Дело № 2-3586/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Элиста 06 декабря 2022 года

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе

председательствующего судьи Согдановой Е.Е.,

при секретаре судебного заседания Кукудаевой Э.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Транс Юг» к ФИО5 о взыскании денежных средств в порядке регресса,

установил:

общество с ограниченной ответственностью «Транс Юг» (далее – ООО «Транс Юг», общество) обратилось в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. 28.11.2018г. примерно в 10:30 ч. на 135 км.+950 м. автодороги «Элиста-Зимовники» на территории Зимовниковского района Ростовской области произошло дорожно-транспортное происшествие (далее - ДТП), с участием автомобилей <данные изъяты>, под управлением ФИО5, принадлежащего на праве аренды ООО «Транс Юг», и Дорожного катка, регистрационный знак <данные изъяты>. Причиной ДТП послужило то, что ответчик, управляя транспортным средством, принадлежащим обществу, допустил столкновение с Дорожным катком, проводившим дорожные работы на проезжей части, в результате чего причинил автомашине <данные изъяты> значительные механические повреждения. Кроме того, в результате ДТП был причинен вред различной степени тяжести здоровью пассажиров. Факт произошедшего ДТП, его время, место, обстоятельства случившегося, а также вина ответчика были зафиксированы сотрудниками ГИБДД и следственно-оперативной группой МВД России по Зимовниковскому району прибывшими на место происшествия, и отражены в материалах уголовного дела. 15.09.2019г. следователем СО Отдела МВД России по Зимовниковскому району ФИО1 возбуждено уголовное дело №11901600018000248. 30.03.2020г. по факту указанного ДТП приговором Зимовниковского районного суда Ростовской области, вступившим в законную силу, дело №1-36(20) ФИО5 признан виновным и осужден по ч.1 ст.264 УК РФ. 21.08.2020г. решением Элистинского городского суда Республики Калмыкия (дело №2-1016/2020) с ООО «Транс Юг» в пользу ФИО2 взыскана компенсации морального вреда в размере 350 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 руб. 30.03.2021г. решением Нахимовского районного суда города Севастополя (дело №2- 117/2021(2-1475/2020)) с ООО «Транс Юг» в пользу ФИО3 и ФИО4 в счет возмещения морального вреда взыскана сумма в общем размере 350 000 руб. Взыскание произошло в связи с тем, что ответчик совершил ДТП при исполнении им своих трудовых обязанностей. 20.09.2021г. взысканные с общества суммы были окончательно выплачены взыскателям на основании постановления о возбуждении исполнительного производства №85151129124333 от 14.09.2021 г., что подтверждается платежным поручением №10 от 20.09.2021 г

Просят взыскать с ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пользу общества с ограниченной ответственностью «Транс Юг», ОГРН: <***>; ИНН: <***>, денежные средства в порядке регресса в общей сумме 350 000,00 руб.; судебные расходы по оплате госпошлины в размере 6 700,00 руб.

Представитель истца ФИО6 в судебном заседании уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика 300 000 руб., взысканные с общества по решению суда в пользу ФИО3, ФИО4.

Ответчик ФИО5 в судебное заседание не явился.

Представитель ответчика ФИО7, представив письменные возражения на иск, исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении требований в полном объеме, заявив о пропуске сроков исковой давности.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса РФ, устанавливающей общие основания ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред (абзац первый пункта 1 статьи 1064). Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда (абзац второй пункта 1 статьи 1064).

Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (пункт 1 статьи 1068 Гражданского кодекса РФ).

В силу пункта 1 статьи 1081 Гражданского кодекса РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

Исходя из приведенных норм работодатель несет обязанность по возмещению третьим лицам вреда, причиненного его работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей. В случае возмещения такого вреда работодатель имеет право регрессного требования к своему работнику в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом. Под вредом (ущербом), причиненным работником третьим лицам, понимаются все суммы, выплаченные работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба.

Судом установлено и следует из материалов дела, исполнительных производств № 31437/21/08015-ИП, 31438/21/08015-ИП, что ФИО5 с 28.02.2017г. работал в ООО «Транс Юг» в должности водителя.

28.11.2018г. ФИО5, находясь при исполнении трудовых обязанностей и управляя принадлежащим истцу транспортным средством - автомобилем <данные изъяты>, двигаясь по автодороге «Элиста-Зимовники» по территории Зимовниковского района Ростовской области в направлении п. Зимовники со скоростью 50 км/ч, в нарушение п. 1.5, 9.10, 10.1 Правил дорожного движения РФ, допустил столкновение с катком дорожным DM-13-VC, регистрационным знаком ОН1713, принадлежащим ГУП РО «РостовАвтоДор», движущимся в попутном направлении. В результате ДТП пассажирам автомобиля <данные изъяты> ФИО2, ФИО3, ФИО4 причинен вред здоровью.

Приговором Зимовниковского районного суда Ростовской области от 30.03.2020г. ФИО5 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 264 УК РФ, в отношении потерпевшего ФИО2, которому причинен тяжкий вред здоровью в результате ДТП.

Решением Элистинского городского суда Республики Калмыкия от 21.08.2020г. с ООО «Транс-Юг» в пользу ФИО2 взыскана компенсация морального вреда в размере 350 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 руб., всего 370 000 руб., в бюджет г. Элисты взыскана государственная пошлина в размере 300 руб.

Решением Нахимовского районного суда города Севастополя от 30.03.2021г. с ООО «Транс Юг» в пользу ФИО3, ФИО4 взыскана компенсация морального вреда в размере 150 000 руб. каждому; в местный бюджет взыскана государственная пошлина в размере 600 руб.

По указанному решению истцам выданы исполнительные листы серии <данные изъяты> от 25.08.2021г. в пользу ФИО3, серии <данные изъяты> от 25.08.2021г. в пользу ФИО4. На основании данных исполнительных производств МОСП по ОИП УФССП России по Республике Калмыкия 07.09.2021г. возбуждены исполнительные производства № 31437/21/08015-ИП и № 31438/21/08015-ИП.

В рамках исполнительных производств № 31437/21/08015-ИП от 07.09.2021 г. и № 31438/21/08015-ИП от 07.09.2021 г. общество выплатило ФИО3, ФИО4 сумму морального вреда всего в сумме 300 000 руб.

Денежные средства в счет компенсации морального вреда указанным лицам, перечислены на счет УФССП России по Республике Калмыкия по платежным поручениям: №443898 от 02.11.2021 г. (150 000 руб. по ИП №31437/21/08015-ИП в пользу ФИО3); № 444237 от 02.11.2021 г. (75717 руб. 27 коп. по ИП № 31438/21/08015-ИП в пользу ФИО4); № 445090 от 02.11.2021 г. (74282 руб. 73 коп. по ИП № 31438/21/08015-ИП в пользу ФИО4.

Исполнительные производства №31437/21/08015-ИП в пользу ФИО3, № 31438/21/08015-ИП в пользу ФИО4 окончены 10.11.2021г. в связи с полным исполнением.

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (часть 1 статьи 232 Трудового кодекса РФ).Статьей 233 Трудового кодекса РФ определены условия, при наличии которых возникает материальная ответственность стороны трудового договора, причинившей ущерб другой стороне этого договора. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Главой 39 Трудового кодекса РФ «Материальная ответственность работника» урегулированы отношения, связанные с возложением на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе установлены пределы такой ответственности.

Статьей 238 Трудового кодекса РФ установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Статьей 241 Трудового кодекса РФ определено, что за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами (статья 242 Трудового кодекса РФ).

Из приведенных нормативных положений следует, что основным видом материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, является ограниченная материальная ответственность. Она заключается в обязанности работника возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб, но не свыше установленного законом максимального предела, определяемого в соотношении с размером получаемой им заработной платы. Таким максимальным пределом является средний месячный заработок работника. Применение ограниченной материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка означает, что, если размер ущерба превышает среднемесячный заработок работника, он обязан возместить только ту его часть, которая равна его среднему месячному заработку. Правило об ограниченной материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка применяется во всех случаях, кроме тех, в отношении которых Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом прямо установлена более высокая материальная ответственность работника, в частности полная материальная ответственность.

Согласно статье 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с данным кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Как разъяснено в пункте 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ либо иными федеральными законами работник может быть привлечен к ответственности в полном размере причиненного ущерба и на время его причинения достиг восемнадцатилетнего возраста, за исключением случаев умышленного причинения ущерба либо причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, либо если ущерб причинен в результате совершения преступления или административного проступка, когда работник может быть привлечен к полной материальной ответственности до достижения восемнадцатилетнего возраста (статья 242 Трудового кодекса РФ).

Между тем предусмотренных Трудовым кодексом РФ либо иными федеральными законами оснований для возложения на ФИО5 материальной ответственности в полном размере судом не установлено.

Согласно трудовому договору от 28.02.2017г., заключенному между ООО «Транс Юг» (работодатель) и ФИО5 (работник), работник принимается на работу в качестве водителя микроавтобуса межрегионального сообщения и установлен должностной оклад в размере 11 500 руб. в месяц.

Довод представителя ответчика о пропуске истцом срока исковой давности суд находит подлежащим отклонению. Согласно положениям статьи 392 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. В силу положений части 3 статьи 200 Гражданского кодекса РФ течение исковой давности начинается с момента исполнения основного обязательства. Истец 02.11.2021г. произвел выплату взысканных по решению Нахимовского районного суда города Севастополя от 30.03.2021г. денежных средств в пользу ФИО3 и ФИО4. С настоящим иском истец обратился 20.09.2022г., то есть, в пределах установленных сроков.

Согласно части 1 статьи 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Частью 1 статьи 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При таких данных суд счел возможным рассмотреть дело по имеющимся доказательствам, в связи с чем с ФИО5 в пользу ООО «Транс Юг» в порядке регресса подлежат взысканию денежные средства в пределах его месячного заработка – 11 500 руб.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В соответствии с платежным поручением № 213 от 20.09.2022г. при подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в размере 6 700 руб., однако ввиду частичного удовлетворения иска с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 460 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил :

исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Транс Юг» к ФИО5 удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО5, водительское удостоверение <данные изъяты> от 07.08.2015, в пользу общества с ограниченной ответственностью «Транс Юг», ОГРН <***>, ИНН <***>, в порядке регресса денежные средства в размере 11 500 руб., расходы по уплате государственной пошлины – 460 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия через Элистинский городской суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Е.Е. Согданова

Решение суда в окончательной форме принято 13 декабря 2022 года.