Дело № 2-4869/2025
УИД 12RS0003-02-2025-004690-20
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Йошкар-Ола
17 сентября 2025 года
Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе
председательствующего судьи Свинцовой О.С.,
при секретаре судебного заседания Маяковой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Механика Восток» о взыскании стоимости оплаченных билетов,
УСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью «Механика Восток» (далее – ООО «Механика Восток») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании стоимости оплаченных билетов в размере 46 919,20 руб., расходов по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
В обоснование заявленных требований указано, что между ООО «Механика Восток» и ФИО1 был заключен трудовой договор от <дата>, согласно которому ответчик принимается на работу в ООО «Механика Восток» для выполнения работ вахтовым методом в прочие территории с особыми климатическими условиями, вахта 60 дней (по дополнительному соглашению может быть увеличена на 30 дней). Истцом на имя ответчика приобретены билеты стоимостью 46 919,20 руб. Между тем ответчик уволился в период вахты, вахту не отработал, трудовой договор расторгнут по инициативе и ответчика. Претензия истца осталась без удовлетворения.
Представитель истца ООО «Механика Востока» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, о причинах неявки в судебное заседание не сообщил.
На основании статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) и с учетом отсутствия возражений стороны истца суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.
В силу положений ст. 2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Согласно ч. 1 ст. 9 ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
В соответствии с ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим кодексом.
Согласно ч. 1 ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Не включение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.
Согласно ст. 297 ТК РФ вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
ООО «Механика Восток» и ФИО1 был заключен трудовой договор от <дата>, согласно которому ответчик принимается на работу в ООО «Механика Восток» для выполнения работ вахтовым методом в прочие территории с особыми климатическими условиями, вахта 60 дней (по дополнительному соглашению может быть увеличена на 30 дней).
Истцом на имя ответчика приобретены билеты стоимостью 46 919,20 руб. (ж/д билет 76093740414226 Йошкар-Ола – Москва Казанская, купе, <дата>; авиабилет <номер> Москва (Домоделово) – Благовещенск (Игнатьево), эконом <дата>.
В соответствии с трудовым договором ответчик обязан возместить затраты на покупку билетов, в том числе на чартерный рейс, в течение 10 календарных дней с момента направления требования истцом ответчику о возврате денежных средств, потраченных истцом на билеты. В случае, если ответчик добровольно исполнял свои трудовые обязанности, возложенные на него договором и должностной инструкцией, в течение всего срока вахты, истец вправе принять затраты на приобретение билетов на себя (п. 3.5.5 трудового договора от <дата>).
Согласно табелю учета рабочего времени ответчик ФИО1 приступил к исполнению своих трудовых обязанностей с <дата>.
Между тем ответчик уволился в период вахты, а именно <дата>, вахту не отработал, трудовой договор расторгнут по инициативе и ответчика. О чем имеется приказ <номер> от <дата>.
Претензия истца о возврате денежных сред осталась без удовлетворения.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца ООО «Механика Восток» о взыскании с ФИО1 стоимости оплаченных билетов в размере 46 919,20 руб.
В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные истцом расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ФИО1 (ИНН <номер>) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Механика Восток» (ИНН <***>) стоимость оплаченных билетов в размере 46 919,20 руб., расходы по уплате госпошлины в размере 4 000 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях, которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья О.С. Свинцова
Мотивированное заочное решение составлено 26 сентября 2025 года