ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 февраля 2025 г. г. Иркутск
Иркутский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Суровцевой Ю.В., при секретаре Носовой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело УИД 38RS0№-95 (№) по иску ПАО «Яковлев» к ФИО1 о взыскании задолженности с работника,
УСТАНОВИЛ:
Истец ПАО «Яковлев» в лице филиала ПАО «Яковлев» - Иркутского авиационного завода обратилось в суд с исковыми требованиями к ФИО1, в обоснование которых указано, что **/**/**** ФИО1 был принят на работу в ПАО «Яковлев» в отдел 316 учеником сборщика-клепальщика.
Дополнительно к трудовому договору между ФИО1 и ПАО «Яковлев» после окончания обучения было заключено Дополнительное соглашение от **/**/****, согласно которому ПАО «Яковлев» в целях мотивации к работе по профессии «сборщик-клепальщик» в порядке и на условиях, предусмотренных ФИО4 310.230-2018 «Материальная поддержка рабочих дефицитных профессий ИАЗ - филиала ПАО «Корпорация «Иркут», выплачивает материальную поддержку в размере 75 000 рублей, а работник обязуется отработать не менее трех лет.
Принятое на себя обязательства ПАО «Яковлев» исполнило. Работнику были выплачены 75 000 руб. с заработной платой: июль 2023 - 25 000 руб., август 2023 - 25 000 руб., сентябрь 2023 - 25 000 руб.
**/**/**** с ФИО1 был расторгнут трудовой договор по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей), обязательство отработать у истца по указанной в дополнительном соглашении профессии не менее трех лет после получения материальной поддержки, ответчик не исполнил.
В соответствии с пунктом 2 Дополнительного соглашения, «... в случае расторжения трудового договора или перевода на рабочее место по профессии, не относящейся к перечню дефицитных профессий, ранее указанного срока, работник обязан возместить работодателю полученные средства пропорционально неотработанному времени, в трехмесячный срок с момента увольнения (перевода)».
Согласно пропорционально не отработанному в организации времени, сумма задолженности по материальной поддержке ФИО1 составила 57 534,25 руб. (расчет: 75 000 руб. (сумма, выплаченная в качестве материальной поддержки) / 1095 дней (срок, установленный дополнительным соглашением для обязательной отработки) х 840 (неотработанные дни)).
В связи с наличием указанной задолженности ФИО1 была направлена претензия №юр от **/**/**** с требованием вернуть организации сумму задолженности, которая осталась без ответа и удовлетворения.
Истец ПАО «Яковлев» просит суд:
взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «Яковлев» сумму долга в размере 37 095.85 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
В судебное заседание представитель истца ПАО «Яковлев» не явился, о рассмотрении дела был извещен надлежащим образом, представил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, выразив согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства в случае неявки ответчика.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела был извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания, возражений по существу заявленных исковых требований, сведений об уважительности причин своей неявки суду не представил.
Суд в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства.
При рассмотрении дела в порядке заочного производства суд ограничивается исследованием доказательств, представленных истцом.
Принимая во внимание позицию истца, настаивающего на удовлетворении заявленных исковых требований, изучив письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований исходя из следующего.
В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.
В силу п. 1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
В соответствии со ст. 15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
В п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от **/**/**** № «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъяснено, что в силу части первой статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними.
В судебном заседании установлено и следует из материалов гражданского дела, что **/**/**** между ФИО1 и ПАО «Корпорация «Иркут» заключен трудовой договор, согласно которому ФИО1 был принят на работу в отдел 316 учеником сборщика-клепальщика.
**/**/**** между ФИО1 и ПАО «Корпорация «Иркут» заключено Дополнительное соглашение, согласно которому ПАО «Яковлев» в целях мотивации к работе по профессии «сборщик-клепальщик» в порядке и на условиях, предусмотренных ФИО4 310.230-2018 «Материальная поддержка рабочих дефицитных профессий ИАЗ - филиала ПАО «Корпорация «Иркут», выплачивает материальную поддержку в размере 75 000 рублей, а работник обязуется отработать не менее трех лет.
Согласно условиям дополнительного соглашения работник согласен на полное удержание суммы, причитающейся к выплате при расторжении трудового договора, подлежащей возврату материальной помощи.
На основании заявления ФИО1 ему была выплачена материальная помощь в размере 75 000 руб. с заработной платой: июль 2023 - 25 000 руб., август 2023 - 25 000 руб., сентябрь 2023 - 25 000 руб.
На основании приказа от **/**/**** № с ФИО1 прекращен (расторгнут) трудовой договор в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей – прогула, т.е. отсутствие на рабочем месте с **/**/****.
В соответствии с пунктом 2 Дополнительного соглашения, «... в случае расторжения трудового договора или перевода на рабочее место по профессии, не относящейся к перечню дефицитных профессий, ранее указанного срока, работник обязан возместить работодателю полученные средства пропорционально неотработанному времени, в трехмесячный срок с момента увольнения (перевода)».
Согласно пропорционально не отработанному в организации времени, сумма задолженности по материальной поддержке ФИО1 составила 57 534,25 руб. из расчета: 75 000 руб. (сумма, выплаченная в качестве материальной поддержки) / 1095 дней (срок, установленный дополнительным соглашением для обязательной отработки) х 840 (неотработанные дни)).
С учетом произведенных при увольнении удержаний в счет погашения задолженности, долг ФИО1 за полученную материальную поддержку составил 37 095.85 руб.
**/**/**** ФИО1 была направлена претензия о добровольном возврате суммы долга в размере 37 095,85 руб. в течение 14 дней с момента получения претензии. Ответ на претензию получен не был.
В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Ответчик в судебное заседание не явился, возражений и доказательств в их обоснование, в том числе доказательств надлежащего исполнения обязательств исполнения требований, выставляемых ПАО «Яковлев» в лице филиала ПАО «Яковлев» - Иркутский авиационный завод, суду не представил.
Таким образом, требования истца о взыскании с ФИО1 суммы долга в размере 37 095,85 руб. подлежат удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины соразмерно удовлетворенным требованиям.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 4000 руб., уплаченная истцом при подаче настоящего искового заявления.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования публичного акционерного общества «Яковлев» к ФИО1 – удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (**/**/**** г.р., место рождения ...., паспорт гражданина .... в ....) в пользу Публичного акционерного общества «Яковлев» (ИНН <***>) задолженность в размере 37 095,85 руб. руб., расходы по уплате госпошлины в размере 4000 руб.
Ответчик вправе подать в Иркутский районный суд .... заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Иркутский областной суд ответчиком в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда; иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Суровцева Ю.В.
Мотивированный текст решения изготовлен **/**/****