УИД: 77RS0027-02-2022-022631-94

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 февраля 2023 года адрес

Тверской районный суд адрес в составе председательствующего судьи Утешева С.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-0922/2023 по иску ФИО1 к ОСФР по адрес и адрес об обязании назначить единовременное пособие, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до полутора лет,

УСТАНОВИЛ:

Истец фио обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ОСФР по адрес и адрес об обязании назначить единовременное пособие, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, в обоснование требований, ссылаясь на то, что с 09 января 2013 года по настоящее время является работником ООО «ЛИНКОМ ПЛЮС». В мае 2019 года ей предоставлен отпуск по уходу за первым ребенком, рожденным 05 августа 2019 года. 26 августа 2022 года у нее родился второй ребенок, в связи с чем она направила по юридическому адресу работодателя, который по прежнему месту ее работы отсутствовал, заявление о выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия с приложенными документами, между тем, почтовое отправление было ей возвращено. В связи с невозможностью найти работодателя она обратилась в прокуратуру адрес, которой ей было рекомендовано обратиться в ГИТ в адрес и ФСС России. ФСС России на ее обращение был дан ответ, согласно которому в ходе проверки было установлено, что ее работодатель является действующей организацией. Поскольку до настоящего времени назначение и выплата пособий, в связи с материнством ей не произведена, она обратилась в суд с вышеуказанным требованием.

Истец фио в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом, воспользовалась правом на ведение дела через представителя по доверенности фио, который в судебное заседание явился, исковые требования с учетом уточнения таковых поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебное заседание явился, возражал относительно удовлетворения, заявленных требований.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд полагал возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1).

Определение оснований и организационно-правового механизма предоставления конкретных видов социального обеспечения относится к компетенции законодателя (статьи 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации), который вправе устанавливать условия и порядок назначения и исчисления пособия по беременности и родам, его размер.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

К видам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отнесены, в том числе, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ст. 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

В силу статьи 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Согласно статье 11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" размер такого пособия составляет 100 процентов среднего заработка.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Таким образом, государство гарантирует предоставление женщинам на период, непосредственно предшествующий и непосредственно следующий за рождением ребенка, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также материального обеспечения в течение этого периода в виде пособия по государственному социальному страхованию в целях охраны здоровья женщины в период беременности и восстановления после родов, создания социальных условий для рождения детей.

Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО «ЛИНКОМ ПЛЮС» с 09 января 2013 года, что подтверждается представленной в материалы дела копией трудового договора № ЛП0000019 от 09 января 2013 года, сведениями о трудовой деятельности, содержащимися в выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ПФР.

С мая 2019 года истец находилась в отпуске по уходу за первым ребенком (фио паспортные данные) до 3-х лет.

Из пояснений представителя истца данных в судебном заседании следует, что все выплаты в отношении первого ребенка были произведены.

30 декабря 2021 года поставлена на учет по беременности в ГБУЗ «ГКБ им.фио ДЗМ».

В период с 09 июня по 26 октября 2022 года истец была временно нетрудоспособна (электронный листок нетрудоспособности № 910126576438).

09 июня 2022 года истцом на юридический адрес работодателя направлено заявление о нетрудоспособности по беременности и родам, заявление о постановке на учет на ранних сроках беременности, реквизиты банковского счета.

30 июня 2022 года вышеуказанное почтовое отправление было возвращено отправителю.

Из представленной в материалы дела копии свидетельства о рождении, выданного 30 августа 2022 года адрес Отрадное адрес следует, что 26 августа 2022 года у истца родился второй ребенок – фио

Обращаясь в суд с настоящим иском фио указывает на то, что до настоящего времени какие-либо пособия, подлежащие выплате в связи с рождением второго ребенка ей не назначены и не выплачены.

Согласно ответу ГУ-МРО ФСС России от 02 сентября 2022 года на обращение истца, последней сообщено, что филиалом № 1 Отделения Фонда был направлен запрос в адрес ООО «ЛИНКОМ ПЛЮС» о предоставлении необходимых сведений для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, либо предоставления пояснений о причинах неназначения пособия, однако ответ ООО «ЛИНКОМ ПЛЮС» в филиал не поступил. По сведениям из ЕРЮЛ деятельность ООО «ЛИНКОМ ПЛЮС» не прекращена. Также рекомендовано обратиться в суд с иском об установлении факта наличия трудовых отношений, обязании работодателя направить реестр сведений на выплату страхового обеспечения.

В судебном заседании представитель истца пояснил, что истец пыталась установить связь с работодателем, но по юридическому адресу таковой больше не находился, хозяйственная деятельность не ведется, указанные обстоятельства не могут влиять на право истца на гарантированное страховое обеспечение, в связи с материнством.

Согласно письму ГУ-ГУ ПФР № 10 по адрес и фио от ноября 2022 года № 210-ПУ3-И, направленному в адрес страхователя - ООО «ЛИНКОМ ПЛЮС», Обществу предложено представить заверенные копии кадровых документов в отношении фио, также сообщено, что по состоянию на 17 ноября 2022 года Обществом не представлены отчеты по форме СЗВ-М за март-октябрь 2022 года.

Так, в силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.

В соответствии с ч. 19 ст. 13 указанного Федерального закона в случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком назначение и выплата указанных видов страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона) осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых застрахованным лицом, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

При рассмотрении дела судом также установлено и не оспаривалось сторонами, что ранее истец являлась получателем пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с рождением 05 августа 2019 года первого ребенка, следовательно, у страховщика все документы на основании которых мог быть произведен расчет пособий в связи с рождением второго ребенка имелись, учитывая тот факт, что расчетный период для определения размера пособий в данном случае совпадал.

Положения ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ устанавливают, что финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных п. 1 ч. 2 данной статьи.

Из приведенных правовых норм следует, что для назначения и выплаты пособий в связи с материнством в случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения застрахованное лицо вправе обратиться за получением пособия по временной нетрудоспособности к страховщику.

Принимая во внимание вышеизложенное, дав оценку, представленным в материалы дела доказательствам, суд, с учетом положений ст. 38 Конституции РФ о государственной защите материнства и детства, приходит к выводу о том, что требования истца об обязании назначить единовременное пособие в связи с рождением второго ребенка 26 августа 2022 года, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до полутора лет подлежат удовлетворению, при этом, исходит из того, что при рассмотрении дела было установлено, что работодатель по адресу места нахождения отсутствует, не предоставляет сведения персонифицированного учета в Фонд пенсионного и социального страхования.

Также суд полагает необходимым отметить, что с 2011 года на адрес ФСС РФ (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) реализует пилотный проект, направленный на осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда, целью которого является улучшение положения застрахованных граждан и страхователей при осуществлении мероприятий, связанных с назначением и получением пособий в рамках обязательного социального страхования, которым предусмотрено, что пособия в рамках механизма прямых выплат рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда в установленные законодательством сроки, а особенности финансового обеспечения, назначения и их выплаты определены Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294, Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ОСФР по адрес и адрес об обязании назначить единовременное пособие, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, удовлетворить.

Обязать ОСФР по адрес и адрес назначить ФИО1 единовременное пособие, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, в связи с рождением 26 августа 2022 года ребенка - фио.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Московский городской суд через Тверской районный суд адрес.

Судья Утешев С.В.

Решение изготовлено в окончательной форме 28.02.2023.