Решение по делу № 2-1622/2025 от 31.03.2025 - о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Дело № 2-1622/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 марта 2025 года

Борский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Блохиной С.П., с участием представителя истца ФИО1, при ведении протокола помощником ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда социального страхования РФ по Нижегородской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области (далее ОСФР по Нижегородской области) с заявлением о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии и просит:

обязать ОСФР по <адрес> включить в его специальный стаж работы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика 5 разряда, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками;

признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. с ДД.ММ.ГГГГ;

обязать ОСФР по <адрес> назначить и выплатить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

взыскать с ОСФР по <адрес> 3000 руб. (оплата госпошлины) за подачу искового заявления в суд.

В обоснование исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ОСФР по <адрес> за назначением досрочной пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г..

Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении пенсии, по причине отсутствия документального подтверждения выполнения работы в особых условиях труда в течение полного рабочего дня в качестве кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

С решением ответчика истец не согласен, поскольку в спорные периоды трудовой деятельности работал в режиме полного рабочего дня, был занят не менее 80% рабочего времени на работах с тяжелыми условиями труда, на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

За работу во вредных условиях работодателем производилась доплата к заработной плате, предоставлялись дополнительные дни к отпуску.

Заработная плата выплачивалась за полную ставку.

Согласно справке, уточняющей условия труда и характер выполняемой работы, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной истцу ПАО «Ростелеком», следует, что ФИО3 работал полный рабочий день в Борском узле электросвязи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с 06.07.2002(приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика 5 разряда, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками" (позиция 23100000-12624).

Таким образом, по мнению истца, его работа, как кабельщика - спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели не менее 80% рабочего времени, подтверждается указанной выше справкой работодателя и первичными документами. Полагая отказ в назначении пенсии незаконным, ФИО3 просит суд включить в стаж, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии вышеуказанные периоды и признать за ним право на досрочное назначении страховой пенсии.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 иск поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явился, представив отзыв на исковое заявление, иск не признал, поддержав позицию ОСФР, изложенную в решении об отказе в назначении страховой пенсии досрочно и просил в удовлетворении заявленных требований отказать.

Выслушав представителя истца ФИО1, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением от 16.07.2014г. № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при исчислении страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ применяются нормативно-правовые акты, регулировавшие исчисление общего трудового и специального стажа, действовавшие на ДД.ММ.ГГГГ.

При исчислении периодов работы при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №- ФЗ лицам, работавшим на вредных и тяжелых работах, в соответствии с Постановлением № применяются: соответственно Списки № и № производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГг. № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Постановлением от 16.07.2014г. № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ (далее - Список N 2 от 1956 года).

Разделом XXIX "Связь" Списка N 2 1991 г. предусмотрены "кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками" (позиция 23100000-12624).

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно пункту 11 которых документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте или структурном подразделении, о статусе населенного пункта и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из трудовой книжки AT-V № и вкладыша к ней ВТ № ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен кабельщиком-спайщиком в <адрес> узел связи (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ ему присвоена квалификация кабельщик-спайщик 6 разряда (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведен кабельщиком-спайщиком ГТС (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ установлен 5 разряд кабельщика-спайщика городской телефонной связи (приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ был принят в Городецкий межрайонный узел электросвязи кабельщиком-спайщиком 5 разряда городской телефонной связи (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведен кабельщиком-спайщиком 5 разряда линейного участка Борского линейно технического цеха (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведен в Северный межрайонный узел электросвязи Нижегородского филиала ОАО «ВолгаТелеком» кабельщиком-спайщиком 5 разряда линейного участка Борского линейно технического цеха (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведен кабельщиком-спайщиком 5 разряда в Линейную группу <адрес>, Линейного участка <адрес> (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведен кабельщиком-спайщиком 5 разряда в Линейный участок <адрес> (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведен кабельщиком-спайщиком 5 разряда в Линейный участок (<адрес>), Линейно-технического цеха (<адрес>), Районного узла связи (<адрес>), Межрайонного узла связи (<адрес>).

Сведения о переименовании и реорганизации организации, отраженные в трудовой книжке AT-V № и вкладыша к ней ВТ №, в которой осуществлял трудовую деятельность истец, подтверждаются справкой о реорганизации, выданной ПАО «Ростелеком» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях, поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий, в связи с чем, администрация предприятия (организации) выдает дополнительные справки, уточняющие характер работы, условия труда, а также подтверждает периоды постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

В соответствии со справкой, подтверждающей специальный страховой стаж и характер работ, определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с особыми условиями труда от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной истцу ПАО «Ростелеком», ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал полный рабочий день в Борском узле электросвязи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с 06.07.2002(приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика 5 разряда, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Указанные периоды работы в должности кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками постоянно, на основании Списка № раздел XXIX «Связь» позиция 23100000-12624, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, подлежат включению при исчислении льготного стажа, дающего право на оформление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из справки следует, что учебные отпуска и отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись. На курсы повышения квалификации и семинары истец не направлялся, неполной рабочей недели и работы с сокращенным рабочим днем у него не было.

Справка выдана на основании личной карточки формы Т-2, приказов по личному составу, лицевых счетов.

Из вышеизложенного следует, что работодатель подтверждает право истца на досрочное пенсионное обеспечение и полную занятость во вредных условиях труда в должности кабельщика-спайщика занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками в период осуществления трудовой деятельности в спорные периоды.

Характеристика профессии кабельщика-спайщика 5 разряда, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками приведена в §7 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 58. Раздел: "Работы и профессии рабочих связи", утвержденного Постановлением Госкомтруда ФИО4, ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 122/8-43) (ред. от ДД.ММ.ГГГГ).

В его обязанности входит эксплуатационно - техническое обслуживание всех типов междугородных кабелей ГТС, СТС емкостью свыше 300 пар. Устранение всех видов кабельных повреждений, в том числе без перерыва действия, выполнение ремонтных работ. Монтаж городских телефонных кабелей емкостью от 300 до 600 пар ручным и механизированным способами. Монтаж симметричных и всех коаксиальных кабелей в пластмассовых, стальных и алюминиевых оболочках. Монтаж распределительных шкафов, боксов и других оконечных кабельных устройств. Обслуживание оборудования для содержания кабеля под постоянным избыточным воздушным давлением, отыскание мест негерметичности оболочек кабелей; монтаж, регулировка и ремонт устройств защиты подземных металлических сооружений связи от коррозии и ударов молний. Выполнение работ по устройству заземлений. Проведение измерений кабелей переменным током. Участие в симметрировании кабелей, приемке кабельных сооружений в эксплуатацию.

Должен знать: правила руководства, инструкции по эксплуатации кабельных сооружений ГТС и междугородных кабельных линий; принцип действия приборов для измерения кабелей постоянным и переменным током; принцип симметрирования и пупинизации кабелей; основные положения инструкции по приемке в эксплуатацию кабельно - канализационных сооружений ГТС; документацию технического учета кабельных линий; средства защиты кабелей от коррозии, ударов молний и опасных влияний.

Как следует из карты аттестации № от ДД.ММ.ГГГГ по условиям труда рабочего места кабельщика-спайщика Борского узла электросвязи, степень вредности и опасности на рабочем месте – 3.1, установлен дополнительный отпуск в количестве 6 дней, молоко или лечебно-профилактическое питание рекомендовано, не выдается, (л.д.124-128).

Согласно карте аттестации № по условиям труда рабочего места кабельщика-спайщика Линейного участка. Линейной группы (<адрес>) общая оценка условий труда – 3.3, установлены гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых условиях труда льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № раздел XXIX, позиция 23100000-12624, профессия кабельщик-спайщик, доплата к тарифной ставке установлена в размере 8%, (л.д.129-130).

Как следует из заключения, указанного в Протоколе № от ДД.ММ.ГГГГ оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса профессии кабельщик-спайщик, класс условий труда – 3.1, (л.д.121).

Согласно заключению, указанному в Протоколе № от ДД.ММ.ГГГГ оценки условий труда по показателям микроклимата профессии кабельщик-спайщик, класс условий труда – 3.1, (л.д.120).

Согласно заключению, указанному в Протоколе №-МХ от ДД.ММ.ГГГГ оценки условий труда по показателям микроклимата профессии кабельщик-спайщик, класс условий труда – 3.2, (л.д.123).

Согласно заключению, указанному в Протоколе №-Т от ДД.ММ.ГГГГ оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса профессии кабельщик-спайщик, класс условий труда – 3.2, (л.д.122).

Как следует из протокола оценки условий труда, выполняемая работа истца состояла не только из непосредственного осуществления работ с кабелями, но и из действий по подготовке к данным работам, а также по подготовке работ, в том числе при работе бригадой.

Согласно лицевым счетам оплата труда истцу производилась по должности кабельщика-спайщика повременно, с учетом надбавки за вредность, (л.д. 131-148).

Также работа во вредных, тяжелых условиях труда подтверждаются Дополнительными соглашениями к трудовому договору № от 11.03.2009г., № от ДД.ММ.ГГГГ, (л.д. 40, 42).

Работодатель за работу во вредных условиях производил надбавку в размере 8%, предоставлял 3 дня к отпуску, спецодежду. Раз в год истец проходил медицинскую комиссию в обязательном порядке.

Работа и должностные обязанности истца за весь период его трудовой деятельности в должности кабельщика-спайщика не менялись.

Согласно личной карточке формы Т-2 в 2003,2004,2008,2009, 2010 годах предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней и 6 дней дополнительно отпуска, установлена доплата за вредные условия труда.

Исходя из изложенного следует, что истец в спорные периоды работы работал в качестве кабельщика - спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, полный рабочий день.

Данное обстоятельство ответчиком не опровергнуто.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО3 был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, (л.д. 212).

В силу ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей).

При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В данном случае сведения работодателями в отношении стажа ФИО3 в 1997-2010 г. представлялись, но без кода особых условий труда.

Отсутствие кода льгот в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в период трудовой деятельности, включаемый в страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, не может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этого периода в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ.

Поскольку занятость ФИО3 в особых условиях труда, в оспариваемые периоды работы подтверждена вышеприведенными доказательствами суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о включении в его специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика 5 разряда, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, как периодов с особыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Более того, истец всю трудовую деятельность работал кабельщиком-спайщиком с одними и теми же должностными обязанностями.

С учетом периодов, включённых судом в специальный страховой стаж истца, на момент его обращения с заявлением в ОСФР по Нижегородской области у ФИО3 имелись: специальный стаж более 12 лет 6 месяцев работы в соответствии с п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»; страховой стаж не менее 25 лет и ДД.ММ.ГГГГ он достиг возраста 55 лет, что даёт истцу право на досрочное назначение страховой пенсии с указанной даты, в связи с чем исковые требования ФИО3 о признании права на назначение и выплату досрочной страховой пенсии со дня возникновения такого права, с ДД.ММ.ГГГГ, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ОСФР в пользу ФИО3 необходимо взыскать расходы по уплате госпошлины в сумме 3000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 удовлетворить.

Признать Решение ОСФР по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным в части отказа ФИО3 зачесть в специальный стаж, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. периодов работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика 5 разряда, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Обязать ОСФР по <адрес> включить ФИО3 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика 5 разряда, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Признать за ФИО3, право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ОСФР по <адрес> назначить и выплатить ФИО3 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ОСФР по <адрес> в пользу ФИО3 3000 руб. – расходы по оплате госпошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Борский городской суд Нижегородской области в течение месяца, начиная с момента изготовления полного текста решения суда.

Судья С.П. Блохина