Решение по делу № 2-4144/2023 от 18.09.2023 - о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении досрочной страховой пенсии с 31.01.2019.

Дело № 2-4144/2023

УИД: 50RS0028-01-2023-000656-68

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Мытищи, Московская область 18 сентября 2023 года

Мытищинский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Заякиной А.В.,

при секретаре Волковой С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4144/2023 по исковому заявлению ФИО1 к Отделу фонда Пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области в лице филиала № 6 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении досрочной страховой пенсии с 31.01.2019,

УСТАНОВИЛ:

ФИО7, уточнив исковые требования, обратилась в суд с заявлением к Отделу фонда Пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области в лице филиала № 6 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований указала, что решением территориального органа ПФР от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на основании пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого медицинского стажа – 30 лет. Просила включить в специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – И.О. заведующей здравпункта СЖБ-12 Мозырской гор.больницы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медсестры Медсанчасти при Московской Духовной Академии (1 ставка), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медсестры (1 ставка) в медсанчасти при ФИО2 Лавре, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медсестры (1ставка) медсанчасти при Свято-Троицкой Сергиевой Лавре, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медсестры (1ставка) ФГБУ ФКЦ ВМТ Федерального медико-биологического агентства Поликлиника №4.

Отсутствие необходимого стажа исключает назначение ей льготной пенсии. По указанным основаниям истец вынуждена обратиться в суд за разрешением возникшего спора, просит зачесть в специальный страховой стаж спорные периоды работы и произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО7 заявленные исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме по основаниям указанным в исковом заявлении.

Представитель Филиала № 6 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области по доверенности ФИО13 просила в иске отказать по основаниям, указанным в возражениях на исковое заявление.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению на основании следующего.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует Конституция РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силу ее принципов и норм.

Конституция РФ гарантирует каждому равенство прав и свобод без каких-либо дискриминаций, в том числе, независимо от рода и места деятельности (ст. 19 Конституции). Поэтому следует признать, что должны быть равными и пенсионные права работников педагогических должностей.

Судом установлено, что решением территориального органа ПФР от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на основании пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно решению об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ стаж истца составляет 19 лет 03 месяца 08 дней на дату обращения с заявлением в территориальный орган.

В специальный стаж не были включены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. (3 г. 11 мес. 15 дн.) — поскольку наименование должности «заведующая здравпунктом» отсутствует в Списке № от ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ. (1 г. 01 мес. 18 дн.) — поскольку наименование должности «официантка», «санитарка» отсутствует в Списке № от ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ. (00 г. 11 мес. 02 дн.) - режим продолжительности рабочего времени, установленный трудовым законодательством для медицинских работников составил менее 1 ставки, что противоречит п. 4 Правил, утвержденных Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ. (01 г. 02 мес. 28 дн.) - режим продолжительности рабочего времени, установленный трудовым законодательством для медицинских работников составил менее 1 ставки, что противоречит и. 4 Правил, утвержденных Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ. (03 г.01 мес. 01 дн.) - режим продолжительности рабочего времени, установленный трудовым законодательством для медицинских работников составил менее 1 ставки, что противоречит п. 4 Правил, утвержденных Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ

- с ДД.ММ.ГГГГ. (00 г. 10 мес. 22 дн.) - отсутствует код особых условий труда и ставка в сведениях персонифицированного учета, что противоречит п.2 ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 г.

Федеральным законом от 03 октября 2018 г. N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии» внесены изменения в Федеральный закон от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части повышения пенсионного возраста. В связи с изменением законодательства с 01.01.2019г. досрочные пенсии медицинским работникам назначаются с применением положений Федерального закона от 03 октября 2018 г. N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии». Согласно п.3 ст.10 Федерального закона от 03 октября 2018 г. N 350-ФЗ гражданам, указанным в п.20 ч.1 ст.30 N 400- ФЗ, которые в период с 1 января 2019г. по 31 декабря 2020 г. приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных Приложением 7 к Федеральному закону N 400-ФЗ, но не ранее чем через шесть месяцев после достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

При определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, применяются «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения», утверждённые Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 (далее Списки №781).

Как неоднократно указывал в своих решениях Конституционный Суд Российской Федерации, в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях, организациях или их структурных подразделениях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, фактически основанное на учёте особенностей выполняемой ими работы, а также профиля учреждения, в котором осуществляется их трудовая деятельность, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом (статья 19, часть 1, Конституции Российской Федерации). Определение же того, какого рода профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, связано с установлением объективных критериев оценки характера труда в той или иной должности и его условий, зависит от вида и профиля соответствующего учреждения и относится к компетенции Правительства Российской Федерации.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. При оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учётом других доказательств убедиться в том, что такие документы или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

Пенсионное обеспечение лиц, занятых лечебной и иной деятельностью по охране здоровья, осуществляется на основании Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 г. по пп. 20 п. 1 ст. 30 и определяется с учетом СПИСКА ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ЛЕЧЕБНУЮ И ИНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 20 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", утвержденных Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При исчислении продолжительности страхового и (или) стажа на соответствующих видах работ могут применяться также положения Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004г. № 2-П, определяющего возможность исчисления указанного стажа по нормам действовавшего на 31.12.2001г. законодательства (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату).

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, Правила исчисления периодов работы утверждаются Правительством РФ.

К таким нормативно-правовым актам относятся: Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», регулировавшее пенсионное обеспечение медицинских работников за периоды работы до 01.11.1999г., Список должностей и Правила исчисления сроков выслуги, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. № 1066, в отношении периодов работы после 01.11.1999г. при условии осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г., начиная с 01.11.1999г. периоды работы в должностях и в учреждениях, указанные в списке засчитываются в специальный стаж при условии её выполнения в режиме полной ставки.

Согласно п. 1. 2 статьи 14 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» № 1015 от 02.10.2014г. периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений персонифицированного учета: периоды работы и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного персонифицированного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; периоды работы или иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, суд сделал вывод о том, что вышеуказанные списки содержат такое наименование должности как фельдшер.

Действуя в пределах предоставленных ему полномочий, Правительство Российской Федерации Постановлением от 22.09.1999г N 1066, Постановлением от 29.10.2002г. N 781 утвердило названные выше Списки и Правила, которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению понятия "Лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения", и "учреждения здравоохранения", обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение.

Возложение законодателем на Правительство Российской Федерации полномочия по определению того, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и сопряжена ли она с повышенными психофизиологическими нагрузками, предполагает, что соответствующая дифференциация осуществляется на основе объективной оценки характера труда в той или иной должности и его условий, вида и профиля соответствующего учреждения.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определённой сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идёт о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со ст.ст. 56, 60 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определёнными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно предоставленной истцом в материалы дела копии трудовой книжки, она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности и.о. заведующей здравпунктом СЖБ-12 Мозырской гор. больницы.

К данному периоду работы истца подлежит применению Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением ФИО5 от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" в соответствии с которым правом на досрочную пенсию пользовались лаборанты, осуществлявшие свою деятельность в лабораториях и других санитарно-профилактических учреждениях.

В соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника. Об этом же говорится и в Постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» и в п.6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий», утвержденных Постановлением правительства РФ от 24.07.2002 года № 555.

В соответствии с пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 года N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При этом в силу п. 4 Порядка для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в случае, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ.

Поскольку истцом не предоставлены какие-либо дополнительные документы, подтверждающих характер труда в должности и.о. заведующей здравпунктом СЖБ-12 Мозырской гор. Больницы, на судебный запрос ответ не поступил, принимая во внимание что указанная должность не предусмотрена вышеназванным списком, суд не находит правовых оснований для включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготный стаж истца. Доказательств, подтверждающих особые условия труда в указанный период, материалы дела не содержат.

Вместе с тем, суд полагает подлежащим включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры Медсанчасти при Московской духовной академии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры медсанчасти при Свято-Троицкой ФИО3 ввиду следующего.

Согласно справке РО-ДООВО «Московская духовная академия Русской Правосласной Церкви» ФИО7 С ДД.ММ.ГГГГ Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ № переведена на 1,0 ставки должности медсестры. В указанной должности работала до ДД.ММ.ГГГГ

В этой связи суд находит необоснованным отказ во включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно записи в трудовой книжке, ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медсестры медсанчасти Свято-Троицкой Сергиевой Лавры. Как отражено в справке Свято-Троицкой Сергиевой Лавры, выданной 14ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу переводом из Московской Православной Духовной Академии на одну ставку, с ДД.ММ.ГГГГ на основании Распоряжения №(2) от ДД.ММ.ГГГГ была переведена на 0,5 ставки. Указанные обстоятельства так же отражены в акте документальной (выездной) проверки сведений о периодах работы застрахованного лица от декабря 2018 №.

С учетом изложенного, спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен ответчиком необоснованно.

Одновременно, суд считает правильным отказ ответчика в части не включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в этот период времени ФИО7 работала в должности медсестры на 0,5 ставки.

С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО7 работает в должности медсестры палатной терапевтического отделения стационара при поликлинике №4 ФГБУ ФКЦ ВМТ ФМБА России (ранее ФГУЗ «Клиническая больница №119 ФМБА», ФГБУЗ «Клиническая больница «119 ФМБА», ФГБУ «Федеральный клинический центр высоких медицинских технологий Федерального медико-биологического агентства»).

Ответчиком не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 г. 10 мес. 22 дн.) в связи с тем, что отсутствует код особых условий труда и ставка в сведениях персонифицированного учета.

Между тем, согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица в разделе «сведения о страховом стаже», графе «условия для досрочного назначения страховой пенсии» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеет основание (код) – 27-ГД, ставку 1,0, как и в предыдущий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включенный ответчиком для исчисления специального стажа.

Согласно разъяснениям в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

При таких обстоятельствах, суд находит обоснованными требования истца о включении в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение только периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры Медсанчасти при Московской духовной академии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры медсанчасти при Свято-Троицкой Сергиевой Лавре, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в ФГБУ ФКЦ ВМТ Федерального медико-биологического агентства Поликлиника № 4. Требования в данной части подлежат удовлетворению.

В отношении остальных заявленных истцом периодов трудовой деятельности суд соглашается с доводами ответчика, изложенными в письменных возражениях на иск, а также считает Решение территориального органа ПФР от ДД.ММ.ГГГГ законным и обоснованным.

В удовлетворении требования истца о назначении досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ и перерасчете пенсии суд полагает необходимым отказать, поскольку на указанную дату, в том числе с учетом включенных судом периодов работы, необходимого специального стажа 30 лет не имеется.

Вместе с тем, истец не лишена возможности обратиться в территориальный орган ПФР для назначения пенсии и исчисления специального страхового стажа с учетом включенных в него периодов судом, а также с учетом дополнительного стажа на дату обращения.

Руководствуясь положениями ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО23 к Отделу фонда Пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области в лице филиала № 6 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ – удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры Медсанчасти при Московской духовной академии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры медсанчасти при Свято-Троицкой Сергиевой Лавре, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в ФГБУ ФКЦ ВМТ Федерального медико-биологического агентства Поликлиника №.

В удовлетворении требований ФИО7 о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности и.о.заведующей здравпунктом СЖБ-12 Мозырской городской больницы, о назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Мытищинский городской суд Московской области.

Судья ПОДПИСЬ А.В. Заякина

Мотивированное решение изготовлено – 17.11.2023.

Судья ПОДПИСЬ А.В. Заякина