УИД: №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 июня 2025 года Адрес
Октябрьский районный суд Адрес в составе:
председательствующего судьи ФИО8
при ведении протокола помощником судьи ФИО3,
с участием старшего помощника прокурора Адрес ФИО4,
истца ФИО9
представителя истца ФИО5,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Адрес об обязании произвести расчет страховых выплат из заработной платы, установлении ежемесячной страховой выплаты, взыскании недополученной суммы страховой выплаты,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в Октябрьский районный суд Адрес с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Адрес об обязании произвести расчет страховых выплат, установить ежемесячную страховую выплату, выплатить недополученную сумму страховой выплаты.
В обоснование заявленных исковых требований указано, что Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Адрес вынесено решение №-В от Дата "О назначении ежемесячных страховых выплат" получатель ФИО2 (выплатное дело № от Дата, страхователь №). Ежемесячная страховая выплата назначена с Дата - бессрочно. Решением от Дата №-В определен размер недополученной выплаты за период с Дата по Дата в размере ........ рублей. В соответствии с решением, справкой - расчетом, истцу назначена ежемесячная страховая выплата в размере ........ руб. ФИО2 с размером назначенной ежемесячной страховой выплаты не согласен, Фондом неверно установлен период для определения среднемесячного заработка для расчета ежемесячной страховой выплаты. При назначении выплаты учтен заработок за 2009-2010 годы. Выбор периода среднемесячного заработка повлиял на размер страховой выплаты в сторону ее значительного уменьшения. При обращении в Фонд с заявлением о назначении ежемесячной страховой выплаты ФИО2 выбрал период заработка - последние 12 месяцев работы, предшествовавших месяцу, в котором установлена утрата профессиональной трудоспособности и прекращена работа, повлекшая профессиональное заболевание (2023-2024 гг.). Однако выбор заявителя не был учтен при назначении ежемесячной страховой выплаты.
ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в качестве пилота на различных должностях АН-2, АН-24,26 с Дата по Дата в ........
Дата ФИО2 впервые был поставлен диагноз - профессиональная двусторонняя нейросенсорная тугоухость с легкой степенью снижения слуха. Установление указанного диагноза не привело к утрате профессиональной трудоспособности и не препятствовало продолжению летной деятельности. После установления диагноза ФИО2 продолжал летную работу и проходил ежегодные медицинские освидетельствования в лечебных учреждениях.
Дата Главным государственным санитарным врачом по Адрес утвержден Акт профессионального заболевания. В п. 17, 18 акта установлены обстоятельства, условия и причины возникновения профессионального заболевания. Профессиональное заболевание получено в результате профессиональной деятельности, связанной с воздействием на организм ФИО2 шума, уровень которого превышал предельно допустимый.
Различные степени снижения слуха подтверждалась до 2023 года включительно. Заключением № от Дата установлена значительная степень снижения слуха установлена тугоухость умеренной степени снижения слуха, ФИО2 был признан негодным к летательной деятельности.
ФИО2 получил справку ФКУ "ГБ МСЭ Адрес "Минтруда России (Бюро № Филиал) серии МСЭ-2022 № о том, что с Дата установлена утрата профессиональной трудоспособности 30% бессрочно.
Таким образом, в 2024 году установлено ухудшение здоровья и развитие профессионального заболевания до значительной (второй) степени снижения слуха, в заключении указано, что работа в шуме противопоказана. В связи с утратой профессиональной трудоспособности и увольнением с Дата. с летной работы из ........ ФИО2 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Адрес за назначением ежемесячной страховой выплаты.
С заявлением были направлены необходимые документы, указанные в п. 4 ст. 15 Федерального закона №-ФЗ. Фонд неверно определил период для расчета среднего заработка для назначения ежемесячной страховой выплаты, вследствие чего назначена выплата в значительно меньшем размере, чем предусматривает.
Специалисты Фонда не обосновали выбор периода заработка за 2009-2010 годы и отказались учесть заработок за последний год работы перед увольнением с летной работы. Впервые профессиональное заболевание было установлено в 2010 году, Акт о профессиональном заболевании составлен Дата. Следовательно, единственным юридическим основанием, определяющим право на назначение ежемесячных страховых выплат, а также период для исчисления среднемесячного заработка является Акт о случае профессионального заболевания от Дата. и именно с ним связаны последствия возникновения права на страховые выплаты.
Перед увольнением с работы ФИО2 согласно трудовой книжке Дата был переведен на должность пилота-инструктора первого летательного отряда летного комплекса. Указанная позиция Фонда не основана на законе и связана с неверным толкованием п. 3, 5 ст. 12 Федерального закона №.
Работой, повлекшей повреждение здоровья, является работа в качестве летчика, управляющего воздушным судном, а не конкретная должность, которая менялась при осуществлении летной работы в течении всего периода профессиональной трудовой деятельности. Работой, повлекший профессиональное заболевание, является профессия - пилот (а не конкретная должность в составе летного экипажа). Согласно Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-2014 (МСК-38) Основная группа 3. Специалисты среднего уровня квалификации, подгруппа 31. Специалисты в области науки и техники, малая группа 315. Специалисты - техники по управлению и эксплуатации водных и воздушных судов, 3153. Пилоты воздушных судов и специалисты родственных занятий в эту профессию (род занятий) - "Пилоты" включены примерные (а могут быть приняты работодателем и иные) наименования летчик, пилот, штурман. В обязанности этих специалистов входит управление воздушным судном в полете независимо от наименования должности.
К причинению вреда здоровью и установлению профессионального заболевания привели годы работы в условиях предельно допустимых уровней шумов в кабине воздушного судна при управлении воздушным судном в полете. Согласно трудовой книжке ФИО2 исполнял обязанности второго пилота, командира самолета, командира воздушного судна, пилота-инструктора первого летного комплекса, начальника летно-методического отдела летного комплекса на протяжении всего периода с 1984 года по 2024 год.
В Акте нет указания на то, что указанные факторы возникли при работе исключительно в определенной должности. Члены летного экипажа независимо от должности находятся в одинаковых условиях в кабине самолета при управлении самолетом во время полета, получают одинаковое воздействие вредных факторов, влияющих на здоровье.
Таким образом, работой, повлекшей профессиональное заболевание, является работа в качестве пилота, командира самолета, командира воздушного судна, пилота-инструктора первого летного комплекса, начальника летно-методического отдела летного комплекса - при управлении воздушным судном во время полета, продолжавшаяся вплоть до установления утраты профессиональной трудоспособности и увольнения в связи с невозможностью продолжать летную работу.
На момент и после составления Акта о случае профессионального заболевания в 2010 году истец был признан годным для выполнения полетов в летном составе воздушного судна. Истец продолжил летную профессиональную деятельность после составления акта, проходил обязательные для летного состава освидетельствования для определения профессиональной пригодности и был признан утратившим профессиональную трудоспособность с запретом осуществлять профессиональную деятельность в качестве летчика только Дата.
Развитие профессионального заболевания и снижение слуха до профессиональной непригодности возникло при продолжении работы в составе летного экипажа с воздействием вредных производственных факторов на воздушном судне с 1984 года и до увольнения 2024 г. В п. п. 7, 8, 9 Акта о случае профессионального заболевания указан общий стаж работы, стаж работы в должности, стаж работы во вредных условиях на различных воздушных судах (общий стаж 18 лет., в том числе в профессии пилота - 14 лет, в профессии командира самолета – 4 года), и все эти периоды комиссия включила работу с воздействием производственных факторов на различных должностях и воздушных судах. Производственные факторы, ставшие причиной профессионального заболевания, возникли с начала летной должности и продолжали действовать и после 2010 года. Все периоды трудовой деятельности в совокупности, в различных должностях, но в составе летного экипажа привели к полной утрате профессиональной трудоспособности и возникновению права на страховые выплаты.
Работой, повлекшей профессиональное заболевание ФИО2, является работа в качестве пилота, командира самолета, командира воздушного судна, пилота-инструктора первого летного комплекса, начальника летно-методического отдела летного комплекса. Увольнение с летной работы состоялось Дата в связи с невозможностью продолжать летную работу по состоянию здоровья (утратой профессиональной трудоспособности). Таким образом, ФИО2 имеет право на выбор среднемесячного заработка для определения размера выплаты за последние 12 месяцев, предшествовавших прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание.
Истец имеет право на ежемесячную страховую выплату - из среднемесячного заработка за последние полные 12 месяцев летной работы - из заработка за 2023-2024 годы. Расчет среднемесячного заработка составлен на основании справки ........ № от Дата, в расчет включено 12 месяцев с Дата по Дата.
Расчет суммы ежемесячной страховой выплаты: Средний заработок за 12 полных месяцев перед увольнением с работы – ........ руб. Ежемесячная страховая выплата: ........ / 12 месяцев = ........ руб. х 30% (степень утраты трудоспособности) = ........ руб. При этом истец указывает на то, что максимальный размер ежемесячной выплаты согласно Постановлению правительства РФ от Дата № составляет 108 784,04 руб..
Истец получает страховую выплату с Дата в размере ........ руб. Разница между назначенной суммой выплаты и выплатой из заработка за последний год летной работы составляет ........ руб. в месяц (108 784,04 руб. минус ........ руб.).
На Дата страховая выплата получена за 7 полных месяцев и 13 дней. Общая сумма недополученной страховой выплаты на Дата составляет ........ руб. (........ руб. х 7 месяцев = ........ руб. + 40656,79 руб. (........ /30 день х 13 дней к выплате).
Истец росит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Адрес произвести расчет ежемесячных страховых выплат ФИО2 Дата из заработной платы за 12 последних полных месяцев, предшествовавших увольнению с работы в ........ - за 2023-2024 гг.; установить истцу страховую выплату с Дата в размере 108 784,04 руб. (с учетом возможных индексаций, принятых в законодательстве после подачи иска); выплатить ФИО2 недополученную сумму страховой выплаты с Дата в размере ........ руб..
В судебном заседании истец ФИО2, представитель истца ФИО7, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, по доводам и правовым основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивали на их удовлетворении.
В судебном заседании представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Адрес не присутствовал, представил возражения на исковое заявление, в которых просил в удовлетворении исковых требований отказать.
Выслушав пояснения сторон, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, изучив материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к следующему.
Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в предусмотренных законом случаях (статья 39, часть 1) при этом определение условий и порядка реализации этого конституционного права отнесено к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).
Согласно ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а так же связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Федеральный закон от Дата № "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает, в том числе, возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию.
Пунктами 3, 5 ст. 12 Федерального закона от Дата № "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрено, что среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.
По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание. Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
Право застрахованного на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу статьи 3 названного Федерального закона признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.
В соответствии с пп. 9 п. 2 ст. 18 Федерального закона от Дата №, страховщик обязан разъяснять застрахованным их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Согласно п. 9 ст. 12 Федерального закона от Дата № исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты.
Как разъяснено в п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от Дата № "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" ограничение на перерасчет размера страховых выплат, установленное п. 9 ст. 12 Федерального закона от Дата №, не распространяется на требования, заявленные в связи с допущенными страховщиком нарушениями при исчислении и назначении этих выплат.
Разрешая спор о перерасчете размера назначенных страховых выплат, необходимо выяснять, было ли обеспечено право истца на выбор периода для расчета среднемесячного заработка и была ли исполнена страхователем и страховщиком их обязанность по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Судом установлено, что ФИО2 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Адрес с заявлением о назначении единовременной страховой выплаты, вследствие получения профессионального заболевания, полученного в период трудовой деятельности.
Согласно решению №-В от Дата Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Адрес, ФИО2, повредил здоровье вследствие профессионального заболевания, полученного Дата. в период работы в ........
Получатель прошел освидетельствование в учреждении медико-социальной экспертизы. Согласно выписке из акта № от Дата освидетельствования ФИО2 установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности бессрочно. В соответствии с Федеральным законом от Дата N № "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" было приказано назначить ФИО2 единовременную страховую выплату в сумме ........ рублей 68 копеек.
Согласно решению №-В от Дата Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Адрес, в соответствии с п. 3 ст. 15 Федерального закона от Дата N № "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" выплатить ФИО2 недополученную за период с Дата сумму обеспечения по страхованию (ежемесячную страховую выплату) в размере ........ рублей 00 копеек.
Истец, обращаясь с иском в суд, полагает, что расчет страховой выплаты, произведенный ответчиком, нарушает его право на страховое обеспечение, размер ежемесячной страховой выплаты меньше, чем ему полагается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Проверяя указанные доводы истца, суд приходит к следующему.
Из трудовой книжки ФИО2 АТ-III № следует, что Дата после окончания Краснокутского летного училища ГА назначен на должность второго пилота самолёта АН-2. Последняя запись в трудовой книжке содержит сведения о принятии истца на работу в ........ на должность начальника летно-методического отдела летного комплекса.
Из пояснений стороны истца, данных в ходе судебного разбирательства следует, что у истца ФИО2 было выявлено профессиональное заболевание, при этом он продолжал выполнять прежние трудовые функции, в должностях пилота, второго пилота, командира самолета, пилота-инструктора, начальника летно-методического отдела летного комплекса в период с Дата по Дата. С момента выполнения трудовой функции второго пилота, характер его работы не изменился.
При расчете страховой выплаты, ответчиком был взят за основу расчетный период, из которого исчислен заработок, с 2009-2010 года.
При этом судом установлено, и не оспорено стороной ответчика, что ФИО2 не была предоставлена возможность реализовать предоставленное ему законом право выбора периода для исчисления среднего месячного заработка при определении размера страховых выплат, исходя из положений п. 5 ст. 12 Федерального закона от Дата № "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", несмотря на то, что истцом в заявлении указано о назначении ему страховой выплаты, исходя из заработной платы за последние 12 месяцев, предшествующих увольнению.
Ответчиком также не представлено доказательств, подтверждающих, что ФИО2 при обращении с заявлением были разъяснены все возможные варианты выбора периода заработка.
Таким образом, судом установлено, что при назначении ФИО2 ежемесячных страховых выплат впервые ответчик не обеспечил застрахованному лицу право выбора одного из предусмотренных п. 3 ст. 12 Федерального закона от Дата № - ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" варианта расчета заработной платы для исчисления страхового обеспечения, а именно право на исчисление выплат из заработной платы за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы и установлению утраты его профессиональной трудоспособности.
Согласно Акту о случае профессионального заболевания от Дата, проведено расследование случая профессионального заболевания: двусторонняя хроническая нейро-сенсорная тугоухость с легкой степенью снижения слуха. Профессиональное заболевание возникло при обстоятельствах и условиях: в результате профессиональной деятельности ФИО2, связанной с выполнением полетов. Невозможностью использования средств индивидуальной защиты от шума, поскольку они для летательных экипажей не разрабатывались, а также с необходимостью использования авиагарнитур при прослушивании радиоэфира и речевом радиообмене. Причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие на организм ФИО2 вредных производственных факторов, в т.ч. шума авиационного с превышением ПДУ, составляя фактически 91-108 дБа, при допустимой норме в 80дБа.
Оснований полагать, что истец ФИО2 не подвергался перечисленным вредным нагрузкам после 2010 г., у суда не имеется, опровергается в том числе справкой ........ о характере выполняемой трудовой деятельности ФИО2, где налет часов за период с Дата по Дата составил 622 часа 15 минут, доказательств обратного суду не представлено.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО2 об обязании произвести перерасчет суммы страховых ежемесячных выплат, заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.
Рассматривая требования ФИО2 об установлении ему ежемесячной страховой выплаты исходя из среднемесячного заработка за последние 12 месяцев летной работы из заработка за 2023-2024гг., суд приходит к следующему.
Статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации установлен порядок исчисления заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья.
Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности (пункт 1 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Согласно пункту 2 указанной статьи в состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.
В соответствии с пунктом 3 статьи 12 от Дата № - ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в случаях, когда утрата пострадавшим трудоспособности в связи с повреждением здоровья наступила не сразу, а спустя некоторое время после несчастного случая либо установления диагноза профессионального заболевания, размер возмещения вреда может быть исчислен по выбору пострадавшего: исходя из его заработка за 12 месяцев, предшествовавших установлению утраты трудоспособности, или за 12 месяцев, предшествовавших несчастному случаю на производстве.
В случае профессионального заболевания среднемесячный заработок может определяться также и за 12 последних месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание, поскольку иное толкование нормы лишило бы гражданина возможности реализовать предоставленное ему законом право выбора периода для исчисления среднего месячного заработка при определении размера страховых выплат.
При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда (дохода) как по месту его основной работы, так и по совместительству. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и сумма выходного пособия при увольнении. Размеры оплаты труда по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия.
Пунктом 5 статьи 12 от Дата № - ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено, что при наступлении страхового случая после окончания срока действия трудового договора ежемесячная страховая выплата исчисляется из заработка застрахованного до окончания срока действия указанного договора.
Согласно расчету ежемесячной страховой выплаты, представленной стороной истца, заработная плата за 12 месяцев, предшествующих увольнению, повлекшей профессиональное заболевание, перед утратой профессиональной трудоспособности составил ........ руб. Поэтому среднемесячная заработная плата истца составила ........ руб. (........ /12). Размер ежемесячной страховой выплаты составил ........ ( ........*30%), при этом размер страховой выплаты ограничен в соответствии с Постановлением Правительства от Дата № и составляет 108 784,04 руб..
Общая сумма недополученной страховой выплаты за период с Дата по Дата составляет ........ руб., исходя из следующего расчета: истец получает страховую выплату с Дата в размере ........ руб. Разница между назначенной суммой выплаты и выплатой из заработка за последний год летной работы составляет ........ руб. в месяц (108 784,04 руб. минус ........ руб.). На Дата страховая выплата получена за 7 полных месяцев, за 1 неполный месяц в количестве 13 дней. Общая сумма недополученной страховой выплаты составляет ........ руб. (........ руб. х 7 месяцев = ........ руб. + ........ руб. (........ /31 день в январе х 13 дней к выплате).
Данный расчет истец произвел на основании имеющейся в материалах дела справки ........ №/исх от Дата о его фактическом заработке по должности пилота-инструктора первого летного отряда, учитываемый для расчета ежемесячной страховой выплаты, за период с июля 2023 г. по июнь 2024 г.
Проверив представленный стороной истца расчет, суд, находит его арифметически верным. В связи с чем, с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Адрес в пользу ФИО2 подлежит взысканию недополученная сумма страховых выплат в размере ........ копеек.
При таких обстоятельствах, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований истца ФИО2 и их удовлетворении по правовым основаниям, изложенным в данном решении.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить в полном объеме.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Адрес (ИНН ........ произвести расчет ежемесячных страховых выплат ФИО2 (СНИЛС ........) с Дата из заработной платы за 12 последних полных месяцев, предшествующих увольнению с работы в ........ за 2023-2024 года.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Адрес (ИНН ........) установить ФИО2 (СНИЛС ........) ежемесячную страховую выплату с Дата в размере 108 784 рубля 04 коп. с последующей индексацией в соответствии с законодательством РФ.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Адрес (ИНН ........) выплатить ФИО2 (СНИЛС ........ недополученную сумму страховой выплаты с Дата по Дата в сумме ........ коп.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Октябрьский районный суд Адрес в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.
Судья ФИО10
Мотивированный текст решения изготовлен Дата.