Решение по делу № 2-1138/2025 от 23.07.2025 - об обязании внести корректирующие сведения на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица и уплате страховых взносов по дополнительному тарифу.

Дело № 2-1138/2025

УИД 33RS0014-01-2025-000706-50

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

09 июля 2025 года

Муромский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Синицыной О.Б.

при секретаре Руденко Т.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя третьего лица ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Муроме гражданское дело по иску ФИО3 к АО «Муромский радиозавод», индивидуальному предпринимателю ФИО4 об обязании внести корректирующие сведения на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица и уплате страховых взносов по дополнительному тарифу,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к АО «Муромский радиозавод», индивидуальному предпринимателю ФИО4 и просит:

- обязать АО «Муромский радиозавод» представить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованное лицо ФИО3, указав в графе «особые условия труда» код 2290000а-12680 за спорный период работы с 19.11.1997 года по 10.04.2000 года в должности каменщика 3 разряда 4 группы в ремонтно-строительном цехе № 25 в АО «Муромский радиозавод», (за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы - 122 рабочих дня: 27, 30, 31 марта 1998 г. - 3 рабочих дня, 13, 28, 29, 30 апреля 1998 г. - 4 рабочих дня, 04, 10, 11 июня 1998 г. - 3 рабочих дня, 01.02.07 с 09 по 31 июля 1998 г. - 21 рабочий день, с 03 по 07, 10, 11, 20, 21 августа 1998 г. - 9 рабочих дней, 03, 04, с 07 по 18 сентября 1998 г. - 12 рабочих дней, с 17 по 30 ноября 1998 г. - 10 рабочих дней, с 19 по 23 и с 26 по 30 июля 1999 г. - 10 рабочих дней, с 02 по 31 августа 1999 г. - 22 рабочих дня, с 01 по 30 сентября 1999 г. - 22 рабочих дня, 23, 24, 25 декабря 1999 г. - 3 рабочих дня, 11, 21, 22 февраля 2000 г. - 3 рабочих дня);

- обязать ИП ФИО4 представить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованное лицо ФИО3, указав в графе «особые условия труда» код 2290000а-12680 за спорные периоды работы с 05.08.2022 года по 30.06.2023 года и с 01.10.2023 года по 31.12.2023 года в должности каменщика в ИП ФИО4;

- обязать ИП ФИО4 определить базу для начисления, начислить и оплатить страховые взносы по дополнительным тарифам, предусмотренным ст. 33.2 ФЗ от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» и ст. 58.3 ФЗ от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования» за спорные периоды работы ФИО3 в должности каменщика за спорные периоды работы с 05.08.2022 г. по 30.06.2023 г. и с 01.10.2023 г. по 31.12.2023 г.

Определением суда от 12.05.2025 г. к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области.

В обоснование исковых требований указал, что в октябре 2025 года обратился в ОСФР по Владимирской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2. Однако, решением об отказе в установлении пенсии от 06.02.2025 г. за № 194571/24, истцу было отказано в зачете в специальный стаж по Списку № 2 следующих периодов работы: с 19.11.1997 г. по 10.04.2000 г. в должности каменщика 3 разряда 4 группы в ремонтно-строительном цехе № 25 в АО «Муромский радиозавод», так как наименование должности не предусмотрено Списком № 2 от 26.01.1991 г., отсутствует документальное подтверждение работы в особых условиях, сведения ПУ сданы без кода льготной работы; с 05.08.2022 г. по 30.06.2023 г., и с 01.10.2023 г. по 31.12.2023 г. в должности каменщика в ИП ФИО4, так как наименование должности не предусмотрено Списком № 2 от 26.01.1991 г., отсутствует документальное подтверждение работы в особых условиях, сведения ПУ сданы без кода льготной работы, нет уплаты дополнительного тарифа.

Из выписки из индивидуального лицевого счета усматривается, что за спорные периоды работы работодатель также не представлял коды льготной работы по Списку № 2, а представлял работу общим стажем и ИП ФИО4 не уплачивал дополнительный тариф за льготный стаж.

Необходимым условием для включения работы каменщика в специальный стаж является характер данной работы - работа в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (от двух каменщиков). Комплексные бригады создаются из рабочих разных профессий.

Указанные периоды работы надлежит учитывать как работу в качестве «каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад», поскольку это подтверждается соответствующими документами. В приказ о приеме и увольнении истец указан как «каменщик 3 разряда». В трудовой книжке также указана должность «каменщик 3 разряда». В справке № 8-ОУП указано, что в спорный период ФИО3 работал в должности «каменщик 3 разряда» в цехе № 25 АО «Муромский радиозавод», полный рабочий день в бригаде каменщиков при строительстве жилого дома № 49 по ул. ФИО5 г. Мурома.

Основным направлением деятельности ремонтно-строительного цеха № 25 являлось строительство жилых и нежилых зданий, сборка и снос зданий, производство земляных работ, производство электромонтажных работ, работы строительные.

Спорный период с 19.11.1997 г. по 10.04.2000 г. в должности каменщика 3 разряда 4 группы в ремонтно-строительном цехе № 25 в АО «Муромский радиозавод» подлежит отражению работодателем с кодом льготной работы по Списку № 2.

Также, периоды работы с 05.08.2022 г. по 30.06.2023 г., с 01.10.2023 г. по 31.12.2023 г. в должности «каменщика» в ИП ФИО4 подлежат учету в качестве «каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад» и отражению работодателем как льготный стаж по Списку № 2, поскольку это также подтверждено соответствующими документами - справкой, уточняющей льготный характер работы № 5 от 12.12.2024 г.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, указала, что указанные периоды работы не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ в должности «каменщика», так как отсутствует документальное подтверждение условий труда, предусмотренных Списком льготных профессий, сведений о создании бригад и списочного состава бригад не имеется, сведения сданы работодателем без кода особых условий труда. В результате стаж на соответствующих видах работ составил 4 года 2 месяца 18 дней, что не дает права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Представитель ответчика АО «Муромский радиозавод» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом. Ранее в отзыве на исковое заявление указывал, что АО «Муромский радиозавод» подтверждает, что истец ФИО3 работал в цехе № 25 ОАО «МРЗ» каменщиком полный рабочий день в бригаде каменщиков, в том числе при строительстве жилого дома № 49 по ул. ФИО5 г. Муром. Данный факт подтверждается приказом № 88 от 02.12.1997 г. о приеме на работу и приказом № 19 от 03.04.2000 г. об увольнении, личной карточкой формы Т-2, табелями учета рабочего времени за период с 19.11.1997 г. по 10.04.2000 г., актом № 220. Между тем, штатное расписание цеха № 25 за указанный период времени в архиве АО «Муромский радиозавод» отсутствует. Однако Положение о премировании от 12.05.1981 г. подтверждает наличие в структуре завода каменщиков. Также наличие каменщиков в структуре завода подтверждают документы, свидетельствующие об осуществлении ОАО «МРЗ» строительства жилых домов. Разрешение данного спора оставил на усмотрение суда.

Ответчик ИП ФИО4 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений по иску не представил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд рассмотрел дело в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения представителя истца, третьего лица, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия досрочного назначения страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. В соответствии с данной правовой нормой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме Закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии, и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список от 26.01.1991 № 10);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее - Список от 22.08.1956 № 1173), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 3 названного выше Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Аналогичные положения содержались в п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 29 и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 г. № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. № 235

Однако, указанные положения Правил и разъяснений были утверждены после 01 января 1992 г., в связи с чем, данные требования могут быть предъявлены при оценке требования застрахованных лиц о включении в специальный стаж периодов работы только после 1 января 1992 г.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости после 1 января 1992 г., засчитываются в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, в том числе с учетом требований о занятости на льготной работе в течение полного рабочего дня, а периоды работы до 1 января 1992 г. могут также засчитываться в специальный стаж по Списку № 2 без предъявления требований о занятости на тяжелых работах в течение полного рабочего времени.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, профессия каменщик не была поименована.

Должность «каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (код 2290000а-12680)» введена в раздел ХХV11. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов Списка № 2 от 26.01.1991 г., постановлением Кабинета Министров ССС от 09.08.1991 г. № 591 «О внесении Дополнений и изменений в Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих права на льготное пенсионное обеспечение».

Необходимым условием для включения работы каменщика в специальный стаж является характер данной работы - работа в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (от двух каменщиков). Комплексные бригады создаются из рабочих разных профессий.

При этом следует отметить, что ни разделом «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3», утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 №226/125/15-88, ни «Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 №243 такой вид профессии, как «каменщик, постоянно работающий в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад», не предусматривался и не предусматривается, указанные нормативные акты содержат положения о профессии «каменщик».

В связи с чем, отсутствие в трудовой книжке и кадровых приказах указания на работу в бригадах или специализированных звеньях комплексных бригад не исключает работу в таких условиях.

Издание приказов о создании бригад каменщиков в организации, утверждение их списочных составов, то есть издание внутренних локальных актов, является не обязанностью, а правом работодателя и его усмотрением.

Таким образом, по смыслу закона, постоянная занятость каменщиков в указанных бригадах может подтверждаться в каждом конкретном случае администрацией предприятия или организации, либо документами иной организации, осуществляющей хранение архивных документов. Такими документами могут быть приказы о создании бригады, списочный состав бригады, а также другие документы, из которых можно определить, занят ли каменщик постоянно на работах в бригадах, указанных в Списке №2.

При этом признаком занятости по указанной позиции Списка №2, также является выполнение работ по строительству или реконструкции объектов, их реставрации или ремонту, то есть такие работы, которые в силу рабочего задания не могут выполняться каменщиком единолично, вне состава бригады.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.)

Так, период работы с 19.11.1997 года по 10.04.2000 года в должности каменщика 3 разряда 4 группы в ремонтно-строительном цехе № 25 в АО «Муромский радиозавод» (за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы - 122 рабочих дня: 27,30,31 марта 1998г.-3 раб дня, 13,28,29,30 апреля 1998г. - 4 раб. дня, 04,10,11 июня 1998г - 3 раб.дня, 01.02.07. с 09 по 31 июля 1998г - 21 раб.день, с 03 по 07, 10, 11 20, 21 августа 1998г. - 9 раб.дней, 03, 04, с 07 по 18 сентября 1998г. - 12 раб.дней, с 17 по 30 ноября 1998г.- 10 раб.дней, с 19 по 23 и с 26 по 30 июля 1999г - 10 раб.дней, с 02 по 31 августа 1999г- 22 раб.дня, с 01 по 30 сентября 1999г - 22 раб.дня, 23,24,25 декабря 1999г- 3 раб.дня и 11,21,22 февраля 2000г- 3 раб.дня надлежит учитывать как работу в качестве «каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад», поскольку это подтверждается следующими документами.

В приказах о приеме и увольнении истец указан как «каменщик 3 разряда».

В трудовой книжке также указана должность как «каменщик 3 разряда».

Справкой № 8-ОУП от 16.01.2024 г., подтверждается, что в спорный период ФИО3 работал в должности «каменщика 3 разряда» в цехе № 25 в АО «Муромский радиозавод», полный рабочий день в бригаде каменщиков при строительстве жилого дома № 49 по ул. ФИО5 в г. Муроме.

Основным направлением деятельности ремонтно-строительного цеха № 25 Муромского радиозавода являлось строительство жилых и нежилых зданий, сборка и снос зданий, производство земляных работ, производство электромонтажных работ, работы строительные

То обстоятельство, что в первичных бухгалтерских документах, таких как лицевые счета, и в приказах по организации, переданных на хранение в архив, в силу ошибочного вольного написания кадровыми работниками завода, были указаны иные произвольные наименования занимаемой истцом должности, является виной организации работодателя и не может являться препятствием для назначения мне досрочной страховой пенсии.

Кроме того, отсутствие кода льготы в системе персонифицированного учета за спорные периоды не может повлечь отказ во включении периодов работы в специальный стаж для назначения пенсии, поскольку сам по себе факт отсутствия сведений об особых условиях труда в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не может служит основанием для лишения истца права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку составление и заполнение данных сведений возлагается на работодателя, работник не имеет возможности каким-либо образом повлиять на полное отражение необходимых сведений. Возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что работодатель надлежащим образом не исполнил возложенную на него обязанность.

Более того, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо, оспаривая достоверность таких сведений, факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем предоставления письменных доказательств.

Таким образом, с учетом вышеизложенного, данные индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица не являются единственным и неопровержимым доказательством, которым может подтверждаться специальный стаж застрахованного лица.

Неверное указание несоответствующей установленным обстоятельствам дела кодировки или не указание кода в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета истца, а также отсутствие на дату рассмотрения сведений о внесении каких-либо корректировок в лицевой счет истца не могут ограничивать права истца на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку спорный период работы в особых условиях подтвержден иными доказательствами, и не оспаривается самим страхователем. Последующая корректировка индивидуальных сведений может быть произведена и на основании решения суда в последующем, что действующим законодательством, не запрещается.

В части отсутствия карт аттестации по данной профессии на Муромском радиозаводе следует отметить, что пунктом 1 Указания Минсоцзащиты РСФСР № 1-28-У от 20 апреля 1992 года предписано, что при назначении работникам льготных пенсий нет необходимости требовать от руководителей предприятий, организаций и учреждений данных о результатах аттестации рабочих мест, заключений органов государственной экспертизы, санитарно-эпидемиологических станций и других органов о фактических условиях труда на их рабочих местах.

Вышеназванное указание действовало до издания Приказа Минтруда России от 10.05.2017 N 415, то есть в спорный период работы истца.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 6 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н).

Спорный период с 19.11.1997 года по 10.04.2000 года в должности каменщика 3 разряда 4 группы в ремонтно-строительном цехе № 25 в АО «Муромский радиозавод» подлежит отражению работодателем с кодом льготной работы по Списку № 2.

Также, периоды работы - с 05.08.2022 года по 30.06.2023 г. и с 01.10.2023г по 31.12.2023г. - должности каменщика в ИП ФИО4 подлежат учету в качестве «каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад» и отражению работодателем как льготный стаж по Списку №2, поскольку это подтверждается справкой, уточняющей льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии исх. № 5 от 12.12.2024 г. о том, что ФИО3 за период работы с 05.08.2022 г. по настоящее время работает в качестве каменщика на основании штатного расписания, данная работа предусмотрена код ОКЗ 7112.9 - Каменщики (по кирпичу и камню). Периодов, которые не включаются в специальный стаж, не имелось.

Согласно карте специальной оценки условий труда по должности «каменщик» в ИП ФИО4 № 1-241/23 от 05.06.2023 г. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеется.

Из этого следует, что работа в должности каменщика у ИП ФИО4, всегда давала право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 как рабата в составе бригады каменщиков на строительстве жилых домов.

Тем самым, проведенной в июне 2023 года специальной оценкой условий труда по рабочему месту «каменщик» у ИП ФИО4 право на досрочное пенсионное обеспечение установлено, что также подтверждает доводы истца о праве на досрочную пенсию, и то, что работа истца изначально являлась работой с тяжелыми условиями труда и дает право на льготную пенсию по Списку №2.

Согласно ч. 6 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ в действующей редакции, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в соответствии с пунктом 1 статьи 15 Федерального закона N 167-ФЗ застрахованные лица вправе беспрепятственно получать от работодателя (страхователя) информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации. При невыполнении страхователем обязанности, предусмотренной пунктом 2 статьи 14 названного Федерального закона, по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период.

В случае удовлетворения требования истца взысканные суммы подлежат зачислению в Пенсионный фонд Российской Федерации и учитываются на индивидуальном лицевом счете истца в порядке, установленном законодательством.

Отсутствие начислений дополнительного тарифа страховых взносов по льготной профессии, само по себе не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку ненадлежащее исполнение со стороны работодателя своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периода работы в специальный стаж.

Следовательно, период работы ФИО3 - с 05.08.2022 года по 30.06.2023 г. и с 01.10.2023г по 31.12.2023г. - должности каменщика у ИП ФИО4 - подлежат отражению работодателем в качестве сведений о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, и соответственно, за указанные периоды, начиная с 01.01.2013 года подлежали уплате страховые взносы по дополнительному тарифу.

Между тем, в силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют в органы СФР по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

СФР осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган СФР документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии лицу.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в СФР о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых СРФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 06.05.2019 № 16-КГ19-6).

Согласно положениям ст.ст. 209, 212, 216 Трудового кодекса РФ, требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда.

Государственными нормативными требованиями охраны труда устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Государственные нормативные требования охраны труда содержатся в федеральных законах, законах субъектов Российской Федерации, постановлениях Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актах, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, нормативных правовых актах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Каждый работник имеет право на гарантии и компенсации в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда, включая медицинское обеспечение, в порядке и размерах не ниже установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо коллективным договором, трудовым договором.

Работа в тяжелых или опасных условиях труда, обусловленная трудовой функцией, обеспечивает работникам, имеющим право на установленные законодательством различные льготы, гарантии и компенсации, их получение в виде: дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня за работу во вредных условиях труда; льготного пенсионного обеспечения; бесплатной выдачи им специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и др.

Таким образом, досрочное пенсионное обеспечение за работу во вредных условиях труда является установленной специальным законом нематериальной компенсацией, то есть одним из установленных государством нормативным требованием охраны труда.

Оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о доказанности факта работы истца в тяжелых условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы СФР или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

При этом, суд учитывает, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗИ-НВП, содержащие информацию о кодировании того или иного периода трудовой деятельности застрахованного лица не находятся в открытом доступе для указанного застрахованного лица, тем самым лишая его возможности своевременно обратиться с соответствующими требованиями как к страхователю, так и в органы СФР. Фактически, об отсутствии каких-либо сведений в своем индивидуальном лицевом счете относительно кодировки специального стажа застрахованному лицу становится известно лишь после получения решения пенсионного органа об отказе в назначении пенсии, либо непосредственно при рассмотрении дела в суде.

Согласно ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь обязан в установленный срок представлять органам СФР сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о необходимости обязать АО «Муромский радиозавод» представить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованное лицо ФИО3, указав в графе «особые условия труда» код 2290000а-12680 за спорный период работы с 19.11.1997 года по 10.04.2000 года в должности каменщика 3 разряда 4 группы в ремонтно-строительном цехе № 25 в АО «Муромский радиозавод», (за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы - 122 рабочих дня: 27, 30, 31 марта 1998 г. - 3 рабочих дня, 13, 28, 29, 30 апреля 1998 г. - 4 рабочих дня, 04, 10, 11 июня 1998 г. - 3 рабочих дня, 01.02.07 с 09 по 31 июля 1998 г. - 21 рабочий день, с 03 по 07, 10, 11, 20, 21 августа 1998 г. - 9 рабочих дней, 03, 04, с 07 по 18 сентября 1998 г. - 12 рабочих дней, с 17 по 30 ноября 1998 г. - 10 рабочих дней, с 19 по 23 и с 26 по 30 июля 1999 г. - 10 рабочих дней, с 02 по 31 августа 1999 г. - 22 рабочих дня, с 01 по 30 сентября 1999 г. - 22 рабочих дня, 23, 24, 25 декабря 1999 г. - 3 рабочих дня, 11, 21, 22 февраля 2000 г. - 3 рабочих дня);

Обязать ИП ФИО4 представить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованное лицо ФИО3, указав в графе «особые условия труда» код 2290000а-12680 за спорные периоды работы с 05.08.2022 года по 30.06.2023 года и с 01.10.2023 года по 31.12.2023 года в должности каменщика в ИП ФИО4;

Обязать ИП ФИО4 определить базу для начисления, начислить и оплатить страховые взносы по дополнительным тарифам, предусмотренным ст. 33.2 ФЗ от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» и ст. 58.3 ФЗ от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования» за спорные периоды работы ФИО3 в должности каменщика за спорные периоды работы с 05.08.2022 г. по 30.06.2023 г. и с 01.10.2023 г. по 31.12.2023 г.

На основании положений ч. 2 ст. 206 ГПК РФ суд полагает необходимым установить срок для исполнения решения суда в вышеуказанной части, а именно в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Таким образом, уточненные исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчиков в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, в сумме 3000 руб., в равных долях, то есть по 1500 руб. с каждого.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 (СНИЛС (номер)) удовлетворить.

Обязать АО «Муромский радиозавод» (ИНН <***>) представить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованное лицо ФИО3 (СНИЛС (номер)), указав в графе «особые условия труда» код 2290000а-12680 за спорный период работы с 19.11.1997 года по 10.04.2000 года в должности каменщика 3 разряда 4 группы в ремонтно-строительном цехе № 25 в АО «Муромский радиозавод», (за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы - 122 рабочих дня: 27, 30, 31 марта 1998 г. - 3 рабочих дня, 13, 28, 29, 30 апреля 1998 г. - 4 рабочих дня, 04, 10, 11 июня 1998 г. - 3 рабочих дня, 01.02.07 с 09 по 31 июля 1998 г. - 21 рабочий день, с 03 по 07, 10, 11, 20, 21 августа 1998 г. - 9 рабочих дней, 03, 04, с 07 по 18 сентября 1998 г. - 12 рабочих дней, с 17 по 30 ноября 1998 г. - 10 рабочих дней, с 19 по 23 и с 26 по 30 июля 1999 г. - 10 рабочих дней, с 02 по 31 августа 1999 г. - 22 рабочих дня, с 01 по 30 сентября 1999 г. - 22 рабочих дня, 23, 24, 25 декабря 1999 г. - 3 рабочих дня, 11, 21, 22 февраля 2000 г. - 3 рабочих дня).

Обязать ИП ФИО4 (ИНН <***>) представить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованное лицо ФИО3 (СНИЛС (номер)), указав в графе «особые условия труда» код 2290000а-12680 за спорные периоды работы с 05.08.2022 года по 30.06.2023 года и с 01.10.2023 года по 31.12.2023 года в должности каменщика в ИП ФИО4.

Обязать ИП ФИО4 (ИНН <***>) определить базу для начисления, начислить и оплатить страховые взносы по дополнительным тарифам, предусмотренным ст. 33.2 ФЗ от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» и ст. 58.3 ФЗ от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования» за спорные периоды работы ФИО3 (СНИЛС (номер)) в должности каменщика за спорные периоды работы с 05.08.2022 г. по 30.06.2023 г. и с 01.10.2023 г. по 31.12.2023 г.

Взыскать с АО «Муромский радиозавод» (ИНН <***>) и ИП ФИО4 (ИНН <***>) государственную пошлину в доход бюджета в сумме 3 000 руб. в равных долях, то есть по 1 500 рублей с каждого.

Ответчики вправе подать в Муромский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7-ми дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиками заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 23 июля 2025 года.

Председательствующий О.Б. Синицына