Копия Дело № 5-1573/2022

16RS0050-01-2022-011972-29

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12 декабря 2022 года г. Казань

Авиастроительный районный суд города Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Гимранова А.В., при секретаре Падериной А.В., с участием представителя ООО «Каникулы» ФИО3, рассмотрел в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «Каникулы», ИНН: <***>, ОГРН: <***>, юридический адрес: <адрес>,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ представителем ООО «Каникулы» через отделение почтовой связи г. Казани в ОВТМ УВМ МВД по РТ было направлено уведомление о заключении трудового договора на выполнение работ (оказании услуг) с гражданином Республики Таджикистан ФИО2

В ходе рассмотрения дела об административном правонарушении привлекаемое лицо ФИО3 просила ограничиться предупреждением. При этом пояснила, что весной в адрес ФМС по почте были направлены документы, сотрудники официально трудоустроены. Ее вызывали в ФМС так как не был заполнен юридический адрес. В октябре её вызвали повторно, на данный момент они работают четко, никаких нареканий не имеют, трое из четверых привлеченных сотрудников в настоящее время уже уволены.

Представитель УФМС по РТ в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно пункту 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Приказом МВД России от 30 июля 2020 года № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», в том числе, утвержден Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства).

Между тем, в нарушение вышеуказанного Порядка ООО «Каникулы» не заполнило поле 1.2 уведомления «сведения о работодателе или заказчике работ (услуг)», не указало сведения об индексе, субъекте Российской Федерации, районе, городе, населенном пункте, улице, доме юридического лица, тем самым нарушил требования Приказа МВД России от 30 июля 2020 года № 536 в части порядка представления уведомления.

Приказом МВД России от 30 июля 2020 года № 536 утвержден Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами.

В соответствии с п. 4 Порядка в уведомлении о заключении и прекращении трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля.

Представитель ООО «Каникулы» в нарушение вышеуказанного Порядка не заполнил поле 1.2 уведомления «сведения о работодателе или заказчике работ (услуг)», не указал сведения об индексе, субъекте Российской Федерации, районе, городе, населенном пункте, улице, доме юридического лица, тем самым нарушил требования Приказа МВД России от 30 июля 2020 года № 536 в части порядка представления уведомления.

Тем самым, ООО «Каникулы» нарушило требования п. 4 Приложения № 9 Приказа МВД России от 30.03.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», а также нарушил ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Статьей 24.1 КоАП РФ установлено, что задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

В соответствии со статьей 26.1 КоАП РФ, в числе прочих обстоятельств по делу об административном правонарушении выяснению подлежат: наличие события административного правонарушения; виновность лица в совершении административного правонарушения; обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении; иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Исходя из положений части 1 статьи 1.6 КоАП РФ, обеспечение законности при применении мер административного принуждения предполагает не только наличие законных оснований для применения административного наказания, но и соблюдение установленного законом порядка привлечения лица к административной ответственности.

Доказательствами по делу об административном правонарушении в соответствии со статьей 26.2 КоАП РФ являются любые фактические данные, на основании которых устанавливаются наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

В соответствии с частью 4 статьи 2.1 КоАП РФ, юридическое лицо не подлежит административной ответственности за совершение административного правонарушения, за которое должностное лицо или иной работник данного юридического лица привлечены к административной ответственности либо его единоличный исполнительный орган, имеющий статус юридического лица, привлечен к административной ответственности, если таким юридическим лицом были приняты все предусмотренные законодательством Российской Федерации меры для соблюдения правил и норм, за нарушение которых предусмотрена административная ответственность, за исключением случаев, предусмотренных частью 5 настоящей статьи.

При таких обстоятельствах, учитывая, что за нарушение, указанном в протоколе об административном правонарушении №, также привлечено и должностное лицо – управляющая рестораном «Грузинские каникулы» Казань ООО «Каникулы» ФИО3, ООО «Каникулы» приняло меры по устранению допущенных нарушений, дело об административном правонарушении на основании части 4 статьи 2.1 КоАП РФ подлежит прекращению.

Исходя из вышеизложенного, руководствуясь статьями 29.7 и 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

производство по делу об административном правонарушении, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ в отношении ООО «Каникулы», ИНН: <***>, ОГРН: <***>, юридический адрес: <адрес>, прекратить на основании части 4 статьи 2.1 КоАП РФ.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 суток со дня получения копии постановления, через Авиастроительный районный суд города Казани.

Судья: (подпись)

Копия верна: Судья: А.В. Гимранов

Постановление27.12.2022