№ 2-5387/2025

10RS0011-01-2025-005762-69

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 сентября 2025 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Саврук Ю.Л.,

при секретаре Беркутовой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РК о включении периодов работы в стаж, назначении пенсии,

установил:

Иск предъявлен по тем основаниям, что ФИО1 24.11.2023 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Карелия с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением №168734/23 от 18.12.2023 ответчиком было отказано ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости, с чем истец не соглашается. Ответчиком установлено наличие у истца страхового стажа 26 лет 04 месяца 19 дней, при требуемом стаже – 15 лет; требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена; возраст 50 лет, что менее возраста, требуемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в период замещения должности государственной гражданской службы – 55 лет. При подсчете стажа работы в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не учтены периоды (дополнительные выходные дни за ребенком-инвалидом): с 29.01.2018 по 02.02.2018; 28.03.2018; 09.04.2018; 11.05.2018; 22.05.2018; 04.06.2018; 08.08.2018; с 22.10.2018 по 24.10.2018; 02.11.2018; 21.11.2018; 31.01.2019; 08.02.2019; 04.04.2019; 29.04.2019; 07.05.2019; с 25.06.2019 по 28.06.2019; с 09.07.2019 по 12.07.2019; с 26.08.2019 по 29.08.2019; с 20.02.2020 по 21.02.2020; с 12.05.2020 по 15.05.2020; с 25.06.2020 по 26.06.2020; с 24.02.2021 по 26.02.2021; 28.05.2021; 31.05.2021; с 14.07.2021 по 16.07.2021; 27.08.2021; с 30.08.2021 по 31.08.2021; с 09.11.2021 по 12.11.2021; 11.02.2022; 14.02.2022; 28.02.2022; 18.03.2022; с 28.03.2022 по 30.03.2022; с 27.06.2022 по 30.06.2022; 15.07.2022; с 22.11.2022 по 25.11.2022; с 13.12.2022 по 16.12.2022, поскольку зачет указанных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», не предусмотрен Правилами №516, а в страховой стаж – Федеральным законом №400-ФЗ. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит обязать ответчика включить в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды (дополнительные выходные дни за ребенком-инвалидом): с 29.01.2018 по 02.02.2018; 28.03.2018; 09.04.2018; 11.05.2018; 22.05.2018; 04.06.2018; 08.08.2018; с 22.10.2018 по 24.10.2018; 02.11.2018; 21.11.2018; 31.01.2019; 08.02.2019; 04.04.2019; 29.04.2019; 07.05.2019; с 25.06.2019 по 28.06.2019; с 09.07.2019 по 12.07.2019; с 26.08.2019 по 29.08.2019; с 20.02.2020 по 21.02.2020; с 12.05.2020 по 15.05.2020; с 25.06.2020 по 26.06.2020; с 24.02.2021 по 26.02.2021; 28.05.2021; 31.05.2021; с 14.07.2021 по 16.07.2021; 27.08.2021; с 30.08.2021 по 31.08.2021; с 09.11.2021 по 12.11.2021; 11.02.2022; 14.02.2022; 28.02.2022; 18.03.2022; с 28.03.2022 по 30.03.2022; с 27.06.2022 по 30.06.2022; 15.07.2022; с 22.11.2022 по 25.11.2022; с 13.12.2022 по 16.12.2022; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с 17.12.2023.

Определением судьи от 30.06.2025 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные исковые требования, привлечено Балтийско-Арктическое межрегиональное управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Ее представитель по доверенности ФИО2 в судебном заседании от 22.07.2025 исковые требования поддержала по доводам искового заявления.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании 18.09.2025 исковые требования не признала, полагая решение пенсионного органа от 18.12.2023 законным и обоснованным.

Суд, изучив материалы дела, выплатное дело истца, приходит к следующим выводам.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан определены статьей 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» сохранено право на назначение пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона отдельным категориям граждан, в частности одному из родителей инвалидов детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 25,8 (в 2023 году).

Из материалов дела следует, что ФИО1 является матерью ФИО, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, признанной ребенком-инвалидом (справка № от ДД.ММ.ГГГГ).

24.11.2023 истец обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Карелия с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением №168734/23 от 18.12.2023 ответчиком было отказано ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с не достижением установленного возраста (55 лет).

Согласно записям трудовой книжки истца, ФИО1 с 12.01.2015 по настоящее время трудоустроена в Балтийско-Арктическом межрегиональном управлении Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (ранее - Управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзор) по РК), занимает должность государственной гражданской службы – специалист-эксперт отдела разрешительной деятельности по Республике Карелия.

Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования 10.08.1998.

Сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 подтверждается, что истец осуществляет трудовую деятельность в Балтийско-Арктическом межрегиональном управлении Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, где в графе «дополнительные сведения» отражен код ЗГГС (замещение государственной гражданской службы).

Согласно пункту 1.1 части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», введенным Федеральным законом 23 мая 2016 года №143-ФЗ, вступившим в силу в этой части с 01 января 2017 года, лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в Приложении 5 к настоящему Федеральному закону.

Данным законом установлено поэтапное увеличение возраста для назначения страховой пенсии по старости в период замещения государственных (муниципальных) должностей и должностей государственной гражданской (муниципальной) службы: мужчинам возраст увеличен поэтапно, в зависимости от года, в котором наступает право на назначение пенсии в соответствии с частью 1 статьи 8 и статей 30 - 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», до 5 лет, женщинам до 8 лет, при этом не имеет значения, имел гражданин право на страховую пенсию по старости на общих основаниях (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) или со снижением общеустановленного возраста.

Таким образом, часть 1.1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает увеличение пенсионного возраста для всех лиц без исключения, замещающих на постоянной основе государственные (муниципальные) должности и должности государственной гражданской (муниципальной) службы, на 6 месяцев ежегодно, начиная с 01 января 2017 года до 2032 года, независимо от того на каком основании назначается страховая пенсия по старости.

В соответствии с приложением №5 к названному закону возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, определяется в соответствии с частями 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 настоящего Федерального закона плюс 6 месяцев, если гражданин приобретает право на назначении пенсии в 2017 году, плюс 1 год - в 2018 году, в 2019 года - не ранее чем через 1 год и 6 месяцев и т.д.

Увеличение пенсионного возраста на соответствующее количество месяцев зависит от года, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 или статьями 30 - 33 Закона о страховых пенсиях. Если гражданин приобретает право на назначение пенсии в 2023 году, пенсионный возраст увеличивается на 60 месяцев, то есть на 5 лет.

Устанавливая особенности правового регулирования пенсионного обеспечения, в том числе лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Российской Федерации законодатель предусмотрел поэтапное введение его в действие посредством повышения возраста назначения страховой пенсии по старости (по сравнению с возрастом, по достижении которого гражданин приобрел право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2016 года) в период с 2017 по 2020 годы на 6 месяцев, а начиная с 2021 года - на 12 месяцев ежегодно, с достижением величины такого повышения 60 месяцев для мужчин к 2023 году и 96 месяцев для женщин к 2026 году (приложение 5 к Федеральному закону «О страховых пенсиях»).

Тем самым соответствующим категориям граждан была гарантирована возможность адаптироваться к вносимым изменениям и осуществить выбор приемлемого для них варианта реализации пенсионных прав - на общеустановленных условиях, что предполагало бы прекращение соответствующих видов деятельности, либо на условиях, предусмотренных оспариваемым законоположением.

Такая правовая позиция относительно применения части 1.1 статьи 8, пункта 1 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» изложена в определении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 сентября 2022 года №2259-О, согласно которой конституционный принцип равенства, гарантируя одинаковые права и обязанности для лиц, относящихся к одной категории субъектов права, не исключает возможность установления дифференцированного режима для различных категорий лиц, если такая дифференциация обусловлена объективными факторами и не носит произвольного дискриминирующего характера.

При таких обстоятельствах, поскольку законодатель установил определенный возрастной ценз для приобретения права на назначение страховой пенсии по старости, в том числе досрочной в период замещения гражданином соответствующей должности государственной (муниципальной) службы, суд исходит из того, что дата назначения досрочной страховой пенсии истцу, при том, что она замещает на постоянной основе должность государственной гражданской службы, должна определяться с учетом части 1.1 статьи 8 и приложения №5 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; право на страховую пенсию по старости ей, как государственному гражданскому служащему, будет предоставлено по достижении возраста 55 лет, поэтому в связи с тем, что на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 не соблюдено требование о достижении возраста 55 лет, решение №168734/23 от 18.12.2023 является законным и обоснованным, оснований для удовлетворения требований истца в части возложения на ответчика обязанности назначить страховую пенсию по старости с 17.12.2023, удовлетворению не подлежат.

Доводы истца о том, что при принятии ответчиком решения об отказе в назначении пенсии применена норма, действующая в отношении государственного гражданского служащего, вместе с тем она претендовала на получение пенсии как мать ребенка-инвалида, не рассмотрена возможность применения более льготного положения для истца, судом отклоняются по изложенным выше мотивам, основаны на ошибочном толковании норм права.

Вместе с тем, при подсчете стажа работы в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком не учтены периоды (дополнительные выходные дни за ребенком-инвалидом): с 29.01.2018 по 02.02.2018; 28.03.2018; 09.04.2018; 11.05.2018; 22.05.2018; 04.06.2018; 08.08.2018; с 22.10.2018 по 24.10.2018; 02.11.2018; 21.11.2018; 31.01.2019; 08.02.2019; 04.04.2019; 29.04.2019; 07.05.2019; с 25.06.2019 по 28.06.2019; с 09.07.2019 по 12.07.2019; с 26.08.2019 по 29.08.2019; с 20.02.2020 по 21.02.2020; с 12.05.2020 по 15.05.2020; с 25.06.2020 по 26.06.2020; с 24.02.2021 по 26.02.2021; 28.05.2021; 31.05.2021; с 14.07.2021 по 16.07.2021; 27.08.2021; с 30.08.2021 по 31.08.2021; с 09.11.2021 по 12.11.2021; 11.02.2022; 14.02.2022; 28.02.2022; 18.03.2022; с 28.03.2022 по 30.03.2022; с 27.06.2022 по 30.06.2022; 15.07.2022; с 22.11.2022 по 25.11.2022; с 13.12.2022 по 16.12.2022, поскольку зачет указанных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», не предусмотрен Правилами №516, а в страховой стаж – Федеральным законом №400-ФЗ.

Разрешая требования истца в данной части, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 11 указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В силу пункта 6 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается, в том числе, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

На основании части 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516, предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015, установлено, что период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению №3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов 1 группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

Из выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1 следует, что в периоды работы истца в Балтийско-Арктическом межрегиональном управлении Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (ранее - Управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзор) по РК): с 29.01.2018 по 02.02.2018; 28.03.2018; 09.04.2018; 11.05.2018; 22.05.2018; 04.06.2018; 08.08.2018; с 22.10.2018 по 24.10.2018; 02.11.2018; 21.11.2018; 31.01.2019; 08.02.2019; 04.04.2019; 29.04.2019; 07.05.2019; с 25.06.2019 по 28.06.2019; с 09.07.2019 по 12.07.2019; с 26.08.2019 по 29.08.2019; с 20.02.2020 по 21.02.2020; с 12.05.2020 по 15.05.2020; с 25.06.2020 по 26.06.2020; с 24.02.2021 по 26.02.2021; 28.05.2021; 31.05.2021; с 14.07.2021 по 16.07.2021; 27.08.2021; с 30.08.2021 по 31.08.2021; с 09.11.2021 по 12.11.2021; 11.02.2022; 14.02.2022; 28.02.2022; 18.03.2022; с 28.03.2022 по 30.03.2022; с 27.06.2022 по 30.06.2022; 15.07.2022; с 22.11.2022 по 25.11.2022; с 13.12.2022 по 16.12.2022 ФИО1 предоставлялись дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом.

Период занятости истца трудовой деятельностью и предоставление дополнительных выходных дней по данному основанию подтверждено сведениями, представленными в материалы дела Балтийско-Арктическим межрегиональным управлением Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, и стороной ответчика в судебном заседании не оспаривалось.

Согласно информации, предоставленной Балтийско-Арктическим межрегиональным управлением Федеральной службы по надзору в сфере природопользования за спорные периоды начислялись и уплачивались страховые взносы.

Согласно ст. 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 №714 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» утверждены Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, из п. 2 которых следует, что одному из родителей (опекуну, попечителю) по его письменному заявлению о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней (далее - заявление) предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Пунктом 17 определено, что оплата каждого дополнительного оплачиваемого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).

Из разъяснений Фонда социального страхования Российской Федерации, данных в письме от 15.08.2011 № 14-03-11/08-8158, следует, что поскольку оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со ст. 262 Трудового кодекса РФ, производится в рамках трудовых отношений, то независимо от источника финансирования такой выплаты она подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Аналогичные разъяснения изложены в письме ФСС РФ от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985.

Доводы ответчика о том, что выплата среднего заработка за дополнительные выходные дни обусловлена социальным статусом работника - родителя (опекуна) ребенка-инвалида. Предоставление дополнительных выходных дней и их оплата напрямую связаны с жизненными обстоятельствами работника, а не его трудовой функцией. Осуществляя выплату за дополнительный выходной день, работодатель в таком случае не платит за выполненный труд и не обеспечивает условия труда, а выполняет социальные обязательства, установленные Трудовым кодексом РФ для отдельных категорий работников, судом отклоняются.

Предоставление и оплата указанных выходных дней предусмотрена трудовым законодательством, следовательно, выплаты осуществляются в рамках трудовых отношений, обязанность по таким выплатам лежит на работодателе. Особенностью является лишь то, что эта оплата производится не за счет средств работодателя, а за счет средств федерального бюджета Фонда социального страхования. Однако источник финансирования этих выплат не изменяет характер трудовых отношений.

Таким образом, учитывая, что предоставление государством социальной гарантии лицам, имеющих детей-инвалидов, предусмотрено законом в виде дополнительных оплачиваемых выходных дней, оплата которых производится в рамках трудовых отношений в размере среднего заработка, при этом за работником сохранятся его рабочее место, предоставление указанных дополнительных выходных дней не может лишать гражданина, воспитывающего ребенка-инвалида, права на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, поскольку представленными доказательствами подтверждено, что ФИО1, воспитывающая ребенка-инвалида, в спорные периоды состояла в трудовых отношениях с Балтийско-Арктическим межрегиональным управлением Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (ранее - Управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзор) по РК), периоды дополнительного отпуска (выходных) по уходу за ребенком-инвалидом являлись оплачиваемыми выходными днями и за них уплачивались страховые взносы в Социальный фонд Российской Федерации, соответственно, спорные периоды подлежали включению в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. В указанной части решение ответчика является неправомерным, а требования истца о включении обозначенных периодов в соответствующие виды стажа подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

Руководствуясь ст.ст.198-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 (паспорт №) удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РК (ИНН <***>) включить ФИО1 (паспорт №) в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды работы:

с 29.01.2018 по 02.02.2018; 28.03.2018; 09.04.2018; 11.05.2018; 22.05.2018; 04.06.2018; 08.08.2018; с 22.10.2018 по 24.10.2018; 02.11.2018; 21.11.2018; 31.01.2019; 08.02.2019; 04.04.2019; 29.04.2019; 07.05.2019; с 25.06.2019 по 28.06.2019; с 09.07.2019 по 12.07.2019; с 26.08.2019 по 29.08.2019; с 20.02.2020 по 21.02.2020; с 12.05.2020 по 15.05.2020; с 25.06.2020 по 26.06.2020; с 24.02.2021 по 26.02.2021; 28.05.2021; 31.05.2021; с 14.07.2021 по 16.07.2021; 27.08.2021; с 30.08.2021 по 31.08.2021; с 09.11.2021 по 12.11.2021; 11.02.2022; 14.02.2022; 28.02.2022; 18.03.2022; с 28.03.2022 по 30.03.2022; с 27.06.2022 по 30.06.2022; 15.07.2022; с 22.11.2022 по 25.11.2022; с 13.12.2022 по 16.12.2022.

В удовлетворении требований в остальной части отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Петрозаводский городской суд РК.

Судья Ю.Л. Саврук

Мотивированное решение составлено 17.10.2025.