УИД 39RS0020-01-2025-000075-20
Дело № 2-519/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 июня 2025 года город Светлогорск
Светлогорский городской суд Калининградской области в составе председательствующего судьи Армяшиной Е.А., при помощнике ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к ОСФР по Калининградской области, с учетом уточнений исковых требований, о признании действий незаконными, включении в страховой стаж период работы с 13.02.1995 по 20.04.1996 в <Данные изъяты> в должности операционной медсестры, перерасчете пенсии с даты назначения пенсии с 20.09.2019, мотивируя свои требования тем, что при назначении страховой пенсии по старости, не был включен в страховой (трудовой) стаж период работы с 13.02.1995 по 20.04.1996 в <Данные изъяты> в должности операционной медсестры, поскольку запись в трудовую книжку внесена с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек от 20.06.1974 <№>. В представленной трудовой книжке в записи при приеме на работу с 13.02.1995 отсутствует наименование организации, запись об увольнении заверена подписью должностного лица и печатью <Данные изъяты>». Документы по составу <Данные изъяты> в ГУ «Государственный архив магаданской области» на государственное хранение не поступали. Документально подтвердить указанный период работы не представляется возможным, в связи с чем, истец обратилась в суд для защиты нарушенных прав.
Протокольным определением суда от 25.03.2025 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области (л.д. 212-214).
Протокольным определением суда от 24.04.2025 процессуальное положение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области изменено с третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, на ответчика (л.д. 223-224).
Определением суда от 26.06.2025 производство по гражданскому делу № 2-519/2025 по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области о признании действий незаконными, включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии, в части исковых требований о признании действий незаконными, прекращено, в связи с отказом истца от данной части требований.
В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме по доводам указанным в иске, пояснила, что она работала в спорный период в <Данные изъяты> производились отчисления, вся нагрузка по оформлению трудовых отношений в том числе оформления трудовой книжки лежала на работодателе, который ненадлежащим образом внес запись в трудовую книжку. При этом все записи в трудовой книжке последовательны, при увольнении работодателем поставлена печать организации.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области (далее ОСФР по Калининградской области) по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, по доводам письменного отзыва (л.д. 27-28), из которого следует, что ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ, которая была назначена Управление Пенсионного фонда России в г. Магадане Магаданской области с 20.09.2017 за работу в районе Крайнего Севера в г. Магадане. На основании решения УПФР в г. Магадане от 03.11.2017 <№> продолжительность страхового стажа ФИО2 при установлении пенсии определена без учета периода работы с 13.02.1995 по 20.04.1996 в должности операционной медсестры. Указанная запись в трудовой книжке выполнена с нарушением п. 2.13 Инструкции № 162, поскольку перед записью № 18 о приеме на работу с 13.02.1995 на должность операционной медсестры отсутствует наименование организации, которой произведена запись. Запись об увольнении 20.04.1996 заверена директором и печатью организации <Данные изъяты>. Согласно информации персонифицированного учета УПФР в г. Магадане <Данные изъяты> зарегистрировано в качестве страхователя 29.09.1994, снято с учета в связи с ликвидацией 22.01.2013. В целях подтверждения стажа и заработка за спорный период работы УПФР в г. Магадане был направлен запрос в Областное государственное казенное учреждение «Государственный архив Магаданской области», на который поступил ответ об отсутствии возможности выдать справку о стаже и заработной плате ФИО2, так как документы по личному составу <Данные изъяты> на государственное хранение не поступали, их место нахождение неизвестно. Поскольку период работы с 13.02.1995 по 20.04.1996 в <Данные изъяты> документально не подтвержден, оснований для включения такого периода в стаж для исчисления размера страховой пенсии по старости не имеется.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области (далее ОСФР по Магаданской области) в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представлен отзыв на исковое заявление, где указывает, что в трудвой книжке истца в записи о приеме с 13.02.1995 операционной сестрой отсутствует наименование организации. Запись об увольнении с 20.04.1996 заверена подписью директора <Данные изъяты> и печатью организации. Инструкцией по ведению трудовых книжек от 20.06.1974 <№> не предусмотрено проставление печатей организации вместо записи о ее наименовании или соответствующего штампа. По имеющейся информации <Данные изъяты> ликвидировано, документы по личному составу предприятия на государственное хранение в ОГКУ «Государственный архив Магаданской области» не сданы, их местонахождение неизвестно. Период работы с 13.02.1995 по 20.04.1996 в ТОО «Крофт» документально не подтвержден. Правовых оснований для включения в страховой стаж, стаж работы в районах Крайонего Севера и общий трудовой стаж периода работы с 13.02.1995 по 20.04.1996 в ТОО «Крофт» не имелось.
В силу ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
Понятие страхового стажа, под которым понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, содержится в п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Судом установлено, что ФИО2, <Дата> года рождения, является получателем досрочной страховой пенсии по старости на основании п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20.09.2017.
При этом из имеющихся в пенсионном деле истца данных о страховом стаже следует, что при его подсчете не был включен период работы ФИО2 в <Данные изъяты> с 13.02.1995 по 20.04.1996 в должности операционной медсестры.
03.11.2017 УПФР в г. Магадане Магаданской области (межрайонное) принято решение <№> об исключении из подсчета страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера и общего трудового стажа период работы с 13.02.1995 по 20.04.1996 в <Данные изъяты> ссылаясь на ненадлежащее оформление записи в трудовой книжке, при этом документы по личному составу <Данные изъяты> на государственное хранение не поступали, местонахождение неизвестно. Выше указанный период работы ФИО2 документально не подтвержден (л.д. 105-106).
Указанное решение было направлено в адрес ФИО2, что подтверждается сведениями из выплатного дела (л.д. 111,112).
В связи с переездом истца в Калининградскую область, на основании заявления ФИО2 было запрошено выплатное дело пенсионера из УПФР в г. Магадане и поставлено на учет в УПФР в Светлогорском районе Калининградской области с 01.06.2020. При постановке выплатного дела на учет страховой стаж не пересматривался, с заявлением о включении спорного периода работы в страховой стаж и перерасчета размера страховой пенсии ФИО2 в ОСФР по Калининградской области не обращалась.
В настоящее время истец считает нарушением ее прав исключение указанного периода из страхового стажа, в связи с чем, обратилась в суд.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года №225 "О трудовых книжках" трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 были утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. В соответствии с пунктом 11 раздела II указанных Правил, который называется "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Из представленной трудовой книжки истца (л.д. 63-69) следует, что она была принята на работу 13.02.1995 в <Данные изъяты> на должность операционной медсестры, при этом в качестве основания указано на приказ №21-л от 13.02.1995; уволена с данной должности 20.04.1996 по собственному желанию на основании приказа на основании приказа <№> от 20.04.1996, записи заверены подписью руководителя и печатью организации (л.д. 66).
Отказывая в зачете указанного периода в страховой стаж ФИО2, пенсионный орган указал на то, что трудовая книжка заполнена с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, поскольку отсутствует наименование организации, куда принят работник на работу.
В соответствии со ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.
Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, учитывая нормы указанные выше, обстоятельства дела, суд приходит выводу, что в страховой стаж ФИО2, подлежит включению период работы с 13.02.1995 по 20.04.1996 в <Данные изъяты> в должности операционной медсестры.
Удовлетворяя требования истца в данной части, анализируя имеющиеся в трудовой книжке истца записи о работе в спорный период времени, суд приходит к выводу о том, что они являются корректными, содержат необходимые ссылки на приказы как на основания для занесения в трудовую книжку сведений о работе, являются последовательными, как до них, так и после имеются сведения о работе у других работодателей, в связи с чем они признаются судом в качестве подтверждающих в действительности факт работы истца в спорный период времени у данного работодателя. Само же по себе то обстоятельство, что перед записью о принятии на работу отсутствует запись о наименовании организации, не может опровергать факт работы истца в этот период времени, а лишь свидетельствует о неквалифицированном внесении записи о приеме на работу в трудовую книжку ФИО2
Также суд обращает внимание на тот факт, что записи в трудовую книжку вносятся работодателем без участия работника, в связи с чем, последнему в вину не может быть поставлена неполнота таких записей, сделанных в его трудовой книжке.
Определяя дату, с которой надлежит произвести перерасчет пенсии истца с учетом спорного периода, суд исходит из следующего.
В силу положений ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер и производится с 1 -го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о таком перерасчете; заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Поскольку зачет спорного периода работы истца в подсчет ее страхового стажа стал возможен только в судебном порядке, то суд читает необходимым возложить на ответчика ОСФР по Калининградской области обязанность произвести перерасчет пенсии истцу с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения в суд, поскольку из материалов дела следует, что истец с заявлением в ОСФР по Калининградской области о перерасчете размера назначенной ей страховой пенсии не обращалась, решение УПФР в г. Магадане Магаданской области от 03.11.2017 не обжаловала, о незаконном исключении спорного периода из страхового стажа заявила только в суде при рассмотрении данного дела. В этой связи правовых оснований для перерасчета пенсии ФИО2 с 20.09.2017, не имеется, а требования в отношении ОСФР по Магаданской области удовлетворению не подлежат.
Вместе с тем, суд обращает внимание на тот факт, что решение УПФР в г. Магадане Магаданской области от 03.11.2017 (л.д. 105-106) является законным и обоснованным, на период принятия решения пенсионным органом имело место ненадлежащее заполнение трудовой книжки, в связи с чем, разрешение данного вопроса возможно только в судебном порядке.
Принимая во внимание, что с настоящим иском в суд истец обратился 22.01.2025, перерасчет назначенной истцу пенсии должен быть произведен ответчиком ОСФР по Калининградской области с 01.02.2025, то есть с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения в суд.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии, - удовлетворить частично.
Обязать к Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области включить в страховой стаж ФИО2 (паспорт РФ <№>, СНИЛС <№>) период ее работы в <Данные изъяты> в должности операционной медсестры с 13.02.1995 по 20.04.1996 и произвести перерасчет пенсии ФИО2 с учетом включения в её страховой стаж данного периода с 01.02.2025.
В остальной части требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Светлогорский городской суд в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.
Судья Е.А. Армяшина
Мотивированное решение суда изготовлено 08 июля 2025 года.