2-2653/2022

58RS0018-01-2022-003141-08

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 ноября 2022 года

Ленинский районный суд г. Пензы в составе:

председательствующего судьи Перовой Ю.В.,

при секретаре Ключниковой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Отделению Пенсионного фонда РФ по Пензенской области о признании права на досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с названным иском, указав, что 13 декабря 2021 года обратилась в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области за назначением досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Пенсионного фонда РФ по Пензенской области от 23.12.2021 г. № 210000029699/54666/21 в назначении пенсии было отказано, по причине отсутствия требуемого специального стажа лечебной деятельности (30 лет). В специальный стаж в соответствии с постановлениями № 464, № 1066, № 781 засчитаны следующие периоды работы: в «Шемышейской участковой больнице» с 09.03.1999 г по 04.06.2002 г., с 05.03.2003 г по 28.05.2009 г., с 01.01.2011 г по 31.12.2016 г. - в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии; с 01.01.2017 г по 11.11.2017 г. - в должности медицинской сестры процедурной педиатрического отделения, в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 3 месяца; в ГБУЗ «Пензенская областная станция скорой медицинской помощи» с 14.11.2017 г. по 12.02.2018 г. - в должности медицинской сестры календарно; в ГБУЗ «Пензенская районная больница» с 16.02.2018 г по 12.12.2021 г. - в должности медицинской сестры анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации, в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Итого специальный стаж медицинской деятельности составляет 26 лет 4 месяца 27 дней.

С решением Пенсионного фонда не согласна, считает, что периоды работы в Шемышейской ЦРБ в должности палатной медицинской сестры группы анестезиологии-реанимации с 01.01.2002 г. по 04.06.2002 г., с 05.03.2003 г. по 28.05.2009 г., с 01.01.2011 г. по 01.12.2013 г.; в должности медицинской сестры - анестезиста группы анестезиологии-реанимации с 02.12.2013 г. по 31.12.2016 г., подлежат льготному исчислению 1 год работы за 1 год и 9 месяцев.

Согласно записям трудовой книжки Номер , 9 марта 1999 года ФИО1 была принята в Шемышейскую районную больницу на должность медицинской сестры палаты интенсивной терапии. На основании штатного расписания на 1999 год должность медицинской сестры палаты интенсивной терапии переименована на должность медсестры группы анестезиологии-реанимации.

Штатным расписанием Шемышейской ЦРБ на 1 января 2000 года утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы: заведующий, врач- анестезиолог - 1, врач-анестезиолог - 1, медсестра-анестезист - 2, палатная медсестра ПИТ - 4,5, санитарка ПИТ — 3.

Штатным расписанием Шемышейской ЦРБ на 1 января 2003 года утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ): заведующий, врач-анестезиолог - 1, врач-анестезиолог - 1, медсестра-анестезист - 2, палатная медсестра ПИТ - 4,5, санитарка ПИТ — 1.

Штатным расписанием Шемышейской ЦРБ на 1 января 2004 года утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ): заведующий анестезиолого-реанимационной группы - 1, врач-анестезиолог - 1, медсестра - анестезист - 2, палатная медсестра - 4,5, санитарка ПИТ — 1.

Штатным расписанием Шемышейской ЦРБ на 1 января 2005 года утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ): заведующий анестезиолого-реанимационной группы - 1, врач-анестезиолог - 1, медсестра- анестезист - 2, палатная медсестра - 4,5, санитарка ПИТ — 1.

Штатным расписанием Шемышейской ЦРБ на 1 января 2006 года утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ): заведующий анестезиолого-реанимационной группы - 1, врач-анестезиолог-реаниматолог - 1, медицинская сестра-анестезист - 2, медицинская сестра палатная - 4,5, санитарка ПИТ—1.

Штатным расписанием Шемышейской ЦРБ на 1 января 2007 года утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ): врач- анестезиолог-реаниматолог - 2, медсестра-анестезист - 2, медицинская сестра палатная - 4,5, санитарка ПИТ— 1.

Штатным расписанием Шемышейской ЦРБ на 1 января 2008 года утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ): врач-анестезиолог-реаниматолог - 2, медицинская сестра-анестезист - 2, медицинская сестра палатная - 4,5, санитарка ПИТ — 1.

Штатным расписанием Шемышейской ЦРБ на 1 января 2009 года утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ): врач-анестезиолог-реаниматолог - 2, медицинская сестра-анестезист - 2, палатная медсестра - 4,5, санитарка ПИТ — 1.

Штатным расписанием Шемышейской ЦРБ на 1 января 2010 года утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ): врач-анестезиолог-реаниматолог - 2, медицинская сестра-анестезист -2, медицинская сестра палатная - 4,75.

Штатным расписанием Шемышейской ЦРБ на 1 января 2011 года утвержден штат группы анестезиологии-реанимации: врач-анестезиолог-реаниматолог - 2, медсестра-анестезист - 2, медицинская сестра-палатная - 4.

Таким образом, штатными расписаниями подтверждается, что в период с 9 марта 1999 года работала в должности палатной медицинской сестры группы анестезиологии-реанимации, так как штатными расписаниями должность медицинской сестры не предусмотрена.

Кроме того, справкой ГБУЗ «Шемышейская участковая больница» от 08.02.2022 г. № 2 также подтверждается работа в должности палатной медицинской сестры группы анестезиологии-реанимации на полную ставку в период с 09.03.1999 г. по 01.12.2013 г.

Так как, ФИО1 работала на территории, отнесенной к сельской местности, то за период с 1 января 2002 года по 1 декабря 2013 года (за исключением периодов отпусков по уходу за двумя детьми), имеет право на льготное исчисление стажа в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, 1 год работы за 1 год и 9 месяцев, то есть при суммировании льготного исчисления.

В период с 2 декабря 2013 г. по 31 декабря 2016 г. работала в должности медицинской сестры-анестезиста группы анестезиологии-реанимации (приказ № 128-л от 02.12.2013г.).

Штатными расписаниями на 1 декабря 2013 г. и на 1 января 2015 г. установлено, что в группу анестезиологии-реанимации входят врач анестезиолог-реаниматолог и медицинская сестра-анестезист. Тарификационными списками на 01.12.2013 г. и на 01.01.2015 г., также подтверждается, что работала в группе анестезиологии-реанимации в должности медицинской сестры-анестезиста.

Таким образом, должность и структурное подразделение больницы соответствуют наименованиям предусмотренным Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002 г., дающим право на льготное исчисление стажа.

Просила суд признать решение ГУ Отделения Пенсионного фонда по Пензенской области от 23.12.2021 г. № 210000029699/54666/21 незаконным; обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области включить в специальный стаж период работы в Шемышейской районной больнице, в должности палатной медицинской сестры группы анестезиологии- реанимации с 01.01.2002 г. по 04.06.2002 г., с 05.03.2003 г. по 28.05.2009 г., с 01.01.2011 г. по 01.12.2013 г.; в должности медицинской сестры-анестезиста группы анестезиологии-реанимации с 02.12.2013 г. по 31.12.2016 г.; обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г., с учетом положений ч. 1.1 ст. 30 данного Закона, с 13.12.2021 г.

Истец ФИО1 неоднократно уточняла исковые требования, в судебном заседании, состоявшимся 16 ноября 2022 г., ФИО1 уточнила исковые требования, просила признать решения ГУ Отделения Пенсионного фонда по Пензенской области от 23.12.2021 г. № 210000029699/54666/21 , 07.07.2022 г. № 244559/22, 10.10.2022 г. № 220000022324/068-244559/22, 08.11.2022 г. № 220000022545/068-244559/22 незаконными; обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области включить в специальный стаж период работы в Шемышейской районной больнице, в должности медицинской сестры палатной группы анестезиологии-реанимации с 09.03.1999 г. по 31.12.2001 г., в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; с 01.01.2002 г. по 04.06.2002 г., с 05.03.2003 г. по 31.12.2007 г., с 01.01.2012 г. по 01.12.2013 г., в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 9 месяцев.

Истец ФИО1 и ее представитель по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – Отделения Пенсионного фонда РФ по Пензенской области – ФИО3, действующая на основании доверенности, с иском ФИО1 не согласилась, просила в иске отказать.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Шемышейская участковая больница» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в письменном отзыве на иск указали, что ФИО1 действительно работала на штатной должности палатной медицинской сестры группы анестезиологии-реанимации в период с 09.03.1999 г., переведена на должность медицинской сестры анестезиста группы анестезиологии- реанимации на полную ставку с 02.12.2013 г., и работала в данной должности по 31.12.2016 г. Группа анестезиологии-реанимации создана в 1999 году на базе хирургического отделения, состояла 1 палата интенсивной терапии, на 3 койка-места, оборудованной специальной аппаратурой: аппаратом наркозным, электрокардиографом, аппаратом ИВЛ, дефибриллятором. Считают, что требования истца, о включении в льготный стаж периода работы в должности палатной медицинской сестры и медицинской сестры-анестезиста в группе анестезиологии-реанимации в льготном исчислении, основаны на Законе и являются обоснованными.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что 13 декабря 2021 года ФИО1 обратилась в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ Пензенской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному подп. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Решением ОПФР по Пензенской области от 23 декабря 2021 года №210000029699/54666/21 ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа лечебной деятельности.

Указанным решением в специальный стаж на основании индивидуального лицевого счета ФИО1, в соответствии с постановлениями № 464, № 1066, № 781 засчитаны следующие периоды работы: в «Шемышейской участковой больнице» с 09.03.1999 по 04.06.2002 (при условии корректировки Введений индивидуального лицевого счета за период с 01.01.2002 по 04.06.2002 с кодом 28-СМ 1.00), с 05.03.2003 по 28.05.2009, с 01.01.2011 по 31.12.2016 в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии в льготном исчислении (1,3). Условием для применения льготного порядка исчисления (1г за 1г 6 мес) периодов является работа в соответствующих структурных подразделениях учреждений здравоохранения и должностях врачей -хирургов всех наименований и среднего медицинского персонала. Право на льготное исчисление стажа -1 год работы за 1 год 6 месяцев предусмотрено для среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии; с 01.01.2017 по 10.11.2017 в должности медицинской сестры процедурной педиатрического отделения в льготном исчислении (1,3); в ГБУЗ «Пензенская областная станция скорой медицинской помощи» с 14.11.2017 по 12.02.2018 в должности медицинской сестры календарно; в ГБУЗ «Пензенская районная больница» с 16.02.2018 по 12.12.2021 (при условии последующего дополнения индивидуального лицевого счета за 2021 с кодом 27-ГДХР ) в льготном исчислении (1,6).

В специальный стаж не засчитаны: с 05.06.2002 по 04.03.2003 (9мес.), с 29.05.2009 по 31.12.2010 (1год 7мес. 2дн) периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми ФИО4 г.р. и ФИО4 г.р., т.к. по ранее действовавшему законодательству (Кодекс законов о труде до внесения в него изменений Законом РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1, разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 5), а так же Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.04 г. № 2-п отпуск по уходу за ребенком включается в стаж на соответствующих видах работ по достижении возраста 3-х лет, начавшийся до 06.10.1992. Итого: специальный стаж медицинской деятельности составляет 26 лет 4 месяца 27 дней.

01 июля 2022 года ФИО1 обратилась в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ Пензенской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному подп. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Решением ОПФР по Пензенской области от 07 июля 2022 года №244559/22 ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа лечебной деятельности.

Указанным решением в специальный стаж ФИО1, в соответствии с постановлениями № 464, № 1066, № 781 засчитаны следующие периоды работы: в «Шемышейской участковой больнице» с 09.03.1999 по 04.06.2002, с 05.03.2003 по 28.05.2009, с 01.01.2011 по 31.12.2016 в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии в льготном исчислении (1,3). Учесть указанный период в льготном исчислении (один год работы за один год и шесть месяцев) не предоставляется возможным, т. к. Перечнем структурных подразделений и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1994 №464 (действует по периодам работы по 31.10.1999), Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066 (действует по периодам работы с 01.11.1999 по 31.12.2001) предусмотрены средний медицинский персонал отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии. Палата интенсивной терапии данным пунктом не поименована. Перечнем структурных подразделений и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (действует по периодам работы с 01.01.2002 по настоящее время) предусмотрены медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры-анестезисты отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии. Палата интенсивной терапии, должность «медицинская сестра» данным перечнем не предусмотрены; с 01.01.2017 по 10.11.2017 в должности медицинской сестры процедурной педиатрического отделения в льготном исчислении (1,3); в ГБУЗ «Пензенская областная станция скорой медицинской помощи» с 14.11.2017 по 12.02.2018 в должности медицинской сестры в календарном исчислении; в ГБУЗ «Пензенская районная больница» с 16.02.2018 по 31.12.2020 в льготном исчислении, (1,6), с 01.01.2021 по 30.11.2021 в календарном исчислении, с 01.12.2021 по 31.12.2021, с 01.01.2022 по 30.06.2022 (при условии последующего дополнения индивидуального лицевого счета за 2022 с кодом 27-ГДХР) в льготном исчислении. Специальный стаж медицинской деятельности составляет 26 лет 9 месяцев 12 дней.

В специальный стаж не засчитаны: с 05.06.2002 по 04.03.2003 (9мес.), с 29.05.2009 по 31.12.2010 (1год 7мес. 2дн) - периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми ФИО4 г.р. и ФИО4 г.р., т.к. по ранее действовавшему законодательству (Кодекс законов о труде до внесения в него изменений Законом РФ от 25.09.1992 №3543-1, разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996 №5), а так же согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.04 №2-п отпуск по уходу за ребенком включается в стаж на соответствующих видах работ по достижении возраста 3-х лет, начавшийся до 06.10.1992, Правилами исчисления..., утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, зачет отпуска по уходу за ребенком в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии не предусмотрен. В специальный стаж не засчитано 2 года 4 месяца 2 дня.

Решением ОПФР по Пензенской области от 10 октября 2022 года №220000022324/068-244559/22 ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа лечебной деятельности.

Указанным решением в специальный стаж ФИО1, в соответствии с постановлениями № 464, № 1066, № 781 засчитаны следующие периоды работы: в «Шемышейской участковой больнице» с 09.03.1999 по 04.06.2002, с 05.03.2003 по 31.12,2007, с 01.01.2012 по 01.12.2013 в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии стационара, медсестры палатной анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ), медицинской сестры анестезиолого-реанимационной службы в льготном исчислении (1,3). Согласно Постановлению № 464 право на льготное исчисление стажа -1 год работы за 1 год 6 месяцев предусмотрено для среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии; согласно Постановлению № 1066 право предоставлено медицинским сестрам, медицинским сестрам-анестезистам отделений (групп, палат) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, согласно Постановлению № 781 льготное исчисление предоставлено медицинским сестрам- палатным, медицинским сестрам-анестезистам, отделений (групп, палат) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии; с 01.01.2008 по 28.05.2009, с 01.01.2011 по 31.122011, с 02.12.2013 по 31.12.2016 - в должности медицинской сестры палатной группы анестезиологии-реанимации, медицинской сестры-анестезиста группы анестезиологии-реанимации в льготном исчислении (1 год как 1 год 9 мес); с 01.01.2017 по 10.112017 в должности медицинской сестры процедурной педиатрического отделения в льготном исчислении (1,3); в ГБУЗ «Пензенская областная станция скорой медицинской помощи» с 14.11.2017 по 12.022018 в должности медицинской сестры календарно; в ГБУЗ «Пензенская районная больница» с 16.02.2018 по 31.12.2020 в льготном исчислении ( 1 год как 1год 6мес), с 01.01.2021 по 30.11.2021 в календарном исчислении, с 01.12.2021 по 30.06.2022 в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 мес.

В специальный стаж не засчитаны: с 05.06.2002 по 04.032003 (9мес.), с 29.05.2009 по 31.12.2010 (1 год 7мес. 2дн) - периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми ФИО4 г.р. и ФИО4 г.р., т.к. по ранее действовавшему законодательству (Кодекс законов о труде до внесения в него изменений Законом РФ от 25.09.1992 №З543-1, разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996 №5), а так же согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.04 №2-п отпуск по уходу за ребенком включается в стаж на соответствующих видах работ по достижении возраста 3-х лет, начавшийся до 06.10.1992. Специальный стаж медицинской деятельности составляет 29 лет 6 месяцев 16 дней.

Решением ОПФР по Пензенской области от 08 ноября 2022 года №220000022545/068-244559/22 ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа лечебной деятельности.

Указанным решением в специальный стаж ФИО1, в соответствии с постановлениями № 464, № 1066, № 781 засчитаны следующие периоды работы: в «Шемышейской участковой больнице» с 09.03.1999 по 04.06.2002, с 05.03.2003 по 31.12.2007, с 01.01.2012 по 01.12.2013 в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии стационара, медсестры палатной анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ), медицинской сестры анестезиолого-реанимационной службы в льготном исчислении (1,3). Согласно Постановлению № 464 право на льготное исчисление стажа -1 год работы за 1 год 6 месяцев предусмотрено для среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии; согласно Постановлению № 1066 право предоставлено медицинским сестрам, медицинским сестрам-анестезистам отделений (групп, палат) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, согласно Постановлению X» 781 льготное исчисление предоставлено медицинским сестрам- палатным, медицинским сестрам-анестезистам, отделений (групп, палат) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии; с 01.01.2008 по 28.05.2009, с 18.01.2011 по 31.12.2011, с 02.12.2013 по 31.12.2016 - в должности медицинской сестры палатой группы анестезиологии-реанимации, медицинской сестры-анестезиста группы анестезиологии-реанимации в льготном исчислении (1 год как 1 год 9 мес); с 01.01.2017 по 10.11.2017 в должности медицинской сестры процедурной педиатрического отделения в льготном исчислении (1,3); в ГБУЗ «Пензенская областная станция скорой медицинской помощи» с 14.11.2017 по 12.02.2018 в должности медицинской сестры календарно; в ГБУЗ «Пензенская районная больница» с 16,02.2018 по 31.12.2020 в льготном исчислении ( 1 год как 1год 6 мес), с 01.01,2021 по 30.11.2021 в календарном исчислении, с 01.12.2021 по 30.06.2022 в льготном исчислении (1 год как 1 год 6 мес).

В специальный стаж не засчитаны: с 05.06.2002 по 04.03.2003 (9мес.), с 29.05.2009 по 17.01.2011 (1год 7мес. 18 дн) - периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми ФИО4 г.р. и ФИО4 г.р., т.к. по ранее действовавшему законодательству (Кодекс законов о труде до внесения в него изменений Законом РФ от 25.09.1992 № 3543-1, разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5), а так же согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.04 №2-п отпуск по уходу за ребенком включается в стаж на соответствующих видах работ по достижении возраста 3-х лет, начавшийся до 06.10.1992. Специальный стаж медицинской деятельности составляет 29 лет 5 месяцев 10 дней.

Оценивая в совокупности доводы сторон и доказательства, собранные по делу, суд находит заявленный иск подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону (ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года).

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

В п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абз. 4 и абз. 5 п. 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), – для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Согласно п. 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, утв. Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года и Правил исчисления периодов работы…, утв. Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года. При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подп. «м» и «н» п. 1 данного постановления применяются: постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» и от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» – для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно; Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», – для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно.

Таким образом, в соответствии с вышеназванными нормами, исчисление периодов деятельности производится по выбору гражданина либо в соответствии с Правилами, утв. Постановлением Правительства № 781, либо в соответствии с действующим в спорный период законодательством.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, которое применяется к периодам работы, имевшим место до 1 ноября 1999 года, установлено, что среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается как один год и 6 месяцев.

Согласно трудовой книжки Номер , 09.03.1999 г. ФИО1 была принята в Шемышейскую районную больницу на должность медицинской сестры палаты интенсивной терапии. 12.01.2010 г. на основании штатного расписания на 1999 год должность медицинской сестры палаты интенсивной терапии переименована на должность медсестры группы анестезиологии-реанимации. 02.12.2013 г. переведена на должность медицинской сестры-анестезиста в группу анестезиологии-реанимации. Данные обстоятельства подтверждаются в том числе приказом № 21-Л от 04.03.1999 г., приказом № 128-Л от 02.12.2013 г.

В соответствии со справкой № 2 от 09.02.2022 г., выданной ГБУЗ «Шемышейская участковая больница», уточняющая занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пунктом 20 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях в РФ» ФИО1 работала в ГБУЗ «Шемышейская участковая больница» на штатной должности палатной медсестры группы анестезиологии-реанимации на полную ставку с 09.03.1999 г. (Пр.№ 21-л от 04.03.1999 г.); на штатной должности медицинской сестры-анестезиста группы анестезиологии-реанимации на полную ставку с 02.12.2013 г. (Пр.№ 128-л от 02.12.2013 г.) на штатной должности медсестры процедурной педиатрического отделения на полную ставку с 01.01.2017 г. (Пр.№114-Л от 30.12.2016 г.) по 10.11.2017 г. (Приказ №58-л от 09.11.2017 г.) . За исключением следующих периодов: отпуск без сохранения заработной платы – нет; отпуск по беременности и родам: с 27.01.2002 г. по 04.06.2002 г. Основание: лицевые счета за 2002 г. с 09.01.2009 г. по 28.05.2009 г. Основание: лицевые счета за 2009 г. Отпуск по уходу за ребенком: с 21.06.2002 г. по 04.03.2003 г. Основание: Приказ №86 от 21.06.2002 г. с 29.05.2009 г. по 17.01.2011 г. Основание: Приказ №99-о от 01.06.2009 г. Курсы повышения квалификации, учебные отпуска: с 08.02.2011 г. по 12.03.2011 г. Основание: Приказ №5-к от 06.02.2011 г. с 21.09.2015 г. по 21.10.2015 г. Основание: Приказ №47-к от 16.09.2015 г. с 23.01.2017 г. по 03.03.2017 г. Основание: Приказ №4-к от 20.01.2017 г. Основание выдачи: книга приказов по ГБУЗ «Шемышейская УБ», штатное расписание, личная карточка формы Т2, лицевые счета по начислению заработной платы.

Из должностной инструкции медицинской сестры палаты интенсивной терапии (утв. главным врачом 1 января 1999 года) следует, что она назначается и увольняется главным врачом больницы по согласованию с заведующим анестизиолого-реанимационной группы, медицинская сестра подчиняется врачу-реаниматологу и старшей медицинской сестре хирургического отделения. В обязанности медицинской сестры палаты интенсивной терапии включено осуществление ухода и наблюдение за состоянием, физиологическими отравлениями, сном больных, находящихся в отделении реанимации и интенсивной терапии, выполнение назначения врача-реаниматолога, осуществление счета пульса, дыхания, измерение суточного количества мочи, мокроты и т.д., произведение взятия крови из вены для исследования и доставление в лабораторию, осуществление подготовки наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации аппаратуры, владение техникой работы на специальной аппаратуре – аппарате наркозном Подинаркон 2, Медиморф 41104, электрокардиограф, аппарат ИВЛ Фаза 5, дефибриллятор ДКИН – 04, обрабатывание наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры после эксплуатации, участие в процессе катетеризации подключичной артерии, владение техникой инфузионной терапии, участие в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, организация и проведение сестринского ухода за послеоперационными больными, проведение комплекса первичных реанимационных мероприятий и т.д.

Штатным расписанием на 01.01.1999 г. в стационаре предусмотрена палата интенсивной терапии, в которую входили врач анестезиолог-реаниматолог, палатная медсестра и палатная санитарка.

01 октября 1999 г. утверждено новое штатное расписание, согласно которому в стационар входила анестезиолого-реанимационная группа, в которую входили заведующий, врач-анестезиолог, медсестра-анестезист, палатная медицинская сестра ПИТ, санитарка ПИТ.

Штатным расписанием на 01.01.2000 г. утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы: заведующий, врач-анестезиолог - 1, врач-анестезиолог - 1, медсестра-анестезист - 2, палатная медсестра ПИТ - 4,5, санитарка ПИТ - 3.

Штатным расписанием на 01.01.2003 г. утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ): заведующий, врач-анестезиолог - 1, врач-анестезиолог - 1, медсестра-анестезист - 2, палатная медсестра ПИТ - 4,5, санитарка ПИТ — 1.

Штатным расписанием на 01.04.2004 г. утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ): заведующий анестезиолого-реанимационной группы - 1, врач-анестезиолог - 1, медсестра - анестезист - 2, палатная медсестра - 4,5, санитарка ПИТ — 1.

Штатным расписанием на 01.01.2005 г. утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ): заведующий анестезиолого-реанимационной группы - 1, врач-анестезиолог - 1, медсестра- анестезист - 2, палатная медсестра - 4,5, санитарка ПИТ — 1.

Штатным расписанием на 01.01.2006 г. утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ): заведующий анестезиолого-реанимационной группы - 1, врач-анестезиолог-реаниматолог - 1, медицинская сестра-анестезист - 2, медицинская сестра палатная - 4,5, санитарка ПИТ—1.

Штатным расписанием на 01.01.2007 г. утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ): врач- анестезиолог-реаниматолог - 2, медсестра-анестезист - 2, медицинская сестра палатная - 4,5, санитарка ПИТ— 1.

Штатным расписанием на 01.01.2008 г. утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ): врач-анестезиолог-реаниматолог - 2, медицинская сестра-анестезист - 2, медицинская сестра палатная - 4,5, санитарка ПИТ — 1.

Штатным расписанием на 01.01.2009 г. утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ): врач-анестезиолог-реаниматолог - 2, медицинская сестра-анестезист - 2, палатная медсестра - 4,5, санитарка ПИТ — 1.

Штатным расписанием на 01.01.2010 г. утвержден штат анестезиолого-реанимационной группы (ПИТ): врач-анестезиолог-реаниматолог - 2, медицинская сестра-анестезист -2, медицинская сестра палатная - 4,75.

Штатным расписанием на 01.01.2011 г. утвержден штат группы анестезиологии-реанимации: врач-анестезиолог-реаниматолог - 2, медсестра-анестезист - 2, медицинская сестра-палатная - 4.

Таким образом, штатными расписаниями подтверждается, что в период с 9 марта 1999 года ФИО1 работала в должности палатной медицинской сестры группы анестезиологии-реанимации, так как штатными расписаниями должность медицинской сестры не предусмотрена.

Из содержания карточек-справок о начислении истцу заработной платы в 2001, 2002 годах видно, что в период работы в должности медицинской сестры палатной группы анестезиологии-реанимации начислялась 15% надбавка за вредность.

Согласно тарификационным спискам на 01.12.2013 г. и на 01.01.2015 г., ФИО1 работала в должности медицинской сестры в группе анестезиологии-реанимации.

Согласно приказа №17 от 18.01.2011 г., ФИО1, медсестру палатной группы анестезиологии-реанимации, считать приступившей к работе после отпуска по уходу за ребенком с 18.01.2011 г.

Согласно приказу от 02.12.2013 г. № 128-л ФИО1 переведена на должность медицинской сестры-анесезиста группы анестезиологии-реанимации

Кроме того, факт работы истца в спорный период в должности медицинской сестры палатной группы анестезиологии-реанимации подтверждается копиями историй болезни больных в ГБУЗ Шемышейской ЦРБ, где указано, что в палате интенсивной терапии проводились анестезиолого-реанимационные мероприятия.

Допрошенные в судебных заседаниях свидетели Е.И., П.В. работники ГБУЗ «Шемышейская участковая больница», что согласно архивным данным палата группы анестезиологии-реанимации интенсивной терапии существовала в спорный период и ФИО1 работала в ней в должности медицинской сестры палатной группы анестезиологии-реанимации.

Оснований не доверять показаниям указанных свидетелей у суда не имеется, их показания последовательны и не противоречат имеющимся в деле письменным доказательствам.

Показания специалиста ГБУЗ МИАЦ В.Г. по поводу отсутствии и сведений в статформе о наличии реанимационных койко мест, опровергаются иными доказательствами, имеющиеся в материалах дела, в связи с чем, суд не может руководствоваться только этими данными.

Оценивая совокупность исследованных в судебном заседании доказательств, суд приходит к выводу, что в спорные периоды ФИО1 с 09.03.1999 г. по 31.12.2001 г., с 01.01.2002 г. по 04.06.2002 г., с 05.03.2003 г. по 31.12.2007 г., с 01.01.2012 г. по 01.12.2013 г. выполняла трудовую функцию медицинской сестры палатной группы анестезиологии-реанимации в Шемышейской районной больнице, с занятостью полный рабочий день, а указание наименования палаты не в соответствии с Правилами не свидетельствует об ином ее виде и выполнении истцом иных трудовых функций.

Неполное наименование палаты, а также должности в инструкции и штатном расписании не может нарушать пенсионные права истца, занимавшего в вышеуказанные периоды должность, предусмотренную Перечнем от 29 октября 2002 года №781 – медицинская сестра палатная и выполнявшей функциональные обязанности медицинской сестры в палате реанимации и интенсивной терапии, предусмотренную Перечнем № 1066, и не может является основанием для отказа в зачете спорных периодов работы в должности медицинской сестры палатной группы реанимации и интенсивной терапии в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении – 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а”, так и подпунктом "б” настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 врачи-анестезиологи- реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры- анестезисты отделений (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6,8.12.15.16.20.21.27-30 списка, имеют право на льготное исчисление, 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, при осуществлении трудовой деятельности в сельской местности подлежат зачету спорные периоды работы в должности медицинской сестры палатной группы реанимации и интенсивной терапии в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении – 1 год работы за 1 год и 9 месяцев.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что подлежат удовлетворению исковые требования ФИО1 о признании незаконными в части решения ГУ – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Пензенской области от 23.12.2021 г., от 07.07.2022 г., от 10.10.2022 г., от 08.11.2022 г. в части не включения периода работы в Шемышеской районной больнице в должности медицинской сестры палатной группы анестезиологии-реанимации с 09.03.1999 г. по 31.12.2001 г., в льготном исчислении как один календарный год работы за один год и шесть месяцев в льготном исчислении, с 01.01.2002 г. по 04.06.2002 г., с 05.03.2003 г. по 31.12.2007 г., с 01.01.2012 г. по 01.12.2013 г., в льготном исчислении как один календарный год работы за один год и девять месяцев в льготном исчислении.

В соответствии с п.1. ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку специальный стаж работы ФИО1 с учетом включенных судом периодов составил 30 лет, что дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, суд считает возможным удовлетворить заявленный иск, обязав ответчика назначить истцу страховую пенсию с даты обращения за ней, то есть с 13 декабря 2021 года.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – Отделению Пенсионного фонда РФ по Пензенской области о признании права на досрочную страховую пенсию удовлетворить.

Признать незаконным в части решения ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области от 23.12.2021 г., от 07.07.2022 г., от 10.10.2022 г., от 08.11.2022 г. в части не включения периода работы Шемышеской районной больнице в должности медицинской сестры палатной группы анестезиологии-реанимации с 09.03.1999 г. по 31.12.2001 г., в льготном исчислении как один календарный год работы за один год и шесть месяцев в льготном исчислении, с 01.01.2002 г. по 04.06.2002 г., с 05.03.2003 г. по 31.12.2007 г., с 01.01.2012 г. по 01.12.2013 г., в льготном исчислении как один календарный год работы за один год и девять месяцев в льготном исчислении.

Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области назначить ФИО1 досрочную пенсию в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» №400-ФЗ с 13.12.2021 г., включив в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы в Шемышеской районной больнице в должности медицинской сестры палатной группы анестезиологии-реанимации с 09.03.1999 г. по 31.12.2001 г., в льготном исчислении как один календарный год работы за один год и шесть месяцев в льготном исчислении, с 01.01.2002 г. по 04.06.2002 г., с 05.03.2003 г. по 31.12.2007 г., с 01.01.2012 г. по 01.12.2013 г., в льготном исчислении как один календарный год работы за один год и девять месяцев в льготном исчислении.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Ю.В. Петрова

Мотивированное решение изготовлено 23 ноября 2022 года.