Судья: Путилова Н.А. Докладчик: Першина И.В.

Дело № 33-7642/2023 (2-336/2023) УИД: 42RS0019-01-2022-006548-28

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«24» августа 2023 года

г. Кемерово

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе

председательствующего Першиной И.В.,

судей Чурсиной Л.Ю., Кирилловой Т.В.,

при секретаре Ломовой Л.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Першиной И.В. гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Центрального районного суда г. Новокузнецк Кемеровской области от 23 мая 2023 года

по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1, уточнив иск, просит признать решение Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", периоды работы

с 01.01.2002 по 30.06.2002 в ООО «Сталь Кузнецкий металлургический комбинат», цех по ремонту металлургического оборудования № 1 в должности машиниста крана участка ремонта и содержания механического оборудования 5 разряда;

с 01.07.2002 по 03.10.2003 в ООО «Рельсы Кузнецкий металлургический комбинат», цех по ремонту металлургического оборудования в должности машиниста крана участка ремонта и содержания механического оборудования 5 разряда;

с 04.10.2003 по 30.04.2005 в ОАО «Новокузнецкий металлургический комбинат» в должности машиниста крана в цехе ремонта металлургического оборудования участка ремонта и содержания механического оборудования 5 разряда;

с 01.05.2005 по 31.03.2008 в ООО «НСК Новокузнецк» в должности машиниста крана на участке ремонта и обслуживания металлургического оборудования 5 разряда;

с 01.04.2008 по 30.09.2012 в ООО «НКМК-Сервис» в должности машиниста крана в цехе по ремонту и обслуживанию металлургического оборудования;

с 01.10.2012 по 31.12.2012 в ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» в должности машиниста крана в цехе по ремонту и обслуживанию металлургического оборудования,

признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Иск обоснован тем, что 18.04.2022 она обратилась к ответчику с заявлением о назначении указанной досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении досрочной страховой пенсии отказано со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа. Спорные периоды работы в должности машиниста крана не зачтены в специальный стаж со ссылкой на то, что стаж работодателем подан без кода особых условий труда.

С решением пенсионного органа не согласна, поскольку в спорные периоды она работала машинистом крана на погрузочно-разгрузочных работах, полный рабочий день, периоды работы в указанной должности подтверждаются записями в трудовой книжке. Неисполнение работодателем обязанности по предоставлению в отношении нее индивидуальных сведений персонифицированного учета не может нарушать право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Истец ФИО1, её представитель ФИО2 в судебном заседании иск поддержали.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу ФИО3 возражала против иска, заявила ходатайство о замене ответчика.

Решением суда постановлено:

«В удовлетворении иска ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу об оспаривании решения в установлении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж и установлении досрочной страховой пенсии отказать».

В апелляционной жалобе ФИО1 просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное, принять по делу новое решение.

Не согласна с выводом суда о несоответствии спорных периодов работы по характеру и условиям работе, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Указывает, что её занятость в льготной профессии в спорные периоды работы подтверждена сведениями трудовой книжки, трудовыми договорами, дополнительными соглашениями к трудовым договорам, расчетными листами, табелями работников вредных профессий, расчетных табелях, личных карточках, ответом Минтруда Кузбасса от ДД.ММ.ГГГГ №. Непредставление работодателями в архив сведений об учете отработанного времени за спорные периоды, а также непредставление сведений индивидуального персонифицированного учета с указанием кода льгот не могут служить основанием для ограничения в пенсионных правах.

При рассмотрении дела суд нарушил принципы состязательности и равноправия сторон, предусмотренные ст. 12 ГПК РФ, не дал надлежащей оценки представленным ею доказательствам, необоснованно принял позицию ответчика. Представленные в материалы дела архивные документы АО «ЕВРАЗ ЗСМК», ответ Минтруда Кузбасса от ДД.ММ.ГГГГ № не получили должной оценки при рассмотрении спора.

Решением суда она поставлена в неравное положение с её коллегой- истцом по гражданскому делу № ФИО10, выполнявшей у одного работодателя аналогичную работу машиниста крана в периоды работы, совпадающие со спорными периодами по настоящему делу.

О времени и месте судебного заседания, назначенного в суде апелляционной инстанции на 24.08.2023, стороны извещены надлежаще. В судебное заседание истец, представитель ответчика не явились. Сведений о причине неявки в суд не представили.

В соответствии со ст. 167 ч. 3, ст. 327 ч. 1 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся в судебное заседание сторон.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав представителя ФИО1 – ФИО2, поддержавшую апелляционную жалобу, просившую решение суда отменить, полагавшую, что имеются основания для процессуального правопреемства на стороне ответчика, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии со ст. 327.1 ч.1 ГПК РФ, судебная коллегия полагает, что оснований для отмены решения суда не имеется, имеются основания для процессуального правопреемства на стороне ответчика.

Как установил суд первой инстанции и следует из материалов дела, 18.04.2022 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ, обратилась в ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.3 ч.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Решением ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении пенсии ФИО1 отказано со ссылкой на отсутствие необходимого специального стажа. Специальный стаж истца в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», учтенный пенсионным органом на дату обращения с заявлением об установлении пенсии, составил <данные изъяты>, при требуемом специальном стаже 15 лет.

Пенсионный орган не зачел в специальный стаж истца периоды работы с 01.01.2002 по 30.06.2002, с 01.07.2002 по 03.10.2003, с 04.10.2003 по 30.04.2005, с 01.05.2005 по 31.03.2008, с 01.04.2008 по 30.04.2012 - в качестве машиниста крана в цехе ремонта металлургического оборудования ООО «Рельсы КМК», ООО «Сталь КМК», ОАО «КМК», ОАО «НСК Новокузнецк», ООО «ЕВРАЗ Сервис- Сибирь», так как предприятия ликвидированы, сведения на индивидуальный лицевой счет переданы на общих основаниях,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты> <данные изъяты> так как сведения на индивидуальный лицевой счет работодателем сданы на общих основаниях, оснований для корректировки не видит,

ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –<данные изъяты>.

Отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции указал, что спорные периоды работы истца представлены работодателями не по коду льготной профессии. В материалах дела отсутствуют доказательства льготного характера работы истца, выполнения ею работы в качестве машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин в спорный период в течение полного рабочего дня.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, не опровергают выводы суда и не могут служить основанием для отмены решения суда ввиду следующего.

Пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 (в ред. от 14.11.2022) N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N "Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 (в ред. от 14.11.2022) определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил от 11.07.2002 №516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 названного Порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Приказом Минтруда России от 04.08.2021 N 538н (ред. от 19.06.2023) утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению"

В пункте 2 Перечня указаны документы о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 ст. 14).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 ст. 14).

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию (абз. 1-3 ст.3).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы:

В силу ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной частей пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд первой инстанций при разрешении настоящего дела применил к спорным отношениям нормативные акты, устанавливающие порядок и условия подтверждения стажа, наличие которого дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и вследствие этого обоснованно распределил между сторонами бремя доказывания обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения спора, а именно факта выполнения истцом в спорные периоды в течение полного рабочего дня работы в качестве машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин и достоверности отражения данных об этих периодах работы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО1 за спорные периоды предоставлены работодателями в пенсионный орган без кода льготных условий.

Довод о том, что отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы истца не влечет правовых последствий для работника при определении его стажа работы, поскольку представление достоверных сведений на каждое застрахованное лицо и справок с кодом льготы, а также сведений о характере трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя, несостоятелен.

В отношении истца работодателями в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации предоставлялись сведения о включаемых в стаж периодах деятельности на соответствующих видах работ, и в материалах дела отсутствуют данные о том, что эти сведения относительно спорных периодов работы истца являются недостоверными.

Довод в апелляционной жалобе о том, что сведения о специальном стаже истца подтверждены записями в ее трудовой книжке, основан на ошибочном толковании норм материального права и сделан без учета положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Согласно части 4 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

Вопреки доводам апелляционной жалобы суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку спорные периоды работы истца не подлежат включению в специальный стаж по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием доказательств полной занятости, т.е. выполнения истцом в спорные периоды работы в течение полного рабочего дня, не менее 80% рабочего времени, работодателями сведения на истца в пенсионный орган поданы без указания кода льготы, учитывая, что спорные периоды работы имели место после регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования, также не представлено сведений о начислении и оплате взносов по дополнительному тарифу, что исключает возможность зачета спорных периодов в специальный стаж истца с 01.01.2013.

Доказательствам по делу судом дана оценка в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ.

Ссылка в апелляционной жалобе на судебный акт в отношении другого лица не может служить основанием для отмены решения, поскольку юридический прецедент не является официальным источником права в Российской Федерации, а представляет собой применение нормы права с учетом конкретных обстоятельств.

В силу ч.1 ст.44 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением суда правоотношении (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником.

Правопреемство возможно на любой стадии гражданского судопроизводства.

В соответствии со ст. 1 часть 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации" Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) создается Российской Федерацией в целях осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан, а также в целях осуществления иных государственных функций и полномочий, возложенных на Фонд в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьей 18 части 1, 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации" предусмотрено, что Фонд создается путем реорганизации государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.

Датой создания Фонда считается 1 января 2023 года. При этом за Фондом сохраняются основной государственный регистрационный номер, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет, код по общероссийскому классификатору предприятий и организаций, код по общероссийскому классификатору объектов административно-территориального деления, присвоенные Пенсионному фонду Российской Федерации до дня создания Фонда.

Согласно пунктам 1, 2 части 4 статьи 18 указанного закона Фонд осуществляет функции и полномочия, возложенные на Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, обеспечивая непрерывность их исполнения;

Территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации считаются территориальными органами Фонда, территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации реорганизуются в форме присоединения к территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации. При этом за территориальными органами Фонда сохраняются основной государственный регистрационный номер, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет, код по общероссийскому классификатору предприятий и организаций, код по общероссийскому классификатору объектов административно-территориального деления, присвоенные соответствующему территориальному органу Пенсионного фонда Российской Федерации до дня создания Фонда.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ № № ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу.

Учитывая изложенное, судебная коллегия приходит к выводу о необходимости замены ответчика по настоящему делу, с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу.

Руководствуясь статьями 328 - 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г. Новокузнецк Кемеровской области от 23 мая 2023 года в обжалованной части оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий- И.В.Першина

Судьи- Т.В.Кириллова

Л.Ю.Чурсина

Мотивированное апелляционное определение составлено 31.08.2023.