на индивидуальном лицевом счете ФИО1 не подтверждается его занятость на выполнении работ по резке и ручной сварке в должности газоэлектросварщика и электросварщика в ООО «Дальмет», ИП ФИО2 в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени.

Более того, суд учитывает, что сами работодатели не подтвердили льготный характер условий труда истца, предоставив сведения в территориальный орган о ФИО1 без указания кода льготных условий.

Более того, суд также полагает необходимым отметить, по в силу положений ч. 6 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы, предполагающие досрочное назначение пенсии подлежат зачету после 1 января 2013 года только в случае начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 НК РФ и соответствия вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В данном случае ни один из обозначенных работодателей, по сведениям ОСФР по Омской области, не предоставил после 01.01.2013 данные о наличии у них работы во вредных или опасных условиях труда, не производил уплату дополнительных тарифов.

В данном случае не подлежит принятию во внимание представленная ИП ФИО2 справка об уточнении особого характера работы с целью досрочного назначения страховой пенсии по старости за период работы истца с 01.02.2021 по 29.10.2021, поскольку работодателем установленные законом требования в части предоставления сведений о льготном характере работы, уплате дополнительных тарифов, проведении оценки условий труда не выполнялись.

Таким образом, поскольку ни одним из работодателей в лице ООО «Дальмет», ООО «Бетсинтез», ИП ФИО2 после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования не соблюдались требования действующего законодательства, описанные судом выше, требования об уплате необходимых страховых взносов по дополнительным тарифам, удовлетворению не подлежат.

Разрешая требования исковой стороны о назначении досрочной страховой пенсии по старости, суд исходит из следующего.

По правилам ст. 22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При этом, назначение досрочной страховой пенсии, в том числе и по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» происходит в случае соблюдения всех условий, предусмотренных федеральным законом. По указанному основанию страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если продолжительность работы составит не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста.

Как следует из материалов дела, ФИО1 достиг возраста 55 лет ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, по данным ОСФР по Омской области, продолжительность страхового стажа истца с учетом подлежащих включению спорных периодов работы, составляет 28 лет 6 месяцев 15 дней, тогда как требуется 25 лет. Продолжительность стажа на соответствующих видах работ составит 5 лет 2 месяца 5 дней, ИПК – 47,345. Следовательно, необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ у ФИО1 не имеется, а значит назначение досрочной страховой пенсии, вне зависимости от наступления возраста, невозможно.

Относительно взыскания расходов по оплате госпошлины суд полагает необходимым указать следующее.

Согласно части 1 статьи 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании пункта 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежат применению при разрешении, в том числе требования неимущественного характера.

При подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в размере 3 000 рублей, что повреждается чеком по операции от 23.07.2025 ПАО «Сбербанк».

Таким образом, поскольку требования истца удовлетворены частично, суд приходит к выводу, что расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС № периоды работы с 25.06.1987 по 02.10.1987.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в специальный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №), для определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 09.09.1980 по 01.04.1981, с 12.01.1987 по 04.05.1987, с 25.06.1987 по 02.10.1987.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН №) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №)расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.М. Филимонова

Мотивированное решение изготовлено 06 ноября 2025 года.