Апелляционное определение по делу № 33-7444/2023 от 04.07.2023

Судья: Зеленина С.Ю. Гр. дело № 33-7444/2023

(номер дела, присвоенный судом первой инстанции 2-142/2023)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

04 июля 2023 года г. Самара

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего Хаировой А.Х.,

судей Соболевой Ж.В., Туляковой О.А.,

с участием прокурора Коробовой А.С.,

при помощнике судьи Туроншоевой М.Ш.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика ООО «Газ эксперт Самара» на решение Железнодорожного районного суда г. Самары от 17 февраля 2023 года (в редакции определения суда от 22 мая 2023 года об исправлении описки), которым постановлено:

«Исковые требования ФИО6 к ООО «ГАЗ ЭКСПЕРТ САМАРА» о взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ГАЗ ЭКСПЕРТ САМАРА» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО6 (<данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере 1 200 000 рублей.

Взыскать с ООО «ГАЗ ЭКСПЕРТ САМАРА» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход местного бюджета г.о. Самара государственную пошлину в размере 300 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать».

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Хаировой А.Х. по делу, возражения истца ФИО6 и её представителя ФИО7, допущенной к участию в деле по устному ходатайству истца в соответствии с ч. 6 ст. 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, на доводы апелляционной жалобы ответчика, заключение прокурора Коробовой А.С., полагавшей возможным оставить решение суда первой инстанции без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения, судебная коллегия

установила:

Истец ФИО6 обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Газ эксперт Самара» о компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований истец указала, что является дочерью ФИО1, погибшего в результате несчастного случая.

ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Газ эксперт Самара», был трудоустроен на работу в строительно-монтажный отдел (СМО) слесарем в ООО «Газ Эксперт Самара» на основании трудового договора № от 29 апреля 2021 года.

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1, при исполнении трудовых обязанностей, произошел несчастный случай, а именно: примерно в 15 часов 20 минут произошел обвал грунта на северной стене котлована, в результате чего находившегося в котловане ФИО1 засыпало обвалившимся грунтом до уровня колен и прижало к северной стене камеры, а примерно через минуту после этого произошел второй обвал грунта, в результате которого ФИО1 был засыпан полностью. Прибывшие на место несчастного случая медики бригады «Скорой помощи» констатировали смерть ФИО1 По данному факту возбуждено уголовное дело. Постановлением Волжского районного суда Самарской области от 22 апреля 2022 г. установлена вина ФИО8 - начальника участка ООО «Газ эксперт Самара» в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст.216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшем по неосторожности смерть человека), уголовное дело прекращено в связи с примирением с потерпевшей ФИО6 ФИО8 свою вину признал. Гибель близкого человека стала большим моральным потрясением для истца. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просила суд взыскать с ответчика в её пользу в счет компенсации морального вреда 1 500 000 рублей.

Судом постановлено вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе генеральный директор ООО «Газ эксперт Самара» ФИО9 просит отменить решение суда первой инстанции. Ссылается на то, что, нарушив нормы материального и процессуального права, суд первой инстанции не исследовал в достаточной степени обстоятельства досудебного урегулирования спора.

Разрешив в соответствии с ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вопрос о возможности рассмотреть дело при данной явке, проверив законность и обоснованность оспариваемого решения суда в порядке, установленном главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда приходит к следующему.

Статьей 2 Конституции Российской Федерации установлено, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 17 Конституции Российской Федерации).

Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения (часть 2 статьи 17 Конституции Российской Федерации).

Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (статья 18 Конституции Российской Федерации).

К числу основных прав человека Конституцией Российской Федерации отнесено право на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации).

Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В целях защиты прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору, в Трудовом кодексе Российской Федерации введено правовое регулирование трудовых отношений, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника.

В силу положений абзацев четвертого и четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Из приведенных положений Конституции Российской Федерации в их взаимосвязи с нормами международного права следует, что право на труд относится к числу фундаментальных неотчуждаемых прав человека, принадлежащих каждому от рождения. Реализация этого права предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав, в частности, права на условия труда, отвечающие требованиям безопасности.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый, пятнадцатый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда (абзац второй части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Согласно пунктам 1, 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющей общие основания гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

Пунктом 1 статьи 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден судом от ответственности полностью или частично также по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 статьи 1083 данного кодекса.

Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п.) (абзац второй пункта 1 статьи 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Из приведенного нормативного правового регулирования следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред. В случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве исходя из положений трудового законодательства, предусматривающих обязанности работодателя обеспечить работнику безопасные условия труда и возместить причиненный по вине работодателя вред, в том числе моральный, а также норм гражданского законодательства о праве на компенсацию морального вреда, члены семьи работника имеют право на возмещение работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного утратой родственника.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно положениям п.п. 1,2 ст. 1083 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, возникший вследствие умысла потерпевшего, возмещению не подлежит.

Если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен.

При грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины причинителя вреда в случаях, когда его ответственность наступает независимо от вины, размер возмещения должен быть уменьшен или в возмещении вреда может быть отказано, если законом не предусмотрено иное. При причинении вреда жизни или здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается.

Вина потерпевшего не учитывается при возмещении дополнительных расходов (пункт 1 статьи 1085), при возмещении вреда в связи со смертью кормильца (статья 1089), а также при возмещении расходов на погребение (статья 1094).

В пункте 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 г. N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Под физическими страданиями следует понимать физическую боль, связанную с причинением увечья, иным повреждением здоровья, либо заболевание, в том числе перенесенное в результате нравственных страданий, ограничение возможности передвижения вследствие повреждения здоровья, неблагоприятные ощущения или болезненные симптомы, а под нравственными страданиями - страдания, относящиеся к душевному неблагополучию (нарушению душевного спокойствия) человека (чувства страха, унижения, беспомощности, стыда, разочарования, осознание своей неполноценности из-за наличия ограничений, обусловленных причинением увечья, переживания в связи с утратой родственников, потерей работы, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, раскрытием семейной или врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, временным ограничением или лишением каких-либо прав и другие негативные эмоции).

Отсутствие заболевания или иного повреждения здоровья, находящегося в причинно-следственной связи с физическими или нравственными страданиями потерпевшего, само по себе не является основанием для отказа в иске о компенсации морального вреда (п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 г. N 33).

Согласно разъяснений, данных в п. 46 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 г. N 33 в случае смерти работника или повреждения его здоровья в результате несчастного случая на производстве члены семьи работника имеют право на компенсацию работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного нарушением принадлежащих им неимущественных прав и нематериальных благ.

При разрешении исковых требований о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья или смертью работника при исполнении им трудовых обязанностей вследствие несчастного случая на производстве суду в числе юридически значимых для правильного разрешения спора обстоятельств надлежит установить, были ли обеспечены работодателем работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности. Бремя доказывания исполнения возложенной на него обязанности по обеспечению безопасных условий труда и отсутствия своей вины в необеспечении безопасности жизни и здоровья работников лежит на работодателе, в том числе если вред причинен в результате неправомерных действий (бездействия) другого работника или третьего лица, не состоящего в трудовых отношениях с данным работодателем.

Суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др.

Размер компенсации морального вреда, присужденный к взысканию с работодателя в случае причинения вреда здоровью работника вследствие профессионального заболевания, причинения вреда жизни и здоровью работника вследствие несчастного случая на производстве, в том числе в пользу члена семьи работника, должен быть обоснован, помимо прочего, с учетом степени вины работодателя в причинении вреда здоровью работника в произошедшем несчастном случае (п. 47 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 г. N 33).

Как разъяснено в пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", при рассмотрении дел о компенсации морального вреда в связи со смертью потерпевшего иным лицам, в частности членам его семьи, иждивенцам, суду необходимо учитывать обстоятельства, свидетельствующие о причинении именно этим лицам физических и нравственных страданий. Указанные обстоятельства влияют также и на определение размера компенсации этого вреда. Наличие факта родственных отношений само по себе не является достаточным основанием для компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

Из изложенного следует, что моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, перечень которых законом не ограничен. К числу таких нематериальных благ относится жизнь, здоровье (состояние физического, психического и социального благополучия человека), семейные и родственные связи. В случае причинения гражданину морального вреда (физических или нравственных страданий) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Право на компенсацию морального вреда возникает при наличии предусмотренных законом оснований и условий ответственности за причинение вреда, а именно физических или нравственных страданий потерпевшего, то есть морального вреда как последствия нарушения личных неимущественных прав или посягательства на иные нематериальные блага, неправомерного действия (бездействия) причинителя вреда, причинной связи между неправомерными действиями и моральным вредом, вины причинителя вреда. Поскольку, предусматривая в качестве способа защиты нематериальных благ компенсацию морального вреда, закон (статьи 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) устанавливает лишь общие принципы для определения размера такой компенсации, суду при разрешении спора о компенсации морального вреда необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимание фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав как основополагающие принципы, предполагающие установление судом баланса интересов сторон. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении.

Судом установлено и из материалов дела следует, что отец ФИО6 – ФИО1 работал по трудовому договору № от 29 апреля 2021 года слесарем в ООО «Газ эксперт Самара».

ФИО1 был трудоустроен на работу в строительно-монтажный отдел (СМО) слесарем в ООО «Газ Эксперт Самара» на основании трудового договора № от 29 апреля2021г., что подтверждается трудовым договором.

ДД.ММ.ГГГГг. с ФИО1 при исполнении трудовых обязанностей в «строительном городке», расположенном рядом с адресом <адрес>, г. Самара произошел несчастный случай, а именно: примерно в 15 часов 20 минут произошел обвал грунта на северной стене котлована, в результате чего находившегося в котловане ФИО1 засыпало обвалившимся грунтом до уровня колен и прижало к северной стене камеры, а примерно через минуту после этого произошел второй обвал грунта, в результате которого ФИО1 был засыпан полностью. Прибывшие на место несчастного случая медики бригады «Скорой помощи» констатировали смерть ФИО1

По данному факту ООО «Газ Эксперт Самара» проведено расследование и 20 января 2022г. составлен Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

Актом № о несчастном случае на производстве (форма Н-1) от 20 января 2022 г., утвержденным генеральным директором ООО «Газ Эксперт Самара» ФИО2, установлены причины несчастного случая в виде неудовлетворительной организации производства работ, выразившиеся:

- в допуске работников в выемки суглинистого грунта глубиной более 1,5 м с вертикальными стенками без их крепления, чем нарушены требования п.п. 129, 132, 135 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденных Указом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11. 12 2020. N 883и;

- в отсутствии в организационно-технологической документации на производство работ по устройству сети водоснабжения (ППР, Наряде-допуске) безопасной крутизны незакрепленных откосов котлованов, траншей с учетом нагрузки от строительных машин и грунта; типы и конструкции крепления стенок траншеи, мест и технологии их установки, также мест установки лестниц для спуска и подъема людей; дополнительных мероприятий по контролю и обеспечению устойчивости откосов в связи с сезонными изменениями, чем нарушены ст. 212 ТК РФ, п. 121. 138 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11. 12 2020. N 883н.

- в отсутствие системы управления охраны труда ООО «Газ эксперт Самара». Не проанализированы опасности и их источники, представляющие угрозу жизни и здоровью работников при выполнении работ с размещением рабочих мест в выемках и траншеях, связанных со вскрытием грунта на глубину более 30 см, чем нарушены требования ст. 212 ТК РФ, п.п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраны труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н, п. 120 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.12.2020. N 883н.

Установлены лица, допустившие нарушение требований охраны труда:

- ФИО8 начальник участка ООО «Газ эксперт Самара» допустил работников в выемки суглинистого грунта глубиной более 1,5 м с вертикальными стенками без их крепления, чем нарушил требования п.п. 129, 132, 135 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11. 12.2020. N 883н; п.п. 2.1, 2.3, 2.4, 2.6 должностной инструкции начальника участка строительно-монтажного отдела ООО «Газ эксперт Самара», утвержденной 01.06.2021

- ФИО3 главный инженер ООО «Газ эксперт Самара» не осуществил подготовку организационно-технологической документации на производство работ по устройству сети водоснабжения (ППР, Наряд-допуск) с указанием безопасной крутизны незакрепленных откосов котлованов, траншей с учетом нагрузки от строительных машин и грунта; типы и конструкции крепления стенок траншеи, мест и технологии их установки, а также мест установки лестниц для спуска и подъема людей; дополнительных мероприятий по контролю и обеспечению устойчивости откосов в связи с сезонными изменениями, чем нарушил требования п. 121, 138 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.12.2020. N 883н, 2.2, 2.5, 2;6 должностной инструкции главного инженера ООО «Газ эксперт Самара», утвержденной 01.06.2021.

- ФИО2 генеральный директор ООО «Газ эксперт Самара» не обеспечил создание и функционирование системы управления охраны труда, не организовал выявление опасностей и их источников, представляющих угрозу жизни и здоровью работников при выполнении работ с размещением рабочих мест в выемках и траншеях, связанных со вскрытием грунта на глубину более 30 см, чем нарушил требования ст. 212 ТК РФ, п.п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраны труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н, п. 120 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.12.2020. N 883н, п.2 должностной инструкции генерального директора ООО «Газ эксперт Самара».

Из материалов дела также следует, что постановлением Волжского районного суда Самарской области от 22 апреля 2022 г. установлена вина ФИО8 - начальника участка ООО «Газ эксперт Самара» в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшем по неосторожности смерть человека), уголовное дело прекращено в связи с примирением с потерпевшей ФИО6 ФИО8 свою вину признал. Постановление вступило в законную силу.

Разрешая спор, суд первой инстанции, установив изложенные выше обстоятельства, дав оценку собранным по делу доказательствам, в том числе показаниям свидетелей ФИО4 и ФИО5, в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пришел к выводу, что несчастный случай с ФИО1 произошел при исполнении им должностных обязанностей, в результате, в том числе, неудовлетворительной организации производства работ со стороны работодателя, в связи с чем ответчик должен выплатить дочери погибшего компенсацию морального вреда, причиненного смертью ФИО1

При этом суд первой инстанции обоснованно не принял во внимание доводы представителя ответчика о том, что виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ является ФИО8 и именно он ответственен за причинение вреда, в том числе и морального.

Суд указал, что установлен факт нарушения прав работника ФИО1 несоблюдением ответчиком требований закона по обеспечению безопасных условий труда. Причина несчастного случая – неудовлетворительная организация производства работ, что установлено актом о несчастном случае на производстве № 1 от 12.11.2021 г., актом о расследовании группового несчастного случая со смертельным исходом от 20.01.2022 г., характером травм полученных ФИО1, и постановлением от 22.04.2022 г. о прекращении уголовного дела в отношении ФИО8, обвиняемого в совершении преступления предусмотренного ч.2 ст. 216 УК РФ.

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию в пользу истца с ответчика, суд принял во внимание обстоятельства гибели ФИО1, необратимость наступивших последствий, степень родства, сложившиеся семейные связи, совершеннолетний возраст истца. Суд также принял во внимание, что после расторжения брака родителями, истец с 11-летнего возраста проживала с отцом.

Учитывая изложенное выше, а также принцип справедливости и разумности, пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 1 200 000 рублей.

Судебная коллегия соглашается с приведенными выводами суда первой инстанции.

В Конституцией Российской Федерации признается и гарантируется право каждого человека на жизнь (статья 20).

Право каждого человека на жизнь и здоровье закреплено в международных актах, в том числе во Всеобщей декларации прав человека от 10 декабря 1948 года (статья 3), в Международном пакте о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966 года (статья 6), Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 года (статья 2).

Учитывая, что жизнь и здоровье относятся к числу наиболее значимых человеческих ценностей, право гражданина на возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью, является одним из общепризнанных основных неотчуждаемых прав и свобод человека, производно от права на жизнь и охрану здоровья.

Суду при разрешении спора о компенсации морального вреда необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимание фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав как основополагающих принципов, предполагающих установление судом баланса интересов сторон.

Вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика, суд первой инстанции, при разрешении спора не нарушил нормы материального и процессуального права.

Судебная коллегия полагает, что размер компенсации морального вреда, определенный судом, отвечает принципам разумности и справедливости. Поскольку моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах и полного возмещения, предусмотренная законом компенсация должна отвечать признакам справедливого вознаграждения потерпевшего за перенесенные страдания. При определении размера компенсации морального вреда судом первой инстанции были учтены все необходимые критерии.

Поскольку моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах и полного возмещения, предусмотренная законом компенсация должна отвечать признакам справедливого вознаграждения потерпевшего за перенесенные страдания.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд первой инстанции принял во внимание установленные обстоятельства дела, снизил размер компенсации морального вреда, оснований для еще большего снижения размера компенсации морального вреда судебная коллегия не находит.

Доводы апелляционной жалобы о том, что суд не исследовал обстоятельства досудебного урегулирования спора, не являются основанием к отмене решения суда.

Из пояснений истца и представителя ответчика в судебном заседании суда первой инстанции 14 февраля 2023 года следует, что в ходе рассмотрения уголовного дела ФИО8 выплатил ФИО6 в счет компенсации морального вреда 300 000 рублей и производство по уголовному делу прекращено в связи с примирением. От ответчика в счет компенсации морального вреда истец денежные средства не получала. Представитель ответчика не отрицал оплату денежных сумм, связанных с похоронами, в размере 158 000 рублей. В апелляционной жалобе на иные обстоятельства досудебного урегулирования спора, ответчик не указывает.

При рассмотрении спора судом правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, полно, всесторонне и объективно исследованы и оценены в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи, и сделаны правильные выводы, соответствующие фактическим обстоятельствам и представленным доказательствам, основанные на правильном применении норм материального права.

Каких-либо нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения суда первой инстанции в соответствии с ч. 4 ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда

определила:

Решение Железнодорожного районного суда г. Самары от 17 февраля 2023 года (в редакции определения суда от 22 мая 2023 года об исправлении описки) – оставить без изменения, апелляционную жалобу ООО «Газ эксперт Самара» - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в течение трех месяцев со дня его вступления в законную силу в Шестой кассационный суд общей юрисдикции.

Председательствующий

Судьи