Решение по делу № 2-4409/2023 от 03.10.2023

Дело № 2-4409/2023

УИД 73RS0004-01-2023-002886-89

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 октября 2023 года г. Ульяновск

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе:

судьи Жилкиной А.А.,

при секретаре Антоновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО7 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о включении периодов работы в стаж, назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Ульяновской области о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж периоды его работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в СУ-43 «Стройтреста №» «Главташкентстрой»

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МПК «Актис»

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карго», назначив страховую пенсию по старости с даты подачи заявления.

Отказ ответчика зачесть поименованные периоды в общий страховой стаж считает незаконным, что послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском.

Истец в судебном заседании поддержал свои требования, дополнительно пояснил, что из содержания ответа ответчика следует, что величина страхового стажа для назначения ему пенсии по старости имеется, однако пенсия не была ему назначена по причине отсутствия необходимой величины ИПК. Полагал, что включение спорных периодов приведет к увеличению ИПК.

В ходе рассмотрения дела заявил дополнительные требования о включении в страховой стаж следующих периодов:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском вагонном депо <адрес>САЖО

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РВЦ Госснаб УзССР

с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском Авиационном ПО им. Чкалова

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома

Кроме того указал, что Службу в Армии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует засчитать в льготном тройном исчислении, в связи с его участием в указанный период в боевых действиях.

Относительно отсутствия вновь заявленных к зачету периодов работы в трудовой книжке указал, что данные периоды работы были отражены в другой трудовой книжке, из которой была сделана выписка сотрудниками Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома. Впоследствии во время работы на Заволжском мясокомбинате эта книжка была утеряна. Вторая книжка, копия которой приобщена в материалы дела, сохранилась. Трудовую деятельность на территории Узбекистана он осуществлял по двум трудовым книжкам, работая в двух местах одновременно (выходил в разное время на дежурства).

Представитель ответчика в судебном заседании на участвовал, ранее в судебном заседании суду пояснил, что пенсия по старости не была назначена истцу, в связи с отсутствием необходимой величины ИПК. Продолжительность страхового стажа истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила 14 лет 04 мес. 10 дн., величина ИПК 12,913, при требуемой 23,4.

Период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в СУ-43 «Стройтреста №» «Главташкентстрой» по причине нарушения правил внесения записи в трудовую книжку, и отсутствия подтверждения работы от компетентных органов Республики Узбекистан. Так на титульном листе трудовой книжки указана дата ее заполнения ДД.ММ.ГГГГ, в то время как серия и номер бланка трудовой книжки свидетельствуют о ее изготовлении в 1982 <адрес> того оттиск печати проставленный на записи указанного периода не читаем.

Период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МПК «Актис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома имели место после распада СССР, не были подтверждены справками компетентных органов Республики Узбекистан.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карго» не был включен, т.к. в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о работе истца в указанной организации, в ДД.ММ.ГГГГ г. организация ликвидирована, кроме того в спорный период ФИО1 отбывал наказание в исправительной колонии по приговору суда и был уволен с предыдущего места работы АО «Ульяновский автозавод» ДД.ММ.ГГГГ, в связи с вступлением в законную силу приговора суда.

Отметила, что по запросу суда был проверен расчет ИПК с учетом спорных периодов работы, сделаны дополнительные запросы относительно периода службы в армии с 19.06.1980 г. по 10.04.1981 г. который в настоящее время зачтен в стаж в двойном исчислении, подтверждённые сведения об участии ФИО1 боевых действиях позволят зачесть указанный период в тройном исчислении.

Также истребованы уточняющие сведения относительно работы истца в период отбывания наказания, в настоящий момент засчитан в стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-10-10), однако по справке о начислении заработка видно, что отсутствовала оплата за июнь-август 1997 г., октябрь 1998 г., февраль 1999 г., апрель-июль 1999 г., ноябрь 2000 г., март-апрель 2001 г. и данные периоды следует исключить из страхового стажа.

На момент рассмотрения заявления ФИО1 и принятия ответчиком решения об отказе в назначении пенсии по старости, дополнительно заявленные ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском вагонном депо <адрес>САЖО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РВЦ Госснаб УзССР, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском Авиационном ПО им. Чкалова, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома не рассматривались, о них ОСФР по Ульяновской области не было известно.

В последующем относительно дополнительно заявленных периодов ответчиком представлен дополнительный отзыв на исковое заявление, где отражено, что указанные периоды пересекаются с периодами работы по трудовой книжке серии ГТ-I №, а именно:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в СУ-43 «Стройтреста №» «Главташкентстрой» пересекается с вновь заявленными периодами по выписке из трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском вагонном депо <адрес>САЖО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РВЦ Госснаб УзССР, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском Авиационном ПО им. Чкалова, с ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ангренском комбинате коммунальных предприятий «Средазуголь» пересекается с периодом из выписки с ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском авиационном производственном объединении им. ФИО5 пересекается с периодом из выписки с ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МПК «Актис» пересекаются с периодом по выписке с ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома.

Указанные спорные периоды не могут быть учтены в ином порядке, чем в календарном (в том числе в двойном, тройном, в зависимости от количества мест работы, в которых работал истец одновременно).

В случае, если периоды работы или иной деятельности не подтверждены трудовой книжкой, они должны быть подтверждены первичными трудовыми документами (трудовыми договорами, справками работодателя, выписками из приказов, лицевыми счетами, ведомостями по заработной плате).

По запросу ответчика были получены положительные ответы лишь из ОАО «Ташкентский механический завод» (ранее Ташкентское авиационное производственное объединение им. ФИО5) относительно периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и указанные периоды зачтены в общий страховой стаж.

Документов по иным периодам не имеется.

Относительно зачета в стаж периода службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтенного в двойном исчислении, указано, что Военный комиссариат <адрес> не подтвердил участие ФИО1 в боевых действиях при прохождении службы в в/ч в Демократической <адрес>.

Произведенный пересчет ИПК с учетом включения всех спорных периодов (по запросу суда) показал увеличение ИПК до 20,787 при требуемом 23,4, что будет также не достаточно для назначения пенсии.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд не усматривает правовых оснований для удовлетворения иска.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1. обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 №400-ФЗ. Решением ОПФР по Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии было отказано. Страховой стаж для права на пенсию с учетом Постановления Конституционного суда 2-П от ДД.ММ.ГГГГ составляет 14 лет 04 месяца 10 дней, величина ИПК 12,913 (при требуемом 23,4).

ФИО1 претендует на включение в общий страховой стаж периодов:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в армии в тройном размере

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в СУ-43 «Стройтреста №» «Главташкентстрой»

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском вагонном депо <адрес>САЖО

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РВЦ Госснаб УзССР

с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском Авиационном ПО им. Чкалова

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МПК «Актис»

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карго»

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 8 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей на момент обращения ФИО1 в пенсионный орган) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу части 1, 2, 3 статьи 35 ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2022 году, составляет 13 лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 ФЗ "О страховых пенсиях", начиная с 01.01.2016 г. ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях".

Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (пункт 3 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях", - на день установления этой страховой пенсии.

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Таким образом, данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

В силу ст. 3 Соглашения все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08 декабря 1991 года "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии со статьей 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Как следует из пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В абзаце 2 пункта 11 указанных Правил закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела усматривается, что все спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в СУ-43 «Стройтреста №» «Главташкентстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском вагонном депо <адрес>САЖО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РВЦ Госснаб УзССР, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском Авиационном ПО им. Чкалова, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МПК «Актис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карго», имели место до регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ (ДД.ММ.ГГГГ).

При этом спорные периоды работы вплоть до ДД.ММ.ГГГГ г. имели место на территории Республики <данные изъяты>.

Исходя из положений Соглашения от 08 декабря 1991 года "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 периоды работы ФИО1 имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ должны быть включены в подсчет общего трудового стажа на основании записей в трудовой книжке, являющейся основным документом подтверждающим факт его работы, к указанным периодам относятся: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в СУ-43 «Стройтреста №» «Главташкентстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском вагонном депо <адрес>САЖО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РВЦ Госснаб УзССР, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском Авиационном ПО им. Чкалова, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МПК «Актис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (часть периода) в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома.

В подтверждение факта работы в указанные периоды на территории Республики <данные изъяты> ФИО1 представлена копия трудовой книжки серии № № (л.д. 34-39) изготовленной в ДД.ММ.ГГГГ. в <адрес>, что усматривается из сведений по изготовлению трудовых книжек, представленных ФГУП «Гознак» Министерства Финансов Российской Федерации (л.д. 122-127), а также копия выписки из трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27,28).

Следует отметить, что в представленной копии выписки (где поименованы периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском вагонном депо <адрес>САЖО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РВЦ Госснаб УзССР, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском Авиационном ПО им. Чкалова, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома) первая запись о работе истца внесена ДД.ММ.ГГГГ о принятии на работу в Ташкентское вагонное депо <адрес>.САЖО, а датой заполнения трудовой книжки указана ДД.ММ.ГГГГ имеется проставленная отметка копия верна заверенная печатью Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома.

Действующим и действовавшим законодательством не предусмотрена возможность подтверждения факта работы выписками из трудовых книжек, в связи с чем к данному документу суд относится критически, и не может принять его в качестве доказательства исполнения трудовой функции истцом в спорные периоды.

Датой заполнения трудовой книжки серии №, в которой содержится период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в СУ-43 «Стройтреста №» «Главташкентстрой», указана ДД.ММ.ГГГГ, в то время как бланк трудовой книжки был изготовлен в ДД.ММ.ГГГГ., следовательно, заведена указанная книжка не могла быть в указанные в ней срок, в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. №162.

Кроме того на лицевой стороне и стр. 3 трудовой книжки оттиск печати организации приступившей к заполнению трудовой книжки и внесшей записи со 2 по 5 пункты не читаем (как и в оригинале трудовой книжки, обозревавшейся судом в ходе рассмотрения дела по существу), т.е. достоверно установить работодателя внесшего запись о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в СУ-43 «Стройтреста №» «Главташкентстрой» по данным трудовой книжки не представляется возможным.

При указанных обстоятельствах к записи о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в СУ-43 «Стройтреста №» «Главташкентстрой» суд относится критически, считая его не подтвержденным в установленном законом порядке.

Как указывалось выше в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В период обращения истца с заявлением о назначении пенсии по старости ответчиком, а в ходе рассмотрения гражданского дела судом были направлены запросы с целью подтверждения спорных периодов работы истца на территории Республики Узбекистан. Следует отметить, что указанные запросы были направлены в архивные учреждения, а также непосредственно работодателям, сведения, о деятельности которых на момент рассмотрения настоящего дела, были известны суду.

Подтверждение относительно факта работы истца на территории Республики Узбекистан поступило лишь из АО «Ташкентский механический завод» касательно периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который был ранее включен в общий страховой стаж, и не являлся спорным.

Принимая во внимание тот факт, что истцом в материалы дела не представлено иных относимых и допустимых доказательств, подтверждающих факт работы в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в СУ-43 «Стройтреста №» «Главташкентстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском вагонном депо <адрес>САЖО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РВЦ Госснаб УзССР, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском Авиационном ПО им. Чкалова, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МПК «Актис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции по эксплуатации ХКУ при ГЖУ Ташгорисполкома, оснований для их включения в общий стаж работы для назначения пенсии не имеется.

Разрешая требования истца о включении в общий стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карго», отраженного в представленной копии трудовой книжки (п. 20, 21), следует отметить, что в материалы дела представлены справки исправительных учреждений (ФКУ ИК-2 УФСИН России по Ульяновской области и ФКУ ИК-9 УФСИН России по Ульяновской области, л.д. 67,68) подтверждающие факт отбывания ФИО1 наказания по приговору суда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом запись в трудовой книжке за п. 19 свидетельствует о том, что ФИО1 был уволен с ДД.ММ.ГГГГ из АО «Ульяновский автомобильный завод» в связи с вступившим в законную силу приговором суда.

Таким образом, с момента вступления в силу приговора о назначении ФИО1 наказания связанного с лишением свободы, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ и до момента окончания срока отбытия наказания по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не мог осуществлять трудовую деятельность в ООО «Карго» в спорный период, следовательно, внесенная в трудовую книжку запись не соответствует действительности, а спорный период не может быть включен в общий стаж работы истца для назначения пенсии по старости.

Относительно требований истца о льготном исчислении (тройном) периода службы армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо указать следующее.

Спорный период в календарном исчислении составляет 1 год 9 мес. 8 дней.

Из представленных суду документов и пояснений представителя ответчика следует, что в соответствии с постановлением Конституционного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П, спорный период зачтен в двойном размере (как 3 года 6 мес. 16 дней), т.к. истцу не хватало страхового стажа для приобретения права на пенсию.

В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением, в том числе, периодов службы в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, в партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, а также времени нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие военной травмы, которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере.

Исходя из пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях", исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением, в том числе, периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере.

Таким образом, для включения спорного периода службы в общий страховой стаж в тройном размере необходимо подтвердить факт службы в войсковых частях в период боевых действий.

Из представленной справки Центрального архива Министерства обороны (л.д. 141), следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в в№ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пулеметчика. Также указано, что войсковая часть № со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принимала участие в боевых действиях на территории <адрес>.

Из уточняющей справки военного комиссариата <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что период боевых действий ФИО1 в период службы в армии не установлен, не определен.

При данных обстоятельствах, при отсутствии иных сведений на дату вынесения решения суда, оснований для включения периода службы в армии в стаж в тройном размере не имеется.

Учитывая отсутствие оснований для включения спорных периодов в страховой стаж для назначения пенсии по старости, и недостаточности величины ИПК на дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии (12,913 вместо 23,4) оснований для возложения на ответчика обязанности назначить ФИО1 пенсию по старости с момента обращения не имеется.

Учитывая изложенное решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии истцу является законным и обоснованным.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 ФИО8 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о включении периодов работы в стаж, назначении страховой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья А.А. Жилкина

Мотивированное решение изготовлено 10.10.2023 г.