УИД № 38RS0003-01-2023-003121-21
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Братск 17 августа 2023 года
Братский городской суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи Шаламовой Л.М.,
при секретаре Кобрысевой А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2824/2023 по исковому заявлению Администрации муниципального образования города Братска к ФИО1 о взыскании суммы выплаченного единовременного пособия,
УСТАНОВИЛ:
Истец – Администрация МО г. Братска обратилась в суд с иском к ответчику ФИО1, в котором просит взыскать с ответчика сумму выплаченного единовременного пособия в размере 150 000 руб.
В обоснование заявленных требований истец указал, что на основании трудового договора от 17.07.2019 № 19/363 ФИО1 был принят на работу в ОГАУЗ «Братская городская больница № 1» на должность врача<данные изъяты> на неопределенный срок.
Администрацией муниципального образования города Братска, ОГАУЗ «Братская городская больница № 1» и ответчиком, заключено трехстороннее Соглашение от 31.08.2019 № 30-С- 2/2019 «О предоставлении дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия при трудоустройстве врачу областного государственного учреждения здравоохранения, расположенного на территории муниципального образования города Братска».
Постановлением от 12.09.2019 № 844 «О предоставлении дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия врачам областных государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования города Братска», принято решение о предоставлении Ответчику дополнительной меры социальной поддержки в виде выплаты единовременного денежного пособия.
Платежным поручением от 07.02.2020 № 9626 подтверждается зачисление единовременного денежного пособия в размере 150 000 руб. на реквизиты указанные ответчиком в заявлении о предоставлении субсидии.
В соответствии с пп. 1 п. 2.3 Соглашения, Ответчик обязался выполнять обусловленную трудовым договором работу в ОГАУЗ «Братская городская больница № 1» в течение пяти лет с даты заключения Соглашения, то есть в период с 31.08.2019 по 31.08.2024.
Согласно приказу от 14.04.2023 № 308-А о расторжении (прекращении) трудового договора, ответчик досрочно по собственной инициативе, расторг трудовой договор с ОГАУЗ «Братская городская больница № 1», тем самым нарушив условия Соглашения, в связи с чем, с него подлежит взыскания сумма единовременного пособия в размере 150 000 руб., которая на момент подачи искового заявления ответчиком не возращена.
В судебное заседание представитель истца – Администрации МО г. Братска не явился, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, просит рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, представил письменные возражения, в которых просил произвести перерасчет суммы пособия согласно отработанного времени, дело рассмотреть в его отсутствие. Также указал, что в соглашении отсутствует его подпись.
Изучив предмет, основание и доводы иска, исследовав письменные материалы дела, оценив исследованные в судебном заседании доказательства каждое в отдельности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, а в их совокупности достаточности для разрешения данного гражданского дела по существу, суд приходит к следующему.
В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 05.03.2010 № 4-ОЗ «Об отдельных вопросах здравоохранения в Иркутской области», решением Думы города Братска Думы города Братска от 22.12.2016 N 360/г-Д «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников областных государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования города Братска», руководствуясь статьями 8, 38, 43, 65 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска своим постановлением от 22.02.2017 № 353 утвердила Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия врачам, прибывшим в город Братск для работы в областных государственных учреждениях здравоохранения (далее по тексту – Порядок), который определяет порядок, в том числе размер и условия предоставления дополнительной меры социальной поддержки врачам областных государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования города Братска, в виде единовременного денежного пособия
В соответствии с п. 1.3 Порядка, размер единовременного пособия составляет 172 414 рублей. Уплата налога с установленного размера дополнительной меры социальной поддержки осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Согласно п. 1.4 Порядка, Предоставление дополнительной меры социальной поддержки осуществляется врачам при соблюдении следующих условий: заключение врачом трудового договора с одним из областных государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования города Братска и обозначенных в приложении к решению Думы N 360/г-Д (далее - учреждение здравоохранения), являющимся для него основным местом работы, не менее чем на 1,0 ставку, за исключением врачей, трудовые отношения которых с одним из учреждений здравоохранения начались ранее 01.01.2013; на дату обращения за дополнительной мерой социальной поддержки врач не достиг возраста 35 лет; наличие гражданства Российской Федерации; право на получение дополнительной меры социальной поддержки не реализовано врачом ранее.
В силу п. 2.1 Порядка, с целью получения дополнительной меры социальной поддержки врач, относящийся к категории, указанной в пункте 1 решения Думы N 360/г-Д (далее - заявитель), представляет в администрацию заявление о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки по форме согласно приложению к настоящему Порядку
Согласно п. 2.13 Порядка, в случае расторжения заявителем трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пяти лет с даты заключения Соглашения, заявитель обязан до даты последнего рабочего дня (включительно) вернуть полученную дополнительную меру социальной поддержки в полном объеме в бюджет города Братска посредством перечисления суммы денежных средств по реквизитам, указанным в Соглашении, либо путем внесения суммы денежных средств в кассу отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации, за исключением случаев, указанных в пунктах 14, 15 настоящей главы.
Согласно положениям ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В соответствии с ч. 1 ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ, другими законами или иными правовыми актами
В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как установлено судом из письменных материалов гражданского дела ответчик ФИО1 с 17.07.2019 был принят в <данные изъяты> в ОГАУЗ «Братская городская больница № 1», на неопределенный срок. Данные обстоятельства подтверждаются представленными суду копиями трудового договора № 19/363 от 17.07.2019 и трудовой книжки серии ***
31.08.2019 ФИО1 обратился в администрации МО г. Братска с заявлением о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренной решением Думы г. Братска от 22.12.2016 № 360/г-Д «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников областных государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования города Братска».
31.08.2019 между Администрацией МО г. Братска, главным врачом ОГАУЗ «Братская городская больница № 1» и ФИО1 было заключено соглашение о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного пособия врачу-специалисту, прибывшему в город Братск для работы в областном государственном учреждении здравоохранения № 30-С-2/2019.
По условиям данного соглашения Администрация МО г. Братска приняла на себя обязанность по выплате ФИО1 единовременного пособия в размере 172 414 руб. (с учетом НДФЛ), из которых 150 000 руб. на руки, в соответствии с Порядком предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия врачам, прибывшим в город Братск для работы в областных государственных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Администрации МО г. Братска от 22.02.2017 № 353. В свою очередь ФИО1 обязался выполнять обусловленную трудовым договором работу в ОГАУЗ «Братская городская больница № 1» в течение пяти лет с даты впервые заключенного Соглашения, а также возвратить до даты последнего рабочего дня (включительно) сумму полученного единовременного пособия в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения срока.
Постановлением Администрации МО г. Братска № 844 от 12.09.2019 ФИО2 предоставлена дополнительная мера социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия.
В соответствии со Списком на перечисление денежного пособия при трудоустройстве врачам областных государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования города Братска, ответчику перечислено единовременное денежное пособие, в сумме 150 000 руб., на реквизиты указанные Ответчиком в заявлении о предоставлении субсидии.
Платежным поручением от 07.02.2020 № 9626 подтверждается зачисление единовременного денежного пособия в размере 150 000 руб. на реквизиты ответчика.
Факт перечисления ФИО1 указанной единовременной денежной выплаты ответчиком не опровергну.
Согласно приказу (распоряжению) ОГАУЗ «Братская городская больница № 1» об увольнении работников № 308-А от 14.04.2023, ФИО1 уволен с 01.05.2023 по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ.
Таким образом, судом достоверно установлено, что истец выполнил принятые на себя обязательства по выплате ответчику единовременной денежной выплаты в размере 150 000 руб., как приглашенному специалисту, заключившему трудовой договор с ОГАУЗ «Братская городская больница № 1».
При этом, в нарушение требований п. 2.4.2 Соглашение о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного пособия врачу-специалисту, прибывшему в город Братск для работы в областном государственном учреждении здравоохранения от 31.08.2019 № 30-С-2/2019, ответчик не вернул указанную подъемную выплату в установленные сроки, в связи с расторжением трудового договора с ОГАУЗ «Братская городская больница № 1» по инициативе работника, до истечения пятилетнего срока с момента поступления на работу.
Установленные обстоятельства подтверждены совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, не опровергнуты ответчиком.
Довод ответчика о том, что его подпись в соглашении отсутствует, опровергается представленным в материалы дела соглашением на обороте ст. 2 которого содержится подпись ответчика, как стороны соглашения.
Учитывая вышеизложенное, принимая во внимание положения п. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд находит необходимым удовлетворить исковые требования истца Администрации МО г. Братска о взыскании с ответчика ФИО1 денежных средств в размере 150 000 руб., выплаченных ему в качестве единовременного пособия.
При этом, оснований для перерасчета суммы денежного пособия пропорционально отработанного ответчиком времени судом не уставлено, поскольку из буквального толкования п. 2.3 соглашения, следует, что врач-специалист в случае прекращения трудового договора до истечения срока, установленного п. 1 п. 2.3 Соглашения, обязуется возвратить сумму полученного единовременного пособия в полном объеме, что также согласуется с п. 2.13 Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия врачам, прибывшим в город Братск для работы в областных государственных учреждениях здравоохранения.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
С учетом положений абз. 8 ч. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 333.19 НК РФ, суд полагает необходимым взыскать с ответчика ФИО3 в доход муниципального образования города Братска государственную пошлину в размере 4200 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Администрации муниципального образования города Братска удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу Администрации муниципального образования города Братска сумму выплаченного единовременного пособия в размере 150 000 руб.
Взыскать с ФИО1 в бюджет Муниципального образования г. Братска государственную пошлину в размере 4200 руб.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Л.М. Шаламова