Мотивированное решение суда изготовлено в совещательной комнате.

66RS0002-02-2025-002620-83

Гражданское дело № 2-3082/2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08.09.2025 Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Шардаковой М.А.,

при секретаре Мильковой Е.С.

с участием представителя истца,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании задолженности по оплате за обучение,

УСТАНОВИЛ:

истец ОАО «РЖД» обратился в Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области с вышеназванным иском. В обоснование требований указано, что 17.12.2024 с ответчиком был заключен ученический договор № 354, в соответствии с условиями которого, ответчику было организовано обучение по специальности «помощник машиниста тепловоза» в период с 17.12.2024 по 18.02.2025. Обучение пройдено. 17.02.2025 был заключен трудовой договор. 19.05.2025 ответчиком было подано заявление на увольнение, 03.06.2025 трудовой договор был расторгнут. Общие затраты на обучение работника составили 144 340 руб. 35 коп. Пропорционально доработанному времени – 130 367 руб. 68 коп. С учетом изложенного, истец просил о взыскании с ответчика в свою пользу указанной денежной суммы, а также расходов по оплате государственной пошлины в сумме 4911 руб. 03 коп.

В судебном заседание представитель истца доводы иска поддержала.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен был надлежащим образом и в срок, однако почтовая корреспонденция вернулась в адрес суда в связи с истечением срок хранения в связи с неявкой адресата за ее получением.

С учётом изложенного, суд

определил:

рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена частью 2 статьи 207 и статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации, соответственно.

Согласно ч. 2 статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что 17.12.2024 с ответчиком был заключен ученический договор № 354, в соответствии с условиями которого, ответчику было организовано обучение по специальности «помощник машиниста тепловоза» в период с 17.12.2024 по 18.02.2025. Обучение пройдено. 17.02.2025 был заключен трудовой договор. 19.05.2025 ответчиком было подано заявление на увольнение.

Представленными доказательствами подтверждается факт досрочного прекращения трудовых правоотношений.

Доказательств обратного материалы дела не содержат.

Общие затраты на обучение работника составили 144 340 руб. 35 коп. Пропорционально доработанному времени – 130 367 руб. 68 коп.

В силу положений 3.1.7 Ученического договора, ученик обязан проработать не менее трёх лет.

Поскольку отношения сторон прекращены, указанные расходы понесены работодателем для целей обучения работника, однако работник не отработал установленного срока, требования истца являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объёме.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию в возмещение расходов по государственной пошлине в размере 4911 руб. 03 коп.

Руководствуясь положениями ст. ст. 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

.

иск удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, *** года рождения, паспорт гражданина РФ <...> пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги», ИНН <***> расходы за обучение в общем размере 130 367 руб. 68 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4911 руб. 03 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: М.А. Шардакова