Решение по делу № 2-32/2023 от 21.03.2023 - о взыскании затрат на обучение, судебных расходов.

№ 2-32(3)/2023

64RS0028-03-2023-000012-95

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 марта 2023 г. р.п. Горный

Пугачевский районный суд Саратовской области в составе

председательствующего судьи Епифановой Е.А.

при секретаре судебного заседания Алексенцевой Д.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к КАВ о взыскании затрат на обучение, судебных расходов,

установил:

открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к КАВ о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, в размере 166 925 руб., расходов по оплате госпошлины в сумме 4 539 руб. Требование мотивировано тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и КАВ был заключен договор <Номер> о целевой подготовке специалистов с высшим образованием (очное обучение) (далее договор), согласно которому ответчик был обязан освоить образовательную программу по очной форме обучения, реализуемую в ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) со структурным подразделением ОАО «РЖД», а организация обязана предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. За каждый семестр ОАО «РЖД» согласно заключенных ежегодных договоров об оказании дополнительных образовательных услуг, перечисляло денежные средства учебному заведению за обучение КАВ:

- по договору <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ за 1 семестр 2016-2017 учебного года согласно акту об оказании услуг <Номер> ДД.ММ.ГГГГ перечислено 8 000 руб. (платежное поручение <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ). За 2 семестр 2016-2017 учебного года согласно акту об оказании услуг <Номер> ДД.ММ.ГГГГ перечислено 8 000 руб. (платежное поручение <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ). Всего за 2016-2017 учебный год перечислено 16 000 руб.;

- по договору <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ за 1 семестр 2017-2018 учебного года согласно акту об оказании услуг <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ перечислено 8 000 руб. (платежное поручение <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ). За 2 семестр 2017-2018 учебного года согласно акту об оказании услуг <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ перечислено 8 000 руб. (платежное поручение <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ). Всего за 2017-2018 учебный год перечислено 16 000 руб.;

- по договору <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ за 1 семестр 2018-2019 учебного года согласно акту об оказании услуг <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ перечислено 20 000 руб. (платежное поручение <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ). За 2 семестр 2018-2019 учебного года согласно акту о выполненных работах <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ перечислено 20 000 руб. (платежное поручение <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ). Всего за 2018-2019 учебный год перечислено 40 000 руб.;

- по договору <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ за 1 семестр 2019-2020 учебного года согласно акту о выполненных работах <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ перечислено 20 000 руб. (платежное поручение <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ). За 2 семестр 2019-2020 учебного года согласно акту о выполненных работах <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ перечислено 20 000 руб. (платежное поручение <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ). Всего за 2019-2020 учебный год перечислено 40 000 руб.;

- по договору <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ за 1 семестр 2020-2021 учебного года согласно акту о выполненных работах <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ перечислено 15 000 руб. (платежное поручение <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ). За 2 семестр 2020-2021 учебного года согласно акту о выполненных работах <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ перечислено 15 000 руб. (платежное поручение <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ). Всего за 2020-2021 учебный год перечислено 30 000 руб. Всего на обучение КАВ потрачено 142 000 руб. (16 000 + 16 000 + 40 000 + 40 000 + 30 000).

За время учебы ответчику выплачивалась стипендия, всего выплачено 40 100 руб. согласно отчетов по выплате стипендий (15 400 + 2 200 + 8 800 + 1 000 + 2 100 + 200 + 10 400). Всего затраты на обучение составили 182 100 руб. (142 000 + 40 100). ДД.ММ.ГГГГ с КАВ был заключен трудовой договор <Номер>, согласно которому ответчик был принят на работу составителем поездов 7 разряда. ДД.ММ.ГГГГ КАВ получил диплом с присвоением ему квалификации «Инженер путей сообщения». ДД.ММ.ГГГГ с КАВ был расторгнут трудовой договор по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ <Номер>-лс от ДД.ММ.ГГГГ). Таким образом ответчик отработал 5 месяцев, осталось неотработанных - 55 месяцев. Долг за обучение КАВ составил 166 925 руб. (182 100 руб. (оплачено за обучение) / 60 месяцев х 55 месяцев). Добровольно оплатить задолженность ответчик отказался.

Истец ОАО «РЖД» о времени и месте судебного заседания извещен. Представитель ОАО «РЖД» ШАА, действующий по доверенности <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, в суд не явился, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик КАВ в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, возражений не представил. Представил ходатайство о передаче дела на рассмотрение в Октябрьский районный суд <Адрес> на основании п. 3 ч. 2 ст. 33 ГПК РФ.

Определением Пугачевского районного суда Саратовской области от ДД.ММ.ГГГГ в ходатайстве КАВ о передаче дела по подсудности в Октябрьский районный суд <Адрес> отказано.

Третье лицо ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» о времени и месте судебного заседания извещен, своего представителя в суд не направил, ходатайств и возражений не представил.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Исследовав письменные доказательства, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.

Статьей 207 ТК РФ предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд РФ взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба и при условии отсутствия противоречий заключенного договора требованиям действующего трудового законодательства в сфере гарантии трудовых прав работников на повышение квалификации за счет средств работодателя (Определения от ДД.ММ.ГГГГ <Номер>-О-О, от ДД.ММ.ГГГГ <Номер>-О).

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Системное толкование норм трудового права позволяет сделать вывод о том, что потраченные на обучение работника денежные средства, представляют собой прямой действительный ущерб, причиненный работником работодателю, поскольку в этом случае имеет место уменьшение денежных средств работодателя, потраченных на обучение работника.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и КАВ был заключен договор <Номер> о целевой подготовке специалистов с высшим образованием (очное обучение).

Согласно п. 1 договора гражданин обязуется освоить образовательную программу с высшим профессиональным образованием по специальности ДД.ММ.ГГГГ «Эксплуатация железных дорог», реализуемую в ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения»,успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе и заключить трудовой договор с организацией, указанной в подп. «в» п. 3 данного договора, а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

В соответствии с подп. «а, в» п. 3 договора организация обязана: предоставить гражданину меры социальной поддержки в период его обучения в виде ежемесячной надбавки к стипендии, выплачиваемой учебным учреждением, в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»; обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в Самарский центр организации работы железнодорожных станций - структурное подразделение Куйбышевской дирекции управления движением - структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры - филиал ОАО «РЖД».

Согласно подп. «а, в, д, ж, з, и» п. 5 договора гражданин обязан: осваивать образовательную программу; проходить практику, организованную организацией, в соответствии с учебным планом;заключить с организацией трудовой договор (контракт), не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации; отработать в организации, указанной в подп. «в» п. 3, не менее 5 лет; возместить организации до 31 декабря текущего года расходы, связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.

В соответствии с подп. «а, б, в,г» п. 7 договора основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются: наличие заболеваний, препятствующий трудоустройству в организацию, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов; признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом 1 или 2 группы, установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка; признание гражданина в установленном порядке инвалидом 1 или 2 группы; гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги) (т 1 л.д. 8-9).

Между ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» (исполнитель) и ОАО «РЖД» (заказчик) заключены:

- договор об оказании дополнительных образовательных услуг по целевой подготовке <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого за 1 семестр 2016-2017 учебного года за обучение КАВ заказчиком перечислено исполнителю 8 000 руб., за 2 семестр - 8 000 руб., что подтверждается актом об оказании услуг <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, актом об оказании услуг <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, списками обучающихся за 1 и 2 семестры 2016-2017 учебного года в СамГУПС по целевым направлениям ОАО «РЖД» (т. 1 л.д. 10-19);

- договор об оказании дополнительных образовательных услуг по целевой подготовке <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого за 1 семестр 2017-2018 учебного года за обучение КАВ заказчиком перечислено исполнителю 8 000 руб., за 2 семестр - 8 000 руб., что подтверждается актом об оказании услуг <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, актом об оказании услуг <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, списками обучающихся за 1 и 2 семестры 2017-2018 учебного года в СамГУПС по целевым направлениям ОАО «РЖД» (т. 1 л.д. 20-31);

- договор об оказании дополнительных образовательных услуг <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого за 1 семестр 2018-2019 учебного года за обучение КАВ заказчиком перечислено исполнителю 20 000 руб., за 2 семестр - 20 000 руб., что подтверждается актом об оказании услуг <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ; платежным поручением <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, актом о выполненных работах <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ),списками студентов, обучающихся в ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» в 1 и 2 семестрах 2018-2019 учебного года по целевым направлениям ОАО «РЖД» (т. 1 л.д. 32-41);

- договор об оказании дополнительных образовательных услуг <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого за 1 семестр 2019-2020 учебного года за обучение КАВ заказчиком перечислено исполнителю 20 000 руб., за 2 семестр - 20 000 руб., что подтверждается актом о выполненных работах <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, актом о выполненных работах <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, списками студентов, обучающихся в ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» в 1 и 2 семестрах 2019-2020 учебного года по целевым направлениям ОАО «РЖД» (т. 1 л.д. 42-54);

- договор об оказании дополнительных образовательных услуг <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого за 1 семестр 2020-2021 учебного года за обучение КАВ заказчиком перечислено исполнителю 15 000 руб., за 2 семестр - 15 000 руб., что подтверждается актом о выполненных работах <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, актом о выполненных работах <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, списками студентов, обучающихся в ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» в 1 и 2 семестрах 2020-2021 учебного года по целевым направлениям ОАО «РЖД» (т. 1 л.д. 55-66).

Вышеуказанные денежные средства ОАО «РЖД» были перечислены ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» за обучение КАВ за 2016-2021 гг. всего в размере 142 000 руб. (8 000 + 8 000 + 8 000 + 8 000 + 20 000 + 20 000 + 20 000 + 20 000 + 15 000 + 15 000).

Во время обучения в ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения»ОАО «РЖД» выплачивало КАВ ежемесячную надбавку к стипендии: за 2 семестр 2017-2018 учебного года в размере 15 400 руб.; за 1 семестр 2018-2019 учебного года - 2 200 руб., 8 800 руб.; за 1 семестр 2019-2020 учебного года - 1 000 руб., 2 100 руб., 200 руб. 10 400 руб., всего на общую сумму 40 100 руб., что подтверждается отчетами по стипендии студентов-целевиков, заключивших договор с Куйбышевской дирекцией управления движением, отчетами о выплате стипендий ОАО «РЖД» студентам, обучающимся в ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» (т. 1 л.д. 67-75).

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и КАВ был заключен трудовой договор <Номер>, согласно которому ответчик был принят на работу составителем поездов 7 разряда с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме работника на работу <Номер>-лс от ДД.ММ.ГГГГ) (т. 1 л.д. 77-83).

По итогам обучения ДД.ММ.ГГГГ ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» выдан КАВ диплом специалиста 106305 0631780 с присвоением квалификации «Инженер путей сообщения» (т. 1 л.д. 76).

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ основаниями прекращения трудового договора являются, в том числе, расторжение трудового договора по инициативе работника

Как следует из приказа и.о. начальника Самарского центра организации работы железнодорожных станций - структурное подразделение Куйбышевской дирекции управления движением ОАО «РЖД» <Номер>-лс от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ <Номер>, заключенный между ОАО «РЖД» и КАВ расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ), дежурный по железнодорожной станции ФИО1 (3 класс) КАВ уволен с ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 84).

Таким образом, ответчик КАВ отработал в ОАО «РЖД» после окончания обучения 5 месяцев (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

В исковом заявлении истцом указан расчет задолженности КАВ за обучение, из расчета неотработанных - 55 месяцев, согласно которому долг КАВ за обучение составил 166 925 руб. (182 100 руб. (оплачено за обучение) / 60 месяцев х 55 месяцев).

Доказательств в опровержение наличия и размера задолженности за обучение ответчик в судебное заседание не представил, в связи, с чем суд считает установленным факт наличия задолженности КАВ за обучение. Расчет задолженности ответчиком не оспаривался. Доказательств надлежащего исполнения ответчиком своих обязательств по договору <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ о целевой подготовке специалистов с высшим образованием суду не представлено.

Согласно сведениям истца, добровольно оплатить задолженность ответчик отказался.

Принимая во внимание, что КАВ был уволен из ОАО «РЖД» по инициативе работника, отработав 5 месяцев, руководствуясь условиями заключенного между сторонами договора и приведенными положениями закона, суд приходит к выводу, что ответчик должен возместит истцу расходы на обучение в размере 166 925 руб.

Оснований для освобождения КАВ от исполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных законодательством и договором <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании не установлено.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Поскольку исковые требования удовлетворены, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 539 руб. (платежное поручение <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ) (т. 1 л.д. 85).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

иск открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к КАВ о взыскании затрат на обучение, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с КАВ в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» денежные средства, затраченные на обучение, в размере 166 925 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 539 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента принятия решения суда в окончательном виде в Саратовский областной суд путем подачи апелляционной жалобы или представления через суд, вынесший решение.

Судья