Дело №2-397/2025
УИД 75RS0001-02-2024-008925-89
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 февраля 2025 года г. Чита
Центральный районный суд города Читы в составе:
председательствующего Федоровой Е.Н.,
при секретаре Крупенниковой А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, ссылаясь на следующие обстоятельства.
28.07.2023 года истец обратился в ОСФР по Забайкальскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ. В соответствии с заключением об оценке пенсионных прав от 25.09.2024, истец с 13.12.2024 приобретает право на значение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ №400. При назначении пенсии в расчет стажа не будут включены периоды работы с 01.04.1992 по 31.12.1994 в МП Ректайм, так как печать, заверяющая запись при увольнении отсутствует, поступившими архивными справками стаж не подтверждается, с 08.09.1998 по 01.11.2000 в ТОО Зенит, так как в данный период работы отсутствует уплата страховых взносов, страхователь ликвидирован, документы не поступали на хранение в архив. С заключением истец не согласен и считает его незаконным. Согласно сведениям трудовой книжки, 01.04.1992 истец принята на работу в МП Ректайм, где осуществляла свою трудовую деятельность по 31.12.1994, на листе с записью об увольнении из Ректайм имеется соответствующая печать работодателя, 01.01.1995 истец принята на работу в ТОО Зенит, где осуществляла свою трудовую деятельность по 01.11.2000. С данной позицией истец не согласен, полагает, что приобрел право на включение периодов работы в страховой стаж.
На основании изложенного ФИО2 просила суд обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы с 01.04.1992 по 31.12.1994, с 08.09.1998 по 01.11.2000, признать незаконным заключение ОСФР по Забайкальскому краю от 25.09.2024 по оценке пенсионных прав в части невключения в стаж работы истца периоды работы с 01.04.1992 по 31.12.1994, с 08.09.1998 по 01.11.2000.
Согласно уточнённого искового заявления, истец просит признать незаконным заключение ОСФР по Забайкальскому краю от 25.09.2024 по оценке пенсионных прав в части исключения из стажа работы истца периоды работы с 01.04.1992 по 31.12.1994, с 08.09.1998 по 01.11.2000, возложить на ответчика обязанность включить в стаж работы ФИО2 период работы с 01.04.1992 по 31.12.1994, с 08.09.1998 по 01.11.2000 с момента назначения страховой пенсии о старости, произвести перерасчет страховой пенсии по старости с момента назначения страховой пенсии по старости.
В судебном заседании представитель истца ФИО3 исковые требования поддержал с учетом уточнений, иск просил удовлетворить.
Истец извещена, не явилась, направила своего представителя.
Представитель ответчика ОСФР по Забайкальскому краю ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В силу п. 1 ст. 4 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях в РФ» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии со ст. 8 указанного закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.
В силу п. 10 указанных правил, основанием, подтверждающим периоды работы являются сведения индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. Согласно п. 11 настоящих правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается (п. 5 Правил).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В судебном заседании установлено, что 29.07.2023 года истец обратился в ОСФР по Забайкальскому краю с заявлением об оценке пенсионных прав.
В соответствии с заключением об оценке пенсионных прав от 25.09.2024, истец с 13.12.2024 приобретает право на значение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ №400. При назначении пенсии в расчет стажа не будут включены периоды работы с 01.04.1992 по 31.12.1994 в МП Ректайм, так как печать, заверяющая запись при увольнении отсутствует, поступившими архивными справками стаж не подтверждается, с 08.09.1998 по 01.11.2000 в ТОО Зенит, так как в данный период работы отсутствует уплата страховых взносов, страхователь ликвидирован, документы не поступали на хранение в архив.
С заключением истец не согласен в связи с чем, обратилась в суд.
В судебном заседании установлено, что 13.11.2024 года истец обратился в ОСФР по Забайкальскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.
13.12.2024 истцу назначена страховая пенсия по старости.
Согласно сведениям трудовой книжки, 01.04.1992 истец принята на работу в МП Ректайм бухгалтером, уволена в порядке перевода 31.12.1994, на листе с записью об увольнении из Ректайм имеется соответствующая печать работодателя, однако печать расположена чуть ниже записи.
01.01.1995 истец принята на работу в ТОО Зенит бухгалтером, уволена 01.11.2000.
В соответствии со сведениями архивного органа документы по личному составу от работодателей на хранение не поступали.
Истцом представлены справки ТОО Зенит о начислении заработной платы за 1995 (кроме июля),1996, 1997, 1998, 1999 годы.
Также представлены справки МП «Ректайм» ВУД о начислении заработной платы истцу за период с апреля 1992, 1993, 1994.
Сведений о начислении заработной платы за 2000 г. не имеется в материалах дела.
В архивной справке Государственного архива документов по личному составу Забайкальского края от 24.09.2024 имеется ссылка на приказ №20-к от 31.03.1992, согласно которому ФИО2 уволена с работы с переводом в МП Ректайм Вуд с 01.04.1992.
ФИО2 зарегистрирована в системе индивидуального учета с 08.09.1998.
Таким образом, судом установлено нарушение при внесении записи об увольнении п. 4.1 действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, согласно которому при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
В отсутствие иных доводов со стороны ответчика, учитывая, что истцом представлены справки о начислении заработной платы (кроме 2000 года), суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований и возложении на ОСФР по Забайкальскому краю обязанности включить в страховой стаж ФИО2 период работы с 01.04.1992 по 31.12.1994, с 08.09.1998 по 31.12.1999.
Оснований для включения в страховой стаж периода с 01.01.2000 по 01.11.2000 суд не усматривает, поскольку доказательств начисления заработной платы за данный период не имеется, явка свидетелей, которые могли бы подтвердить факт работы истца в данный период не обеспечена.
Суд приходит к выводу о признании незаконным заключения ОСФР по Забайкальскому краю от 25.09.2024 по оценке пенсионных прав в части исключения из стажа работы истца периоды работы с 01.04.1992 по 31.12.1994, с 08.09.1998 по 31.12.1999, обязать ОСФР по Забайкальскому краю (ОГРН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) период работы с 01.04.1992 по 31.12.1994, с 08.09.1998 по 31.12.1999, произвести перерасчёт страховой пенсии по старости с момента назначения с 13.12.2024.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю удовлетворить частично.
Признать незаконным заключение ОСФР по Забайкальскому краю от 25.09.2024 по оценке пенсионных прав в части исключения из стажа работы истца периоды работы с 01.04.1992 по 31.12.1994, с 08.09.1998 по 13.12.1999.
Обязать ОСФР по Забайкальскому краю (ОГРН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) период работы с 01.04.1992 по 31.12.1994, с 08.09.1998 по 13.12.1999, произвести перерасчёт страховой пенсии по старости с момента назначения с 13.12.2024.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления в окончательном виде в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.
Судья Е.Н. Федорова
Мотивированное решение изготовлено 10.02.2025 года.