2-3779/2025

77RS0023-02-2025-001287-75

Решение

Именем Российской Федерации

30 июля 2025 года адрес

Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Соломатиной О.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3779/2025 по иску Савеловского межрайонного прокурора адрес в интересах ФИО1 к ООО «ГСК-Шахтпроект» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда,

Установил:

Савеловский межрайонный прокурор адрес обратился в суд с исковыми требованиями в интересах истца ФИО1 к ответчику к ООО «ГСК-Шахтпроект» о взыскании задолженности по выплате заработной платы в размере сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, указывая в обоснование иска, что истец ФИО1 состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 22.02.2024г. по 15.10.2024г. и был уволен по инициативе работника. В день увольнения истца окончательный расчет не произведен и по состоянию на 13.01.2025г. размер задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и иных выплат составляет сумма, компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет сумма Невыплата работнику своевременно причитающихся ему денежных средств является нарушением трудовых прав работника.

Савеловский межрайонный прокурор адрес фио в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки не уведомил, ходатайств не поступало.

Представитель ответчика ООО «ГСК-Шахтпроект» в судебное заседание не явился, представили, письменные возражения, согласно которым просил снизить размер суммы заработной платы в связи с ошибкой в ее начислении и снизить компенсации морального вреда.

Информация о дне, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, своевременно и в установленном порядке была заблаговременно размещена на официальном сайте судов адрес, находящимся в свободном доступе (https://www.mos-gorsud.ru/).

Суд, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 22.02.2024г. по 15.10.2024, что подтверждается трудовым договором от 22.02.2024 № ГСК/1278-тд, приказами о приеме истца на работу и увольнении.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В день увольнения 15.10.2024г. фио окончательный расчет не был произведен.

По состоянию на 13.01.2025г. сумма задолженности организации по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, других причитающихся выплат составила сумма, что подтверждается расчетными листами, представленным истцом в материалы дела.

Ответчик факт наличия задолженности перед истцом не оспаривал, указал в письменных возражениях на иск, что расчет задолженности произведен неправильно, задолженность составляет сумма

Доказательства отсутствия задолженности по заработной плате либо наличия задолженности в меньшем размере ответчиком, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, не представлены.

При таких обстоятельствах требования истца о взыскании с ответчика задолженности организации по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, других причитающихся выплат подлежат удовлетворению в размере сумма

Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от начисленных, но не невыплаченных в срок сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня , следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом заявлены требования о взыскании компенсации по ст. 236 ТК РФ по состоянию на 13.01.2025 в размере сумма, который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, так как своевременно задолженность перед работником не была погашена.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании установлено, что ответчик допустил в отношении истца неправомерные действия, не выплатив своевременно причитающуюся заработную плату, учитывая период просрочки выплаты, отсутствие доказательств погашения задолженности на дату рассмотрения дела, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд руководствуется принципом разумности и справедливости, учитывает конкретные обстоятельства настоящего дела, степень вины ответчика в нарушении трудовых прав истца, степень нравственных страданий работника, ходатайство ответчика о снижении размера компенсации морального вреда, а поэтому взыскивает в пользу истца в счет компенсации морального вреда сумма, поскольку данный размер компенсации относительно суммы задолженности и периода просрочки является разумным и соразмерным.

В сиу статьи 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ГСК-Шахтпроект» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с ООО «ГСК-Шахтпроект» в бюджет адрес госпошлину в размере сумма

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение изготовлено судом 19 декабря 2025года.