ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 33-6066/2023

Судья суда первой инстанции Дегтярев И.А.

Дело № 2-503/2023

УИД: 91RS0013-01-2023-000400-24

04 июля 2023 года судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

Председательствующего судьи:

Бондарева Р.В.

судей:

ФИО1, ФИО2

при секретаре:

ФИО3

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия, по апелляционной жалобе отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на решение Кировского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ,

заслушав доклад судьи Бондарева Р.В.,

УСТАНОВИЛА:

Истец ФИО4 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым о признании незаконным и отмене решения от ДД.ММ.ГГГГ, установлении факта принадлежности ему архивной справки архивного отдела <адрес> ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № о начислении заработной платы и периода работы с января 1985 года по декабрь 1989 года в колхозе им. Ленина; возложении обязанности включить периоды работы общий страховой стаж для назначении страховой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им Ленина, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «имени Ленина»; в специальный страховой стаж с тяжелыми условиями труда по Списку № периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер» дробильно-сортировочного завода <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дробильщиком производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер»; назначить ему досрочную страховую пенсию с уменьшением возраста со дня возникновения права.

Решением Кировского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворены исковые требования. Суд установил факт принадлежности ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженцу <адрес> р-она <адрес>, архивной справки архивного отдела <адрес> ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № о начислении заработной платы и периода работы с января 1985 года по декабрь 1989 года в колхозе им. Ленина выданную на имя ФИО4.

Признал незаконным решение отдела установления пенсии № ГУ-Отделения ПФ РФ по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ.

Признал за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с возложением обязанности назначить ему досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязал Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, включить периоды работы ФИО4, СНИЛС <***> в страховой стаж для назначении страховой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им Ленина, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «имени Ленина».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить периоды работы ФИО4, СНИЛС <***>, включить периоды работы страховой стаж с тяжелыми условиями труда по Списку № периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер» дробильно-сортировочного завода <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дробильщиком производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер».

Не согласившись с решением суда первой инстанции, ответчиком подана апелляционная жалоба, в которой он просит об отмене решение и принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении иска. В апелляционной жалобе указывает на незаконность и необоснованность решения суда, поскольку представленные истцом документы являются ненадлежащими доказательствами трудового стажа истца.

Представитель пенсионного органа в судебное заседание не явился, направил в суд ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Заслушав докладчика, проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав истца, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Согласно части 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение суда должно быть законным и обоснованным.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О судебном решении" № 23 от 19 декабря 2003 года решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Оспариваемый судебный акт указанным требованиям соответствует.

Из материалов дела следует, что истец являлся членом колхоза им. <адрес>, о чем ему выдана трудовая книжка колхозника УКР № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно записям которой он работал в периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем тока в колхозе им. Ленина, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастером производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер» дробильно-сортировочного завода <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - переведен подсобным рабочим в том же участке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дробильщиком производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дробильщика ООО «Карьер Старокрымский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дробильщика в должности дробильщика ООО «Карьер Старокрымский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дробильщика ООО «Карьер Старокрымский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должность мастера участка АО Старокрмыский»; с ДД.ММ.ГГГГ УПТК Молодежное машинистом.

Членство и работа в колхозе с ДД.ММ.ГГГГ по 2000 год также подтверждается заверенного архивным отделом списка и архивной справкой архивного отдела <адрес> ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № о начислении заработной платы и периода работы с января 1985 года по декабрь 1989 года в колхозе им. Ленина.

Из копии приказа ОАО «Тельмановский карьер» № от ДД.ММ.ГГГГ и приложений к ним, следует, что утвержден перечень профессий которым подтверждено право на льготную пенсию по Списку №, в частности дробильщики - раздел 1 «Горные работы» подраздел «Открытые горные работы и работы на поверхности» позиция 1.1а.

Из справки о подтверждении трудового стажа для назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ выданной ПАО «Тельмановский карьер», ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ г.р. работал полный рабочий день в ПАО «Тельмановский карьер» и за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял организацию и контроль работы на производственном участке № на должности мастер, что предусмотрено Списком №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дробильщик выполнял работы по дроблению камня на производственном участке №, что предусмотрено Списком №. Льготный стаж: составляет 7 лет 1 месяц 3 дня. Указано на основания работ, проведение аттестации.

Из копии пенсионного дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по Списку № на основании п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ №, предоставив вышеуказанные документы.

Решением отдела установлении пенсии № ГУ-Отделения ПФ РФ по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ №, истцу было отказано в назначении указанного вида пенсии в связи с отсутствием истребуемого стажа с тяжелыми условиями труда. Трудовая книжка истца не может быть принята, поскольку за период с 1984 пол 2000 года запись об увольнении не соответствует названию организации при приеме на работу, с 2000 по 2007 года в трудовой книжке дата издания приказа о приеме на работу исправлена. Архивная справка выдана на имя ФИО4 (без отчества). Не подлежат включению в льготный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер» дробильно-сортировочного завода <адрес>, поскольку нет документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня о выполнении работ на участках добычи камня и т.д., исходя из которых молено сделать вывод об осуществлении руководства этим участком, за которым закреплен мастер, при этом данный период учтен в общий стаж; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дробильщиком производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер», поскольку нет документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня о выполнении работ на участках добычи камня и т.д., при этом данный период учтен в общий стаж. При этом зачтен льготный стаж с тяжелыми условиями труда на основании данных страхователя с 2016 года.

Таким образом пенсионным органом признан общи страховой стаж в 22 года 14 дней, суммарный стаж 24 года 07 месяцев 02 дня, специальный стаж по Списку № год 05 месяцев 19 дней.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, поскольку согласно ч. 1, 3 ст. 36 указанного Федерального закона со дня его вступления в силу Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в РФ".

Постановлением Правительства РФ N 665 от 16.07.2014, установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Назначение пенсии по данным основаниям производится в строгом соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ, Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", вступил в силу с 1 января 1992 г., Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда РФ ДД.ММ.ГГГГ N 29).

Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня, до 1 января 1992 года не требовалось, а после указанной даты должно подтверждаться соответствующими доказательствами, представляемыми работником в пенсионный орган при разрешении вопроса о досрочном назначении страховой пенсии.

Списки N 1, 2 составлены по производственному признаку, наименование профессий и должностей включены в Списки N 1, 2 с учетом наименований, указанных в Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарификационных разрядов, утвержденном Постановлением Государственного Комитета СССР по стандартам от 27.08.1986 N 016 (утратил силу 1 января 1996 года).

В соответствии с п. п. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ N 537 от 18.07.2002 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Согласно названному Постановлению к работам, выполнявшимися до 01.01.1992, применяется Список N 2, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173.

Возникновение права на досрочное назначение страховой пенсии законодатель связывает с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда в определенных должностях и учреждениях с определенными видами деятельности.

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ назначается, в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, в разделе 1 "Горные работы" пункт 4 "Производство инертной пыли" подпунктом "а" предусмотрена должность "дробильщики" (позиция 2010400а-11908) и "машинисты мельниц" (позиция 2010400а-13872).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены, в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз. 1 - 3 ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифи-цированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из материалов дела следует, что сведения о работе ФИО4 подтверждаются записями в трудовой книжке, иными письменными доказательствами, которым оснований не доверять не имеется.

Спорные периоды работы в 2007 г. и с 2008 г. по 2014 г. г. подлежат льготному исчислению, поскольку в материалах дела имеются совокупность письменных доказательств об аттестации рабочих мест по условиям труда ОАО «Тельмановский карьер», согласно которым дробильщик карьера относится к перечню профессий, которым подтверждено право на льготную пенсию по Списку № (л. д. 11-18).

Сведения о том, что истец в период указанной работы был занят не полный рабочий день, суду не представлено.

Справка, уточняющая особый характер работ или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии, выданная ДД.ММ.ГГГГ истцу ООО «Карьер Старокрымский», подтверждает право истца на включение в специальный стаж периода работы дробильщиком карьера в данный период (л. д. 66).

Доводы апелляционной жалобы не свидетельствуют о неправильности принятого судом решения, поскольку законодательного запрета на предоставление данных документов лично претендентом на получение пенсии или получателем пенсии не имеется. При этом отсутствие каких-либо ответов из компетентных органов на запросы пенсионного фонда Российской Федерации не должны нарушать права пенсионера.

Доводы ответчика о том, что трудовая книжка заявителя имеет исправления в дате приказа о приеме на работу в 2000-2007 гг., по мнению судебной коллегии, не свидетельствуют о неправильности принятого судебного решения. Незначительные несоответствия данных истца, указанные в архивных справках о периодах его работы, также не могут препятствовать в назначении и перерасчете пенсии, поскольку они согласуются с данными его трудовой книжки, иными доказательствами по делу. Поскольку запись о фамилии и имени, дате рождения соответствуют данным паспорта ФИО4 - гражданина Российской Федерации, выданному истцу ДД.ММ.ГГГГ.

Судебная коллегия отмечает, что все записи в трудовой книжке являются последовательными, записаны, пронумерованы хронологически верно, отражают последовательно все календарные периоды работы, содержат реквизиты приказов работодателей о приеме и увольнении с работы.

Принимая во внимание, что специальный стаж истца по Списку № с учетом бесспорно включенных пенсионным органом составляет более 8 лет, то есть более 6 лет 3 месяцев, при общем страховой стаже более 25 лет, его специальный стаж выработан (с учетом уменьшения возраста со дня возникновения права на один год за два года и шесть месяцев работы) в 2018 г.

Однако в связи с обращением истца в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ, ранее указанной даты пенсия истцу назначена быть не может.

Доводы апелляционной жалобы ответчика повторяют правовую позицию, высказанную в суде первой инстанции, направлены на иную оценку исследованных судом обстоятельств, не опровергают выводов суда и не могут служить основанием для отмены решения, постановленного в соответствии с требованиями закона.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации безусловным основанием для отмены решения суда первой инстанции, судом не допущено.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 327-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Кировского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке путём подачи в Четвёртый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции кассационной жалобы в срок, не превышающий трёх месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления.

Председательствующий:

Судьи: