Дело № 2-1835/2025
37RS0012-01-2025-004178-19
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 ноября 2025 года город Иваново
Октябрьский районный суд г. Иваново в составе:
председательствующего судьи Борисовой Н.А.,
при секретаре Кузаевой Е.Д.,
с участием ответчика ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления Федеральной службы судебных приставов по Ивановской области к ФИО1 о взыскании с работника излишне выплаченной заработной платы,
установил:
Управление Федеральной службы судебных приставов по Ивановской области (далее – УФССП России по Ивановской области) обратилось в суд с вышеуказанным иском, в котором просит взыскать с ФИО1 излишне выплаченную заработную плату в размере 2 783 руб. 53 коп.
Требования мотивированы тем, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик проходил службу у истца в должности дознавателя <данные изъяты> на основании заключенного контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ и выписки из приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен со службы ДД.ММ.ГГГГ по инициативе сотрудника, контракт был расторгнут. За октябрь 2021 ответчику начислена и выплачена заработная плата в размере 54 020, 80 руб., долг работника на конец месяца составил 2 783, 53 руб. При проверке установлено, что в связи со счетной ошибкой, а именно: за октябрь 2021 начислено 58 893, 27 руб., удержано 7 656 руб. (58893,27-7656=51237,27), но выплачено 54 020, 80 руб. Таким образом, ответчику была выплачена излишне заработная плата в размере 2 783, 53 руб. Требование (претензия) истца от ДД.ММ.ГГГГ о возврате денежных средств ответчик оставил без ответа.
Представитель истца УФССП России по Ивановской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом в порядке гл. 10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ), представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Ответчик ФИО1 в судебном заседании против удовлетворения иска возражала, в том числе по основанию пропуска срока на обращение в суд с настоящим иском. Пояснила, что претензию (требование) истца о возврате денежных средств она не получала, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ проживает по другому адресу, о чем истцу было известно.
Выслушав участников процесса, исследовав и оценив представленные сторонами доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.
Из материалов дела следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ проходила службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации в должности <данные изъяты> на основании контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ и подтверждается также выпиской из приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ.
На основании приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ по инициативе сотрудника, контракт с ней был расторгнут.
Как следует из расчетного листка ФИО1 за октябрь2021 года, ей была начислена заработная плата в размере 58 893, 27 руб., удержано 7 656 руб., выплачена заработная плата в размере 54 020, 80 руб.
Из представленного истцом списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 была перечислена заработная плата в размере 54 020, 80 руб.
ДД.ММ.ГГГГ заместителем руководителя УФССП России по Ивановской области в адрес ФИО1 было направлено требование о возврате излишне выплаченных сумм в добровольном порядке. Требование истцом было направлено по адресу: <адрес>
Как следует из представленной УВМ УМВД России по Ивановской области адресной справки, и пояснений ответчика, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирована по адресу: <адрес> в связи с чем требование истца не получала, в добровольном порядке денежные средства не вернула.
Согласно ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Согласно статье 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГК РФ) не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Таким образом, и трудовое законодательство, и нормы Гражданского кодекса РФ не исключают возможности удержаний работодателем из заработной платы в случае неправильного ее начисления в результате счетной ошибки или недобросовестности со стороны работника.
Приведенные Управлением в обоснование своего иска обстоятельства суд относит к совершению счетной ошибки, то есть ошибки в математическом подсчете.
В силу ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
В материалы дела истцом представлен список перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО1 была перечислена и выплачена заработная плата в размере 54 020, 80 руб., вместо 51 237, 27 руб., то есть излишняя.
Таким образом, о факте причинения ущерба истцу стало известно ДД.ММ.ГГГГ, однако УФССП России по Ивановской области обратилось в суд с настоящим иском только ДД.ММ.ГГГГ, то есть с пропуском срока, установленного ст. 392 ТК РФ.
Поскольку в ходе судебного заседания уважительных причин пропуска истцом срока, установленного ст. 392 ТК РФ не установлено, суд приходит к выводу, что исковые требования УФССП России по Ивановской области к ФИО1 не подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении исковых требований Управления Федеральной службы судебных приставов по Ивановской области к ФИО1 о взыскании с работника излишне выплаченной заработной платы отказать.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Октябрьский районный суд города Иваново в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.
Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья подпись Борисова Н.А.
<данные изъяты>
<данные изъяты>