Решение по делу № 2-2973/2023 от 28.09.2023

Дело № 2-2973/2023

УИД 50RS0044-01-2023-003600-88

Решение

Именем Российской Федерации

28 сентября 2023 год Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи: Крутоус Е.Ж.,

при секретаре: Бабучаишвили С.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении в общий и специальный стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

Установил:

Истец ФИО1 обратился в Серпуховский городской суд Московской области с вышеуказанным иском и просит установить факт принадлежности трудовой книжки АТ-III<номер> истцу ФИО1, <дата> рождения; включить в общий трудовой и специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

- с 27.08.1981 по 29.09.1981 в должности каменщик-монтажник 3-го разряда Треста Мосреконструкция-1 СУ-210;

- с 30.09.1981 по 22.10.1981 в должности каменщик-монтажник 3-го разряда Треста Мосреконструкция-1 СУ-211;

- с 19.03.1984 по 11.10.1986 в должности каменщик-монтажник 4-го разряда Треста Мосреконструкция-1 СУ-210;

- с 23.10.1986 по 31.12.1990 в должности каменщик-монтажник 4-го разряда РСУ-2 Мосводоканалспецстрой УВКХ;

- с 02.01.1991 по 15.03.1991 в должности каменщик 4-го разряда МП ВОСТОКСТРОЙ;

- с 04.04.1991 по 22.08.1991 в должности монтажник 4-го разряда МП РЕМСТРОЙ;

- с 16.09.1994 по 20.01.1997 в должности монтажник стальных и ж/бетонных конструкций 4-го разряда СУ-247 ДСК-4 ПСМО ГЛАВМОССТРОЯ.

Истец просит обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 30 Закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с 28.12.2022.

Свои требования истец мотивирует тем, что 28.12.2022 обратился в территориальный орган Пенсионного фонда –филиал № 4 ОСФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

30 марта 2023 года решением Филиала № 4 ОСФР по г. Москве и Московской области истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа не менее 6 лет 3 месяцев и общего стажа 25 лет.

Ответчиком не принята трудовая книжка истца, так как содержит исправления в фамилии. Не включены в общий и специальный стаж спорные периоды работы.

Истец с указанным решением не согласен, считает его незаконным и необоснованным.

Факт принадлежности трудовой книжки истцу подтверждается архивной справкой от 20.01.2023 АО «Мосводоканал», в которой подтверждается период работы истца в организации с 23.10.1986 по 31.12.1990, совпадающий с записью в трудовой книжке. Во вкладыше к трудовой книжке фамилия истца указана правильно.

Спорные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке.

Таким образом, с учетом общего страхового стажа работы 19 лет 09 месяцев 04 дня и специального стажа 1 год 03 месяца 22 дня, общий страховой стаж истца составляет 29 лет 06 месяцев 11 дней, специальный стаж 11 лет 29 дней. У истца возникло право на получение пенсии в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня обращения в пенсионный орган, то есть с 28.12.2013.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования по доводам, изложенным в иске поддержал, и просил удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела судом извещен надлежаще.

В соответствии с положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

Выслушав истца, проверив материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела 28 декабря 2022 истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

30 марта 2023 года решением Филиала № 4 ОСФР по г. Москве и Московской области ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа не менее 6 лет 3 месяцев и общего стажа 25 лет. Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 27.07.1998 (л.д.10-12, копия отказного дела л.д.47-77).

Согласно трудовой книжки истца ФИО1 АТ-III<номер>, дата заполнения 17.07.1984, допущено исправление в фамилии истца. Исправление удостоверено работодателем по последнему месту работы.

Согласно записям трудовой книжки истец работал с 27.08.1981 по 29.09.1981 в должности каменщика-монтажника 3-го разряда СУ-210 Треста Мосреконструкция №1; с 29.09.1981 по 22.10.1981 в должности каменщика-монтажника 3-го разряда СУ-211Треста Мосреконструкция №1; с 19.03.1984 по 11.10.1986 в должности каменщика-монтажника 4-го разряда СУ-210 Треста Мосреконструкция №1; с 23.10.1986 по 31.12.1990 в должности каменщика-монтажника 4-го разряда РСУ №2 Мосводоканалспецстрой УВКХ; с 02.01.1991 по 15.03.1991 в должности каменщика 4-го разряда Малое государственное предприятие «Востокстрой»; с 04.04.1991 по 22.08.1991 в должности монтажника 4-го разряда Малое государственное предприятие «Ремстрой»; с 16.09.1994 по 20.01.1997 в должности монтажника стальных и ж/бетонных конструкций 4-го разряда СУ-247 ДСК-4 ПСМО Главмосстроя (л.д.13-32, 105).

Из справки АО «Мосводоканал» следует, что в архивных фондах Общества МГП «Востокстрой» не значится и в архивном фонде Малое предприятие «Ремстрой» за 1991 год ФИО1, не значится. Одновременно представлена историческая справка о переименованиях и реорганизациях (л.д.35-36).

Согласно архивной справки АО «Мосводоканал» ФИО1 значится в документах архивного фонда Ремонтно-строительное управление № 2 (РСУ №2) трест «Мосгидроспецремстрой» Московского городского эксплуатационно-строительного объединения (МГЭСО) «Мосводоканал», принят 23.10.1986 на должность каменщик-монтажник 4 разряда РСУ № 2 /трест «Мосгидроспецремстрой»/ УВКХ, уволен в должности каменщика 4 разряда 31.12.1990 (л.д.37).

В материалы дела представлена справка о преобразовании Главмосстроя (л.д.42).

Из справки АО «Компания «Главмосстрой» следует, что ФИО1 работал в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 4 разряда с 16.09.1994 по 20.01.1997. Работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели. Совмещения профессий не имел, административными и учебными отпусками не пользовался.

СУ-247 ДСК-4 ПСМО ликвидировано в результате банкротства в составе вышестоящей организации без правопреемника. Представлена справка о заработной плате, приказы о приеме и увольнении, личная карточка работника (л.д.43-44).

Согласно выписки из ЕГРЮЛ в отношении АО «Компания «Главмосстрой» основным видом деятельности является строительство жилых и нежилых зданий.

АО «Мосводоканал» представлены сведения о заработной плате ФИО1 за период с октября 1986 по декабрь 1990 (л.д.87), копии лицевого счета (л.д.92-98).

Из приказа по тресту «Мосводоканалспецремстрой» УВКХ РСУ № 2 от 22.10.1986 № 78-ЛС следует, что ФИО1 принят каменщиком-монтажником 4 разряда со сдельной оплатой труда с 23.10.1986 на участок №1, с закреплением за ним в течении 5 дней бригадира В. (л.д.91), приказом от 29.12.1990 ФИО1 уволен с должности каменщика 4 разряда в порядке перевода в МГП «Востокстрой» 31.12.1990. В приказе об увольнении в порядке перевода указаны монтажники, каменщики слесари и др. (л.д.100-101).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (часть 1 статьи 1 указанного Федерального закона.

Право на страховую пенсию имеют мужчины и женщины, достигшие возраста 65 и 60 лет соответственно (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом (часть 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с ч.2. 3 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, мужчинам на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в РФ".

В силу части 2 статьи 30 указанного Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 указанного постановления от 16 июля 2014 года № 665 при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список № 2 от 26 января 1991 год № 10);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года (далее - Список № 2 от 22 августа 1956 год № 1173).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени (пункт 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет").

Требование к подтверждению постоянной занятости на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, введено впервые с 01 января 1992 года, действовавшее до указанной даты законодательство не содержало таких требований.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотрен Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.

Согласно пункту 4 названного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 данных Правил.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1., 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 данного закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

С 1 сентября 2021 года действует Порядок ведения и хранения трудовых книжек, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2021 года N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек".

В соответствии с п. 2 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 N 320н, работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется (не оформляется).

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе (п.4 Порядка).

Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о регистрации брака, о расторжении брака, о перемене имени и других документов и со ссылкой на их номер, дату и орган, выдавший документ.

Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати) (п.7 Порядка).

В спорные периоды работы вопросы ведения трудовых книжек регулировались Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 (с последующими изменениями и дополнениями).

Согласно п.п.5, 6 указанного Постановления заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность

Как установлено в судебном заседании и не оспорено ответчиком, истец обратился с заявлением к ответчику 28.12.2022 о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, ответчиком было отказано с указанием на отсутствие права на назначение досрочной страховой пенсии из-за отсутствия специального стажа и общего. Ответчиком не принята к рассмотрению трудовая книжка истца, так как титульный лист оформлен с нарушением, а именно имеются исправления в фамилии.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу ст. 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Частью 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Анализируя собранные по делу доказательства, с учетом вышеприведенных положений закона, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца в части установления факта принадлежности трудовой книжки и включении спорных периодов в общий стаж, поскольку действия работодателя по заполнению трудовой книжки в соответствии с действующими правилами их заполнения и внесение иных сведений не зависят от воли работника. Законодатель обязанность по заполнению трудовой книжки возлагает на работодателя.

Работник не несет ответственности за ненадлежащее оформление трудовой книжки. Недостатки в ее оформлении не могут служить основанием для отказа в принятии трудовой книжки, как документа, подтверждающего стаж работы, и в зачете указанного периода в стаж работы, поскольку вины истца в этом не имеется. Периоды работы, указанные в трудовой книжки, подтверждаются так же иными доказательствами.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периоды работы с 27.08.1981 по 29.09.1981 в должности каменщик-монтажник 3-го разряда Треста Мосреконструкция-1 СУ-210;

- с 30.09.1981 по 22.10.1981 в должности каменщик-монтажник 3-го разряда Треста Мосреконструкция-1 СУ-211;

- с 19.03.1984 по 11.10.1986 в должности каменщик-монтажник 4-го разряда Треста Мосреконструкция-1 СУ-210, суд находит их не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Списком N 2 от 22.08.1956 года предусмотрено, что право на пенсию по старости на льготных условиях имели "монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций", "мастера и прорабы" раздела XXIX "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", пункт "б".

Таким образом, правом на пенсию по старости на льготных условиях предусмотрено только для монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций", и не предоставлено для других монтажников.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, и действовавшим до 01.01.1992, работа каменщика в разделе "XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" предусмотрена не была.

Согласно разделу XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" (код 2290000а-12680) Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в связи с тяжелыми условиями труда имеют, в том числе, мужчины- каменщики, проработавшие постоянно не менее 12 лет 6 месяцев в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет.

К документам, подтверждающим работу каменщика в бригаде каменщиков, могли бы относиться приказы о создании бригады, списочные составы бригад, а также другие документы, из которых можно определить работу каменщиков (договоры на выполнение подрядных работ, акты выполненных работ). Структуру бригад (специализированных по профессиям рабочих, комплексных и бригад конечной продукции) определяют сами организации в зависимости от объема и вида работ, для чего издается приказ о создании той или иной бригады. Такой приказ является основным подтверждающим документом, поскольку в нем указывается списочный состав рабочих по профессиям.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С учетом вышеприведенных положений закона, истцом не представлено документов, из содержания которых можно установить работу истца каменщиком постоянно в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Как не представлено документов, подтверждающих работу в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

При этом, суд считает возможным включить в специальный стаж истца периоды работы с 23.10.1986 по 31.12.1990 в должности каменщик-монтажник 4-го разряда РСУ-2 Мосводоканалспецстрой УВКХ.

Из приказа о приеме на работу от 22.10.1986 <номер> следует, что истец принят на работу в должности каменщика-монтажника 4 разряда на участок № 1 с закреплением за ним в течение 5 дней бригадира (л.д.99). Из приказа об увольнении в порядке перевода в МГП «Востокстрой» с 31.12.1990 должность истца указана «каменщик 4 разряда».

Оснований для включения в специальный стаж периоды работы с 02.01.1991 по 15.03.1991 в должности каменщик 4-го разряда МП ВОСТОКСТРОЙ, с 04.04.1991 по 22.08.1991 в должности монтажник 4-го разряда МП РЕМСТРОЙ, не имеется, поскольку бесспорных доказательств, подтверждающих работу истца в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, не представлено, материалы дела не содержат, в том числе и записи в трудовой книжке.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, в разделе 27 "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Спорный период работы с 16.09.1994 по 20.01.1997 в должности монтажник стальных и ж/бетонных конструкций 4-го разряда СУ-247 ДСК-4 ПСМО ГЛАВМОССТРОЯ, подлежит включению в специальный стаж, поскольку в указанный период истец занимал должность, которая соответствует Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (позиция 2290000а-14612). Согласно справки АО «Компания Главмосстрой» истец работал в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций. Работал полный рабочий день. В режиме полной рабочей недели. Совмещения профессий не имел, административными и учебными отпусками не пользовался. СУ-247 ДСК-4 ПСМО ликвидировано в результате банкротства без правопреемника.

Из записей в трудовой книжке истца и приказа о приеме на работу, следует, что наименование должности истца указано в соответствии с наименованием, указанном в разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 от 26 января 1991 года N 10, деятельность организации строительство жилых и нежилых домов. Доказательств, опровергающих указанные данные, в том числе о полной занятости истца, не имеется. Указание в приказе об увольнении должность «монтажник», не может являться оснований для отказа включить указанный период в специальный стаж, так как сведений о переводе на иную должность материалы дела не содержат.

Поскольку, с учетом периодов работы подлежащих включению в специальный и общий стаж, истец имеет необходимый специальный стаж и общий стаж, в соответствии с положениями ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" требования истца о назначении досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, с 28.12.2022. подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1, <дата> рождения, трудовой книжки серии АТ-III <номер>, дата заполнения 17 июля 1984 года.

Включить в общий страховой стаж ФИО1 периоды работы для определения права - с 27.08.1981 по 29.09.1981 в должности каменщик-монтажник 3-го разряда Треста Мосреконструкция-1 СУ-210;

- с 30.09.1981 по 22.10.1981 в должности каменщик-монтажник 3-го разряда Треста Мосреконструкция-1 СУ-211;

- с 19.03.1984 по 11.10.1986 в должности каменщик-монтажник 4-го разряда Треста Мосреконструкция-1 СУ-210;

- с 23.10.1986 по 31.12.1990 в должности каменщик-монтажник 4-го разряда РСУ-2 Мосводоканалспецстрой УВКХ;

- с 02.01.1991 по 15.03.1991 в должности каменщик 4-го разряда МП ВОСТОКСТРОЙ;

- с 04.04.1991 по 22.08.1991 в должности монтажник 4-го разряда МП РЕМСТРОЙ;

Включить в специальный стаж ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы с 23.10.1986 по 31.12.1990 в должности каменщик-монтажник 4-го разряда РСУ-2 Мосводоканалспецстрой УВКХ; с 16.09.1994 по 20.01.1997 в должности монтажник стальных и ж/бетонных конструкций 4-го разряда СУ-247 ДСК-4 ПСМО ГЛАВМОССТРОЯ.

Назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 28.12.2022.

Исковые требования ФИО1 в большем размере о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы с 27.08.1981 по 29.09.1981 в должности каменщик-монтажник 3-го разряда Треста Мосреконструкция-1 СУ-210; с 30.09.1981 по 22.10.1981 в должности каменщик-монтажник 3-го разряда Треста Мосреконструкция-1 СУ-211; с 19.03.1984 по 11.10.1986 в должности каменщик-монтажник 4-го разряда Треста Мосреконструкция-1 СУ-210; с 02.01.1991 по 15.03.1991 в должности каменщик 4-го разряда МП ВОСТОКСТРОЙ; с 04.04.1991 по 22.08.1991 в должности монтажник 4-го разряда МП РЕМСТРОЙ, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья: Е.Ж.Крутоус

мотивированное решение составлено 17.11.2023