Дело № 2-5271/2022
22RS0068-01-2022-005696-02
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 декабря 2022 года г. Барнаул
Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего Поповой Н.Н.,
при секретаре Нестеровой Е.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда РФ по .... о включении периодов в страховой стаж, назначении страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда РФ по .... (далее- ОПФР) о включении периодов в страховой стаж, назначении страховой пенсии. В обоснование иска указал, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Отделения ПФР по .... за № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. Согласно данному решению период работы истца на территории Республики Казахстан с 13.10.1986 по 01.12.1989 не зачтен ответчиком в страховой стаж, в связи с тем, что указанный период заверен в трудовой книжке печатью, в которой не читается наименование организации. Также, в страховой стаж истца не включен период службы в армии с 28.08.1979 по 08.09.1981, в связи с тем, что справка о прохождении действительной военной службы, предоставленная истцом, оформлена ненадлежащим образом, а именно: не указаны номер и дата ее выдачи, дата рождения.
До вышеуказанного отказа истец неоднократно обращался за назначением пенсии, однако решениями об отказе в установлении страховой пенсии по старости от 26.07.2021 за № 178.3.2, от 12.11.2021 № 72693/21 истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости по аналогичным основаниям, названным выше. Вышеуказанное решение считает незаконным и необоснованным.
В соответствии с трудовой книжкой с 13.10.1986 истец принят прорабом на участок строительной техники в Управление механизированных работ трест «Джамбулхимстрой», с 01.12.1989 уволен переводом в Управление Энергохозяйства. Кроме трудовой книжки период работы истца с 13.10.1986 по 01.12.1989 подтверждается архивной справкой № 384 от 01.10.2021, архивной справкой о заработной плате № 385 от 01.10.2021г., копией приказа № 228-к от 13.10.1986г., копией приказав 275-к от 01.12.1989. В связи с вышеуказанным, считает, что период работы истца с 13.10.1986 по 01.12.1989 необоснованно не зачтен ответчиком в страховой стаж истца.
Кроме вышеназванных периодов работы, в страховой стаж истца также не включен период службы в армии с 28.08.1979 по 08.09.1981. Период службы в рядах Советской Армии подтверждается справкой № 149 от 23.10.1996 о прохождении истцом действительной военной службы с 28.08.1979 по 08.09.1981, а также справкой № 64 от 28.01.2022.
С учетом включения всех вышеуказанных периодов работы величина требуемого индивидуального коэффициента составит более 9 баллов, что дает истцу право на назначение страховой пенсии по старости с момента первого обращения.
На основании изложенного, истец просит признать решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным. Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю включить в страховой стаж ФИО2 период работы с 13.10.19986 по 01.12.1989 в должности прораба на участке строительной техники в Управлении механизированных работ трест « Джамбул химстрой», период службы в рядах Советской армии с 28.08.1979 по 08.09.1981. Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с 13.04.2021 года.
В судебное заседание стороны не явились, извещены надлежащим образом.
В предыдущем судебном заседании представитель истца на удовлетворении требований настаивал по доводам изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ранее в судебном заседании возражал против удовлетворения требований, по доводам письменного отзыва на исковое заявление, дополнительно указав, что истцом получен вид на жительство только в 2021 году, в связи с чем размер страхового стажа и размер ИПК следует исчислять по состоянию на 2021 год.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий, регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения 12.02.2021 получен вид на жительство иностранного гражданина.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Понятие страхового стажа, под которым понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, содержится в п. 2 ст. 3 ФЗ "О страховых пенсиях"
Исходя из положений части 1 статьи 11 Федерального закона № 400- ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения является получателем пенсии в Германии по приобретенному там стажу.
Как следует из материалов дела, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлениями о назначении пенсии по старости на основании ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ГУ УПФР в .... от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Истец ДД.ММ.ГГГГ повторно обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости на основании ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОПФ по Алтайскому краю с заявлением о назначении пенсии по старости на основании ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОПФ по Алтайскому краю от 03.12.2021 № ФИО4 отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.
При этом указано, что период работы с 13.10.1986 по 01.12.1989 внесенный в представленную трудовую книжку от 20.10.1981 заверен печатью, в которой не просматривается наименование организации.
ФИО1 представлена справка о прохождении действительной военной службы с 28.08.1979 по 08.09.1981, которая оформлена ненадлежащим образом, а именно не указаны номер и дата ее выдач, дата рождения. В связи с чем принято решение не учитывать период работы с 13.10.1986 по 01.12.1989 и период прохождения службы по призыву.
Между Российской Федерацией и Германией договор в области пенсионного обеспечения не заключен. Таким образом, периоды работы и иные периоды могут быть учтены в стаж по 31.12.1990.
По представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета страховой стаж ФИО1 составляет 6 лет 4 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 5,131.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
13 марта 1992 между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.
В соответствии со статьей 1 названного Соглашения (действовавшего в период возникновения спорных правоотношений), пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).
Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.
Согласно пункту 2 указанных Рекомендаций к числу международных договоров относятся, в том числе, Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины).
Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации (пункт 4 Рекомендаций).
В соответствии с пунктом 5 указанных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, согласно которому документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Абзацем 2 указанного пункта установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из записей в трудовой книжке относительно спорных периодов следует, что истец 13.10.1986 принят в Управление механизированных работ трест «Джамбулхимстрой» прорабом на участок строительной техники, переводом, 01.12.1989 уволен переводом в Управление Энергохозяйства.
Как следует из решения пенсионного органа, указанный период работы заверен печатью, в которой не просматривается наименование организации.
При оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется Положение «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденное приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. №190 (далее- Положение №190).
Пунктом 4.1 указанного Положения предусмотрено, что Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.
Проставление в трудовой книжке истца нечитаемой печати организации, не может служить основанием для отказа во включении указанного периода работы истца в его страховой стаж.
В подтверждение работы истца в спорный период в материалы дела представлена архивная справка ЧУ «Архив «Айя» № 384 от 01.10.2021 согласно которой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения принят переводом прорабом на участок эксплуатаций строительных машин с 13.10.1986 (приказ № 228к от 13.10.1986); уволен по ст. 31 п. 5 КЗОТ Каз. ССР в порядке перевода с 01.12.1989 (приказ № 275К от 01.12.1989).
В архивной справке № 385 от 01.10.2021 указано, что ФИО1 действительно работал в Управлении механизированных работ Треста «Джамбулхимстрой» в качестве прораба, также представлены сведения о заработной плате истца за период с октября 1986 по ноябрь 1989 года по месяцам.
Оснований не доверять представленным истцом доказательствам у суда не имеется, все документы представлены в подлинном варианте с печатями, доказательств недостоверности данных сведений ответчик не представил.
Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст. 37, ч.1 ст. 39).
Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что подтвержден спорный период работы истца с 13.10.1986 по 01.12.1989, в том числе записями в трудовой книжки, архивными справками и подлежат включению в страховой стаж истца.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 этого Федерального закона, засчитывается, в том числе, периоды прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей".
Военная служба включается в страховой стаж при условии, если лицо проходило ее в Вооруженных Силах РФ и других воинских формированиях Российской Федерации, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых государств, а также воинских формирований бывшего Союза ССР. Такое правовое регулирование позволяет увеличить продолжительность страхового стажа за счет включения указанных периодов, направлено на реализацию принципа всеобщности пенсионного обеспечения, формирование пенсионных прав граждан, приобретение ими права на получение страховой пенсии, согласуются с требованиями ст. ст. 19 и 39 Конституции РФ, иное должно расцениваться как нарушающее права заявителя, который настаивает на включение в страховой стаж периода военной службы в Советских вооруженных силах.
Как следует из решения пенсионного органа истцу отказано во включении в страховой стаж период прохождения службы по призыву, так как представленная справка оформлена ненадлежащим образом.
В подтверждение прохождения действительной военной службы истцом в материалы дела представлена справка Управления по делам обороны .... № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения действительно проходил воинскую службу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в воинской части 34436.
Таким образом, ФИО1, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил срочную военную службу, в связи с чем указанный период подлежит зачету в страховой стаж истца.
В соответствии с ч. 1 ст. 22 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
В соответствии с положениями статьи 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (часть 1).
Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (часть 2).
С 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (часть 3).
При этом следует учесть, что согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
Пунктом 1 статья 7 Федерального закона N 167-ФЗ к застрахованным лицам отнесены лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом, застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации, в том числе работающие по трудовому договору.
Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования 23.11.2020.
Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" предусмотрено, что постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином признается лицо, получившее вид на жительство (абзац 11 части 1 статья 2 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ).
Вид на жительство - документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность (абзац 7 пункта 2 статьи 2 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ).
Пребывание на территории Российской Федерации до получения данного документа является временным, регулируется статьей 5 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ.
В соответствии с вышеизложенным можно сделать вывод, что срок, с которого истец считается постоянно проживающим на территории Российской Федерации, должен исчисляться с 12.02.2021.
Таким образом, оценка прав на пенсию подлежит расчету по состоянию на 2021 год, то есть на момент получения истцом вида на жительство на территории Российской Федерации.
В силу ст. 35 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2021 году составляет 12 лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 21.
Согласно расчету ОПФР по Алтайскому краю с учетом включения в страховой стаж истца периода работы с 13.10.1986 по 01.12.1989 (3 года 1 месяц 19 дней), а также службы в армии с 28.08.1979 по 08.09.1981 (2 года 11 дней), с учетом учтенным пенсионным органом страхового стажа, всего размер страхового стажа составит 11 лет 2 месяца 4 дня, величина ИПК 9,952, что не достаточно для назначения пенсии.
Требование истца о признании решения пенсионного органа незаконным, суд расценивает как основание иска, в связи с чем, не разрешает его как самостоятельное требование.
На основании изложенного, требования истца подлежат частичному удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить в части.
Возложить обязанность на Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированного решения в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула.
Председательствующий Н.Н. Попова