Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дд.мм.гггг г. <адрес>

Рассказовский районный суд <адрес> в составе:

судьи <данные изъяты>

при секретаре Я,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К к ООО «Домтрансавто» об обязании ответчика произвести отчисления в фонд пенсионного и социального страхования РФ в части страховой и накопительной части пенсии, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

К обратился в Рассказовский районный суд <адрес> к ООО «Домтрансавто» с требованиями (с учетом уточнения) об обязании ответчика произвести отчисления в фонд пенсионного и социального страхования РФ в части страховой и накопительной части пенсии, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

В обоснование иска указал, что дд.мм.гггг г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор. Также указано, что ответчик не производит отчисления в пенсионный фонд, трудовой стаж у истца не идет, при этом из данной организации истец уволен не был.

Также указал, что ответчиком не были предоставлены отпуска за период с дд.мм.гггг год несмотря на неоднократные заявления о его предоставлении и перечислении компенсации.

На основании вышеизложенного, истец просил суд обязать ООО «Домтрансавто» произвести отчисления в фонд пенсионного и социального страхования РФ в части страховой и накопительной части пенсии с <данные изъяты> г. включительно, взыскать с ООО «Домтрансавто» в его пользу компенсацию за неиспользованный отпуск за период с дд.мм.гггг

Истец К и его представитель Л исковые требования с учетом устного уточнения поддержали в полном объеме, просили суд обязать ООО «Домтрансавто» произвести отчисления в пенсионный фонд в части страховой и накопительной части пенсии за период его работы с дд.мм.гггг год включительно, а также выплатить компенсацию за неиспользованные ежегодные отпуска за период с дд.мм.гггг год включительно.

Представитель ответчика ООО «Домтрансавто» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, предоставил суду возражения.

Представители государственной инспекции труда в <адрес> и в <адрес> в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом. От руководителя государственной инспекции труда в <адрес> поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя инспекции, а также заключение по гражданскому делу, согласно которому инспекция полагала требования законными и подлежащими удовлетворению.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, заключение государственной инспекции по труду в <адрес>, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно статье 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

На основании ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст. 122-123 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

На основании ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) (статья 139 ТК РФ).

В соответствии со ст. 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц.

Согласно ст. 431 НК РФ в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.

Сумма страховых взносов, исчисленная для уплаты за календарный месяц, подлежит уплате в срок не позднее 28-го числа следующего календарного месяца.

Судом установлено, что К дд.мм.гггг был принят на постоянную работу в ООО «Домтрансавто» на должность <данные изъяты>

Дата начала работы К согласно п. 1.4 названного трудового договора определена дд.мм.гггг. Местом работы указано – ООО «Домтрансавто», <адрес>. Трудовой договор заключен на неопределенный срок (п.l.3).

Трудовым договором предусмотрен ежегодный отпуск продолжительность 28 дней.

Решением <данные изъяты> районного суда от дд.мм.гггг № были рассмотрены исковые требования К об изменении условий трудового договора, взыскании неполученной заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Суд

постановил:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

Решением <данные изъяты> районного суда <адрес> от дд.мм.гггг № с ООО «Домтрансавто» в пользу К взыскан <данные изъяты>

Кроме того, апелляционным определением <данные изъяты> (вынесенного по результату рассмотрения апелляционной жалобы на решение <данные изъяты>

Таким образом, вышеуказанными судебными постановлениями установлен факт работы истца в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг. В данный период истцу была исчислена и взыскана заработная плата.

Поскольку вышеуказанные обстоятельства установлены вступившими в законную силу постановлениями – они не подлежат повторному доказыванию в соответствии с п. 2 ст. 61 ГПК РФ.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Обязанность доказать факт предоставления истцу отпуска либо компенсации за неиспользованный отпуск, а также о перечислении отчислений в фонд пенсионного и социального страхования РФ в части страховой и накопительной части пенсии дд.мм.гггг г. возложена на работодателя, однако таких доказательств, соответствующих требованиям ст.ст. 60, 61 ГПК РФ, ответчик не представил.

Не представлено ответчиком и доказательств неисполнения истцом трудовых функций, а также о перечислении исчисленных страховых взносов (в том числе и по взысканной решениями судов заработной плате).

При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования в части обязания ответчика произвести отчисления в фонд пенсионного и социального страхования РФ в части страховой и накопительной части пенсии с дд.мм.гггг г. включительно подлежащими удовлетворению, поскольку из представленных в суд документов следует, что выплаты по вышеуказанным решениям судов не были перечислены в полном объеме работодателем.

Анализируя исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с дд.мм.гггг г., суд полагает требования подлежащими частичному удовлетворению.

Поскольку истцом в ООО «Домтрансавто» были поданы заявления о предоставлении отпуска за дд.мм.гггг год, а также в связи с тем, дд.мм.гггг год на момент рассмотрения настоящего иска не окончен, у работодателя остается возможность исполнить предусмотренную трудовым законодательством обязанность предоставить истцу отпуск за дд.мм.гггг В связи с изложенным взыскание компенсации за неиспользование отпуска за дд.мм.гггг не основано на нормах действующего законодательства.

В отношении периода с дд.мм.гггг год суд полагает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию предусмотренную статьей 137 ТК РФ.

Для расчета размера компенсации судом были проанализированы материалы дела (вышеуказанные решения судов, представленные ответчиком карточки учета сумм начисленных выплат) и определен заработок истца за дд.мм.гггг года.

Так в дд.мм.гггг заработок составил <данные изъяты>

В связи с чем, используя формулу, установленную ст. 137 ТК РФ за период с <данные изъяты> годы истцу полагается к взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ, пп. l п. l ст.333.36 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 7 082 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования К – удовлетворить частично.

Обязать ООО «Домтрансавто» произвести отчисления в фонд пенсионного и социального страхования РФ в части страховой и накопительной части пенсии с дд.мм.гггг г. включительно.

Взыскать с ООО «Домтрансавто» (№) в пользу К (№) компенсацию за неиспользованный отпуск за период с дд.мм.гггг г. в размере <данные изъяты>.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Домтрансавто» (№) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рубля.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд <адрес> в течение месяца с момента его принятия в окончательной форме.

Судья <данные изъяты>

Решение принято в окончательной форме дд.мм.гггг.

Судья <данные изъяты>