№ 2-9765/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
4 сентября 2023 года г. Одинцово
Одинцовский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Ужакиной В.А.
при секретаре Рудаковой М.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Администрации городского округа Власиха Московской области к ФИО1 о взыскании денежных средств, начисленных в качестве единовременной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых,
УСТАНОВИЛ:
Администрация городского округа Власиха Московской области (далее также - Администрация) обратилась в суд с иском к ФИО1, в котором просила взыскать неосновательно удержанные ею за неотработанное в 2022 году время денежные средства, начисленные в качестве единовременной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых в размере 76412 руб.; перечислив денежные средства на счет администрации по указанным в иске реквизитам.
Требования мотивированы тем, что в период с 06.04.2021 г. по 05.09.2022 г. ФИО1 проходила муниципальную службу в администрации городского округа Власиха Московской области на должности председателя комитета по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и строительства. Распоряжением администрации городского округа Власиха Московской области от 05.09.2022 г. № ФИО1 была уволена с муниципальной службы. У ответчика на дату увольнения перед Администрацией образовалась задолженность в размере 76412 руб. за неотработанное в текущем календарном году время от единовременной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых, о чем она была поставлена в известность, однако в указанный срок денежные средства возвращены не были.
Истец в судебном заседании в лице представителя требования поддержал.
Ответчик в судебное заседание не явилась, о дате месте и времени судебного разбирательства извещена.
Суд с учетом мнения истца и в силу положений ст. 113- 118, 154, 167 ГПК РФ и ст. 165.1 ГК РФ суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав доводы представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, распоряжением администрации городского округа Власиха Московской области № от 06.04.2021 г. ФИО1 назначена на должность муниципальной службы председателя комитета по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и строительства.
Согласно ст. 11 ТК РФ на государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
В соответствии со ст. 33 Устава городского округа Власиха Московской области, муниципальному служащему кроме гарантий, предусмотренных федеральным законом, Трудовым кодексом Российской Федерации и законами Московской области, дополнительно гарантируется ежегодная дополнительная денежная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску.
Размер и порядок предоставления дополнительной гарантии устанавливается решением Совета депутатов городского округа Власиха Московской области.
31.08.2018 г. Советом депутатов городского округа Власиха Московской области было принято решение № «Об утверждении Положения о ежегодной денежной выплате на лечение и отдых лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе Власиха Московской области» (далее - Положение).
На основании п. 3.1 Положения, ежегодная денежная выплата производится один раз в календарном году по месту службы по письменной заявлению лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы, при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска или его части.
В соответствии с разделом 2 Положения размер ежегодной денежной выплаты определяется в пределах размеров средней стоимости путевки и средней стоимости проезда для лиц, замещающих должности государственных гражданских служащих Московской области, установленных Губернатором на очередной финансовый год.
Предельные размеры денежной выплаты на лечение и оздоровление установлены в следующем соотношении муниципальных должностей и должностей муниципальной службы к группам должностей государственной службы Московской области:
для муниципальных должностей - выплата устанавливается в размере выплаты для лиц, замещающих государственные должности Московской области;
для высшей группы - выплата устанавливается в размере выплаты для высшей группы должностей государственной гражданской службы Московской области;
для главной группы - выплата устанавливается в размере выплаты для главной группы должностей государственной гражданской службы Московской области;
для ведущей группы - выплата устанавливается в размере выплаты для высшей группы должностей государственной гражданской службы Московской области;
для старшей группы - выплата устанавливается в размере 75% от выплаты для ведущей группы должностей государственной гражданской службы Московской области.
Из вышеизложенного следует, что ежегодная денежная выплата на лечение и отдых к денежному содержанию (фонду оплаты труда), к которому применима ст. 1109 ГК РФ, не относится.
Согласно п. 3.7 вышеуказанного Положения, при увольнении лицо, замещающее муниципальную должность или должность муниципальной службы, получившее ежегодную денежную выплату, обязано вернуть сумму из начисленной ежегодной денежной выплаты в размере пропорционально неотработанному времени (календарным дням) в текущем году.
Распоряжением администрации городского округа Власиха Московской области № от 30.06.2022 г., ФИО1, за период работы с 06.04.2021 г. по 05.04.2022 г., замещающей должность председателя комитета по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и строительства, предоставлено 12 календарных дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 4 июля по 15 июля 2022 г., решено выплатить материальную помощь за 2022 год в размере двух должностных окладов, а также произвести ежегодную денежную выплату на лечение и отдых за 2022 год в размере 274000 руб
Распоряжением администрации городского округа Власиха Московской области № от 05.09.2022 г., трудовой договор от 06.04.2021 г. № по инициативе работника с ФИО1 расторгнут, ФИО1 уволена с муниципальной службы 05.09.2022 г., ей выплачена компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 06.04.2021 г. по 05.04.2022 г. в количестве 22 календарных дней, за период работы с 06.04.2022 г. по 05.09.2022 г. в количестве 18 календарных дней. МКУ «Централизованная бухгалтерия» поручено провести перерасчет выплаченной ФИО1 ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых за 2022 год в размере 274000 руб. пропорционально отработанному времени с 01.01.2022 г. по 05.09.2022 г.
Из расчета, предоставленного стороной истца, следует, что за период с 01.01.2022 г. по 05.09.2022 г. ФИО1 отработала 248 календарных дня, соответственно выплате на лечение и отдых за 2022 год подлежала за вычетом НДФЛ сумма в размере 161968 руб. Излишне выплаченная, за вычетом НДФЛ, сумма составляет 76412 руб.
19.08.2022 г. ответчику вручено уведомление о возмещении суммы ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых за 2022 год в размере пропорционально неотработанному времени №, 05.09.2022 г. - распоряжение об уведомление доведено под роспись.
05.05.2022 г. Администрация направила в адрес ФИО1 требование о возврате излишне выплаченной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых за 2022 год в размере 76412 руб.
До настоящего времени на расчетный счет администрации городского округа Власиха Московской области денежные средства не поступали.
Разрешая настоящий спор при указанных обстоятельствах, суд исходит из того, что поскольку размер выплаты на лечение и отдых зависит от отработанного времени, ФИО1 в период ее работы выплачена компенсация в полном размере, постольку, не отработав полный 2022 год, она обязана возместить истцу излишне выплаченную сумму.
До настоящего времени денежные средства ФИО1 не возвращены. Доказательств обратного суду предоставлено не было.
На основании изложенного, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования Администрации основаны на законе и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 ГПК РФ суд
РЕШИЛ :
Исковые требования администрации городского округа Власиха Московской области - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу администрации городского округа Власиха Московской области неосновательно удержанные за неотработанное в 2022 году время денежные средства, начисленные в качестве единовременной ежегодной выплаты на лечение и отдых, в размере 76412 руб., перечислив денежные средства на счет администрации по следующим реквизитам:
УФК по Московской области (администрация городского округа Власиха Московской области, л/с <***>)
Наименование банка: ГУ Банка по ЦФО//УФК по Московской области, г. Москва
Счет 40102810845370000004
р/с <***>
БИК 004525987
ОКТМО 46773000
ИНН <***>
КПП 503201001
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня постановления решения в окончательной форме.
Судья
Мотивированное решение составлено 11.09.2023 г.