РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 мая 2025 года адрес

Пресненский районный суд адрес в составе

председательствующего судьи Каржавиной Н.С.,

при секретаре – фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5225/2025 по иску фио к ООО "Байкон" о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

Установил:

Истец фио обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит суд с учетом уточнения размера исковых требований, взыскать с ответчика денежные средства в размере сумма, включая:

1.1Незаконно невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный ежегодно оплачиваемый отпуск в общей сумме сумма.

1.2Компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 521940,60 (сумма прописью) рублей сумма за период с 06.09.2023 по 15.04.2025 с последующим их начислением с 16 апреля 2025 года по день фактической оплаты задолженности.

1.3Компенсацию морального вреда в сумме сумма (сумма прописью).

В судебное заседание истец явился, исковые требования поддержал. Просил суд исковые требования удовлетворить.

Ответчик явку своего представителя не обеспечил, извещен судом надлежащим образом, возражений на иск в суд не представил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Суд, выслушав явившиеся стороны, изучив материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению частично. При этом суд исходит из следующего.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из материалов дела следует, что в соответствии с Трудовым договором №30-ТД от «07» октября 2021 года фио был принят на работу в ООО «БАЙКОН» на должность Начальника отдела информационных технологий в «Основное подразделение».

Согласно Трудовому договору №30-ТД от «07» октября 2021 года, ему установлен должностной оклад в размере сумма

Как указывает истец в период работы у ответчика, вплоть до середины августа 2023 года заработная плата выплачивалась в полном объеме и без задержек, согласно Трудовому договору. За август 2023 года в ООО «БАЙКОН» ему были выплачены только отпускные в размере сумма (сумма прописью). За вторую половину августа заработная плата не была выплачена. После этого и до момента увольнения из ООО «БАЙКОН» заработная плата ему больше не выплачивалась.

При расторжении трудового договора в день увольнения, как указывает истец, ему была выдана Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №1 от 10.01.2024 с причитающейся к выплате суммой после удержания налога на доходы физических лиц в размере сумма (один миллион пятьдесят восемь тысяч пятьдесят четыре) рубля сумма (копия записки-расчет представлена в материалы дела).

07 марта 2024 года Ответчиком мне была перечислена сумма в размере 200 100,00 (сумма прописью), что составляет размер заработной платы после удержания 13% подоходного налога на доходы физических лиц.

На настоящее время задолженность составляет невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный ежегодно оплачиваемый отпуск в общей сумме сумма.

Со стороны ответчика в порядке ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства выплаты задолженности по заработной плате истцу, либо неверности расчета, либо не соответствии действительности документов, которые представлены истцом в обоснование иска.

При изложенных обстоятельствах в соответствии со ст. ст. 140, 236 ТК РФ суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по невыплаченной заработной плате и компенсации за неиспользованный ежегодно оплачиваемый отпуск в общей сумме сумма, а также компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 521940,60 (сумма прописью) рублей сумма за период с 06.09.2023 по 15.04.2025 с последующим их начислением с 16 апреля 2025 года по день фактической оплаты задолженности.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику компенсируется моральный вред,причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя. Моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, перечень которых законом не ограничен. К числу таких нематериальных благ относится жизнь, здоровье (состояние физического, психического и социального благополучия человека), и др. Оплата труда - это не только имущественный элемент в трудовом правоотношении, но также является показателем чести и достоинства работника, оценки его как личности, занятой производительным трудом.

Суд, учитывая, что в ходе рассмотрения дела установлен факт нарушения прав истца со стороны работодателя, невыплата заработной платы в установленные сроки и в полном объеме, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере сумма, поскольку данный размер суд считает соответствует требованию разумности, исходя из обстоятельств причиненных переживаний.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере сумма

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд:

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «БАЙКОН» (ОГРН <***>) в пользу фио (СНИЛС: <***>) задолженность в размере сумма, включая: невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный ежегодно оплачиваемый отпуск в общей сумме сумма; компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 521940,60 (сумма прописью) рублей сумма за период с 06.09.2023 по 15.04.2025.

Взыскать с ООО «БАЙКОН» (ОГРН <***>) в пользу фио (СНИЛС: <***>), начиная с 16 апреля 2025 года и по день фактической оплаты задолженности компенсацию за нарушение срока выплаты на основании ст. 236 ТК РФ.

Взыскать с ООО «БАЙКОН» (ОГРН <***>) в пользу фио (СНИЛС: <***>) компенсацию морального вреда в сумме сумма (сумма прописью).

В удовлетворении остальной части требований – отказать.

Взыскать с ООО «БАЙКОН» (ОГРН <***>) в доход бюджета госпошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Пресненский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья фио

Мотивированное решение изготовлено 25.07.2025 года