Решение по делу № 2-906/2022 от 08.09.2022 - о включении в стаж работы по специальности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Дело №2-906/2022

УИД 68RS0015-01-2022-001046-91

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Моршанск 08 сентября 2022 года

Моршанский районный суд Тамбовской области в составе:

федерального судьи Акимушкиной Т.Е.,

при секретаре Гурьевой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области о включении в стаж работы по специальности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, не включен в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности учителя Устьинской средней школы.

Считая отказ Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области незаконным, ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, в котором с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ просит включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя МБОУ Устьинская средняя общеобразовательная школа.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом. От нее поступило заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования с учетом уточнений поддерживает и просит удовлетворить.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и пояснила, что основания для включения спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, отсутствует. На основании Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей в соответствии с подпунктом 19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном данными Правилами, периоды работы в должностях и учреждениях, которые предусмотрены соответствующим Списком, утвержденным тем же постановлением Правительства. В данном Списке предусмотрены должность «учитель» и учреждение, в котором работала ФИО1 - средняя общеобразовательная школа. Однако ее работа в должности учителя данной школы в спорный период не нашла своего подтверждения в ходе рассмотрения гражданского дела. Запись в трудовой книжке о переводе ее учителем математики и присвоение седьмого разряда не может быть признана допустимым доказательством в данном случае, поскольку приказ, указанный в основании данной записи № от ДД.ММ.ГГГГ, не соответствует этой записи. В связи с тем, что учитель математики ФИО6 находится в декретном отпуске ее часы были переданы в 5А, 8А, 8Б ФИО7 Таким образом, из данного приказа не следует, что ФИО7 на период декретного отпуска ФИО6 была переведена на штатную должность учителя математики. Иные документы, а это именно тарификационный список отсутствует, в связи с чем не представляется возможным определить, осуществлялась ли в спорный период работа ФИО1 на штатной должности учителя, а работа в качестве педагогической нагрузки с 12 ноября как раз с учетом изменений, произошедших в законодательстве в этот период, с ДД.ММ.ГГГГ не может быть учтена в качестве работы, которая подлежит учету в стаж для назначения досрочной пенсии как педагогическому работнику. Кроме того, сведения индивидуального персонифицированного учета, которые подтверждают стаж застрахованного лица после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, за спорный период работы сданы без отметки об особых условиях труда, необходимых для досрочного назначения пенсии. Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. С учетом изложенного, просит в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно ч.1 ст.4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно данной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с п.19 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 29 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

В соответствии с подп."м" п.1, подп."в" п.3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N781.

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, не включен в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности учителя Устьинской средней школы. Отказ мотивирован отсутствием документального подтверждения штатной должности (отсутствует приказ о переводе), поскольку работа в должности учителя без занятия штатной должности Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, не предусмотрена.

В соответствии с действующим законодательством основным документом, подтверждающим факт и характер работы, в том числе и в определенной должности и в определенном учреждении, признается трудовая книжка.

Согласно записям трудовой книжки №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ она принята на должность лаборантки в Устьинскую среднюю школу (приказ № § 12 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд согласно ЕТС (приказ № § 3 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем математики и присвоен 7 разряд согласно ЕТС (приказ № § 12 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоен 8 разряд согласно ЕТС (приказ № § 12 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоен 9 разряд согласно ЕТС (приказ № § 14 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоен 10 разряд согласно ЕТС (приказ № § 1 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе с оплатой по 13 разряду (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ освобождена от обязанностей заместителя директора по учебной воспитательной работе и переведена на должность учителя (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоена II квалификационная категория по должности учитель (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ изменен тип муниципального общеобразовательного учреждения Устьинская средняя общеобразовательная школа на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Устьинская средняя общеобразовательная школа (постановление администрации от ДД.ММ.ГГГГ №), ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая квалификационная категория по должности учитель (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Работает по настоящее время.

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка от ДД.ММ.ГГГГ №, подлежащего применению к спорным отношениям, предусмотрена должность «учитель».

Пунктом 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка предусмотрены общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБОУ Устьинская средняя общеобразовательная школа , ФИО1 работает на штатной должности учителя математики в Государственном (муниципальном) учреждении образования Устьинская средняя школа. С ДД.ММ.ГГГГ (приказ № § 12 от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) учителем математики, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) зам.директора по УВР на 1 ст., учитель, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по настоящее время – учитель математики. Данная работа предусмотрена Списком должностей и учреждений педагогических работников, утвержденным постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №, и дает право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической или учебной нагрузки) за ставку заработной платы (оклад): ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 24 ч. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 21 ч. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 22 ч. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 22 ч. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 15 ч. учитель, 1 ст. зам. дир. по УВР, ДД.ММ.ГГГГ по 3l.08.2005 г. – 18 ч. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 18 ч. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 18 ч. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 23 ч. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 23 ч. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 23ч. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 19 ч. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 24 ч. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 18 ч. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 18 ч. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 ч. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 23 ч. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1ст. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 ст. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 ст. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 ст. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1ст. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 ст. учитель, ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время - 1 ст. учитель.

Как следует из справки отдела культуры, массового спорта, молодежной политики и архивного дела администрации Моршанского района от ДД.ММ.ГГГГ № по архивным документам фонда отдела образования (РОНО) в тарификационных списках учителей Устьинской СОШ за на ФИО4 (до 1997 г.) Богданову (с 1997 г.) Ольгу Владимировну значится следующая информация: дата утверждения тариф. списков ДД.ММ.ГГГГ, занимаемая должность – учит. (так в документе), какие предметы преподает – мат. (так в документе), число уроков в неделю – 21; дата утверждения тариф. списков ДД.ММ.ГГГГ, занимаемая должность – учит. (так в документе), какие предметы преподает – мат. (так в документе), число уроков в неделю – 21; дата утверждения тариф. списков ДД.ММ.ГГГГ, занимаемая должность – завуч, какие предметы преподает – мат. (так в документе), число уроков в неделю – 15.

В карточке-справке ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ указана учителем математики с учебной нагрузкой 21 ч., по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ – учителем математики с учебной нагрузкой 22 ч., по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ – завучем с учебной нагрузкой уроков математики 15 ч.

Согласно акту выездной проверки стажа на соответствующих видах работ застрахованного лица при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №, проведена проверка периодов стажа на соответствующих видах работ ФИО3 по факту работы в Устьинской СОШ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве учителя без занятия штатной должности с педагогической нагрузкой. Заключение: за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ постоянно выполнялась педагогическая нагрузка, установленная за ставку заработной платы (должностной оклад).

Из справки администрации Устьинского сельсовета от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной на основании расчетно-платежной ведомости за гг., следует, что ФИО1 работала в Устьинской средней школе в должности учителя математики в учебном году, а также указана ее заработная плата с .

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

Согласно п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Исследовав доказательства по делу и давая им оценку по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что истец ФИО1 занимала штатную должность учителя Устьинской средней школы, в связи с чем спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку данная работа, а также учреждение, в которых она осуществляла педагогическую деятельность, предусмотрены Списком должностей и учреждений педагогических работников, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, и дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Отсутствие приказа о переводе ФИО1 на должность учителя определяющим в данном случае не является, поскольку факт выполнения работы учителем и получения соответствующей заработной платы по указанной должности подтверждается трудовой книжкой и другими документами, представленными в материалы дела.

Суд учитывает, что до спорного периода и по настоящее время ФИО1 на постоянной основе работала и продолжает работать учителем, соответственно, возможность выполнения ею трудовой функции по указанной должности в спорный период сомнений не вызывает. Наличие штатной должности учителя в школе в спорный период сторонами не оспаривалось и ответчиком не опровергнуто.

Кроме того, сторона ответчика указывает на то, что согласно данным индивидуального (персонифицированного) учет в системе обязательного пенсионного страхования сведения спорный период работы истца сдан без отметки «особые условия труда».

Как установлено и не оспаривается сторонами в системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирована с ДД.ММ.ГГГГ.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

В силу п.п. 1, 2 ст.11 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Принимая во внимание, что истец ФИО1 представила суду письменные доказательства, отвечающие требованиям ст.ст.59,60 ГПК РФ, опровергающие сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении нее, подтверждающие факт выполнения ею работы в должности учителя и в учреждении, в котором она осуществляла педагогическую деятельность, предусмотреных Списком должностей и учреждений педагогических работников, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, то суд приходит к выводу о том, что имеются основания для удовлетворения иска.

Из положений постановления Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. N 9-П следует, что невыполнение страхователями требований Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Неуплата работодателем страховых взносов в полном объеме, непредоставление сведений о застрахованном лице, а также отсутствие определенного государством источника выплаты той части страхового обеспечения, которая не покрывается страховыми взносами страхователя, не может являться основанием для отказа во включении истцу в стаж на соответствующих видах работ оспариваемых периодов.

Данная правовая позиция содержится и в п.6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Учитывая вышеизложенные нормы права, разъяснения Пленума Верховного Суда РФ и правовую позицию Конституционного Суда РФ, суд считает, что отсутствие кода особых условий труда в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 не должно ограничивать ее пенсионные права и нести для нее негативные последствия при досрочном назначении страховой пенсии по старости при подтверждении данного факта иными предусмотренными законом средствами.

Таким образом, наличие в материалах дела данных о работе истца ФИО1 в спорный период учителем в Устьинской средней школе, подтвержденных трудовой книжкой и представленными документами, включение в бесспорном порядке пенсионным органом в стаж на соответствующих видах работ периодов работы истца, предшествующих и следующих за спорным периодом, суд приходит к выводу, что указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым исковые требования ФИО1 удовлетворить и включить в стаж работы ФИО1, дающий право на назначение пенсии на льготных основаниях, период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя Устьинской средней школы.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области о включении в стаж работы по специальности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Включить ФИО1, паспорт , в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400 - ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя Устьинской средней школы.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Моршанский районный суд в течение месяца со дня составления решения судом в окончательной форме.

Решение составлено в окончательной форме: ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральный судья: Т.Е.Акимушкина