Гр. дело № 2а-540/2022

УИД № 68RS0017-01-2022-000759-70

РЕШЕНИЕ И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

р/п Дмитриевка 03 октября 2022 года

Никифоровский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Нищева В.В.,

при секретаре Усачевой В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному иску прокурора Никифоровского района к главе администрации Ярославского сельсовета Адрес ФИО2 о признании незаконным бездействия, выразившегося в несоблюдении установленных сроков прохождения обучения по охране труда, обязании пройти обучение по охране труда в соответствии с п. 59 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛ :

В Никифоровский районный суд обратился прокурор Адрес с административным иском к главе администрации Ярославского сельсовета Адрес ФИО2 о признании незаконным бездействия, выразившегося в несоблюдении установленных сроков прохождения обучения по охране труда, обязании пройти обучение по охране труда в соответствии с п. 59 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ.

Пом. прокурора Адрес ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные административные исковые требования в полном объеме, пояснив, что в ходе осуществления прокуратурой Адрес проверки соблюдения законодательства в сфере охраны труда и производственного травматизма было установлено, что в нарушение Постановления Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ, которым установлена периодичность прохождения обучения работодателями и руководителями организаций обучения по охране труда, главой администрации Ярославского сельсовета Адрес ФИО2 такое обучение не производилось более 3 лет, поскольку обучение было пройдено им ДД.ММ.ГГГГ.

Административный ответчик – глава администрации Ярославского сельсовета Адрес ФИО2 – в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом уведомленным о месте и времени рассмотрения дела; возражений относительно заявленных административных исковых требований не поступило.

Выслушав административного истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с положениями ст. 225 Трудового кодекса РФ, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда впорядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии с п. 44 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда» (далее – Правила), работодатель (руководитель организации), руководители филиалов организации, председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций, а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда в соответствии с пунктом 101 данных Правил, проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Согласно п. 46 указанных Правил, обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится: а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов; б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов; в) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.

В соответствии с п. 59 указанных Правил, плановое обучение требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 Правил, проходят работники с периодичностью не реже одного раза в 3 года.

Установлено и подтверждается материалами дела, в том числе копией удостоверения №, выданного ДД.ММ.ГГГГ ТОГОАУ ДПО «Институт повышения квалификации работников образования», что глава администрации Ярославского сельсовета Адрес ФИО2 проходил обучение по программе «Обучение по программе охраны труда работников организаций и учреждений» ДД.ММ.ГГГГ. Каких-либо сведений о прохождении обучение по программам охраны труда ФИО2 в более поздний период не имеется.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что заявленные административные исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 175-180, 227 КАС РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным бездействие главы администрации Ярославского сельсовета Адрес ФИО2 в части в несоблюдения установленных сроков прохождения обучения по охране труда.

Главе администрации Ярославского сельсовета Адрес ФИО2 в срок до ДД.ММ.ГГГГ пройти обучение по охране труда в соответствии с п. 59 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Никифоровский районный суд в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Нищев В.В.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Нищев В.В.